2% d'ISSP en plus contre 5 jours de perm en moins ?

Bon, il semblerait que dans le que dans le fameux protocole additionnel au protocole "corps et carrières" de la police nationale signé le 23 octobre 2008, sur lequel le DG a immédiatement communiqué et qui fait tant débat depuis, les policiers concernés aient troqué les 2% d'ISSP contre 5 jours de RTT (voilà l'explication de leur augmentation d'activité).

Même si nous concernant le DG évoque simplement et fort prudemment un aménagement d'activité, il est bien évident qu'il va nous aussi falloir troquer quelquechose d'équivalent contre ces 2% d'ISSP, si nous les obtenons en tout cas. Pour info, si vous voulez savoir ce que cela représente en plus mensuellement pour vous, vous multipliez votre solde brute par 0,02.

Ma question est donc toute simple : accepteriez-vous cette augmentation d'ISSP contre 4-5 jours de perm, passant ainsi de 45 à 41-40 ?



EDITE LIRE ICI LES ELEMENTS DE L'ADDITIF AU PROTOCOLE CORPS ET CARRIERE - SIGNE LE 14 OCTOBRE PAR MAM

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Salut,

en ce qui me concerne je ne veux pas tellement d'argent mais plutôt du temps libre. c'est ce qui me manque le plus pour profiter de la vie.

Oui à l'augmentation de l'ISPP mais sans contrepartie dans ce cas.

Ou alors on commence à compter les heures gratuites que nous faisons en plus pour la gloire.

Là on devrait nous augmenter beaucoup plus.

5 jours de perm pour 330 euros de plus par an ......................


ça fait du 66 euros par jour soit 2.75 euros de l'heure d'astreinte ou 8.25 pour une journée de 8 heures..............................................

Sans façon non merci j'en suis pas encore à ce point là

Voilà à quoi nous en sommes réduits : à faire du marchandage de marchands de tapis.
Et pendant ce temps là, les banques, les grosses entreprises privées....

Niet.

J'ai rien à donner. Je préfère descendre dans la rue et prendre 5 jours.

J'vais pas baisser mon pantalon maintenant.

Scolopax a écrit:

5 jours de perm pour 330 euros de plus par an ......................


ça fait du 66 euros par jour soit 2.75 euros de l'heure d'astreinte ou 8.25 pour une journée de 8 heures..............................................

Sans façon non merci j'en suis pas encore à ce point là

330 euros/an ne fait pas 66 euros / jours !!!!! 330 : 365 = 0.90 / jour ..

no comment quand on pense que certains ont plus de jour que nous ..

MODERATION : je pense que Scolopax voulait dire 66 € / jour supprimé.

Pas d'accord !

On a besoin de ces jours pour pouvoir se prendre une semaine régulièrement et pouvoir décompresser un peu.

Augmentation de l'ISSP ok, mais pour pallier à notre baisse de pouvoir d'achat et au non-suivie de l'inflation. Mais pas en contre partie de jours de permission. Sinon tant pis.

Et puis de toute façon, on garde notre statut militaire......et un militaire il a droit à 45 jours de perm' par an !

Il est hors de question de rendre quoique ce soit....

Dans ce cas là, ils peuvent les garder leur 2% d'ISSP.
Cela ferait 37 € en plus par mois pour mon cas personnel......Ridicule!

D'accord avec vous les gars, il faut arrêter ..... Nous ne sommes pas là pour faire du troc. Les services que nous rendont tous les jours à nos concitoyens valent bien 2% ISPP en plus, non ? D'autant plus que certains
se sont octroyés bien plus que ça sans rien donner en contrepartie .....

Disons que les policiers, apparement ont du mal a recuperer leur heures sup, donc pour eux c est un minimun qui est au mojns acquis plutot que de les perdre

nous les heures sup il n y en pas (de payer ou recuperer je parle) donc cela n a strictement aucun interet !!

ca commence a piquer un peu les yeux non??

Il est clair que 45 jours de perm c'est le minimum. Nous n'avons pas de RTT à échanger c'est bien dommage!

Comme c'est original et puis pourquoi ne pas aller en patrouille avec sa voiture perso aussi.

C'est une logique nouvelle qui se présente.
S'il doit y avoir comptabilité du temps travaillé, il est nécessaire qu'il soit fixé des bases de calcul, or, pour un gendarme, il manque cruellement de points de repères.

