Le coup de gueule d'un APJ

Avant tout, je souhaite faire un rappel à mon post d'octobre 2007 avant que toutes les annonces faisant tant débat aujourd'hui soient annoncées. Je constate au jour le jour à la consultation des différents post que les tensions sont de plus en plus réelles entre les diverses catégories de personnel donc je vois que je ne m'étais pas trompé.

Citation :

J'appelle la modération à la création de 5 sous-forums disctinct:

1/
Un pour les gendarmes qui vont être amenés à se taire car les mesures
qui pointent le bout de leur nez vont les satisfaire financièrement et
dans leurs égos puisqu'il seront chefs puis adjudants puis....... très
très vite. Sur ce sous-forums ils pourront crier leur mécontentement et
leur crises d'orgueil car avec la grade d'adjudant ils ne pourront
prendre des décisions de commadement mais problème relativement mineur;
Après tout, c est ce que la DG veut faire non.........;Acehter le
silence de certains avec des mesures d'urgence et endormir la grogne
naissante

2/ Un sous forum pour ceux qui à mon sens en prennent
plein ma face à la longueur d'année mais qui aiment leur boulot: j'ai
nommé les GD APJ en BT qui vont pleurer de plus en plus et malgré tout
en faire de plus en plus à la place des gens en sous-forum 1. Je pense
que ce sous-forums contiendra le plus grands nombre de posts.

3/Un
autre sous-forum pour les BDRIJiste, CORGiste, secrétaires, et autres
bureaucrates aux 35 heures à qui on va donner un grade de chef après
validation des acquis professionels, donc qu'on endort également. je
pense qu'en disutera sur ce forum de quel nouveau stage on peut passer
pour prendre le grade.Et puis, si on est chef ou adjudant APJ grace à
la VAP, l'explusion en BT passera mieux.

4/ Un sous-forum pour
les jeunes gendarmes qui se seront fait appater au recrutement avec une
solde très attirante par rapport au SMIC mais qui après deux échelons
franchis veront que l'écart entre leur solde et le SMICARD n'est pas si
imporant. Je pense que là, sur ce sous-forum, on parlera de reconversion

5/ Enfin, un sous-forum pour les Ofiiciers qui vont pouvoir parler de placements boursiers avec ce qu'on va encore leur donner


OUi,
5 sous-forums pour quoi faire: POur diviser ..........Elle est là la
volonté politique actuelle et lorsqu'on à que 20% de mécontents (les
gens qui iront sur le sous-forum n°2), tout va.

Maintenant, pour l'ouverture de ce nouveau post, j'aimerais avoir un idée de ce que nous voulons tous, dans chaque catégorie de personnel (GD APJ non volontaire OPJ, nouveaux gradés PAGRE, anciens gradés PAGRE, officiers de tous bords) car j'ai comme l'impression que les espoirs ne sont pas les mêmes.

En effet, je constate que beaucoup de GD APJ, tout comme moi, ont les mêmes attentes, à savoir:

1er/ De la considération: Et oui, dans un premier temps, qu'on arrête sur ce forum ou au jour le jour de croire et de dire que le GD qui ne passe pas l'OPJ est un idiot ou un fénéant. Il y a dix ans, lorsque j'ai eu la possibilité de passer l OPJ, j'ai choisi de ne pas le faire car à cette époque, OPJ était synomime soit d'avancement avec mutations obligatoires et longues attentes entre les grades, soit le choix de rester GD OPJ était de l'autodestruction (Boulot de GD de base et de gradé= esclave). Si j'entrais en gendarmerie aujourd'hui, il est clair que je foncerais mais le problème c'est que se refoutre dans les bouquins après le boulot à 35 ans avec trois gamins....
Je suis APJ et je ne suis pas idiot ou incapable. Je pense pouvoir en apprendre à beaucoup de jeunes OPJ. Alors, arrêtons de mettre les GD APJ de côté. Nous aimons notre métier autant que les autres. Nous sommes capables de traiter des enquêtes délicates de A à Z (vous savez celles où le GD APJ fait tout sous le contrôle de l'OPJ sauf la 32600 qui elle est tapée par l'OPj avec son nom en DE)
Qu'on reconnaisse que l'OPJ n'est pas synomyme de science infuse, de "renards" ou "fin limiers " en judiciaire.
Qu'on arrête de dire à un APJ qui est au bout du roulot que s'il n'est pas content il aille dans le civile ou qu'il passe l'OPJ.
Qu'on arrête de taper systèmatiquement dans les APJ pour un service merdique de dernière minute. C'est dégradant surtout quand on sait au plus profond de soit qu'on vaut bien mieux que certains OPJ ou gradés.
Qu'on arrête (je parle aux officiers) de demander à parler à un OPJ pour parler d'une enquête en cours que toute la brigade traite (La plupart du temps, c'est l'APJ qui fait les auditions en 62 alinéa4 pendant que l'OPJ finiole pendant des heure son PV de pequis et fait de la fumée à son nom sur le 32600.

