ATTRIBUTION PRIME AU MERITE

Rappel du premier message :

Si vous voulez savoir si cette prime vous est attribuée :

Connectez vous à intranet, portail @gora

Connectez vous à votre F I R Compléte, et faites défiler ça se trouve presque à la fin (vers les lettres des félicitations...)

C'est inscrit PRIME IND (ou COLLECTIVE) et le montant

Sur ma fiche c'est écrit 500€ avec la date 30/06/2008. On la touchera quand?

merci

NAVRANT.

Sur ma compagnie, ce n'est plus une prime au mérite mais une prime à celui qui sucera le mieux !!! Ca devient franchement n'importe quoi ici !!!!

Riton, c'est aussi le cas dans la mienne. Pour les CCB ce ne sont pas ceux qui ont obtenu les meilleurs résultats ou qui ont fait face à des situations particulières mais ceux qui disent amen à tout devant le commandant de compagnie.
Je te laisse deviner qui trinque au final.
C'est la prime du commandant de compagnie. Dans l'ancien régime ça s'appelait le clientélisme.
Concernant les état-majors c'est pitoyable!
Bravo la DG, laisser faire ça, ça c'est du management!

Pour les primes individuelles, cela est : Celui qui décide....................décide !!!
Et l'on pourra en parler pendant des années, chacun s'accorde à dire que c'est du n'importe quoi.

Mais là où je ne dirais pas que c'est du "n'importe quoi" mais carrement de la "discrimination", c'est la prime "individuellement collective".

Tous l'ont, sauf......................................................................

Le plus bel exemple de cette fameuse "cohésion", terme tant usité en GIE, mais tellement peu connue par notre hiérarchie.

il s'agit d'argent public. On pourrait imaginer une association qui en parlerait à la cour des comptes, pour voir.

Mais Astérix, penses-tu que la cour des comptes ne viendra pas épingler la gendarmerie, elle va se gèner tiens.
Raymond.

Tout à fait Astérix et XLR3, c'est de l'argent publique, il serait bon qu'une association et que des journalistes et au final la cour des comptes se penche sur la question.
Ces pratiques sont des injures au service public et à notre République.

Le seul problème étant que la Cour des Comptes constate, émet des recommandations mais n'a aucun pouvoir coericitif.

A croire que cette prime a été inventée pour scinder les unités et créer des jalousies. Ceux qui l'ont ne s'en vantent pas et ceux qui ne l'ont pas cri au scandale...

Moi je dis abrogation de cette prime de merd... (pourtant je l'ai eu cette année et je me demande encore ce que j'ai fait de mieux pour l'avoir que l'année dernière???) et reversement intégral sous forme de prime au gars de terrain (bien sûr les unités, pas les GC, EM,...)

Que toutes ces primes soient tout simplement reversées sur nos soldes, à tous.
Somme certainement dérisoire, mais une dizaine d'euros en plus sur nos soldes, par principe, cela aurait le mérite de reconnaître notre implication, à tous.

Je vais m'amuser à compter ce que cela a couté pour ma région.

Tiens, je propose même aux modos de regrouper tous ces chiffres sur un même post, histoire de voir.

Alors faites de même, par région, pour voir l'étendue des "dégats".

salut les Schtroumpfs, et benh! oui l'avancement,les primes, et tout et tout,c'est à la gueule du client,c'est un peu comme certains PV. Si tu t'écrases,que tu la fermes et que tu t'excuses même si t'as pas fait de faute, t'as une chance sur cents de t'en tirer avec simple réprimande
MAIS si tu essais de t'expliquer en disant que la distance de sécurité n'était plus bonne parceque le connard qui t'a doublé s'est rabatu juste devant .type queue de poisson et que t'a pas freiné mais que tu laissais couler pour t'éloigner et benh ! t'es mort ....... la tunique bleue elle t'aligne ,elle te massacre elle te seigne pour avoir cette putain de prime au rendement.
et en fin de compte ........... la tunique bleue ;;elle vire au vert de rage car la prime .......... zob
comme quoi y'a peut être une justice quelque part.
ça m'est pas arrivé à moi mais j'ai été simple témoin (muet bien sur, moi je suis de ceux qui la ferment)
à + les copains

N'y a t il par une discrémination avec cette prime. Il me semble qu'une prime doit être donnée à l'ensemble des personnes (rendement?????). N'y a t il pas un texte de loi obligeant l'employeur (état) à la verser à tout le monde. N'y t il jamais une décision judiciaire dans le civil par rapport à ce style de primes?

!!!!!!!!!!!!!!!!! :affraid:

Limousin, pète un coup et tu verras.....ca soulage....

Raymond.

Limousin77 a écrit:

salut les Schtroumpfs, et benh! oui l'avancement,les primes, et tout et tout,c'est à la gueule du client,c'est un peu comme certains PV. Si tu t'écrases,que tu la fermes et que tu t'excuses même si t'as pas fait de faute, t'as une chance sur cents de t'en tirer avec simple réprimande
MAIS si tu essais de t'expliquer en disant que la distance de sécurité n'était plus bonne parceque le connard qui t'a doublé s'est rabatu juste devant .type queue de poisson et que t'a pas freiné mais que tu laissais couler pour t'éloigner et benh ! t'es mort ....... la tunique bleue elle t'aligne ,elle te massacre elle te seigne pour avoir cette putain de prime au rendement.
et en fin de compte ........... la tunique bleue ;;elle vire au vert de rage car la prime .......... zob
comme quoi y'a peut être une justice quelque part.
ça m'est pas arrivé à moi mais j'ai été simple témoin (muet bien sur, moi je suis de ceux qui la ferment)
à + les copains

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Ca sent le vécu !!!

