ben moi ... j'aimerais savoir comment ça se passe au CFMG ...

Je crois ... NON ! JE SUIS SUR (parce qu'il s'est dénoncé ! ) que quelqu'un qui a plein de "stars" à côté de son pseudo est aussi un membre éminent du CFMG.

Sans révéler les secrets qui concernent les échanges entre membres, peut-être que ... celui que je montre du doigt ... pourrait fournir son témoignage ?
Et puis ceux qui restent cachés aussi ... !
ça se passe comment, en vrai ?

Rien que des faits ... pas plus !

Bon OK c'est déloyal comme manoeuvre.
Je laisse la modération me sanctionner ou carboniser ce fil ...

Sans déconner ! ça va se payer !
Je crois que les bières pression de MA....Ne vont pas suffire !

J'ai bien pigé l'appel du pied !
j'avais eu les consignes avant de sortir de l'amphi de MA...
COMMUNIQUER , Expliquer ce qu'est le CFMG !

Mon cdt de région m'a demandé de faire mon CR suite à la COMPART d'hier !

Je sais je suis à la bourre...Mais je ne peux pas être partout !

Maintenant comme le cite notre ami supra, je ne suis pas le seul...
Alors mes loustics préférés, les autres qui ne sortent pas du bois....
Donnez moi un coup de mains ! allez au taf les filles !!

@ bientôt


Oliv

Promis Franck ! J'arrête de parler de bouffe ... Il ne faudrait pas effectivement que ce forum devienne celui de G..ésiers&C..onfits ...

Sérieusement, j'attends toujours que quelqu'un se lance sur le déroulement du CFMG.
Oliv a l'air OVERbooké et personne ne donne d'info ...

Allez postez quoi ! ça se passe comment !!
Cordialement

Eh, oui depuis le temps que cela leur est demandé

mais malgré les nouvelles têtes, rien de plus


heureusement, il y a eu le CR officiel sur GENDCOM, merci le SIRPA





Overboocké, je veux bien, mais après 10 jours .......................

Ils attendent quoi ? qu'une assos le fasse à leur place ? Pfffffttttttt



Signé : un autre modérateur (qui ne demande qu'une chose, gouter le magret, même s'il n'est pas d'Alsace)

Rien ne change, ça me rappelle les promesses électorales.

Alors attendons, oui mais à force, on se lasse.

On a été bien formés à ce jeu depuis trois ans.

Oui christian, je te garantie que si l' AG&C vient à en avoir connaissance, nous le mettons illico en ligne.

Alors les gars, il est pas important ce post, par ses sous-entendus, par son incitation à dire ce qu'il en est du CFMG ?

- que faites vous au CFMG
- que faites vous remonter
- quelles propositions faites vous en réponse aux textes qui vous sont présentés
- en fait, nous voulons savoir ce que VOUS vous faites, pas de savoir ce que la DG va décider !!


Allé, lancez vous que diable

AuNomDuRose a écrit:

Je crois ... NON ! JE SUIS SUR (parce qu'il s'est dénoncé ! ) que quelqu'un qui a plein de "stars" à côté de son pseudo est aussi un membre éminent du CFMG.

Sans révéler les secrets qui concernent les échanges entre membres, peut-être que ... celui que je montre du doigt ... pourrait fournir son témoignage ?
Et puis ceux qui restent cachés aussi ... !
ça se passe comment, en vrai ?

Rien que des faits ... pas plus !

Bon OK c'est déloyal comme manœuvre.
Je laisse la modération me sanctionner ou carboniser ce fil ...

Pour ma part j'ai adressée à l'ensemble des PSO de ma région toutes les présentations "PPS" présentés par la DG en leur demandant de les diffuser au plus grand nombre ce qui a été suivi d'effet.

J'ai eu quelques retours favorables au niveau de la communication mis à part une personne qui se reconnaitra.

J'ai également diffusé le CR du CFGMG et l'avis.........deux jours après la DG et le CFMG faisait de même sur le site officiel...... ce qui me permet de dire que j'ai été bien inspiré malgré la critique.

Un bémol tout de même, le taus de retour a été postif mais extrêmement faible

Allez bon courage à tous et gardez la foi en notre institution et ceux qui travaillent pour vous.

