Bonjour,
Je rejoins un peu mon camarade Titou84 dans son expérience.
Réserviste depuis presque 4 ans, j'ai vu du bon et du moins bon, dans les deux camps.
Entre l'ESR, ancien de la GR, qui, pour rentrer plus vite, fait péter le gyro parce qu'on est dimanche sur l'A13, jusqu'au renfort de BT (2AM-8AM le samedi...) et quand on y arrive : la BT est fermée... personne n'avait été prévenu de notre mission.
Oui, les Réservistes ne sont pas formés comme il le faudrait ! C'est pas nouveau, on est même les premiers à le dire.
Oui il y en a qui ne sont là que pour l'uniforme ou pour la solde (quoique vu le nombre de jours d'emplois en IdF on peut chercher ailleurs).
En 4 ans je n'ai eu que 2 formations d'encadrement. Je ne m'en plains pas, je sais que c'est plus une question de budget et d'organisation : on préfère nous convoquer pour aller sur le terrain.
Je suis officier dans mon ESR, et donc j'ai eu le plaisir de prendre en charge pas mal de groupes, et pourtant les tire-au-flancs je n'en ai pas vu des masses. J'ai plutôt vu des gens qui, au delà d'être fiers de représenter notre arme et d'accomplir leur mission du mieux possible, avaient aussi à coeur de se rendre utiles pour la BT où nous nous rendions (des ESR sur le terrain, c'est des gendarmes qui peuvent prendre leurs congés où rattraper leur paperasse en retard).
Bien sûr, comme pour tout, il faut un temps d'adaptation:
J'ai été envoyé plusieurs fois dans la même BT. Première mission, j'étais accompagné par le Lieutenant ou l'Adjudant. A partir de la deuxième mission : roue libre. On revenait rendre compte toutes les deux heures (et pour prendre un café
) et on repartait en patrouille. Quand on avait besoin d'un OPJ, on sécurisait la zone, et on attendait leur arrivé. Le constat fini, ils repartaient à la brigade.
A contrario, j'ai été dans d'autres BT, le gens n'ayant été prévenu que la veille ou le jour même, forcément on n'a servi qu'à consommer du gazole avec le Traffic
Bizarrement, au bilan de fin d'année, les groupements qui s'étaient organisés pour l'emploi des ESR et qui avaient planifié les missions, ont été plus que contents de nous avoir eu, les autres on dit qu'ils ne voyaient pas notre utilité et allaient jusqu'à nous reprocher d'exister...
Pour répondre à agent gibbs : je fais toujours 4 groupes de 3 ESR (un off/ss off + 2 ESR). Pas un seul active. La raison est que nous venons en
renfort ce qui implique qu'on doit être autonome à 99% afin de permettre la mobilisation d'un minimum d'active lors de notre venue.
J'ai fait une intervention sur un cambriolage, on a prévenu la BT et on a reçu comme instruction de sécuriser les lieux et de rendre compte. Au final, au lieu que la BT envoie 4 hommes et un OPJ, elle n'a envoyé que l'OPJ pour faire un état des lieux et constater les dégâts avec le propriétaire (et convenir d'une date pour le relevé d'empruntes).
Idem pour un port et usage d'arme à feu illégal (plus alcoolémie et absence de permis de conduire...) : l'interpellation a été faite par les ESR qui ont ensuite attendu un active pour valider la procédure et entamer les poursuites.
Un active en patrouille n'est nécessaire qu'une fois sur 8, d'après mon expérience sur le terrain. Je ne vais pas dire qu'on peut se passer d'eux, bien au contraire. Juste que dans ces cas de figure, l'ESR permet de dégrossir le terrain afin de permettre à l'active de se concentrer sur les deux ou trois cas qui vont devoir solliciter ses qualifications. Et quand il retourne en brigade pour effectuer la paperasse, les ESR retourne faire leur patrouille et ainsi assurer la surveillance du périmètre.
Il faudrait vraiment arrêter de voir les ESR comme des personnes qui deviennent des mauvaises copies des actives. On ne fait pas votre job, on n'a pas les qualifications pour le faire. Par contre, pour faire des patrouilles de surveillances, vider les stocks de "ballon" (c'est du vécu), se rendre sur place pour un tapage nocturne et faire un contrôle de prévention à un croisement, les ESR sont largement qualifiés pour cela et peuvent prendre la place des actives pour leur permettre de faire quelque chose de plus "enrichissant" pour eux.
Voilà mes quelques lignes reflétant ma vision de l'ESR au sein de l'active, je ne prétend pas que c'est un vérité biblique, juste mon opinion, donc forcément partiale et surement incomplète.
A bene placito,
Sujet: Ah les réservistes... 
Dim 9 Mar 2008 - 14:50
).
). La solution qui a été adoptée chez nous : ces gens sont toujours présents pour permettre de garder le budget, mais ne sont jamais convoqués (sauf pour CATI et visite médicale).