BILLET D'HUMEUR D'UN SOLDAT DE BASE...

Rappel du premier message :

Nous sommes en 2010 et à l'heure où la RGPP taille dans les effectifs de la Police et de la Gendarmerie, on continue de décharger tout le boulot sur le personnel des unités territoriales.

Leurs personnels doivent savoir tout faire, le faire bien (...voire mieux que les services qui en ont la charge supposée et qui bénéficient de toute leur journée pour le faire, parfois à plusieurs !) et surtout, le faire avant qu'on leur demande et sans qu'on veuille bien leur en donner les moyens matériels ou humains.

Faisons donc un rapide état des lieux du quotidien de « l'exécutant » de l'Unité Fonctionnelle Elémentaire.


D'abord, il y a le boulot « normal » (...même si, à la lumière de mes récentes interventions, je ne sais plus très bien, ce qui est « normal » de ce qui ne l'est pas !... mais passons...), citons, pêle-mêle :

- le planton où vous êtes en charge de l'accueil des personnes (...avec courtoisie...) et le cas échéant, de recueillir leur doléance et/ou plainte avec le téléphone qui ne cesse de sonner (appels d'autres victimes, de nouvelles doléances, sollicitations du secrétariat de la Compagnie qui rappelle la non-transmission de « je ne sais » quel tableau, prévision ou message journalier, hebdomadaire, bi-hebdomadaire, mensuel, bi-mensuel, semestriel ou annuel !), vous obligeant, sans cesse, à délaisser votre victime (...bonjour, la charte de l'Accueil !) puis de vous « ré-imprégner » des faits à chaque reprise en vous excusant et en tentant de bâtir une audition cohérente (... car aucune faute d'orthographe ou erreur de syntaxe, ne vous sera pardonnée par l'échelon correcteur et celui du dessus qui, depuis qu'il a subi sa formation à l'EOGN de MELUN n'a pas plus de considération pour vous que n'en a une pintade pour la barrière de corail ! N'est-il pas exact d'ailleurs que le S/Officier n'est, aux yeux de ces « sachants », qu'un PIM : Personnel à Intelligence Minime !??... Mais, l'intelligence et l'instruction ne sont-elles pas des entités différentes ? Je n'en dirai pas plus...) ;

- les auditions diverses liées aux poursuites d'enquêtes (... soit-transmis, plaintes ou procédures ... d'initiatives -mais de moins en moins pour ces dernières, il est vrai, aller savoir pourquoi...!?!-), effectuées parfois en gérant simultanément le planton (… attention de ne pas faire entendre plus de 10 sonneries à un « sachant » qui se chargera aussi sec de vous rappeler de « basculer » l'appel sur un autre poste... où, bien entendu, vous ne serez pas puisque vous êtes … seul au bureau en cette maudite journée !!... vos camarades tentant de jouïr au mieux d'une récupération physique après un marathon nocturne passé au coeur de la misère sociale...), voir, parfois même, le Premier à Marcher (PAM) ;

- la surveillance générale, de plus en plus grevée par les liaisons routières diverses (COB, centre-médical, parquet pour dépôt scellés, atelier auto, instruction collective, instruction COB, formations PSC1, poursuite enquêtes, recensement des ROMS, des MENS, des « vieux », des chiens méchants, des concierges de plus de 40 ans, convocations de personne à auditionner, rappel de convocation, rappel du rappel de la convocation...) ;

- occasionnellement, voir TRES occasionnellement, voir TRES, TRES, occasionnellement, le relationnel lié aux visites chez nos retraités, nos veuves (...vous savez les braves « petites vieilles » à qui vous apportez un panier de confiseries en fin d'année, pour vous donner bonne conscience !...), les élus, les « Agents de Renseignement » (A.R.) -espèce, cependant, en voie d'extinction à cause du fameux « 51 km/heure retenu  et 1 point ! »-, des seniors (... si d'aventure, un ancien s'est fait agressé à Tataouine-les-Bains...) mais seulement pour prendre son nom, son âge, son adresse et son numéro de téléphone afin ...d'alimenter un classeur quelconque entreposé dans le bureau du CCB, placé entre celui destiné à l'opération « Tranquillité Vacances » et celui des « Permissions », que je n'ai plus touché depuis trop longtemps à mon goût...


