11 gendarmes avertis pour manque de P.V police route

Niort : des gendarmes avertis... car ils ne mettent pas assez de PV

Edité par la modération pour citation des sources, entre autres :
]http://www.lalsace.fr/fr/article/3177619/Niort-des-gendarmes-avertis...-car-ils-ne-mettent-pas-assez-de-PV.html
]http://info.sfr.fr/insolite/articles/Des-gendarmes-avertis-car-ils-ne-mettent-pas-assez-de-PV,138425/
http://lci.tf1.fr/filnews/france/des-gendarmes-accuses-de-ne-pas-assez-verbaliser-5859746.html

Merci de votre participation. La Modération

Niort : des gendarmes avertis... car ils ne mettent pas assez de PV
Onze gendarmes de la compagnie de Niort ont reçu une lettre d´observation de leur supérieur leur reprochant de ne pas verbaliser assez d´automobilistes, selon l´édition du Courrier de l´Ouest de ce vendredi qui publie la lettre.
«Il est constaté votre insuffisante implication et les résultats faibles en termes d’action répressive aux infractions au code de la route comparativement aux efforts fournis par les autres militaires et unités composant la compagnie», peut-on lire dans ce courrier.
Le courrier ne mentionne pas d´objectif chiffré à chaque gendarme, mais il rappelle à chaque militaire incriminé le nombre de contraventions qu´il a dressées l´année précédente.
Interrogé par le quotidien, le capitaine Martial Savarit, auteur du courrier et patron de la compagnie de Niort, a expliqué vouloir «créer une réaction auprès de ces gendarmes qui me semblent manquer de dynamisme dans ce domaine spécifique».
Il a récusé l´idée de quotas.
«Je m’inscris en faux contre cette vision. On aurait pu parler de quotas si tous les gendarmes de la compagnie de Niort avaient reçu une lettre. Or, ce n’est pas le cas», a-t-il expliqué au quotidien. «Nous avons resserré onze boulons», a-t-il ajouté.
«Je précise aussi dans cette même lettre qu’il n’est pas question de faire la course aux résultats

Ah chiffre, quand tu nous tiens !

Oui, mais les chiffres, ça varie !

Il va être content ce capitaine, il fait la Une des journaux et du Web....... Un grand merci à celui ou à celle qui a communiqué l'info au Courrier de l'Ouest.

Alors là je comprends plus ;
- La lettre reproche aux 11 Militaires de moins travailler que les autres (en police route).
- Donc sur quoi, quel critère, quelle moyenne, quel élements de référence, peut-on en déduire que ces 11 Militaires travaillent moins que les autres ?
- Il dit donc y avoir un barême fixé ? Comment comparer qui travaille plus que l'autre, si il n'y a pas de tel barême ?

si un gendarme concerné (parmi les 11) peut nous éclairer...

Je ne suis pas de cette unité, mais chez nous(en BT), nous avons des quotas avec des chiffres a atteindre définis, bien sur pas de note officielle, mais pour celui qui n'effectue pas ces quotas, ce sont des heures supplémentaires à effectuer en Police route, une notation et des demandes de mut massacrées....
Pas moyen de faire autrement que de suivre face à cette façon malsaine de bosser car certains suivent comme des moutons(de bon gendarmes quoi!) et te plantent la gueule. Je suis ecoeurer, mettons autant de moyens contre le trafic local de drogue qu'en police route, mais c'est sur ca rapporte moins, et si t'es pas content on te montre un formulaire en te disant tu n'as qu'à démissionner!
vive la france.......

Celà va à l'encontre de la 100000.. alors que font les PSO, CFMG..
Pour ce Capitaine va-t-il avoir droit à une mutation, punition, radiation... un nouvelle collecte sera-t-elle organisée par ses camarades officiers qui vont le soutenir

en plein débat, ici sur la rénovation des instances locales, voila un cas concret : on fait quoi là ???

qu'en pensez vous membres éminents du CFMG, c'est une décision locale et limitée qui ne doit pas être interprétée au niveau national, c'est ça ?

trés bien.....auto plus va être heureux de cette info......

