Solde pas assez reconnaissant

Rappel du premier message :

FRanchement je ne comprends pas pourquoi les Gav Sont aussi mal payés

900 euro avec le meilleur grade et 200 euro de prime de nourriture = 1100euro environ donc 100 euro deplus que le. Smic


En comparaison même un evat dans larmee sans grade touche 1200 euro avec nourriture comprise.
Seul les vbat sont aussi mal payés ...


Et par rapport à la pression et le nombre. D'heure les soldats sont quand même plus tranquille sauf en casse guerre.


Peut on dire que les Gav sont les moins payés de l'état ?

GA69 a écrit:

Ah non mais 1100 euro en étant loger et nourri c'est plus que correct cela équivaut a 1500 euro dans le civil (le moindre loyer étant a 350-400 euro)
Le probleme c'est que ce n'est pas un vrai logement.

Salut GA69,
Vu que tu m'as l'air d'être un perpétuel insatisfait, j'ai la solution à ton problème.
Prends toi un logement dans le civil, ou tu pourras payer à loisir, les charges et divers impôts !!!
Car si, ce que je te souhaite, tu réussis le concours ESOG et que tu te retrouves muté dans un BT de 1930 dans un logement, avec ta femme et tes 03 chérubins, d'une superficie de 70m², on risque de te voir revenir à la charge pour te plaindre de nouveau.

Donc, vas voir ailleurs si l'herbe est meilleure et rapporte nous, s'il te plait, ton bilan !!!!!!

Je ne réussi pas à vous comprendre les GAV. Vous aviez les repas fournis tous les jours, pas assez bon et donc voila la prime nourriture de 200 euros.

Pour moi, excusez-moi mais vos 900 euros + 200 euros constituent de l'argent de poche. Si 200 euros ne sont pas suffisants, vas voir tes prédécesseurs qui se plaignaient de la nourriture (déjà prête, possibilité de s'arranger pour obtenir des menus personnalisés, des gâteaux, des plus..).

Pour le travail et les heures, cela fait partie de notre travail, si c'est trop changes de métier.....

Pour le logement, comme le disent certains sous-officiers, les logements ne sont pas toujours top mais on fait avec....

Pour rappel, vous n'avez besoin que d'une chambre, un coin repos et un coin cuisine (sanitaires évidemment).

Pour moi, je réïtère mes dires mais il ne s'agit que d'argent de poche (ça va en énerver certains mais c'est une vérité).

Heureusement que tous les GAV ne sont pas comme toi .....

Et que dire de beaucoup de civil qui avec 1100 euro d argent de poche serait plus qu heureux car pour les gens qui se plaignent ca devient limite indécent et ici aussi il y a des civils
Bonne soirée

Il a peut-être du mal à payer les traites de son Porsche Cayenne ^^

katatonia57 a écrit:

Il a peut-être du mal à payer les traites de son Porsche Cayenne ^^

yes carrement..........

KARAMEL a écrit:

Je ne réussi pas à vous comprendre les GAV. Vous aviez les repas fournis tous les jours, pas assez bon et donc voila la prime nourriture de 200 euros.

Pour moi, excusez-moi mais vos 900 euros + 200 euros constituent de l'argent de poche. Si 200 euros ne sont pas suffisants, vas voir tes prédécesseurs qui se plaignaient de la nourriture (déjà prête, possibilité de s'arranger pour obtenir des menus personnalisés, des gâteaux, des plus..).

Pour le travail et les heures, cela fait partie de notre travail, si c'est trop changes de métier.....

Pour le logement, comme le disent certains sous-officiers, les logements ne sont pas toujours top mais on fait avec....

Pour rappel, vous n'avez besoin que d'une chambre, un coin repos et un coin cuisine (sanitaires évidemment).

Pour moi, je réïtère mes dires mais il ne s'agit que d'argent de poche (ça va en énerver certains mais c'est une vérité).

Heureusement que tous les GAV ne sont pas comme toi .....