Beaucoup de GD APJ sont des perfectionnistes et obtiennent de très bons résultat mais souffrent de ce manque de considération et de remerciement

2ème/ Du confort: Oui, je ne cesse de le dire depuis que je suis inscrit sur ce forum, beaucoup de GD APJ ne demandent pas d'argent mais le droit au prêt à taux 0%, le droit de rentrer chez eux les soirs d'asd contrairement aux prescritions de la 39000.

Ce qui ne me préocupe pas: Je m'en contre-fiche du fric en plus. je ne compte pas mes heures; En effet, je vais même à m'autoflagéler les soirs lorsque je reste en rédaction procédure jusqu'à 20 heures. pourquoi: par ce que lorsque j'ai commencé quelque chose, j'aime bien le finir. Pourtant, je ne suis que APJ.

Je suis et les autres APJ aussi (j'en suis certain) conscients que nous en prenons plein la gueule mais que le vie n'est pas mieux dans le civil malgré les 35 heures. Nous savons tous que le SMIC n'est pas mirobolant. Nous savons tous que les Pagrés vont obtenir des avancés financières ne serait-ce que par les catapultes de franchissement de grades mais nous mettons le mouchoir dessus car nous ne sommes pas bêtes et nous nous faisons la reflexion que c'est bien fait pour notre gueule et qu'on avait qu'à passer l'OPJ.

Donc, pour résumer, en ce qui me concerne et certainement d'autres APJ, je pense que quelques petites mesurent suffiraient à nous remonter le moral; Arrêter de nous prendre pour des cons et des idiots. Reconnaitre que nous faisons du bon travail et que la Gendarmerie boiterait sans nous et enfin nous facilier l'accession à la prorpriété et l'accès régulièr à cette demeure pour se fabriquer un équilibre mental qui s'ébranle de jour en jour. Ces deux mesurent ne coûtent rien et pourtant.............

Je n'ai rien contre les gradés gendarmerie et c'est vérifiable dans tous mes posts. je suis contre l'oisiveté, le parraître et l'injustice. Pour celà,je déplore et m'énerve de voire que certaines personnes touchent plus que moi, ont la bénédiction des officiers pour finalement constater qu'ils bossent deux fois moins que moi (c'est vérifiable aux registre PV) et se foutent complétement de ce qu'ils font (c'est vérifiable dans les stats affaires résolues). je ne dois pas être le seul dans ce cas. On en revient donc à la considération et le remciement du travail fait et de la disponibilité et polyvalence qui nous manquent cruellement et nous burine le moral constament.

j'aurais bien voiulu répondre à ton post mais tu as tout dis et je te rejoins sur tout les points sauf que moi je reste plus jusuq a 20 heures

bonsoir Littlebear
tu as tout dit rien à rajouter

littlebar la gloriole!!! tu oublies certains principes: le chef commande l'OPJ dirige et malheureusement l'APJ exécute. C'est comme çà. C'est la dure réalité de la société. Les "bravo" ne nourrissent pas son homme

Avant hier, nous avions une guerre Sous Officiers / Officiers
Hier nous avions une guerre Gendarmes / Gradés
aujourd'hui une guerre Gendarmes APJ / gendarmes OPJ
demain ce sera la guerre des gendarmes APJ PAGRE/ APJ Définitifs / APJ Spécialistes / gradés ou sans grades, APJA qui veulent quitter au terme de leur contrat, APJA qui ne peuvent pas arriver à entrer en ESOG . . . . . . .
Mais effectivement, les post lus ici ou là sur ce forum se confirment, il s'agit bien d'une division pour mieux rêgner. . . . .