Depuis quelques années, sont venues se greffer au boulot « normal », les tâches dues et indues (c'est selon...), et les fameux messages liés à la remontée statistique ; ... j'en profite, à cet effet, pour saluer la naissance du petit dernier, le « CRE » (Compte-Rendu d'Evènement) qui est venu « compléter » (... et non, « remplacer » !) la grande famille des messages parasites ; citons pêle-mêle :

- le CRI (Compte-Rendu d'Intervention),
- le MIJ (Message d'Information Judiciaire) par ERIDAN,
- le MIS (Message d'Information Statistique),
- le MPJ (Message de Police Judiciaire),
- Message de compte-rendu « PLAN PRIMEVERE », « Opération CORNEED BEEF », etc...
- Message ORC (Opération Recherche Malfaiteurs) ...SIC !,
...et depuis peu, son « cousin », le Message ORC J-2 : celui que l'on envoie 48 heures avant pour mentionner quels seront les effectifs présents sur le contrôle (la hiérarchie le sait déjà puisque c'est ...elle qui en a décidée ainsi à la vue des effectifs précédemment remontés par … message mensuel !!), avec quels moyens, à quels emplacements (RE-SIC car ce sont toujours les mêmes, ceux qui ont déjà été transmis à la Cie en début d'année... par message annuel !!),
- Message d'Arrestation,
- Message de demande de Moyens, sollicitation du port de la tenue civile, ...
- Message d'Etat des Consommables (comptabilisation des kits de prélèvement buccaux, kits de dépistage stupéfiants « urinaires », kits de dépistages stupéfiants « salivaires », kit de prélèvement « alcoolémie », barquettes d'alimentation de gardés à vue (SIC !), éthylotests chimiques ou autres, DVD d'audition de personnes gardées à vue, …
etc, etc, etc...(liste non exhaustive car il me faudrait 4 pages !!)...

...Servant à informer votre commandant de compagnie, votre officier PJ (OAPJ), et, le cas échéant, votre officier renseignement (SDIJ) et votre officier opération (DEA) pour que chacun ait la primeur des informations.


Profitons-en, également, pour remercier le PAGRE (Plan d'Adaptation des Grades aux Responsabilités Exercées, ...non, non, ne riez pas !...) qui a fait « exploser » le nombre d'officiers au détriment des « Petites Mains » et qui a généré la création de divers services pourvoyeurs en messages et tableaux divers...

Puisque nous sommes à parler du PAGRE et pour ne pas faire d'anti-élistisme primaire, parlons aussi des S/Officiers, vous savez, ceux que vous côtoyez tous les jours et qui en ont profité pour usurper un ou deux galons qui leurs permettent de fonctionner comme leurs Ancêtres, qu'ils n'avaient de cesse jusqu'à peu, de critiquer parce-qu'ils ne prenaient plus le planton et qui ne voulaient plus des PAM (Premiers à Marcher), estimant qu' « ils » ... avaient assez donné !!!!! (... Mais qui « gardera bientôt les gosses » sur une carrière actuelle moyenne de 36 années -et bientôt plus !-, lorsque après seulement 6 années de Gie, on peut devenir « Chef » et après 8 années, Adjudant !!).

Penchons-nous, un instant, sur le fonctionnement d'une majorité de COB :

- Le CCB (un officier, la plupart du temps...) est « OUT » pour le « service ordinaire » (relations publiques, notations, service mensuel, service journalier et attributions des délégations en tout genre : référent VIF (...renforcé dernièrement par le référent A-VIF pour les « seniors »), référent Scolaire, référent Stupéfiants, référent chiens méchants, ... en sachant que l'on peut coiffer simultanément 5 ou 6 casquettes, sans compter celle de Commandant de Brigade « dans l'urgence » en cas de clash et lorsque vous avez un petit galon de plus que votre camarade ! ),

- Le CCBA (major ou adjudant-chef) n'est pas plus disponible par le service, empêtré qu'il est, dans les charges administratives de toute nature que le CCB lui a gentiment déléguées,

- Le CBTP (adjudant, la plupart du temps...), aussi appelé « commandant de brigade de proximité », ou « commandant de caserne », lui, ne souhaite plus participer au service car il est ... adjudant et, de surcroît, ...commandant de brigade (SIC !), dans la réalité, il est bien souvent en charge des états des lieux des arrivants et des partants (RE-SIC !),


… Il reste donc les « Chefs », Gendarmes OPJ, Gendarmes APJ et, si vous êtes riches, quelques Gendarmes Adjoints Volontaires ou autres Réservistes (...dont on connaît l'aide non négligeable que cela apporte en terme d'établissement de ... procédures !)




