la 3° voie d'avancement est dans le tube

bonjour à tous,

nous avons eu ce matin la réunion annuelle pour les candidats à l'avancement pour le GGD34.
Et la fameuse 3° voie d'avancement dite"voie professionnelle" est sur le point d'être mise en application.
Les divers critères de sélection des candidats sont donc les suivants:
1/ être gendarme APJ et avoir 15 ans de service
2/ pas de notion de spécialité ou diplôme quelconque n'est demandée
les candidats reçus seront sujets à la mobilité de grade au même titre que la voie générale.
le grade terminal envisagé sera d' A/C!!!
Les candidats qui seraient intéressés seront notés par la VH sur des critères purement opérationnel, à savoir appréciés sur leur capacité à exercer un encadrement voire un commandement.
je m'explique:un GD APJ sera noté sur sa capacité à commander. Il est alors proposé par sa VH pour le galon de chef.
Une fois retenu au TA, il fera un stage d'application pour avoir l'habilitation OPJ(comme par exemple une CHEF mobile qui est reversé en GD!).
A l'issue, il pourra(avec le mêmes critères que la voie générale) postuler pour le grade d'adjudant et plus tard A/C.
Ainsi, dans quelques années, nous verrons arriver des CB qui seront OPJ et qui commanderont des unités alors qu'ils n'ont jamais passé l'examen, mais qui auront subi divers stages de commandement(rochefort par exemple) et donc la capacité à commander!
Il ne faut pas trop se leurrer quand même, le volume retenu pour être inscrit à l'avancement(pour la LGDLR) ne sera que de 20% du tableau(GFC y compris), mais c'est mieux que rien!!!
Après, les critères principaux étant que les candidats retenus ne le seront que "au mérite" et sujet à la mobilité, je vous laisse le soin de vous faire votre opinion!!
d'après le BRH, la finalisation se fera fin juin et appliquée dès le tableau d'avancement de fin d'année!!!!
A bon entendeur.....

PS:je vous retranscrit les propos entendus ce matin, pour les détails techniques, patientez quelques jours le temps que les BRH fassent leur boulot!

oui effectivement la 3 ème voie va être dans le tube de plus d'un Gd ayant passé l'OPJ....

Oui, permettre à un gendarme APJ d'avancer en grade et donc d'obtenir une retraite conséquente, c'est une bonne chose.. et chacun devra profiter du système mis en place.
Mais alors pourquoi ai-je passé l'OPJ, pourquoi avoir tant bossé et mis entre parenthèse ma vie de famille pour préparer l'OPJ puisque tout le monde pourra plus ou moins accéder en fin de carrière au grade d'A/C.
Ce n'est pas de la jalousie, c'est juste une interrogation... et je le répète encore chacun devra profité du système qui sera mis en place.... mais quand même.

DROPPY a écrit:

tout le monde pourra plus ou moins accéder en fin de carrière au grade d'A/C.

Plutôt moins que plus hein toi t es sur en tant qu'OPJ de passer nous va falloir sucer des baloches comme d'hab si on veut passer en tant qu'APJ

DROPPY a écrit:

Oui, permettre à un gendarme APJ d'avancer en grade et donc d'obtenir une retraite conséquente, c'est une bonne chose.. et chacun devra profiter du système mis en place.
Mais alors pourquoi ai-je passé l'OPJ, pourquoi avoir tant bossé et mis entre parenthèse ma vie de famille pour préparer l'OPJ puisque tout le monde pourra plus ou moins accéder en fin de carrière au grade d'A/C.
Ce n'est pas de la jalousie, c'est juste une interrogation... et je le répète encore chacun devra profité du système qui sera mis en place.... mais quand même.

Tu le précise toi même c'est en fin de carrière et ce ne sera pas tous le monde rassure toi, il y aura toujours la notion de mérite.
Alors tu peux dormir tranquille tu seras A/C (et même officier) bien avant qu'un seul des personnels concernés par cette avancée ne le soit.

Je confirme, j'ai eu la note concernant l'avancement à la lecturece matin..

Ben désolé si je fais des fâchés, mais ce n'est pas de cette façon que je voyais la 3ème voie d'avancement.
Pour les APJ, la GFC a été mise en place et c'est une bonne chose.

Je pensais que la 3ème voie d'avancement s'ouvrirait plutôt à des gendarmes APJ, mais qui, nantis d'une spécialité ou d'une responsabilité quelconque, pourraient postuler à l'avancement.