Je vois que partout ailleurs, les gendarmes sont les plus malheureux des gendarmes.

Citation Littlebear
"Si j'entrais en gendarmerie aujourd'hui, il est clair que je foncerais mais le problème c'est que se refoutre dans les bouquins après le boulot à 35 ans avec trois gamins....
Je suis APJ et je ne suis pas idiot ou incapable. Je pense pouvoir en apprendre à beaucoup de jeunes OPJ. Alors, arrêtons de mettre les GD APJ de côté. Nous aimons notre métier autant que les autres. Nous sommes capables de traiter des enquêtes délicates de A à Z (vous savez celles où le GD APJ fait tout sous le contrôle de l'OPJ sauf la 32600 qui elle est tapée par l'OPj avec son nom en DE) "

Je suis le parfait exemple du contraire. Obtention de l'OPJ en 2007 à 36 ans, après 16 ans de Gie.

A 35 ans la carrière ne fait encore que commencer. Il te reste largement le temps de passer le diplome d'OPJ, de passer les grades et de finir au grade d'A/C ou major, ce qui n'est pas si mal. . . . Mais peut-être ne le veux tu pas. Dans ce cas, il ne faut pas critiquer ceux qui le font.
Dans les unités ou il existe une guerre OPJ APJ, il ne doit pas y avoir trop de taff car sinon ils n'auraient pas le temps de regarder dans l'assiette du voisin. Je préfère pour ma part travailler avec un APJ ancien et sur de lui qu'avec un OPJ ou gradé frileux. Mais il faut aussi savoir faire avec et accepter. Se prendre en main.

Pour ma part, dans mon unité, une BTA à l'effectif 22+2 et ouverte H24, les APJ, OPJ, gradés du grade de chef et adjudant, voir même occasionnellement l'A/C montent le planton couchant à l'unité. Tout le monde met la main à la patte et ca marche plutot bien ainsi.

Alors pour finir, lorsque je lis qu'il faut arrêter de se regarder le nombril, je m'excuse mais je rigole doucement.

Bien a toi.

l exception ne fait pas la régle

Exemple - contre exemple

Bien vu Pascal

Je parle en tant que G/ APJ.

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

Bonsoir,

Littlebear,

Habituellement, c'est l'auteur qui remercie les lecteurs qui ont bien voulu prendre le temps de le lire.

Pour ma part, je dirais que c'est le lecteur que je suis qui remercie l'auteur d'avoir bien voulu prendre le temps d'écrire ce qu'il a écrit.

Merci.

Rien n'est jamais figé. Seul la volonté de changer te permettra d'évoluer. Il ne suffit pas de s'asseoir sur le bord du chemin, de regarder passer les copains et de critiquer à tout va. Les situations que tu décris, OPJ contre APJ, tous nous les connaissons. Mais l'inverse est vrai aussi. L'APJ n'a pas a endossé les responsabilités de l'OPJ. Certains APJ ne se privent pas pour le rappeler. Et ils ont raison. Je crois que toute gueguerre fondée sur le distinguo entre boulot fait par les APJ et les OPJ, est bien inutile. Pendant longtemps je me suis satisfait de ma qualité d'APJ, jusqu'au jour où j'ai compris que moi aussi je pouvais évoluer dans mon travail. J'ai passer l'examen (ou concours ?) à 38 ans, marié 3 enfants, en BT avec toutes ses contraintes. Aujourd'hui j'assume mes responsabilités, comme j'assumais celles qui m'étaient dévolues, lorsque j'étais APJ. Et forcément, elles ont évoluées.
On ne demande pas à un maçon de faire du pain...

Bpnsoir
+1 little bear, rien d'autre a ajouter, belle démonstration où beaucoup d'entre nous se reconnaitrons. Qu'ils soit OPJ, Gradé, mais surtout APJ...
Solidor

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple

Bien vu Pascal

Je parle en tant que G/ APJ.

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

euh je pense qu il y a plus de gd agés qui sont refusés lors de inscriptions OPJ, ou tout simplement qui réussissent le contraire
donc je dirais exemple/exception qui confirmle la règle

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple
Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

Coucou
T'es sur de ce que tu dis ?
Car je pensais, naivement, que c'était mon labeur qui m'assurait un revenu.
Mais bon, je n'avais pas compris que la gie me "nourrissait" .
perrototo

perrototo a écrit:

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple
Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

Coucou
T'es sur de ce que tu dis ?
Car je pensais, naivement, que c'était mon labeur qui m'assurait un revenu.
Mais bon, je n'avais pas compris que la gie me "nourrissait" .
perrototo

là c est pas faux, on fournit un travail et on est payé pour ca !!