RICOU 64 a écrit:

Alors là je comprends plus ;
- La lettre reproche
aux 11 Militaires de moins travailler que les autres (en police route).
-
Donc sur quoi, quel critère, quelle moyenne, quel éléments de
référence, peut-on en déduire que ces 11 Militaires travaillent moins
que les autres ?
- Il doit donc y avoir un barème fixé ? Comment
comparer qui travaille plus que l'autre, si il n'y a pas de tel barème
?

Ça, ce sont d'excellentes questions et un raisonnement très pertinent.
Aurons nous des réponses. J'en doute

Arkan a écrit:

Je ne suis pas de cette unité, mais chez nous(en BT), nous avons des quotas avec des chiffres a atteindre définis, bien sur pas de note officielle, mais pour celui qui n'effectue pas ces quotas, ce sont des heures supplémentaires à effectuer en Police route, une notation et des demandes de mut massacrées....
Pas moyen de faire autrement que de suivre face à cette façon malsaine de bosser car certains suivent comme des moutons(de bon gendarmes quoi!) et te plantent la gueule. Je suis ecoeurer, mettons autant de moyens contre le trafic local de drogue qu'en police route, mais c'est sur ca rapporte moins, et si t'es pas content on te montre un formulaire en te disant tu n'as qu'à démissionner !
vive la france.......

Devant de tels propos (je ne dis surtout pas qu'ils sont faux), je suis atterré et inquiet.
Tout le monde subi et personne ne dit rien ?
La VH (jusqu'au CDR), les PSO, etc... sont-ils au courant de tout cela ?
Ton ou tes patrons sont des dictateurs ?

Décidément le système ne change pas ! Toujours ces petits officiers de compagnie qui font reigner la terreur !! du chiffre ! du chiffre ! autrement attention aux notations !! et bien sur mutations refusées !!
Faites lui plaisir, comme ça il montera (lui!) en grade rapidement.

Quelqu'un un jour à dit, je cite :

""""" Mission de sécurité routière

............. ............

Bannissant toute « course aux numéros » ou
tracasseries inutiles à l'encontre des usagers, cette mission doit, pour
s'assurer de la compréhension et l'adhésion de la population, être
accomplie avec discernement et cibler les infractions les plus graves et
génératrices d'accidents (vitesse, conduites addictives, ...).""""""""

et il a signé aussi....

Peut-être que ces 11 personnels ont -ils d'excellent résultats en PJ ou d'audtres domaines par ailleurs ????????


c'est la célèbre " note au 4 " .....non ????? ça existe encore ??????


C'est vrai que les stats ...

Il vaut mieux arrêter 10 fumeurs avec 10O grs de shit qu'un seul avec un Kilo.........

Morte de rire

En voilà un qui va peut-être saisir qu'il vaut mieux respecter le travail de ses hommes et femmes...

Et les présidents ed catégorie, les représentants CFMG ? Quelle action ? Réaction ? Le référent DGGN allooooo ?

Bien sûr problème local... enfin dans tous les médias nationaux

Parce que franchement, si ce capitaine ose dire dans la presse : [ «Nous avons resserré onze boulons», a-t-il ajouté ] c'est qu'il prend tous ces gendarmes pour des boulons... je vais pas m'énerver

effectivement, s'il y avait plus de cohésion, il ne faudrait pas longtemps pour lui plomber ses stats à cet officier et c'est lui qui passerait au tourniquet!!!
mais comme la peur agit plus vite que l'intelligence, c'est encore sous la menace qu'il arrivera à ses fins....
pourtant, il ne leur fera pas un 2° trou au c.. avec ses notes au 4 et tutti quanti!
il faudrait lui faire enfin comprendre que c'est grâce à la base que ses chiffres sont bons?????et sans cette base, il n'est qu'un pion!!!!

Ce capitaine, ce n'est pas lui qu'on surnommait "clé à molette"? ou "clé à douille". Je pense que tous ses gendarmes devraient se cotiser et lui offrir un tableau aimanté avec des buchettes ou bien un cerveau avec des neurones, car il doit sacrément en manquer le gonze. Le départ de la course aux nunus est donné par le "capitaine clé à molette". Quelle pipe! (ce n'est pas injurieux, c'est une ancienne mesure de capacité, employée dans le commerce des liquides -sic le dico Larousse-).

Il fait beau; il me donne envie de chanter : "quand les andouilles voleront .........!!!!"