C'est bien ce que nous avons proposé aux parlementaires, une définition des périodes de travail, en tenant compte du LCNAS, qui ne peut pas nous faire aligner sur les civils.

d'abord très fort de la part de MAM qui obtient des augmentations contre des jours travaillés en plus, vraiment très fort et en plus il y a un syndicat qui signe. il faut savoir combien les policiers ont de RTT par an mais c'est en plus de leur vacance, alors que nous faudrait sacrifier 5 jours de perm. ben voyons. et pourquoi pas à chaque augmentation pendant qu'on y est. et à ce rythme là dans dix ans on a plus de jours de perm. c'est beau la concertation rénovée. ensuite roland il faudra qu'il dise comment il compte revoir notre manière de travailler. on est déjà au taquet me semble-t-il. nos offs du haut doivent jouer au mille bornes et ils se servent souvent du coup fourré. j'espère qu'on ne se laissera pas faire cette fois. mais peut-être que childéric peut communiquer sur ce sujet et cette fois pour donner des pistes...
mange du grain

mange du grain a écrit:

d'abord très fort de la part de MAM qui obtient des augmentations contre des jours travaillés en plus, vraiment très fort et en plus il y a un syndicat qui signe. il faut savoir combien les policiers ont de RTT par an mais c'est en plus de leur vacance, alors que nous faudrait sacrifier 5 jours de perm. ben voyons. et pourquoi pas à chaque augmentation pendant qu'on y est. et à ce rythme là dans dix ans on a plus de jours de perm. c'est beau la concertation rénovée. ensuite roland il faudra qu'il dise comment il compte revoir notre manière de travailler. on est déjà au taquet me semble-t-il. nos offs du haut doivent jouer au mille bornes et ils se servent souvent du coup fourré. j'espère qu'on ne se laissera pas faire cette fois. mais peut-être que childéric peut communiquer sur ce sujet et cette fois pour donner des pistes...
mange du grain

mange du grain les policiers ne peuvent pas recuperer toute leur heures sup depuis des années, donc il en ont échangé une partie, de toute façon pour eux ces jours étaient surement perdus
pour nous il en est autrement c est clair , j espère que la gendarmerie ne vas pas suivre
je confirme ca pique un peu les yeux ..................

il me semble bien avoir entendu parler, il y a des années, d'une ISSP qui devait passer à 30 %.
Hooo la vilaine !
Déjà à cette époque on s'est fait enflé ! car après avoir pris 2 fois 2%, tout c'est arrêté.
oui, ça pique les yeux !
Aujourd'hui, on a quoi a échanger ? nos RTT ? on en a pas nous !!!!
Il n'y a pas de limite basse, ni de limite haute, niveau horaire.
Alors on calcule sur quelle base ? on troque quoi ??
De toutes façons il n'y aura aucun cadeau. Si on nous augmente l'ISSP, il faudra la rembourser d'une façon ou d'une autre à l'Etat.
Sous quelle forme ??? quelques mois supplèmentaires de boulot pour obtenir la retraite à taux plein ? une participation au loyer pour nos LNAS ?
Il n'y aura pas de cadeau, et nous on a rien à donner. Nos jours de perms !!! ce n'est pas parce que l'on est militaire, et qu'il est prévu 45 jours de perm, qu'ils ne prendront pas la dessus. Après tout, il y a des années il fallait 40 annuités, aujourd'hui, 41. Et puis un jour on est militaire, le lendemain assimilés fonction publique, et le sur lendemain à statut spécifique gendarmerie. Alors tout peut nous arriver, même se faire en..ler, et ce ne serait pas la première fois. Je pense même avoir le droit de dire que nous y sommes habitués, et ça glisse tout seul !!!!!!

une question le foo pourquoi tu parles de ça tu as des infos ?
mange du grain

mange du grain a écrit:

une question le foo pourquoi tu parles de ça tu as des infos ?
mange du grain

Je suppose qu'il a juste un peu d'imagination, qu'il voit bien pareille contrepartie chez nous aussi.

ouais hé bin c'est pas le moment de leur donner ce type d'idée. ils vont déjà aménager notre activité...
mange du grain

5 jours de perms en moins cela va être difficile ..... mais nous sucrer les QL plus facile peut être ?

Non merci préfere passer plus de temps avec ma famille:censuré:

30 euros = 5 jours de perm ...............

un jour de travail coute deja bien plus que 30euros donc CERTAINEMENT PAS !!!!!!!!!!!!

Et pour moi ils nous doivent déjà bien plus !!! Surtout ne pas oublier ça ! avant de négocier encore quoique ce soit.....parlons déjà de ce qu'ils nous doivent en contre partie de tous nos retards par rapport à l'inflation, risque, etc.....

jamais de la vie !!! et toutes nos astreintes, nos sorties noctures (plusieurs par nuit même) après une bonne journée de 8 heures quand tout se passe bien (quasiment jamais), pour à peine 30 euros par mois et en échange de 5 jours bien mérités pendant lesquels on peut un peu profiter de la famille sans se dire que le téléphone peut sonner pour partir sur une broutille !!!
JAMAIS !!!

hummm, voyant un petit peu, les fonctionnaires ont eu les RTT, nous avons eu quoi ????
TAOPC c'est quoi ça déja ?

Pourquoi épiloguer sur des sujets tels que celui-ci alors que nous seront perdants. Vous savez comme moi, ils ont décidé, ils feront. Que nous soyons d' accord ou pas ne changera rien. Regardez le changement qui se produit. Qui fait quoi? Personne. Que voulez vous faire? Rien. Ils se moquent de nous, de ce qu'on pense ou souhaite. Ils ont décidé, point. Actuellement, même si nous ne sommes pas d' accord, ils s' en foutent totalement. La GIE ( la pauvre) elle n'est pas aimé. Aucune considération pour nous, aucune reconnaissance, rien. Je peux vous garantir qu'ils n'attendent qu'une chose, c'est que nous bougions: là, c'est la fin de notre belle institution, notre fin.
Tout ceci est prévu depuis longtemps. On nous a toujours dit d'attendre et pourtant, il fallait bouger au bon moment. Maintenant c'est trop tard. Tu n'es pas d'accord, tu dégages. Regardez ce qui se passe, ce qui est en cours et ça glisse tout seul. Qui va dire quoi???
Pas de modération SVP.