RE

Apollo a écrit:

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

Pour le choix de la carrière, je suis d'accord avec toi.

Mais en matière de considération, non.

Y'a qu'à voir comment "le dessus" traite souvent "le dessous".

Un exemple : qui n'a pas été choqué de voir comment pouvaient être traités les G.A.V. ? Je ne parle pas de ceux qu'il faut secouer, mais des G.A.V. en général. On les prend de haut, on leur aboie dessus, on leur file le sale boulot à faire au dernier moment.
Il y a des moments où il y a de quoi avoir le sentiment que les G.A.V. sont des domestiques. Or, que sont-ils ? Des volontaires. Oui, des VOLONTAIRES !!!

Le raisonnement vaut également pour les gendarmes A.P.J. Il est des patrons qui les prennent de haut ? Pourquoi, je l'ignore. Peut-être parce qu'ils ne prennent pas les permanences O.P.J., tout simplement...

C'est le triste jeu de la hiérarchie, en Gendarmerie : celui qui est en dessous de vous, s'il n'en ch** pas, c'est que c'est un bran****...

Je connais un candidat opj de 40 ans ...on ne lui a rien refusé, ptet qu'il montre juste qu'il en veut ...
Pourquoi critiquer les OPJ? si certains ont des problèmes dans leurs unités, un bon coup de gueule (meme si il arrangera rien) mettra les choses au point.
Mais c'est tellement plus facile de venir anonymement se défouler sur un forum internet ... comme autour de la machine a café... quand le chef est pas la

@toto ... bravo!! de jouer sur les mots!! au fait qui te paye?

@Doberman
crier sur les GAV ... je ne sais pas si cela arrive mais arrêtons de généraliser des cas particuliers (certes tres regrettables). Et au lieu de parler de cela sur le net, pourquoi vous ne faites pas remonter l'info?
Etrangement, je suis G/ APJ et je bénéficie de la reconnaissance de mes chefs ... etonnant ... je dois être une exception ...

Cantona34 a écrit:

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple

Bien vu Pascal

Je parle en tant que G/ APJ.

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

euh je pense qu il y a plus de gd agés qui sont refusés lors de inscriptions OPJ, ou tout simplement qui réussissent le contraire
donc je dirais exemple/exception qui confirmle la règle

Alors là, il faudra que tu m'expliques ?? Je n'ai pas saisi

je ne cesse de répéter que la revendication number one, c'est la considération et la dignité.

Je suis bien peu suivi dans cette voie, et quand je lis ce post, je me sens réconforté dans mes opinions.

Au travers de ces mots simples, Considération - Dignité - on en revient à l'essentiel de ce qui constitue la Gendarmerie : Les hommes et les femmes.

Mais mon ami, ce que tu réclames pour l'A.P.J. à juste titre, est nécessaire pour l'ensemble du personnel quelque soit le grade, soit en convaincu.

- un O.P.J. interdit de voir les magistrats contrairement aux relations prévues dans le code
- un gradé qui ne peut plus organiser sa journée
- un CB qui ne détient plus le service sur lequel on lui demande des comptes pourtant

- mais au dessus c'est pareil à un autre niveau, et vis à vis d'autres interlocuteurs.
- tu crois que le DG ne doit pas ravaler sa salive quelques fois ?

Oui cette institution va mal, du bas jusqu'en haut, parce que tout le monde sait qu'elle ne dira rien quoiqu'on lui fasse.

Tout ces mots n'ont qu'une seule source .

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

Cantona34 a écrit:

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple

Bien vu Pascal

Je parle en tant que G/ APJ.

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

euh je pense qu il y a plus de gd agés qui sont refusés lors de inscriptions OPJ, ou tout simplement qui réussissent le contraire
donc je dirais exemple/exception qui confirmle la règle

Alors là, il faudra que tu m'expliques ?? Je n'ai pas saisi

tu n as pas saisi? et bien tout simplement j ai connu des gendarmes a qui ont a refusé l inscription à l opj en raison de leur age tout simplement !!