Pour résumer, là où le boulot se faisait à 14 autrefois (2 brigades de 8 personnels, moins les 2 commandants de brigade chargés de l'administratif), on ne peut plus compter que sur, tout au plus, 4 ou 5 guerriers capables de monter un dossier présentable en Justice... en honorant au mieux les diverses sollicitations journalières !...



Depuis mon entrée en Gendarmerie (plus de 20 ans), j'ai toujours entendu parler de « la simplification des écritures » et de l' « allégement des procédures »... , vaste serpent de mer qu'on aperçoit parfois au détour d'une instance de concertation... Mais, en réalité, qu'en est-il ?

- les divers messages mentionnés ci-dessus sont venus alourdir la charrette des tâches parasites,
- il y a plus de documents à joindre à la procédure judiciaire que DANS la procédure elle-même (Fiche de liaison parquet, fiche auteur mineur ou majeur, COPJ, CRPC, convocation devant le médiateur, le délégué du procureur,..., avis à victime, fiche suivi judiciaire, mémoires de frais, photos anthropo, relevés dactylo, etc...),
- la dématérialisation des procédures, mise au point pour favoriser la transmission et diminuer la consommation de papier, a aussi fait son apparition avec son lot de désagréments : fichiers trop lourds, obligation de scanner certaines pièces et ...trop souvent... BUG de l'ordinateur qui, LUI AUSSI, se trouve saturé, trop sollicité qu'il est, pour ses capacités d'un autre temps !
- INTRANET a vu le jour : censé lui-aussi, favoriser la rapidité dans les tâches incontournables telles que la consultation des divers fichiers et favoriser les échanges d'informations d'une unité à une autre, d'un échelon hiérarchique à un autre, il est actuellement pollué par les divers messages émanant de tous ces services que j'évoquais tout-à-l'heure, sollicitant leurs lots d'informations et invectivant leurs directives, notes de service et autres transmis « pour exécution », dont on ne se rappelle plus exactement à quoi ils servent... et dont il nous faut ingurgiter la consistance en 10 minutes, entre deux services externes ou entre deux appels téléphoniques ou plaintes, lorsqu'on a la chance d'assurer le planton (...avec le sourire, conformément à la Charte qui envahit notre espace visuel depuis le matin !) ; Inutile de préciser, je pense, que lorsqu'un message intéressant figure dans les 76 messages qui vous attendent fermement à votre retour d'une semaine de permission (... vous n'aviez qu'à travailler, me direz-vous !), il se peut qu'il disparaisse à « l'essorage », las que vous êtes après 3 minutes de contemplation de toutes ses nouvelles directives alors que vous n'aviez pas assimilé les précédentes... L'excès d'information nuit à l'information... Qui s'en soucie ?

Lorsque enfin, vous allez vraiment avoir besoin de votre INTRANET pour consulter « dans l'urgence » un fichier, il se rebellera sous le joug des interventions des STI qui tentent de lui faire ingurgiter une ènième mise à jour parfois même, alors que, vous-même, vous êtes en pleine ...audition !...

...Je pense, à cet effet, qu'il serait envisageable de prendre les auditions le vendredi avant 10 heures le matin ou après 16 heures le soir , créneau où les services sont « hors service » pour des raisons professionnelles avérées : café, journal, re-café et, en fin de journée TAOPM (!?), le truc qui permet de récupérer de toutes ces heures parfaitement rentabilisées !...