PAS MIEUX !!!!!!

un GAV a aussi des choses à payé par mois, c'est pas 1100euros d'argent de poche, parce que les 200euros alimentaires sa par vite, 500 euros d'argent de poche pas plus ...

adrien3102 a écrit:

un GAV a aussi des choses à payé par mois, c'est pas 1100euros d'argent de poche, parce que les 200euros alimentaires sa par vite, 500 euros d'argent de poche pas plus ...

c est déja bien qui de nos jours peut se vanter d avoir a la fin du mois 500 e d argent de poche ?????

Des milliers de célibataires.................

PATCHOULY a écrit:

adrien3102 a écrit:

un GAV a aussi des choses à payé par mois, c'est pas 1100euros d'argent de poche, parce que les 200euros alimentaires sa par vite, 500 euros d'argent de poche pas plus ...

c est déja bien qui de nos jours peut se vanter d avoir a la fin du mois 500 e d argent de poche ?????

adrien3102 a écrit:

un GAV a aussi des choses à payé par mois, c'est pas 1100euros d'argent de poche, parce que les 200euros alimentaires sa par vite, 500 euros d'argent de poche pas plus ...

Putain, 500 euros d'argent de poche, quel bonheur!!!
Des choses à payer, mais quoi : des clops, des préservatifs, des entrées en boites, aller au cinéma. Je voudrais bien savoir ce que peut payer un GAV tous les mois?

Oui c'est vrai que 500 euros c'est pas bézef.

Maintenant, si tu veux te sortir une meuf faut raquer sinon tu dors sur la béquille..

- 1 abonnement à Meetic : 30 euros/mois
- 8 menus big mac (en se basant sur 4 sorties mensuelles) : 48 euros
- 2 boites de préservatifs lubrifiés à picots retardants parfum fraise : 16 euros

total : 94 euros par mois pour avoir une vie sexuelle variée et épanouissante.

Il te restera donc 406 euros pour les traites du Porsche Cayenne

Sans oublier la boite de talc pour éviter les ampoules s'il veut rester célibataire.

Avec 500 euros On peut aussi acheter un Bled et un Bescherelles , même d'occasion .....

chui d'accord avec vous !

Quand j'étais gendarme auxilliaire (il y a seulement 17 ans je précise et pas à l'ère des dinosaures lol), je touchais 512 ... francs : je fumais, faisais des sorties et avais des dépenses diverses, et je m'en contentais ...

Aujourd'hui, on n'en a jamais assez : 1100 euros n'est-ce pas si bien que celà (même si ce n'est pas la panacée) pour commencer et acquérir une expérience pouvant déboucher sur une réussite au concours SOG ?

A voir ...

Signé : Un futur (jeune) retraité actuellement en détachement

Bonne soirée à toutes et tous.

Ce qui est oublié dans ce topic, c'est qu'il y a une grande différence entre GAV en PSIG et GAV en BRIGADE.
Je m'explique, en brigade le GAV à quelques procédures a faire, la police route, ménage, seconder le sous off. Dans les brigades, les GAV sont pour la plupart du temps, dénigré vu leur statut. Pas un seul jours je n'entends pas une remarque méchante et non fondée sur un GAV. On est obligé de faire certaines taches qu'on est pas NORMALEMENT en état de faire, et même il m'est arrivé plus d'une fois de faire des choses autre que du boulot pour un gradé. On ne peut pas dire non où on se fera pourrir par le sous off. J'attends ceux au tournant qui vont me dire " il te suffit de rendre compte a tes supérieurs ". Oui mais non, vous préférez croire un sous off ou un GAV? on en revient au final encore au même.
Je prends un autre exemple, on a changé de CCB, a peine arrivé sa première décision a été que les GAV ne prennent plus un seul planton.
Je trouve pas cela intéressant pour les sous off et les GAV. Ces derniers en apprennent moins le boulot de gendarme et les sous off n'arrêtent pas de prendre les plantons. Ce qui me dérange dans ça, c'est qu'il n'a même pas pris le temps de connaitre les GAV.