Je pense aux MIP (chez moi, ils prennent une permanence comme les gradés), aux maîtres de chiens, aux divers pilotes (VRI par ex.) aux instructeurs ou formateurs relais FREE / FRAD etc...

En fait ce que tu nous dis là, n'est qu'une augmentation du volume de la GFC, ou ai-je mal compris ?

NARDO a écrit:

Je pensais que la 3ème voie d'avancement s'ouvrirait plutôt à des gendarmes APJ, mais qui, nantis d'une spécialité ou d'une responsabilité quelconque, pourraient postuler à l'avancement.

Au départ, c'est ce qui était prévu.

Bien vu droppy, je pense comme toi, plus la peine de se casser les cou..... à passer l'OPJ.

Pour celui bambino qui se plaint du nouveau système, il peut toujours s'inscrire à l'OPJ. Avec 04 cartouches, c'est bien la mort s'il ne l'obtient pas ! sinon dans 15 ansc avec l'AVP ce sera pareil !

a+

Faut plus parler de la GFC..........elle n'existe plus puisqu'incluse dans l'avp !

Avec un volume d'environ 200 personnels par an et la mobilité qui va avec....Cela va malgré tout calmer quelques candidats potentiels....
Ce n'est pas du tout ce qui avait été plus ou moins proposé au départ (lire les propos de Nardo) mais c'est mieux que rien...Et puis, cela peut toujours évoluer au fils des ans, non ? Il y a quand même une volonté de récompenser le personnel sans pour autant "brader" la voie "diplômes" pour lesquelles les militaires pourraient se détourner.

DROPPY a écrit:
tout le monde pourra plus ou moins accéder en fin de carrière au grade d'A/C.

BAMBINO a répondu:
Plutôt moins que plus hein toi t es sur en tant qu'OPJ de passer nous va falloir sucer des baloches comme d'hab si on veut passer en tant qu'APJ


Bambino ta réflexion est un peu dépassée, je suis OPJ comme Droppy, j'ai bossé pour avoir mon examen, je me suis pas dis je vais rester APJ et lors d'une garde à vue à 19h00 ciao et j'aide pas mon camarade.
Non ce n'est pas de la jalousie mais comme le dis Nardo la GFC est une chose et la 3° voie une autre où des spécialistes tels des MIP seraient à même de devenir des gradés, tandis que certaines pleurnicheuses veulent tout: le beurre, l'argent du beurre et le cul de la crémière, tout en étant planqué dans leur burlingue.
Alors Bambino fallait faire un choix, sacrifier du temps et sa famille pour passer des exams ou sucer les baloches et être à la maison tous les soirs.

Les gars, faut surtout pas commencer encore à partir en sucette à cause de l'AVP.
Combien de militaires issus de cette voie finiront ADC ? 200 au départ, imaginez à la fin....Et en plus, ce sera peut être 6 mois avant de partir à la retraite de façon à ne pas pouvoir toucher la prime DQS...

Chacun a fait un choix. Perso, j'ai choisi de faire le DA, de mettre ma vie de famille entre parenthèse pour travailler pendant 2 ans et demi avant l'examen final. Aujourd'hui, le DA, c'est fait en 14 mois. Est ce la faute de ceux qui s'y inscrivent ? Non,c'est comme ça, et l'année d'après, ils sont MDC ce qui n'était pas le cas il y plusieurs années, voilà, c'est ça, l'évolution.

Une porte s'ouvre et une petite minorité va pouvoir en profiter , et bien tant mieux....Ce n'est pas elle qu'il faut incriminer....La gendarmerie change, évolue doucement certes, mais elle bouge.

Quant aux mecs dans les burlingues, il y en aura bientôt plus.....Alors, ce sera qui le tour, dans le rôle des responsables de tous les maux en Gendarmerie ? Les brigadiers, les Bmistes...?????PFFFFFFFF........

Diviser pour mieux régner....

La voila la nouvelle carotte...

Bah oui, c'est kif kif comme chez nos frangins policiers.