Tout cela donc, au détriment du dernier échelon, l'UFE (Unité Fonctionnelle Elémentaire, même s'il est vrai qu'elle l'est de moins en moins, fonctionnelle..., je propose donc de remplacer le sigle par le suivant : Unité à Fort Emploi), chargée de faire face à toutes ces besognes puis, la nuit venue, de « re-signer » pour je ne sais quelle « intervention sociale sur fond d'alcool » (...comme on écrit souvent dans nos ...messages de Compte-Rendu d'Intervention !), en plongeant dans les égouts de la société pour quelques heures encore, avec de moins en moins de récupérations nocturnes, rognées par la rédaction des écrits de service (...dont le Bulletin de Service -BS- sur lequel on répète une troisième fois, la guerre que l'on a menée...) puis, le cas échéant, de la rédaction des procédures « dans l'urgence », procédures qui, soi-dit en passant atterriront pour une bonne majorité d'entre elles, dans la « poubelle » du parquetier, étonné d'être informé de ce « peu de chose » (... qui vous, vous aura pris quelques heures... composées de multiples « Faut le faire, cela ne prendra que 5 minutes », ...heures de récupération physique qui manqueront à chacun, le soir venu, pour partager un peu de paisibilité avec sa famille !)





Las de devoir faire ce constat, jour après jour, j'ai décidé de « tourner les talons » (… ou talonnettes, c'est selon...) à ces cadences d'un autre Age et de vous laisser pour la vie civile où je ne désespère pas de me faire recruter par une administration quelconque (...vous savez, une de celles qui vous sollicite en permanence pour faire le boulot qu'elle n'a plus le temps de faire, astreinte qu'elle est, aux 35, voir 32 et même 28 heures hebdomadaires et où ses membres font « pointer » leur carton de présence par un de leur collègue pendant qu'ils vaquent à des distractions sociales avec leurs enfants...), car j'ai compris depuis peu que le principe du « travailler plus pour gagner plus », il est plus facile à mettre en perspective lorsqu'on est assujetti aux 35 heures que lorsqu'on est contraint aux ... 70, voir 90 heures hebdomadaires TTC ... ou plutôt TAC (Toutes Astreintes Comprises)...

Pourt Greg , t'as pas totalement faux , d'ailleurs quand on voit la dernière question posée concernant repos et arrêt de travail , ça fait quand même un peu peur non ????

Mais c'est un autre sujet...

En tout cas , je pense que l'on va avoir quelques réponse s, c'est la fin des vacances , à cette heure ci tout le monde a fini de raconter ses souvenirs , bu le café et consulté sa boite messagerie ( et viré tou ces messages à la c.. qui saturent et serfent à rien ) donc valler aller consulter Gendcom....

NOn ????

ah M... c'est bientôt l'apéro... chez l'habitant pour les GD qui ont encore gardé le contact

bonne journée à tous.....

Quoi dire de plus R I E N....tout a été parfaitement résumé par " le crotale"
je m'en vais de ce pas jeter un oeil sur la "pravda" oups pardon sur gendc..

Le crotale a eu le mérite d'ouvrir un très bon sujet qui touche tous les Gendarmes. Si j'ai bien compris et suivi ses posts, je pense qu'après avoir œuvré dans l'Institution, il est parti écœuré vers d'autres cieux. Je lui souhaite une bonne adaptation dans son nouveau job. Il ne peut pas tomber pire. Je constate toutefois, qu'il ne crache pas dans la soupe et avec ses moyens, il essaie de faire bouger cette Gendarmerie, qui en a vraiment besoin, afin que la relève, ne subisse pas, comme c'est le cas, à l'heure actuelle.
Peut être que ce sujet sera repris longuement après les vacances, car tous les GD se retrouverons dans cet exposé.
Et si la DG suit ce forum, avec intérêt, ils pourront toucher du doigt, les nombreuses tâches annexes et imbéciles qui pourrissent la vie du criquet et l'empêche de faire son métier à temps complet, celui de Gendarme, protecteur et surveillant la tranquillité des citoyens qu'il a la tâche de protéger.

Excelsior a écrit:

Pourt Greg , t'as pas totalement faux , d'ailleurs quand on voit la dernière question posée concernant repos et arrêt de travail , ça fait quand même un peu peur non ????
bonne journée à tous.....

Un peu peur ? Cela m'a fait carrément halluciné. A croire qu'il n'y est personne pour le renseigner dans son unité.......Mais c'est vrai que je suis hors sujet....

Je me reconnais entièrement dans le post initial.

Le PAGRE, c'est bientôt fini de toute façon: 2012 retour case initiale: les "Chef" retourneront au planton et aux PAM...

Poudre aux yeux qui va finir de faire l'effet escompté...

pour ma part je fais également les démarches pour changer de VIE, ou tout simplement commencer une vie de famille digne de ce nom...