Cantona34 a écrit:

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

Cantona34 a écrit:

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple

Bien vu Pascal

Je parle en tant que G/ APJ.

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

euh je pense qu il y a plus de gd agés qui sont refusés lors de inscriptions OPJ, ou tout simplement qui réussissent le contraire
donc je dirais exemple/exception qui confirmle la règle

Alors là, il faudra que tu m'expliques ?? Je n'ai pas saisi

tu n as pas saisi? et bien tout simplement j ai connu des gendarmes a qui ont a refusé l inscription à l opj en raison de leur age tout simplement !!

Sans douter de la véracité de tes propos, je m'en étonne car la difficulté de la formation OPJ se suffit à elle même pour décourager les moins volontaires et celà n'a rien à voir avec l'age.

Aujourd'hui, je doute qu'il puisse être opposé le refus à un candidat, si toutefois il a obtenu une note suffisante à son CAT ou DAT pour les plus anciens. En tout cas, je n'ai pas d'exemple à ce sujet

Apollo a écrit:

J

@toto ... bravo!! de jouer sur les mots!! au fait qui te paye?

...

Au fait qui travaille?

J'adore la pertinence de ton débat Canto (et ce n'est pas la première fois)
C'est bien connu, JE travaille plus que mon voisin qui est un feignant!! (en plus il est OPJ)

Je vais meme m'en permettre une, juste pour le plaisir
"c'est quand que tu vas en PM?"

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

Cantona34 a écrit:

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

Cantona34 a écrit:

Apollo a écrit:

Exemple - contre exemple

Bien vu Pascal

Je parle en tant que G/ APJ.

Faudrait peut etre arrêter à un moment donné les oppositions de fonctions ou de grade. Chacun choisit sa carrière mais c'est la Gie qui nous nourrit tous.

euh je pense qu il y a plus de gd agés qui sont refusés lors de inscriptions OPJ, ou tout simplement qui réussissent le contraire
donc je dirais exemple/exception qui confirmle la règle

Alors là, il faudra que tu m'expliques ?? Je n'ai pas saisi

tu n as pas saisi? et bien tout simplement j ai connu des gendarmes a qui ont a refusé l inscription à l opj en raison de leur age tout simplement !!

Sans douter de la véracité de tes propos, je m'en étonne car la difficulté de la formation OPJ se suffit à elle même pour décourager les moins volontaires et celà n'a rien à voir avec l'age.

Aujourd'hui, je doute qu'il puisse être opposé le refus à un candidat, si toutefois il a obtenu une note suffisante à son CAT ou DAT pour les plus anciens. En tout cas, je n'ai pas d'exemple à ce sujet

Et bien j ai des exemples de gendarmes soit trop jeunes, soit trop vieux à qui on a refusé l inscription à l opj et je dirais même mieux je connais un gendarme qui a passé l opj sur le tard et a qui on refuse l avancement sous pretexte qu il est trop vieux !!!

Apollo a écrit:

J'adore la pertinence de ton débat Canto (et ce n'est pas la première fois)

Je vais meme m'en permettre une, juste pour le plaisir
"c'est quand que tu vas en PM?"

et bien pour le plasier je te répondrais que je pars pas en PM

désolé de te décevoir

En quelle année? dans quelle groupement?

Apollo a écrit:

En quelle année? dans quelle groupement?

l année dernière en PACA il y avait trop de volontaire donc tri , le gars a perdu une année, je parle pour le plus jeune

L'Institution s'est beaucoup transformée ces dernières années et elle évolue encore. Avec le PAGRE, la hiérarchie s'est modifiée : mdl/c n'est plus un grade d'encadrement par exemple. Bien sûr, certains ont pu profiter immédiatement des changements pour par exemple en rattrapper d'autres qui ont peut être galéré pour obtenir le grade. Cela a probablement engendré de la frustration. Bon, c'est comme cela. Le plus difficile pour la gendarmerie d'aujourd'hui, c'est de faire évoluer les mentalités et c'est ce qui est le plus long à faire bouger. Il faut essayer de trouver un nouveau modèle de pensée qui incarne la gendarmerie de demain sans renier celle du passé. je me réjouis des avancées obtenues. Pendant des années, les gendarmes se sont tus. Maintenant, ils sont plus actifs et revendicatifs. Maintenant, les avancées matérielles ne feront pas tout. Il est inutile de se bouffer entre nous, GAV, APJ,OPJ/ off-sous-off/ CSTAGN....C'est un comportement stérile qui peut nous enfoncer encore plus dans notre crise morale et nous affaiblir par rapport à l'extérieur (Police, civils, politiques...)