Bonjour, cette nouvelle voie d'avancement est un plus , c'est tres bien qu'elle puisse profiter à certains mais le hic ce sont les criteres qui vont permettre de choisir les candidats, en fait on revient sur cette bonne notion gendarmique "la note de gueule".... et là ça promet .... j'vous dis pas si vous n'avez pas d'affinité avec votre notateur...et vu le fonctionnemnt des RH ..
Les regles changent tout le temps , c'est un signe éventuel de "modernité" mais à chaque fois des gens sont oubliés le long de ces réformes, lorsque l' on, en parle avec des off on nous repond souvent ""il faut se trouver au bon endroit et au bon moment", attendons de voir ce qui se passe" ou la réponse phare "c'est la gestion des RH" ce qui permet de mettre fin à toute discussion lorsque l'on ne veut pas répondre ...
En attendant de nombreux militaires sont "oubliés" lors des réformes et tout ça à l'issue de leur plein gré, les decisions étant prises sans concertation sans explication, un effet bénéfique du statut peut etre...
Comme d'hab attendons de voir ce qui va se passer, heureusement le gend est patient il n'a pas le choix..
Le "travers" de ce genre de mesures tout comme le pagre c'est que le militaire aura toujours "une carotte" pour avancer, etant tout le temps en attente d'avancement et là effectivement ça peut rendre les gens plus "disciplinés".... la fin du fin sera de recruter sous contrat avec obligations d'évolution de carrière comme dans les autres armées et de supprimer la possibilité de "retraite" à 15 ans .... évolution peut etre necessaire mais avec une vraie possibilité de concertation et là ...

callahan34 à écrit:

Citation :

Les candidats qui seraient intéressés seront notés par la VH sur des critères purement opérationnel, à savoir appréciés sur leur capacité à exercer un encadrement voire un commandement.

Et ceci n'est pas donné à tout le monde. Car même des gradés de tous poils que je côtoie au quotidien n'ont pas cette fibre.
Le commandement est une chose que l'on a ou pas. Tu peux être le meilleur OPJ enquêteur et être un piètre chef de groupe ou au contraire être gendarme APJ (avec de la bouteille) et avoir la capacité à galvaniser une petite troupe pour avancer.
En définitive voilà encore une limite pour cette 3 éme voie car beaucoup vont pêcher sur cette capacité à commander ou tout simplement ne le veulent pas pour éviter les mutations.

Bonjour,

En toute honnêteté, vous espériez quoi ? Que tout le monde puisse passer un jour gradé d'encadrement à condition qu'il soit volontaire et que ce soit lui qui s'estime valable ? Sans parler du statut militaire, si vous connaissez une société (privée ou publique) ou c'est le subalterne qui décide de son avancement prévenez moi ...

Cette nouvelle voie est une avancée qui a le mérite d'ouvrir une possibilité pour des personnels qui n'auraient eu autrement que le droit, au mieux, de terminer GFC. Là, on commence à reconnaître que le mérite ne vient pas seulement de l'obtention d'un diplôme mais du travail personnel. Rendez-vous compte le traumatisme pour nos camarades des autres armées ...

Bonjour à tou(te)s

n'y a t il pas là un rapprochement à faire avec la Police.
Je m'explique : j'ai un ami qui va passer Major dans un service de Police (un genre de BAC) et il n'a jamais passé l'OPJ.
Il a toujours refusé de le faire, ce qui ne l'empêche pas d'être gradé. Lorsqu'il interpelle quelqu'un, il le présente à l'OPJ compétent. !!

No comment!, mais comme moi je pense a ceux qui ont passer l'OPJ et qui actuellement apres 18 ans de boutique sont MDL/C (et il y en a), et qui vont se sentir des plus devaluer en voyant arriver un plus jeune APJ prendre le grade sans avoir passé d'examen.

*******( je tiens à signaler pour les eventuels détracteurs que je n'ai jamais été puni et que l'année derniere j'ai eu encore deux lettres felicitations, et que je suis très bien noté)


Je ne veux pas me faire l'avocat du diable, mais dans ma région on ne passe pas énomémemnt vite à l'avancement car l'entonoir est plein et que l'avancement n'est pas aussi rapide que dans d'autres régions moins attractives ( non péjoratif bien sur). Mais si cette nouvelle notion d'avancement est mise en place certaine région comme la mienne vont être il me semble défavorisée vias à vis d'autres régions ou l'avancement dans le cadre NORMAL (cursus OPJ) est bien plus rapide.

Je me pense juste une question alors: il est ou l'avantage de l'aavncement pour les OPj (abstraction de la merveilleuse prime de 50 euros).

Voila No comment.........