Concernant ceux qui s'accroche à ce navire en perdition, je leur souhaite bien du courage, mais je dout que cela suffise...

Encore merci pour ce post le crotale

dieu11 a écrit:

Le crotale a eu le mérite d'ouvrir un très bon sujet qui touche tous les Gendarmes. Si j'ai bien compris et suivi ses posts, je pense qu'après avoir œuvré dans l'Institution, il est parti écœuré vers d'autres cieux. Je lui souhaite une bonne adaptation dans son nouveau job. Il ne peut pas tomber pire. Je constate toutefois, qu'il ne crache pas dans la soupe et avec ses moyens, il essaie de faire bouger cette Gendarmerie, qui en a vraiment besoin, afin que la relève, ne subisse pas, comme c'est le cas, à l'heure actuelle.
Peut être que ce sujet sera repris longuement après les vacances, car tous les GD se retrouverons dans cet exposé.
Et si la DG suit ce forum, avec intérêt, ils pourront toucher du doigt, les nombreuses tâches annexes et imbéciles qui pourrissent la vie du criquet et l'empêche de faire son métier à temps complet, celui de Gendarme, protecteur et surveillant la tranquillité des citoyens qu'il a la tâche de protéger.

Merci Dieu11,
J'ai quitté la Gendarmerie pour meilleur, à n'en pas douter mais... je ne quitte pas le site Gendarmes et Citoyens,...seulement, je deviens plus Citoyen que Gendarme !
Je me tiens au courant des évolutions même si je ne suis pas naïf et je viendrais partager mon expérience, plus en avant, avec ceux qui le souhaitent et lorsque j'aurai un peu "de recul"...
Concernant GendCom, je pense que le post ne survivra pas à quelques jours...
Merci à tous

j'ai envoyé le billet d'humeur à mes contacts mails en demandant à diffuser largement.

La version officielle (au recrutement) :

Experts de la sécurité et de l’intervention, ils interviennent dans le cadre de très nombreuses missions : sécurité routière, sécurité publique, secours sur terre, en mer ou en montagne, enquêtes judiciaires, missions de prévention, etc.

D’une grande disponibilité, curieux, dévoué, privilégiant le contact humain, le sous-officier de gendarmerie est un homme ou une femme à l’écoute des préoccupations de ses concitoyens.

Etre sous-officier de gendarmerie, c’est choisir un métier :
- d’action et de responsabilités ;
- très valorisant car au contact permanent avec la population ;
- offrant de réelles possibilités d’évolution de carrière ;
- permettant de servir en métropole, dans les DOM-TOM et à l’étranger ;
- offrant la possibilité de participer à des opérations extérieures aux côtés d’autres armées (Afrique, Europe de l’est, Asie, Moyen-Orient …).

Assimilé au cadre B de la fonction publique, le sous-officier bénéficie :
- d’une rémunération, dès son entrée à l’école, qui évoluera en fonction de son grade et de son ancienneté ;
- de possibilités de formation en fonction de ses choix de carrière ;
- d’un logement concédé par nécessité absolue de service ;

Ou encore :
> Un métier qui « bouge » où l’action, les responsabilités et les relations humaines sont le quotidien.
> Un métier valorisant, au service des autres, au contact permanent de la population, des autorités et des élus de la nation.
> Un métier qui sert une cause juste, la sécurité des personnes, le respect des lois, la justice, les droits de l’homme…
> Un métier qui exige et développe un certain nombre de valeurs et d’aptitudes: esprit d’équipe, solidarité, sens du devoir et de l’honneur, intégrité et disponibilité, rigueur et professionnalisme, autonomie, pragmatisme.
> Un métier qui présente des possibilités d’évolution de carrière très intéressantes pour ceux qui souhaitent accéder à des fonctions d’encadrement.

Faut le savoir...

[b]drapeaublanc a dit: "]chez nous nous recevons deux à trois fois les mêmes messages de la cie, une fois du CC, une fois de son adjoint ou du secretaire de cie et une fois du Gd si avec ça vous n'avez pas compris ou pas vu.