Je crois rêver ....... pire c'est un cauchemar !!!

Supprimer les jours de permission, de repos ou QL ...... c'est bouleverser l'équilibre précaire de toutes les familles. Pensez-y .....

Moi je vois une épine qui peut nous être sortie du pied pour faire face à la critique de la police.

Nous travaillons les jours fériés, les week-ends et les nuits sans la moindre compensation financière. ( moyenne annuelle du travail d'un brigadier : 1 week-end sur 2, 1 PN par semaine, 4 jours fériés )

Ne pensez-vous pas que d'opposer quelques jours de ce canevas de travail équilibre largement ( pour ne pas dire plus ) la fameuse supposée augmentation de 2% de l'ISSP ?

A MEDITER

futuretraité a écrit:

. Je pense même avoir le droit de dire que nous y sommes habitués, et ça glisse tout seul !!!!!!

oui mais malgré tout au passage ca pique un peu les yeux quand même !

je pense que cela peut être le déclencheur de quelque chose de fort au niveau grogne chez nous.......
donc attention au prochain jours !
enfin ce n est que mon humble avis et opinion

Moi je ne suis pas contre monnayer quelques jours, mais à un tarif honnête bien sûr et si c'est révisable annuellement ... Sauf si on revoit notre grille indiciaire bien entendu !

A l'issue du mini-Grenelle demandé par une inter-syndicale représentant 82 % du CEA, un syndicat représentant 36 % des votants aux dernières élections professionnelles sur les trois que compte le CEA a signé un accord avec la ministre.

Les autres syndicats majoritaires ont engagés un recours contre cet etat de fait qui est en contradiction avec l'accord signé cet été par les grandes centrales syndicales, lequel prévoit qu'aucun accord d'entreprise ne saurait être conclu si la partie signataire ne represente au mois 20 % des éffectifs d'une entreprise et sans que 50% des représentants des personnels ne s'y oppose.

En fait ces mesures seront présentées le 27 10 en comite technique paritaire central composé de 50 % des syndicats des trois corps 50 % des directions d'emploi et de representants de l'administration avec voix preponderante au DGPN, la chose est donc entendue ...! ce comité valide toutes les dispositions mises en oeuvre dans la PN

La plupart des mesures annoncées comme une avancée par ce syndicat sont en fait des propositions du candidat président.

Les Primes de fidélisation de Policiers en IDF de 9 000 euros sur 10 ans en contrepartie de l'engagement de rester 10 ans en région parisienne sont dans le projet pour les banlieues de Mme Fadela AMARA (celles-ci sont détaillées sur son site internet).

L'augmentation de 20% de l'allocation de maitrise sur 2 ans est la contrepartie annoncée par le PR concernant les fonctionnaires pour la perte de 6 000 effectifs dans le cadre de la RGPP.

La prolongation d'emploi au dela de 55 ans (date butoire pour le CEA été demandée le 18 juillet par le ministre du travail à la parité syndicale de la fonction publique afin de favoriser l'emploi des seniors dans la fonction publique.


Concernant les 2% d'ISSP une large majorité des policiers du CEA étaient et est toujours contre cet échange contre des jours de repos y compris des adhérents du-dit syndicat qui s'estiment trahis.

Au niveau des horaires les chevauchements lors des releves de brigade est réduit dans de fortes proportions.

Dans la police chaque heure supplémentaire commencée était due ( heure non sécable) cette pratique est supprimée.

A la lecture du bilan tel qu'il est consultable sur les sites des syndicats du CEA et sur le site du MI c'est l'Administration qui sort gagnante avec la récupération d'un nombre important d'EETP.

Voila le constat tel que ressenti (vous pouvez consulter les forums D'ALLIANCE et du SGP-FO pour vous faire votre propre idée l' l'UNSA ne posséde pas de site)

Cette inter-syndicale a accouchée d'une souris Les policiers du CEA dans leur majorité ne sont pas satisfait du resultat obtenu qui compense à peine la perte des acquis;


Bon courage à vous ...!

Bonsoir à tous - A titre perso, je suis également contre "l'échange" de jours de permission contre cette misérable augmentation de l'ISSP. Pour rafraîchir la mémoire des politiques, suite aux évènements de la fin 2001, il était prévu que l'ISSP passe de 20 à 28 %. Mais en cours de route, ça s'est arrêté à 24 %.
D'autre part, comme préalable, je demande (non, je veux zet j'exige ) qu'une règlementation sur le temps de travail en gendarmerie soit élaborée et appliquée, comme dans les autres secteurs professionnels : fixation d'une durée hebdo ; prise en compte des astreintes ; récupération des heures sup ...