De toutes façons c'est pas comme cela qu'il fallait s'y prendre....
n'y avait qimplement qu'à ajouter quelques échelons sur la grille des gendarmes APJ..... comme cela ne se posait plus le problème des grades , jeune/vieux chef/APJ/OPJ , ça va encore rallumer le feu sous la marmite cette connerie..... Diviser pour mieux régner encore et toujours !!!!!!!!!!!!!!!

je pense que les APJ voulaient avoir la possibilité de franchir des grades en restant APJ pour la suite de leur carrière.
On aurait pu etre Chef APJ comme dans la police
Si un APJ exemple de à plus 45 ans doit passer des steges et etre muté
Va y avoir grand monde
Comme d hab...

j'ai juste une enorme crainte ...
cette formidable notion de MERITE ....
tellement subjective, tellement dependante de son affectation, de ses grades etc etc ..
mais ca, ca existe deja ...
j'espere juste que dans la majorite des cas cet avancement recompensera effectivement des gens meritant ...

Micka978 a écrit:

.../...Bambino ta réflexion est un peu dépassée, je suis OPJ comme Droppy, j'ai bossé pour avoir mon examen, je me suis pas dis je vais rester APJ et lors d'une garde à vue à 19h00 ciao et j'aide pas mon camarade.../....
.../...Alors Bambino fallait faire un choix, sacrifier du temps et sa famille pour passer des exams ou sucer les baloches et être à la maison tous les soirs.

Et allez, ça continu les conneries. Bonjour les clichés !!!

Quant à l'avancement des APJ, j'ai déjà donné mon avis sur un autre topic : Avancement pour les Gendarmes APJ

H24 a écrit:

je pense que les APJ voulaient avoir la possibilité de franchir des grades en restant APJ pour la suite de leur carrière.

Là est le problème , quand on rentre en Gendarmerie , on devrais savoir que si on reste APJ , on montera pas en grade...

Mais c'est vrai que la solde pourrait augmentyer avec l'ancienneté ( sans pour autant que la proportion soit la même que celle d'un gars qui a fait l'effort de passer l'OPJ.. )

Même chose pour le gendarme OPJ qui ne veut pas prendre le grade ( doit pas y en avoir beaucoup )

On aurait pu etre Chef APJ comme dans la police
Si un APJ exemple de à plus 45 ans doit passer des stages et etre muté
Va y avoir grand monde
Comme d hab...

L'ambition.....

myrddyn a écrit:

j'ai juste une enorme crainte ...
cette formidable notion de MERITE ....
tellement subjective, tellement dependante de son affectation, de ses grades etc etc ..
mais ca, ca existe deja ......

Ah bon, çà existe déjà ?

Je me rends pas bien compte.

Salut l ami, et dis nous pour le reste (hormis cette 3eme voie) , aucun changement pour le tableau ???

je suis de ta région et ne pourrai pas être là pour la réunion avancement

merci

Pat

callahan34 a écrit:

bonjour à tous,

nous avons eu ce matin la réunion annuelle pour les candidats à l'avancement pour le GGD34.
Et la fameuse 3° voie d'avancement dite"voie professionnelle" est sur le point d'être mise en application.
Les divers critères de sélection des candidats sont donc les suivants:
1/ être gendarme APJ et avoir 15 ans de service
2/ pas de notion de spécialité ou diplôme quelconque n'est demandée
les candidats reçus seront sujets à la mobilité de grade au même titre que la voie générale.
le grade terminal envisagé sera d' A/C!!!
Les candidats qui seraient intéressés seront notés par la VH sur des critères purement opérationnel, à savoir appréciés sur leur capacité à exercer un encadrement voire un commandement.
je m'explique:un GD APJ sera noté sur sa capacité à commander. Il est alors proposé par sa VH pour le galon de chef.
Une fois retenu au TA, il fera un stage d'application pour avoir l'habilitation OPJ(comme par exemple une CHEF mobile qui est reversé en GD!).
A l'issue, il pourra(avec le mêmes critères que la voie générale) postuler pour le grade d'adjudant et plus tard A/C.
Ainsi, dans quelques années, nous verrons arriver des CB qui seront OPJ et qui commanderont des unités alors qu'ils n'ont jamais passé l'examen, mais qui auront subi divers stages de commandement(rochefort par exemple) et donc la capacité à commander!
Il ne faut pas trop se leurrer quand même, le volume retenu pour être inscrit à l'avancement(pour la LGDLR) ne sera que de 20% du tableau(GFC y compris), mais c'est mieux que rien!!!
Après, les critères principaux étant que les candidats retenus ne le seront que "au mérite" et sujet à la mobilité, je vous laisse le soin de vous faire votre opinion!!
d'après le BRH, la finalisation se fera fin juin et appliquée dès le tableau d'avancement de fin d'année!!!!
A bon entendeur.....