Au niveau cie, c'est pareil, nous recevons le même message envoyé par le militaire secrétaire Grpt, par le civil secrétaire Grpt, par le CORG, par la BDRIJ, par le Gme X de la BDRIJ, par l'Off. X Grpt.... et ce, x fois par jours. En moyenne ma boîte encaisse 150 à 200 msg à la con par jour (ex. un vol à l'étalage commis dans le Nord alors que nous sommes tout à fait au Sud de la FRance....). Par contre, en tant que 2° adjoint, je ne reçois pas les msg intéressants émanant du Grpt car il paraît que le 2° adjoint n'existe pas aux yeux de certains. Et pourtant, leur traitement finit régulièrement sur mon bureau.....

Pour essayer de lutter contre cela, j'ai trouvé une petite astuce : Quand vous recevez le même message 3 ou 4 fois de divers destinataires, vous faites un petit "Répondre "en disant : "Déjà reçu 1/2/3 fois . Voir expéditeur." C'est ce que je fais quasi systèmatiquement maintenant et j'ai demandé aux gars des BT de faire pareil (dommage, ils ne me suivent pas). Ainsi si celui qui vous a envoyé le msg se prend 40 ou 50 retours, sa boîte va vite exploser et il va vite comprendre. Essayez je peux vous assurer que çà marche....

Belle idée Landais, c'est du vécu effectivement. Je faisais, à mon niveau de gendarme de brigade, de temps à autre, pour rigoler, la même chose. (un QSL comme on disait à l'époque. Ce qui les embêtait le plus, c'est quand tu faisais l'idiot, il n'y avait pas de mal, et que tu demandais des précisions ou explications supplémentaires). Parfois en retour on me ou nous demandait de ne pas répondre "inutilement" aux divers messages envoyés, ou bien de relire plus attentivement le message. Ça occupait toutefois. Pendant un certain temps ça se calmait et puis comme le naturel revient au galop, ça recommençait.

Tu vois Landais, sans aucune animosité de ma part.

Quand je reçois un message 3 voire 4 fois. Ben je le supprime. J'ai bien d'autres choses à faire (et surtout à penser) que de m'amuser avec les expéditeurs... ou même de le relire

Ben ça c'est fort...
C'est à croire que le crotale servait dans la même unité que moi... J'aurais pu l'écrire ce billet d'humeur tant il est vrai.
Alors, après 30 ans de service ( Toujours sur le terrain, mais alors tout en bas ... ) Je me suis lassé de toutes ces conneries, je n'avais plus la "niac" je survolais tout ça en rigolant doucement.
Cela fait maintenant 2 ans que j'ai quitté la Gendarmerie,et je ne le regrette pas, J'y ai passé de bon moment mais c'était fini le ressort était cassé et combien de gars sont dans mon cas... Et le pire c'est qu'ils ont réussi à dégouter tout le monde et des personnels qui étaient au top notamment dans le judiciaire, mais c'est comme ça.
J'espère que ton billet sera repris et commenté dans les unités et que les hautes sphères nébuleuses prendront conscience un jour de l'utilité de leur fonction ?
J'en doute ... oui j'en doute fort.
PS - Ne leur en dite pas trop... ils pourraient comprendre...
Allez bon courage à tous

Bravo Crotale pour avoir dépeint aussi justement le quotidien de la grande majorité de nos camarades qui marnent chaque jour dans les unités territoriales. Rien à y changer, y ajouter ou y retrancher, c'est le reflet d'une triste réalité ! Je m'y retrouve à 500%. Je suis certain que ta description a été lue dans les hautes sphères. Le but est atteint et même si rien ne change, tu as surement réveillé quelques esprits anesthésiés.

Bravo pour la justesse de l'analyse. C'est assez rare sur ce site.

Tu sais Appolo, c'est une façon comme une autre d'essayer chacun à son modeste niveau de lutter contre ce qui pourrit notre existence quotidienne. Je te rassure, je ne les relis pas non plus, j'ai aussi autre chose à faire mais à force, j'ai des crises d'urticaires et c'est une façon de la faire passer....et je te rassures, quand je les renvois à l'expéditeur, çà ne m'amuse pas non plus, c'est ma modeste manière d'essayer de faire comprendre aux gens qu'avec un peu de bonne volonté de la part de tous, on peut mieux essayer de faire fonctionner le système.........lol

Bien dit Crotale.
Au vue de la situation terrrain, c'est à se demander comment on peut faire correctement son "job" de futur REFERENT ou PPM !!!

lafayette a écrit:

Bien dit Crotale.
Au vue de la situation terrrain, c'est à se demander comment on peut faire correctement son "job" de futur REFERENT ou PPM !!!