En PSIG les GAV sont beaucoup mieux considérés quand ils arrivent. Tout simplement car en PSIG l'effectif est en majorité de GAV. J'admire les sous off, qui instaure un "VRAI" dialogue avec les GAV. Le tutoiement qui permet vraiment de se sentir a l'aise, qui permet de se confier et surtout que l'on sache que l'on est remercié dans notre boulot. (Tout un autre monde que la brigade au passage) On peut remarquer que quand ils (sous off et les gav) partent en intervention, c'est une vrai "bande de pote". Ce qui amène qu'un plus au niveau de la COHÉSION, chose oublié par les brigades.
Dernière chose sur les brigades, on doit vouvoyer tout le monde. Ça met un certain écart dans le boulot. Certes, le respect est de mise du fait du vouvoiement mais une phrase résume bien la chose:

JRS a écrit:

Le tutoiement n'empêche pas le respect.

On oublie trop souvent, qu'avoir des GAV dévoués pour ses supérieurs est beaucoup plus intéressant qu'un GAV se sentant Méprisé par ces même supérieurs. Cela se traduira sur les efforts sur le terrain.

ps: Bien sur que pour un ADJ, A/C et plus, il faut que le GAV applique le vouvoiement.
ps2: je tutoie plus d'un chef, gendarme sans pour autant leur manquer de respect, bien au contraire.

Sans vouloir polémiquer, les GAV ont un salaire bas il est vrai et cela est indemniable. Maintenant c'est à lui de se prendre en main pour sortir de cette position. Je vois certain qui dise cela est de l'agent de poche car les gav ont un logement. Il faut pas oublier qu'ils logent à 3 voir 4 dans un appartement, interdit de visite de plus ils sont sous contract.... S'il y a des sous officiers qu'ils veulent échanger leur place qu'il n'hessite pas ils recrutent en ce moment...
Ils y a des avantages et des inconvenients dans chaque corps arreter de toujours vous plaindre (je parle autant aux GAV qu'aux sous officiers)

moi ce que je ne comprends pas c'est qu'un major touche plus qu'un GAV, ils font le même travail, gendarme non??????????????.............................bon, j'vais donner à manger à ma biquette moi.....................

masi a écrit:

Putain, 500 euros d'argent de poche, quel bonheur!!!
Des choses à payer, mais quoi : des clops, des préservatifs, des entrées en boites, aller au cinéma. Je voudrais bien savoir ce que peut payer un GAV tous les mois?

Assurance habitation (obligatoire dans pas mal d'endroits)
Frais pour la famille (certains - la majorité ? - à 25 ans sont déjà casé, voir avec un enfant en route ou déjà présent)
Allers-retours chaque semaine pour justement voir sa famille -> Carburant / frais pour sa voiture / assurance pour sa 2ème voiture (madame a besoin d'une voiture aussi...)
Internet "chez soi" (quand possible) ou du moins l'abonnement téléphonie mobile pour rester en contact (tout le monde n'utilise pas les PC et téléphone du bureau pour ça)
etc etc...

Ainsi j'ai connu des brigadiers/brigadiers-chef qui ont préféré quitté la Gendarmerie pour justement ne pas assez toucher d'argent au bout de 2 ans à 3 ans, même avec un RSA et la prime d'alimentation (qui ne passait que dans l'achat de pâtes pour manger tous les jours... faute de pouvoir acheter autre chose)

Pire même, plusieurs GAV n'ont pu monter de projet de travail indépendant (en dehors des droits donnés dans les textes donc), dans un secteur non concurrentiel (pas dans la sécurité), qui ne peut être utilisé par la Gendarmerie, et en dehors des heures de travail. De l'événementiel les week-end alors que GAV "secrétaire", une architecte d'intérieur (qui a décidé de se barrer dans l'Education Nationale où elle pourra cumuler les 2 !), etc...

Oui après pour les GAV célibataires, vivant chez papa-maman à côté du lieu d'emploi c'est du pur bénéf, ou encore ceux qui ne pensent pas à demain et claquent tout dans les fiesta chaque soir,... mais les autres ? La majorité silencieuse ?