PS:je vous retranscrit les propos entendus ce matin, pour les détails techniques, patientez quelques jours le temps que les BRH fassent leur boulot!

DROPPY a écrit:

Oui, permettre à un gendarme APJ d'avancer en grade et donc d'obtenir une retraite conséquente, c'est une bonne chose.. et chacun devra profiter du système mis en place.
Mais alors pourquoi ai-je passé l'OPJ, pourquoi avoir tant bossé et mis entre parenthèse ma vie de famille pour préparer l'OPJ puisque tout le monde pourra plus ou moins accéder en fin de carrière au grade d'A/C.
Ce n'est pas de la jalousie, c'est juste une interrogation... et je le répète encore chacun devra profité du système qui sera mis en place.... mais quand même.

Parce que ceux qui ont une spécialité n'ont pas bossé peut-être ?

Si la Gendarmerie a besoin de Spécialistes et qu'elle forme du personnel en conséquence, pour quelles raisons ceux-ci ne sont pas traités avec autant de respect que les OPJistes ou les détenteurs du DA ? Faut-il croire que leurs spécialités sont d'un domaine nettement moins technique et important qu'ils ne méritent pas de reconnaissance ?

C'est pathétique pour ceux qui ont cette réflexion !

Je ne m'élève pas contre ceux qui ont réussi ces examens mais contre ceux qui pensent qu'en dehors de LEUR spécialité tout le reste ne mérite pas de considération et de reconnaissance. Et ne me parlez pas des "sacrifices" que vous avez dû faire ni des responsabilités que vous pouvez avoir, chaque spécialiste, quel que soit son domaine y a été et y est confronté.

L'Institution ne sort pas grandi avec des personnels de ce "niveau".

LEGARDIAN30 a écrit:

No comment!, mais comme moi je pense a ceux qui ont passer l'OPJ et qui actuellement apres 18 ans de boutique sont MDL/C (et il y en a), et qui vont se sentir des plus devaluer en voyant arriver un plus jeune APJ prendre le grade sans avoir passé d'examen.

Euh, MDL/C 18 ans de boutique: peut etre pas candidat a l'avancement dans son cas non ??

Micka978 a écrit:

.../...Bambino ta réflexion est un peu dépassée, je
suis OPJ comme Droppy, j'ai bossé pour avoir mon examen, je
me suis pas dis je vais rester APJ et lors d'une garde à vue à 19h00
ciao et j'aide pas mon camarade.../....
.../...Alors
Bambino fallait faire un choix, sacrifier du temps et sa famille pour passer des exams ou sucer les baloches et être à la maison tous les soirs.

En meme temps si tu voulais pas bosser plus fallait pas passer l'OPJ, t'aurais pu rentrer à 19H00


Plus sérieusement, j'connais aussi des gendarmes (Non DA puisque je ne parle que de ce que je connais) qui sont encore au boulot quand nombre de gradés sont déjà rentré chez eux.

Pennons un exemple en Mobile (Ben oui y a pas que l'OPJ en Gie)

Entre un GM ayant passé le DA juste apres sont passage de carriere et nommé chef dans l'année qui suit, et un GM, 15 ans de service, avec 2 CTE, un CTI, 4 ans dans un service avec des responsabilités, ayant régulièrement la fonction de chef de groupe au MO, lors de transfèrement, de patrouille DSI,du fait du manque de gradé...
Qui est le plus qualifié ????


Alors pour ma part je dirais simplement:

Arrêtez de vous regarder le nombril avec vos diplômes, regardez un peu autour de vous, et je suis sur que vous trouverez bien quelques gendarmes APJ, à propos desquels vous vous dites:
Mais pourquoi il est pas gradé lui........

Et me dites pas que jeune OPJ ou jeune DA, vous n'etes jamais allé demander à ce "vieux" chibani quelques conseils sur des situations ou vous aviez des doutes. Alors ne lui marchez pas sur la tete maintenant, et reconnaissez ces compétences

sergentgarcia a écrit:

Bien vu droppy, je pense comme toi, plus la peine de se casser les cou..... à passer l'OPJ.

Pour celui bambino qui se plaint du nouveau système, il peut toujours s'inscrire à l'OPJ. Avec 04 cartouches, c'est bien la mort s'il ne l'obtient pas ! sinon dans 15 ansc avec l'AVP ce sera pareil !

a+

tout à fait d'accord