Ce serait effectivement vachement intéressant d'avoir un retour perso, car certains éléments du CR "officiel" m'interpellent :

Citation :

Au cours de la séance de travail qui a suivi l'intervention du Ministre eu égard à l'importance des
chantiers en cours au sein de la DPMG, le général de corps d'armée Joël DELPONT est de nouveau
intervenu devant le Conseil. Le directeur des personnels militaires a exposé deux thèmes : les
nouvelles modalités applicables aux mutations des sous-officiers de gendarmerie et la rénovation
des parcours de carrière des sous-officiers des corps de soutien.

Citation :

Le décret 98-744 relatif à la mobilité des officiers et des sous-officiers de gendarmerie a été abrogé. La gendarmerie a pris acte de cette évolution réglementaire qui prive la circulaire 39 000 d'un de ses fondements en la réécrivant . La nouvelle mouture préserve l'économie générale du dispositif des mutations tout en facilitant la mobilité sur demande.

Bonne nouvelle, le décret sur la mobilité qui était gelé, est maintenant décongelé, cuit et carbonisé.

Mais quelles sont les modifications majeures concernant la 39.000 ?

Cela va-t'il impacter la gestion de la mobilité dans le cadre des travaux d'avancement ?

Si c'est pas possible de nous en parler, au moins, merci de nous le dire. Personnellement, je le comprendrai, même si je le déplorerai.

Olivier RICOUARD a écrit:

j'avais eu les consignes avant de sortir de l'amphi de MA...
COMMUNIQUER , Expliquer ce qu'est le CFMG !

Oliv

Oliv', laisses tomber le béton, prend des ouvriers au black, que tu paieras avec les indemnités de déplacement à Maisons-Alfort, et fais-nous un petit résumé !!!!

Olive, si tu me permets, je synthétise ton message. Donc :

1/ Vous travaillez beaucoup au Comment se Foutre de Ma Gueule
2/ Mais vous ne pouvez retranscrire ici le fruit de votre travail
3/ Vous n'êtes pas lobotomisés.

'tain...et t'as besoin de 10 jours pour nous sortir çà ? Et même pas une petite visite d'un salon quelconque ? Décidément, le CFMG, ce n'est plus ce que c'était.

Pas mal le coup des stylos G&C dans les képis, j'adore.
Merci Oliv.

Depuis le temps que tu en distribue des stylos, il t' en reste encore ?

Si tu en as besoin, n' hésites pas, il en reste, tu sais où t' adresser.

Au fait, tu vois olive, ça t' a pris 10 mn pour ce....(comment on dit?) CR.

Bon je ne vais pas me fâcher !
Vous voulez quoi ?

10 minutes, peut être un peu plus, je n'en sais rien, pour rédiger ce texte !

En attendant si, certains pensent que je me fous de la gueule du monde !
et bien comme cité dans mon message merci de prendre attache avec votre représentant régional !
ou en direct par MP avec moi !

je dois avouer que je ça me gonfle un peu...
mais bon, vous allez peut être admettre un jour, que j'ai comme certains ici
une famille et une occupation annexe....Je n'ai pas que la GIE dans ma vie !
Et dieu sait qu'elle prend une place un peu trop importante dans cette vie....au gout de mon fils et de mon épouse !

bref !

comme je le disais posez vos questions !

Édition 20h00

C'est rigolo...mon dernier message est de ce jour à 18h26....
Beaucoup de réponses ! ....Hum !
Je crois que beaucoup s'en tapent ! et de manière bien flagrante !
dommage !

Mais non, ma poule, personne s'en tape, mais c'est la fête des mères, et il n'y a simplement que quelques blaireaux sans envergure pour venir malgré tout sur le fofo.


Merci de nous avoir livré ton ressenti.
Et je laisse pas un copain dans la panade, alors je voudrais juste dire que j'ai eu sensiblement les mêmes sentiments en montant à diverses reprises dans le cadre du Groupe de Travail. C'est pour ça que j'espère que la rénovation va être vraiment bien expliquée aux petits chefs, car pour l'immense majorité de nos soucis, ce sont eux qui sabordent tout.