Bravo à La Reynie pour ton discours franc et direct. (Tu dois être un officier Pagre pour parler ainsi, lol)

enfin pour résumer : PRIME = DIVISER pour mieux régner.

... surtout les primes individuelles



PS : J'en ai touché déjà une et on a fait un bon casse croûte avec.

Limousin, c'est du grand n'importe quoi ton raisonnement.
Ce que tu as vécu en tant que "témoin", existait bien avant cette prime.
Il est vrai, qu'un usager ayant fait une faute par mégarde et reconnaissant son erreur, aura effectivement plus de chance de connaitre l'indulgence de l'agent verbalisateur que celui qui pretextera une excuse à 2 balles, comme nous en entendons tous les jours.
J'ai toujours connue cela. Et pourtant la prime, c'est depuis 2004, si je ne me trompe donc je ne vois vraiment pas ce qu'elle vient faire là dedans.

Je n'ai jamais touché cette prime et je préfère être bien vu auprès de la population pour obtenir du renseignement!

ce n'est pas en matraquant l'agriculteur, le commerçant du coin qu'on saura les dates d'éventuelles manifestations et de grève mais en allant boire un café chez lui...

sacapuces a écrit:

Moi, j'attends la prime aux cons pour toucher un peu de tunes. Et ce jour là, çà va tomber dure...

*******************************************************
oui mais il faudra que la Gie crée un budget spécial, peut etre 10 fois plus élevé que l'actuel budget destiné au mérite

je serais peut etre la première à étre servie

à non, je n'avais pas vu que ton idée ne concernait que les cons... et pas les connes

Si si tu peux

Je voudrais bien savoir depuis la création de cette prime au mérite
quel en a été le résultat au niveau de l'ambiance dans les unité de terrain
car pour moi il n y a que les unités de terrain qui devraient en profiter

Pas la prime individuelle qui est une fumisterie pour engendrer des problémes supplémentaires dans des unités déja problématiques

prime collective pour l'unité et pour tout le monde-


maintenant quand je vois des gendarmes de tous grades avoir cette prime individuelle car l'in a fait gagner de l'argent à la Gie ou l'autre parcqu il a bien tondu la pelouse, je me demande bien si cela est serieux.


encore une fois on a mis ce systéme en application sans demander l'avis des PSO et autres representants-

en dernier ressort vous pouvez etre le meilleurd e votre unité si vous ouvrez votre gueule et que votre Patron ne peut pas vous voir vous pouvez vous accrocher pour avoir cette prime

sur ce a bientôt

THRLP a écrit:

Je voudrais bien savoir depuis la création de cette prime au mérite quel en a été le résultat au niveau de l'ambiance dans les unité de terrain

Dans mon unité, deux GD l'ont touché et sans dire que cela nous a divisé, en tout cas, ça a quand même fait causer ...

Pour ma part j'ai eu hier un discours du Cdt de région concernant les diverses mesures qui allaient etre prise en 2009.
Le colonel a parlé brièvement parlé de la prime au mérite et nous a déclaré que plusieurs critères pouvaient rentrer en compte.
Vous connaissez les exemples qu'il a donné?????Si un gars organise comme il faut un évènement (ste geneviève par exemple) il serait susceptible de la toucher car il contribue à la cohésion entre les personnels.....Lorsqu'un militaire reussit un examen professionnel, ou se fait valoir au cours d'un évènement sportif....
je trouve ça dégradant pour les gendarmes départementaux que nous sommes!!!!!!!!!!grossièrement les types comme vous et moi qui auront passé des heures et des heures (meme sur ses temps de repos) sur des procèdures, des gardes à vues ou tout autre mission imputable à notre métier, peuvent se gratter pour la toucher. C'est normal ça? Où est le mérite la dedans??????Dans ma compagnie il y a deux ans c'est l'ensemble de la BMo qui l'a touché, et la dernière la BR.....Et pourtant, mais c'est un autre sujet, ce n'est pas la que ça transpire le plus!
Moi, ca me dégoute. je vais peut etre laisser tomber les PV, les astreintes et me mettre à nager le 100 metre, organiser des apéros pour contribuer à la cohésion et peut etre que là j'en serais bénéficiaire.
Non je vous assure, j'ai les boules!

Ah oui? on a tous eu droit au même discours alors...

Ca rappelle un peu le cas des déplacements ou le gérant a une lettre de félicitation à titre individuelle alors que l'escadron a effectué 3 mois de MO de folie......

Salut,

sur ma compagnie, le gendarme qui s'occupe du comité des fêtes a touché la prime individuelle... mais aucune affaire judiciaire importante résolue...

J'imagine que d'autres qui vont dans le sens de notre C/C l'ont également eu.

Mais pourquoi je me casse le c.. au boulot moi?

Moi j'ai connu un gendarme, travaillant au matériel, qui avait touché la prime au mérite, car il rangeait bien les chaussettes de la mob. sur les étagères. A la retraite, il pourrait se faire embaucher à la redoute, on sait jamais!!!!!!!!!!!!!!!!!

chez nous, recommandations de la région, 1/3 des personnels par unité chaque année, logiquement sur 3 ans tout le monde devrait l'avoir!!!



et ceux qui sont mutés, entre temps ?????

et ben non non il l'auront pas

sympa n'est ce pas ?????

Prime de M.... qui ne sert qu'à diviser pour mieux régner !

Fermez le ban !

C'est un peu comme la GIPA, pourquoi les uns et pas les autres......

aviron64 a écrit:

C'est un peu comme la GIPA, pourquoi les uns et pas les autres......

Ben moi je l'ai touchée la GIPA , mais c'est pas au mérite

Tout simplement parce que je n'ais pas bougé d'indice entre 2003 et 2008
et je croisque l'on est pas si nombreux

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