Ben tu fais comme notre PSO actuel !

Et t’auras pas d’emmerde.



T'es kandida Hans ?






Régis.

Gregthegrizzly a écrit:

T'as le droit d'y croire...
Il va sombrer corps et âmes, comme les sujets sur la nouvelle mouture de la concertation en local...
Parle de calot ou d'écussons de manche pour les réservistes ou le pompon !!! De concours de brigades fleuries (l'activité débordante de certains ne se vérifie pas forcément chez d'autres, c'en est la preuve criante !!!) si tu veux être populaire

bonjour Greg,

Tu as raison, le sujet sur Gendcom n'est pas loin de passer en seconde pas. Autant dire que bientôt on ne le reverra plus.
Ca me fait penser à une chanson qui pourrait être un hymne en gendarmerie: "non non rien n'a changé! tout tout va continuer. hey hey...."

talep a écrit:

Bravo pour la justesse de l'analyse. C'est assez rare sur ce site.

oui effectivement la justesse d'analyse vient directement des intervenants, c'est comme dire que les gendarmes en ZPE en IDF sont des planqués...

drapeaublanc a écrit:

talep a écrit:

Bravo pour la justesse de l'analyse. C'est assez rare sur ce site.

oui effectivement la justesse d'analyse vient directement des intervenants, c'est comme dire que les gendarmes en ZPE en IDF sont des planqués...

Je pense que chacun de nous ressent cet état d'esprit, le tout, c'est de le ... verbaliser ! (Je sais, elle était facile, mais je suis en "RSN" -eh, oui, je travaille encore un peu de nuit !- et j'ai le cerveau anesthésié !)

talep a écrit:

Bravo pour la justesse de l'analyse. C'est assez rare sur ce site.

Il ne tient qu'à toi d'en améliorer la qualité...
Les sujets intéressants n'ont pas toujours reçu ta contribution, malheureusement ?

Crotale ton billet d'humeur est un exacte reflet de la GD
Pour Landais c'est une trés bonne idée les réponse, je les faisais également ces QSL en urgent ou en flash pour ces msg inutiles en urgent la nuit ou même le jour. Il est vrai qu'un personnel de base manie trés mal l'informatique ,............ normal c'est pas un "sachant".

Tu as fait le bon choix crotale pour ta vie personnelle. C'est la vie privée la plus importante, aprés le reste............

Il me vient un rêve que tous les GD serappellent que nous sommes tous dans la même galère et qu'il faut être unis pour avancer.
Je sai jesuis un grand rêveur......................

chaque échelon à l'impression que celui du dessus trouve toutes les 5mn une nouvelle connerie a faire pour la veille tout en passant son temps au café, et que celui du dessous comprend rien
resultat : c'est moi qui fait tout !

j'suis en groupement, beaucoup pensent qu'a la région tout le monde se branle les coui*** et qu'en compagnie faut tout leur faire vu que ce sont des incompetents

nous avons tous nos contraintes, toutes proportions gardées bien sur

a mon niveau, j'essaie de faire ce que je peux pour les brigadiers, je suis arrivé a supprimer quelques stats qu'on vous demandait (kits AN, contralco etc ...), j'evite pas mal de punitions (c'est a la mode ce truc) en fournissant de maniere "officieuse" du mat perdu ou cassé, je fais les 075 a la place des unités, rien d'exceptionnel et sans comparaison avec les contraintes que vous pouvez avoir, j'en conviens tout a fait, mais nous avons tous nos contraintes

hahaha les kits ADN, on vient de nous faire créer un tableau, alors la fin de tout ce bazar n'est pas pour demain...
et Arnaud

Whaouh Le Crotale : Félicitations.
C'est exactement ça. Et apparemment, tu n'as rien omis : on voit tout de suite que tu as de la pratique et de l'expérience ! j'espère que ton nouveau métier te permettra de t'épanouir.
Et oui chaque jour je suis un peu plus émerveillé par le nombre de missions que nos têtes pensantes nous infligent (et ne suis plus sûr que cela vienne que de nos officiers - deviendrais-je parano ? Peut-être, à force.) - Ce métier devient tellement intéressant et motivant.
En ce qui me concerne, lorsque je suis rentré en gendarmerie, c'était pour être gendarme. Pas secrétaire, ni pour toutes ces autres missions qui nous polluent nos tâches et nos enquêtes et qui rendent ce métier inintéressant au possible.
Enfin rassurez-vous, le rapport sur le moral sera comme tous les ans, Excellent ; la preuve, les cellules reconversion tournent à bon régime signe que tout va très bien, non ?