Alors, à la DG comme ailleurs, on a un lot de pas bons, c'est vrai.
Mais on ne peut pas accepter de généraliser en disant que toutes les barrettes qui trainent leurs savates sur la moquette de la rue St Didier sont à jeter, parfaitement égocentriques et carriéristes. Ce n'est pas vrai !

Nous avons des burnes chez les sous-off tout comme chez les off. C'est la nature humaine. De là à systématiser en ce qui concerne les off, c'est de la connerie. Oui, sans démago, on a de bons chefs, et je pense que ce sont ceux-là que tu rencontres là-haut.

Oui, on a de bons sous-off, tu en donnes l'exemple en retranscrivant ton ressenti avec honnêteté et impartialité, sans chercher à balancer un scud qui ferait gémir de plaisir certains éternels insatisfaits.

Tout n'est pas rose, c'est vrai (sauf la panthère rose !), le CFMG pourrait avoir plus de poids, c'est vrai aussi.

Mais dire que les gens qui le composent sont à jeter, je serai là pour te donner la main et rétablir certaines vérités.


Merci normand d'avoir pris quelques minutes sur ton WE pour nous donner un sentiment aux mots pesés, pour bien exprimer ce que tu voulais exprimer.
A mon avis, ça t'a pris un peu plus de 10 minutes ....

Merci Franck, Copain Franck...

Tu vois ton écrit vient me donner un petit sourire !
Je suis content de voir qu'en ce moment je peux encore le faire...ce putain de sourire !
Le dernier, d'il y a 3 secondes ; je te le dois ! merci encore Franck ! ( le dernier date...de 6 ou 7 jours !)

Je suis désolé de constater le peu de participation, sois disant qu'il y avait de la demande....
mais bon nous verrons demain,
moi perso, je ne demandais rien ...

Allons les blaireaux sans envergures de l'équipe G&C poussent à la roue !
et bien en avant !!!

bonne soirée

oliv

Ben oui, Olivier, pour tout le monde, ça ne marche pas....alors pourquoi s'intéresser au mode de fonctionnement, alors que c'est plus facile de le clamer ?

J'ai vu un des membres sortant il y a peu, ce qui m'a fait plaisir (hormis le fait de le retrouver), c'est de l'entendre dire qu'il avait beaucoup appris sur le fonctionnement de l'Institution à l'occasion de son passage au CFMG. Mais il est vrai que lorsque la DG s'ouvre de ses difficultés et que les membres les comprennent, ils passent forcément du côté obscur de la force.

Eloudini a écrit:

Ben oui, Olivier, pour tout le monde, ça ne marche pas....alors pourquoi s'intéresser au mode de fonctionnement, alors que c'est plus facile de le clamer ?

J'ai vu un des membres sortant il y a peu, ce qui m'a fait plaisir (hormis le fait de le retrouver), c'est de l'entendre dire qu'il avait beaucoup appris sur le fonctionnement de l'Institution à l'occasion de son passage au CFMG. Mais il est vrai que lorsque la DG s'ouvre de ses difficultés et que les membres les comprennent, ils passent forcément du côté obscur de la force.

Je comprends !

mais tu sais moi...le côté obscur, c'est pas demain la veille !!!
non mais !!

oliv

Eloudini a écrit:

Ben oui, Olivier, pour tout le monde, ça ne marche pas....alors pourquoi s'intéresser au mode de fonctionnement, alors que c'est plus facile de le clamer ?

J'ai vu un des membres sortant il y a peu, ce qui m'a fait plaisir (hormis le fait de le retrouver), c'est de l'entendre dire qu'il avait beaucoup appris sur le fonctionnement de l'Institution à l'occasion de son passage au CFMG. Mais il est vrai que lorsque la DG s'ouvre de ses difficultés et que les membres les comprennent, ils passent forcément du côté obscur de la force.

Salut,

Ben alors eloudini! Tu te mets aussi à généraliser, j'en suis étonné.

Concernant certains messages, c'est vrai qu'il y a tant d'attentes et de désillusions accumulées qu'il est humain d'avoir parfois un peu trop de mordant avec des camarades qui font ce qu'ils peuvent, je pense.
J'essaie d'y croire! Le CFMG c'est un "truc" qui a l'air d'avoir son importance pour les gendarmes et que pourtant je connais mal. C'est vrai que la communication sur le CFMG n'est pas assez develloppée, peut être en raison du faible impact (ressenti ou non) sur les gendarmes.