Ce qui n'a pas trop été soulevé aussi, c'est qu'être GAV, aussi bien EP qu'APJA, ne sert que de tremplin... et au vu du concours interne pour passer "de carrière" (enfin Gendarme sous contrat) il n'est guère étonnant de voir pas mal de GAV ne pas aller aux concours "soit-disant" aménagé pour eux au vu du salaire et des avantages qu'ont les collègues, pour partir sur du concours de la fonction publique où cela gagne beaucoup plus (je pense notamment en SIC au ministère de l'Intérieur, où cela passe facilement à 1800€ en entrée de carrière avec 3 à 5 ans en Gendarmerie). Et derrière pour chaque GAV qui part, une "bonne" publicité est faite derrière, et donc pouf plus personne ne vient en GAV.

bardiel24 a écrit:

masi a écrit:

Putain, 500 euros d'argent de poche, quel bonheur!!!
Des choses à payer, mais quoi : des clops, des préservatifs, des entrées en boites, aller au cinéma. Je voudrais bien savoir ce que peut payer un GAV tous les mois?

Assurance habitation (obligatoire dans pas mal d'endroits)
Frais pour la famille (certains - la majorité ? - à 25 ans sont déjà casé, voir avec un enfant en route ou déjà présent)
Allers-retours chaque semaine pour justement voir sa famille -> Carburant / frais pour sa voiture / assurance pour sa 2ème voiture (madame a besoin d'une voiture aussi...)
Internet "chez soi" (quand possible) ou du moins l'abonnement téléphonie mobile pour rester en contact (tout le monde n'utilise pas les PC et téléphone du bureau pour ça)
etc etc...

Ainsi j'ai connu des brigadiers/brigadiers-chef qui ont préféré quitté la Gendarmerie pour justement ne pas assez toucher d'argent au bout de 2 ans à 3 ans, même avec un RSA et la prime d'alimentation (qui ne passait que dans l'achat de pâtes pour manger tous les jours... faute de pouvoir acheter autre chose)

Pire même, plusieurs GAV n'ont pu monter de projet de travail indépendant (en dehors des droits donnés dans les textes donc), dans un secteur non concurrentiel (pas dans la sécurité), qui ne peut être utilisé par la Gendarmerie, et en dehors des heures de travail. De l'événementiel les week-end alors que GAV "secrétaire", une architecte d'intérieur (qui a décidé de se barrer dans l'Education Nationale où elle pourra cumuler les 2 !), etc...

Oui après pour les GAV célibataires, vivant chez papa-maman à côté du lieu d'emploi c'est du pur bénéf, ou encore ceux qui ne pensent pas à demain et claquent tout dans les fiesta chaque soir,... mais les autres ? La majorité silencieuse ?

Ce qui n'a pas trop été soulevé aussi, c'est qu'être GAV, aussi bien EP qu'APJA, ne sert que de tremplin... et au vu du concours interne pour passer "de carrière" (enfin Gendarme sous contrat) il n'est guère étonnant de voir pas mal de GAV ne pas aller aux concours "soit-disant" aménagé pour eux au vu du salaire et des avantages qu'ont les collègues, pour partir sur du concours de la fonction publique où cela gagne beaucoup plus (je pense notamment en SIC au ministère de l'Intérieur, où cela passe facilement à 1800€ en entrée de carrière avec 3 à 5 ans en Gendarmerie). Et derrière pour chaque GAV qui part, une "bonne" publicité est faite derrière, et donc pouf plus personne ne vient en GAV.

Certes G.A.V., ça n'est pas la panacée !

Maintenant, je n'ai pas l'impression qu'il y en ait beaucoup en couple avec enfants. Et si c'est le cas, les conditions de recrutement sont clairs ..........

Concernant les "voyages", il y a pas qu'en gendarmerie qu'on est obligé de partir pour avoir un job................. et il y a possibilité de ne pas être trop loin !

Le soucis, pour moi, c'est le fameux tremplin que pourrait représenter le statue de G.A.V. pour devenir gendarme............ Avec le système actuel, des gars (ou filles) qui font difficilement l'affaire sur le terrain arrivent à avoir le concours alors que d'autres, excellents au niveau compétences, ne sont pas pris ..............