Il est en Cie ou au Matériel ??

ardechois a écrit:

Celà va à l'encontre de la 100000.. alors que font les PSO, CFMG..
Pour ce Capitaine va-t-il avoir droit à une mutation, punition, radiation... un nouvelle collecte sera-t-elle organisée par ses camarades officiers qui vont le soutenir

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Une seule question, le PSO de cette compagnie a-t-il été saisi ? Ne parle pas du CFMG, il n'est pas là pour çà, le PSO oui......
Pas d'amalgame STP

tu vois c'est ce qu'on a dit "il s'agit d'un problème local..."

TU CROIS VRAIMENT QUE C'EST LOCAL COMME PB ????????????????? là bien sûr, je m'énerve, pardon.

LAMENTABLE, T'inquiète tu les auras tes galons mon capitaine.
Une ptit question c'est quoi la moyenne d'âge des 11 ? Ya pas un seul ancien ?

du fin fond du froid a écrit:

tu vois c'est ce qu'on a dit "il s'agit d'un problème local..."

TU CROIS VRAIMENT QUE C'EST LOCAL COMME PB ????????????????? là bien sûr, je m'énerve, pardon.

Bien évidemment que ce n'est pas local, mais la 1ère personne qui doit intervenir c'est le PSO, s'il ne peut pas régler le pb où s'il se fait envoyer chier il doit en parler à son représentant CFMG qui lui aussi peut intervenir et qui à plus de pouvoir, si jamais on peut parler de pouvoir.... C'est juste la marche à suivre.

Triskell a écrit:

LAMENTABLE, T'inquiète tu les auras tes galons mon capitaine.
Une ptit question c'est quoi la moyenne d'âge des 11 ? Ya pas un seul ancien ?

le pb n'est pas les 11, mais le nombre important de tous ceux qui ramassent tous les jours car "ils n'en font pas assez".
ce n'est pas un pb local.
c'est un pb de double discours de la très haute hiérarchie et de la hiérarchie intermédiaire : ils ne disent pas la même chose.
je dirais même qu'à force, on a des parasites à tous les niveaux : tu ne sais même pas qu'elle est la consigne au final.
je te donne un exemple, hallucinant, j'en conviens, mais tellement caractéristique : à l'inspection, le CC dit devant tout l'effectif réuni, "faut arrêter d'essayer d'atteindre des chiffres stats d'emploi, il faut rechercher l'efficacité" (ça viendrait pas d'un discours -qui date- de R. GILLES ?-), aussitôt mon CCB prend la parole et fièrement annonce "ben oui, nous on est à 12% de nuit, c'est bien hein ?". Pas de réponse. Je sais pas vous, mais il me semble qu'il y a comme un malentendu entre les étages... non?
Il faudrait peut-être arrêter de laisser les libertés d'interprétations qu'on observe partout. Ce Capitaine finalement, ne fait pas autre chose, on entend le contraire à longueur d'année, mais lui, même pas peur, il fait le contraire et, sauf ici, tout le monde trouvera ça normal.
Bon je m'énerve, faut que j'arrête, vraiment !

Vous me semblez tous surpris de cela...
Mais toute l année c est cela
Une pression invisible et que dire des militaires qui suivent et ben rien..
Pourquoi, parce que ces personnes sont seules sans défense et alors que faire ???
Ne pas suivre c 'est être dans son unité pendant des siècles etc
alors Moi pas surpris

c'est effectivement cela tous les jours et dans toutes les unités
alors rénovation de concertation, 100.000 et autres billevesées ne changerons pas la donne car nous sommes hiérarchisé et devant ça il n'y a aucun dialogue possible en dehors d'une association pro indépendante
effectivement les notes au 4 existes toujours et je sais de quoi je parle
le C.Cie qui osera prendre une telle initiative chez nous sera obligé de m'en mettre une de plus

Ha mais si les 11 avaient établi le même nombre que les autres, le quota était bon !!


no comment

le fieu

Triskell a écrit:

mais la 1ère personne qui doit intervenir c'est le PSO, s'il ne peut pas régler le pb où s'il se fait envoyer chier il doit en parler à son représentant CFMG qui lui aussi peut intervenir et qui à plus de pouvoir, si jamais on peut parler de pouvoir.... C'est juste la marche à suivre.

ben voilà, tu viens de trouver votre grand problème dans les instances de concertation : ABSENCE TOTALE DE POUVOIR !
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