Ce que je n'admets pas avec le CFMG :

- C'est que la hiérarchie clame qu'ils sont les représentants. C'est faux et archi faux, ils ont été tirés au sort, ils ne représentent qu'eux-même.
- C'est qu'il étudie les textes qu'on veut bien leur faire étudier.
- C'est qu'il ne donne qu'un avis et que toute proposition qui ne va pas dans le sens de la hiérarchie est balayée d'un revers de main. La preuve, lors de la dernière 100.000, le PDC devait y être inscrit. On voit le résultat (un ex CFMG pourrait le confimer).
- C'est que cet organe de concertation nationale n'est pas indépendant.
- C'est que cet organe de concertation nationale n'a aucune liberté d'expression.
- C'est qu'il n'est pas maître de son ordre du jour.
- C'est qu'il est utilisé par la hiérarchie pour mettre à mal les recommandations européennes.
- C'est qu'il ne siège pas en permanence.
- C'est qu'il n'a pas l'initiative des propositions.
- C'est qu'il n'a pas les moyens de connaître l'opinion des personnes qu'il est sensé représenter (sondage, référendum...)
- C'est que sa composition ne respecte pas les catégories de personnels en volume.
- C'est qu'il n'a aucun moyen de s'imposer. Comment aller à la guerre avec un lance pierre ?

En revanche, ce que je n'admets pas, c'est dire que les membres du CFMG sont des blaireaux avec ou sans envergure.
Mais comment faire quand on est pieds et poings liés ?

Bonsoir,

Tiens, j'ai déjà lu ce qu'il y a au dessus.

Je vais essayer de donner un ressenti de ces 10 jours.

En premier lieu, une petite déception, Olivier est tout petit . Dans ses posts il en impose plus plus .

Plus sérieusement, cette session a été pour moi l'occasion de découvrir le fonctionnement du Conseil. En gros, les journées étaient découpées en 3 parties.
1 - Matin : Présentation par les personnels de la direction des projets sur lesquels nous devions plancher,
2 - Fin de matinée ou AM : réunion en groupe de travail (4) afin d'étudier les textes articles par articles et donner un avis (avec ou sans demande de modification) ou demander des précisions sur des points particuliers. En cas de divergence d'opinion, le groupe vote. Nous avions la possibilité de demander à des sachants de venir nous donner des informations en cas de problème de compréhension ou pour lever un doute.
3 - Fin d'après midi et/ou le soir : Restitution des avis des groupes (article par article et global) avec, en cas de point particulier, discussion au sein du conseil entre les personnes qui désirent prendre la parole et, à l'issue, vote de tous les membres du conseil.

Entre temps, nous allons nous restaurer.

Durant cette semaine, nous avons été reçu par le MIOMCT. On est arrivé et on a vu plein de régie mobile de télévision mais non, ce n'était pas pour nous. Alors nous avons continué notre chemin. Après un café, le Ministre nous a reçu dans une grande salle. Je vous passe ses paroles, vous les avez à dispo sur Gendcom. Il a du nous quitter rapidement (c'était le 20 mai au matin). Une fois qu'il est parti, nous avons eu une séance de travail sur la mobilité en gendarmerie.

Le vendredi matin, nous avons eu la séance pleinière où le secrétaire de session a restitué au directeur les avis que nous avons donné. La nous avons eu une séance de questions-réponses avec lui (en live, sans préparation). A l'issue, nous avons été conviés à un cocktail avec tous les intervenants. Ca a été l'occasion de dialoguer avec eux directement.

Ce que j'ai ressenti : Au niveau des membres du conseil, j'ai découvert des personnels avec une réelle envie de faire des choses, intéressés par la gendarmerie en générale. Venant de tous les horizons et de toutes les composantes, ils apportent tous, quelque chose de positif de part leurs connaissances et leur expérience personnelle.
Au niveau des intervenants, il faut être honnête, nous n'évoluons pas au même niveau, cependant, tous les dialogues que j'ai vu s'engager étaient, dans le respects des conventions, directs et je le crois franc. Hormis pour le MIOMCT, toutes les questions étaient en live et ont trouvé des réponses, satisfaisantes ou pas mais sans esquive de la part de l'autorité interpelée.