Quelle désolation de voir le mépris de certains pour les GAV... pour les comprendre il faut l'avoir été..

Je suis indigné par le comportement de certains sous-officier qui ont certaines croyances infondées sur les conditions du GAV.... ( argent de poche, logement, etc...)

En tout cas je n'ai pas vu un S-O ici se disant très bien payé, ne faisant pas trop d'heures, ayant beaucoup de temps libre, bien considéré par ses chefs, récompensé de son travail à juste titre et dans un logement impeccable ou heureux de sa nouvelle mutation...

En tant qu'ancien GAV et maintenant gradé, je peux faire allègrement la différence et je peux dire qu'effectivement ma charge de travail à nettement augmentée, mais que mon salaire à été multiplié par deux et demi, que j'ai un vrai logement dans lequel je peux recevoir et avoir une vie intime, que je suis mieux considéré de mes supérieurs et surtout que j'ai un pouvoir d'achat et de perspectives d'épargnes qui ne se comparent même pas avec celles d'un GAV...
J'ai eu des réflexions d'un ami sous-officier que mon salaire était de l'argent de poche quand j'étais GAV, maintenant après quelques années, il s'est rendu compte que ma situation financière n'est plus la même, preuve qu'il s'était fait une idée erronée de la condition de GAV.

En voyant toutes ses critiques je ne suis pas étonné que nos instances de concertions sont vouées à l'échec. Nous devons parler d'une seule voix. Nous soyons S-O, GAV ou OFF, nous sommes gendarmes avant tout...


Je pense et J'espère que tout ancien GAV qui est S-O maintenant sera d'accord avec ce que j'avance...

Moi j'ai été GAV pendant 3 ans, sans parler de la charge travail/horaire ( étant donné que le boulot me plaisait ce n'est pas un inconvénient ), je n'avais pas d'enfant, pas d'appart à payer... j'ai changer 3 fois de voiture, j'ai placé quelques milliers d'euro et j'ai fait des chouilles à gogo. Donc financièrement les GAV n'ont pas trop à se plaindre, il faut rajouter à cela les 800euro de prime à l'emploi, aucune charges, un droit au APl et dans certaine région un petit 80 euro de RSA.

Maintenant je suis surveillant pénitentiaire, je fais 25 HS, quelques nuits je gagne entre 1700-2100 euro, et je place autant d'argent qu'en étant GAV mais qui dit salaire qui augment dit forcément charge/niveau de vie/dépense diverse qui augmentent .

J'entends venir des personnes, oui mais des enfants, une femme, un appart, HEYY les gars quand tu passes le concours on le sait que c'est un logement célib et tu sais que tu vas être en " caserne ".

Pouvant faire la comparaison le salaire d'un GAV équivaut à un petit 1500-1600 dans le civil et que personne ne me contredise la dessus !

lyon59 a écrit:

Moi j'ai été GAV pendant 3 ans, sans parler de la charge travail/horaire ( étant donné que le boulot me plaisait ce n'est pas un inconvénient ), je n'avais pas d'enfant, pas d'appart à payer... j'ai changer 3 fois de voiture, j'ai placé quelques milliers d'euro et j'ai fait des chouilles à gogo. Donc financièrement les GAV n'ont pas trop à se plaindre, il faut rajouter à cela les 800euro de prime à l'emploi, aucune charges, un droit au APl et dans certaine région un petit 80 euro de RSA.

Maintenant je suis surveillant pénitentiaire, je fais 25 HS, quelques nuits je gagne entre 1700-2100 euro, et je place autant d'argent qu'en étant GAV mais qui dit salaire qui augment dit forcément charge/niveau de vie/dépense diverse qui augmentent .

J'entends venir des personnes, oui mais des enfants, une femme, un appart, HEYY les gars quand tu passes le concours on le sait que c'est un logement célib et tu sais que tu vas être en " caserne ".

Pouvant faire la comparaison le salaire d'un GAV équivaut à un petit 1500-1600 dans le civil et que personne ne me contredise la dessus !