[quote="sable"]

Gregthegrizzly a écrit:

T'as le droit d'y croire...
Il va sombrer corps et âmes, comme les sujets sur la nouvelle mouture de la concertation en local...
Parle de calot ou d'écussons de manche pour les réservistes ou le pompon !!! De concours de brigades fleuries (l'activité débordante de certains ne se vérifie pas forcément chez d'autres, c'en est la preuve criante !!!) si tu veux être populaire

bonjour Greg,

Tu as raison, le sujet sur Gendcom n'est pas loin de passer en seconde page . Autant dire que bientôt on ne le reverra plus.
............................quote]

C'était déjà passé en 2° page , remonté hier , pour la forme........

Arsène a écrit:

chaque échelon à l'impression que celui du dessus trouve toutes les 5mn une nouvelle connerie a faire pour la veille tout en passant son temps au café, et que celui du dessous comprend rien
resultat : c'est moi qui fait tout !

j'suis en groupement, beaucoup pensent qu'a la région tout le monde se branle les coui*** et qu'en compagnie faut tout leur faire vu que ce sont des incompetents

nous avons tous nos contraintes, toutes proportions gardées bien sur

a mon niveau, j'essaie de faire ce que je peux pour les brigadiers, je suis arrivé a supprimer quelques stats qu'on vous demandait (kits AN, contralco etc ...), j'evite pas mal de punitions (c'est a la mode ce truc) en fournissant de maniere "officieuse" du mat perdu ou cassé, je fais les 075 a la place des unités, rien d'exceptionnel et sans comparaison avec les contraintes que vous pouvez avoir, j'en conviens tout a fait, mais nous avons tous nos contraintes

C'est pas faux ce que tu dis , mais alors , pourquoi , seule la base exprime ce genre de ressentiment ?????

Que les autres échelons disent aussi ce qui les chagrine.....

sinon que penser...
" qu'au dessus " c'est " je vais bien tout va bien " , "pas de vagues pour ma petite personne ","' je reste bien planqué dans mon coin a faire ch.... ceux d'en dessous....." ????????

C'est pEut-être aussi par mécoinaissance de ce qui se passe au dessus , que en dessous on râle....le manque d'information et de communication frappe encore... et c'est pas près de finir....

Et oui Excelcior tu as parfaitement raison. Mais ont-ils le courage de venir s'exprimer sur ce site comme l'a fait Landais (niveau Cie), pour rebondir sur le msg de crotale? La crainte d'être identifié et de perdre peut être leurs avantages, s'ils en ont bien entendu. Mais faute de renseignements, sur les charges des divers échelons supérieurs, la base s'exprime seule et râle, à tort peut être, faute de manque d'infos.
-Mais effectivement, je pense qu'à chaque niveau de la hiérarchie, il est demandé des CR des rapports, des stats, des plans, etc, etc. et tout ceci est répercuté à chaque échelon du plus haut au plus bas. Et quand tu arrives au plus bas, niveau BT, ils ne pensent pas que le gars à des procédures à établir, des enquêtes, des services à assurer, des imposés qui ne manquent pas, etc...et que c'est un surcroît de travail pour eux.

Je pense que tout simplement qu'au-dessus de nous cela se sait, mais tout simplement qu'on ne veut pas le voir.
Quand il m'est arrivé d'en discuter avec mon commandant de compagnie, la seule réponse apportée était : "vous savez il y existe pire".
Donc si le raisonnement est en partie celui-là, je pense qu'on est pas prêt d'y arriver.
Chez nous il y a deux métiers, celui de gendarme, et celui d'officier. N'allez pas croire par mes propos que "j'ai "la haine des officiers". C'est juste un constat. J'entends souvent revenir le terme de gestionnaire.
L'un est un humain au contact de la population, l'autre est un gestionnaire ... c'est si simple. C'est pourquoi au bout de tant d'années nous en retrouvons une grande partie d'entre nous complètement blasée.