En attendant, nous verrons bien si nous avons été suivi dans nos demandes, vous les avez à disposition sur le site intranet du CFMG.

Cordialement

Ah tout de même !!!

tu y a mis le temps

tu va me faire croire que tu avais du taf !!!...............

Merci mon pote pour ton inter !

moi c'était dirigé....Voir laissé pour complément.....lol

bises

oliv

J'ai lu les contributions précédentes...Ce que je pense :

- Arrêtez de vomir sur le CFMG, même s'ils ne sont pas élus, ils donnent le meilleur pour faire avancer les choses en faisant remonter le ressenti des gens du terrain, quel que soit leur statut...et surtout, au quotidien, ils effectuent le même travail que chacun d'entre nous. Ce que l'on peut surtout reprocher à la DG, c'est une communication encore stalinienne.
- Une asso professionnelle avec un pouvoir consultatif, pourquoi pas, mais quelle différence ? Et surtout, une asso professionnelle avec des professionnels de la concertation, qui font leur carrière dans la concertation,...et qui, au final, ne connaissent plus la réalité du métier.

En ce qui me concerne, la seule représentation que je reconnais devra être unique, nationale, représentative et contenant des personnels faisant toujours parti de leurs unités. Tant que ces critères sont respectés, je suis OK.

silver72 a écrit:

En ce qui me concerne, la seule représentation que je reconnais devra être unique, nationale, représentative et contenant des personnels faisant toujours parti de leurs unités. Tant que ces critères sont respectés, je suis OK.

Un CFMG amélioré ou une instance parallèle..Dans les MÊMES idées que sont les tiennes,,les nôtres !

Ca peut exister ! non !! .?

silver72 a écrit:

En ce qui me concerne, la seule représentation que je reconnais devra être unique, nationale, représentative et contenant des personnels faisant toujours parti de leurs unités. Tant que ces critères sont respectés, je suis OK.

Je suis d'acord avec toi. Surtout que nos représentants restent au contact de la base.

Ca fait 4 ans que je vois fonctionner le CFMG et près de 30 ans que je vois des présidents de catégorie élus.
D'une part, le CFMG comprend de nombreux PDC et le tout, malgré les renouvellements par moitié, est toujours très cohérent et pertinent.
Les PDC que j'ai croisés : il y en a d'excellents, d'autres le sont moins. L'élection ne garantit pas l'efficacité. J'ai eu un PDC qui me demandait d'aggraver une sanction contre l'un de ses camarades...
Le CFMG, c'est un tout. Sa légitimité, il la tire de son unité et de la représentation de l'ensemble des statuts et des subdivisions d'armes.
Je pense aussi que si les membres étaient tous des PDC, les choses seraient plus claires. Mais nous sommes liés au fonctionnement des instances des armées sur ce point.
Peut-être plus tard...

Pour finir, j'ai également vu les gars du CFMG bosser sur les textes. Je pense que certains textes n'auraient pas été aussi bons si la DG seule avait planché dessus. En tout cas, et ce n'était pas le cas il y a 10 ans, je vois des grands chefs demander très régulièrement que le CFMG soit associé à telle ou telle réflexion. Je peux vous garantir, que ce n'est le cas dans de nombreuses institutions.

entièrement d'accord avec CHILDERIC (si c'est le même)
concernant les composants du CFMG
le tirage au sort est d'un autre âge et le PDC élu est plus
aproprié à notre époque

Merci Olivier, merci Silver,

c'est déjà une partie de ma demande pressante

Mais j'aime bien certaines réflexions :
- un membre élu n'est pas forcément efficace !! OK, mais un tiré au sort non plus, alors tant qu'à faire, autant qu'il soit élu, c'est plus démocratique (même si un bon est par ce biais éjecté !! tiens cela me rappelle quelque chose )

Il est primordiale que tous sachent bien comment cela se passe, après, il y a matière à discussion, mais au moins, c'est en connaissance de cause !

En toute amitié
Christian