Et je pense qu'une majorité sont dans ton cas ...............mais je ne voudrai pas froisser "Christophe974" !

Certaines réactions sur ce post sont un peu trop passionnées, je trouve.

J'ai, de mon côté, une certaine estime pour les GAV (j'ai réussi à faire un gosse avec l'une de mes anciennes GAV, vive la chair fraîche !) car la plupart sont des jeunes bien courageux et volontaires. Je connais à peu de choses près le même pourcentage de mauvais GAV que de mauvais sous-officiers (pour les officiers, je passe, sinon je vais être grossier), le même pourcentage de moyens et le même pourcentage de bons. C'est donc un faux débat.

Je suis en COB rurale et nous avons uniquement deux GAV qui doivent apprendre rapidement à réagir comme des sous-officiers. S'il ne sont pas bons, c'est à 90% la faute de l'encadrement, donc de moi et de mes camarades gradés. La gendarmerie est un monde à part, on n'apprend pas d'instinct à "survivre" chez nous.

Pour ce qui est de la paye, je pense qu'elle n'est pas trop mauvaise car la solde + le logement + l'allocation bouffe, ce n'est pas négligeable par rapport à un boulot dans le civil. Si on considère qu'ils font quasiment de boulot de sous-off, ils sont mal payés. S'ils sont dans des services où ils passent le balai ou rangent des papiers, c'est clair que c'est largement suffisant.

Je suis un ancien gendarme auxiliaire, j'ai souvent été traité comme de la merde en boîte. Je ne veux pas reproduire ce schéma donc je les épaule du mieux que je le peux. Par contre, celui qui est fainéant, menteur, dissimulateur, etc... je ne lui ferai aucun cadeau. Et les sous-off sont logés à la même enseigne.

Donc, à ceux qui critiquent ces jeunes personnels (c'est plutôt leur statut et leur emploi qu'il faut critiquer), prenez un peu de votre temps pour en faire des gens performants. Vous en serez d'autant plus récompensés.

Ça fait presque 4 ans que j'ai quitté l'institution, des années que je ne suis pas venu sur ce forum et je suis tristement amusé d'y lire encore les mêmes bêtises.

J'ai beau me triturer les méninges; j'ai beaucoup de mal à concevoir comment on peut dire à quelqu'un, au vu de ses conditions de travail, qu'il est bien payé en touchant 1100 euros par mois... Franchement, çà me dépasse. Je crois qu'il faut avoir des capacités sans limite de mépris pour pouvoir dire çà sans tomber de sa chaise.

Meldahir a écrit:

Ça fait presque 4 ans que j'ai quitté l'institution, des années que je ne suis pas venu sur ce forum et je suis tristement amusé d'y lire encore les mêmes bêtises.

J'ai beau me triturer les méninges; j'ai beaucoup de mal à concevoir comment on peut dire à quelqu'un, au vu de ses conditions de travail, qu'il est bien payé en touchant 1100 euros par mois... Franchement, çà me dépasse. Je crois qu'il faut avoir des capacités sans limite de mépris pour pouvoir dire çà sans tomber de sa chaise.

Et tu fais quoi comme Job maintenant ?

Marrem a écrit:

Et tu fais quoi comme Job maintenant ?

Technicien réseau, pourquoi çà?

Meldahir a écrit:

Marrem a écrit:

Et tu fais quoi comme Job maintenant ?

Technicien réseau, pourquoi çà?

Juste car tu dois avoir d'excellentes conditions de travail pour considérer que celle d'un G.A.V. sont si mauvaises que ça

Il s'agit juste d'un tremplin pour entrer dans la vie active et je ne vois pas comment on pourrait leur donner 2000 euros/mois pour le travail qu'ils sont amenés à faire .........

Effectivement, il est vrai qu'à certains endroits, il est sans doute dur de se faire respecter et de vivre correctement mais à dans d'autres lieux, c'est loin d'être le cas!

Alors oui, respect total de nos G.A.V. qu'on doit sans doute un peu plus considérer mais de là à dire qu'ils doivent être BEAUCOUP plus rémunérés et avoir plus d'avantages, ca reste à démontrer !