La PACA est réputée pour son manque d'OPJ ...
Mais si il y a un quota a respecter en nombre d'inscrit, qui choisir?

La session actuelle OPJ chez moi c 45 personnels ... alors bonnes conditions de travail?

Et pourquoi envenimer une relation APJ/OPJ comme proposée au debut de ce débat?
Asterix a tellement raison....

Mais bon ... tu dois avoir raison ..

PS tu devais pas partir en PM?

Citation Cantona34
Et bien j ai des exemples ( Alors je m'incline ) de gendarmes soit trop jeunes (Celà peut se comprendre), soit trop vieux à qui on a refusé l inscription à l opj et je dirais même mieux je connais un gendarme qui a passé l opj sur le tard et a qui on refuse l avancement sous pretexte qu il est trop vieux !!!

Comment as t'il été informé qu'il s'agissait de ce motif qui était à l'origine de ce refus ?

Vois tu mon "petit ours", ce que tu dis me fais mal aux coeur.
D'abord tu as raison il est vrai que nbre de chefs "méprisent" les gendarmes "lambda", mais ce n'est pas une généralité. Crois moi il y en a qui sont aux antipodes de ce que tu dis.
Oui je sais tu vas dire c'est un gradé qui parle et qui défend sa "corpo".
Mais avant d'aller plus loin, ne crois tu pas qu'il y a bon nombre de gendarmes APJ, et qu'ils soient, blanc, jaune, rouge qui se complaisent dans cet état de fait, lire qu'il existe la maladie pour lutter contre l'autorité (c'est un raccourci volontaire) c'est tout aussi désolant.
Maintenant je vais t'expliquer comment celà se passe chez moi, et c'est ma façon de manager mon équipe. (Tu vois je n'ai pas dis commander ma brigade).
Par exemple, quand j'élabore le service, les perms et les repos demandés sont placés ensuite je ferme les portes qui sont à fermer (services imposés....) ensuite je réalise avec le minimum de personnel demandé (1 opj et 3 personnels - c'est à dire le cb, les gardés, les gends ou les GAV, bref 3 gendarmes). Lorsque c'est fait je donne le service aux gendarmes présents et leur demande s'il peuvent faire mieux en respectant les impératifs et ce n'est qu'après qu'il est validé. Voilà un exemple.
Tu en veux un autre.
La prime au b.......del, j'ai du faire une proposition de choix. Quelle merde pour un CB et comme je n'ai pas l'habitude de me cacher ni me défiler, mais je ne suis pas un lapin de 6 semaines non plus, j'ai fait la liste de mes personnels par ordre alphabétique avec mon appréciation et en conclusion j'ai écris que seule une prime collective pouvait être attribuée car il s'agit d'un travail d'équipe dans une UNITE, où chaque pierre (petite ou grande) permet d'édifier l'ouvrage.
Et j'ai communiqué cette réponse à l'ensemble des personnels... et des exemples de la sorte je pourrai t'en donner d'autres.
Alors oui, les APJ dans le plus grand nombre des cas sont des PROFESSIONNELS qui méritent d'être reconnus, d'être valorisés et d'être considérés, mais il en est de même des gradés et officiers, c'est plus rare pour eux car plus tu montes dans la pyramide moins il y en a, c'est physique et mathématique.
Donc pas de procès hâtifs, mais ton cri du coeur est tout à fait recevable et si 1 et 1 seul "chef" change dans le bon sens suite à ton post, et bien bravo tu auras fait avancer le bâteau.
Pour nous les chefs, mais vous aussi les APJ (car vous êtes souvent des tuteurs) le management pour les nuls est un bon bouquin à lire, je vous le conseil.

ah non appolo je ne devais pas partir en PM j'ai juste apporter mes connaissance sur la passerelle gendarmerie/pn car je me suis bien rencardé sur le sujet
je pars mais pour bosser dans le privé je vis mes derniers jours de brigade mais bon on est pas la pour parler de ca
on peut en discuter en mp et je t en dévoilerais plus si tu veux