Le coup de gueule d'un APJ

Rappel du premier message :

Avant tout, je souhaite faire un rappel à mon post d'octobre 2007 avant que toutes les annonces faisant tant débat aujourd'hui soient annoncées. Je constate au jour le jour à la consultation des différents post que les tensions sont de plus en plus réelles entre les diverses catégories de personnel donc je vois que je ne m'étais pas trompé.

Citation :

J'appelle la modération à la création de 5 sous-forums disctinct:

1/
Un pour les gendarmes qui vont être amenés à se taire car les mesures
qui pointent le bout de leur nez vont les satisfaire financièrement et
dans leurs égos puisqu'il seront chefs puis adjudants puis....... très
très vite. Sur ce sous-forums ils pourront crier leur mécontentement et
leur crises d'orgueil car avec la grade d'adjudant ils ne pourront
prendre des décisions de commadement mais problème relativement mineur;
Après tout, c est ce que la DG veut faire non.........;Acehter le
silence de certains avec des mesures d'urgence et endormir la grogne
naissante

2/ Un sous forum pour ceux qui à mon sens en prennent
plein ma face à la longueur d'année mais qui aiment leur boulot: j'ai
nommé les GD APJ en BT qui vont pleurer de plus en plus et malgré tout
en faire de plus en plus à la place des gens en sous-forum 1. Je pense
que ce sous-forums contiendra le plus grands nombre de posts.

3/Un
autre sous-forum pour les BDRIJiste, CORGiste, secrétaires, et autres
bureaucrates aux 35 heures à qui on va donner un grade de chef après
validation des acquis professionels, donc qu'on endort également. je
pense qu'en disutera sur ce forum de quel nouveau stage on peut passer
pour prendre le grade.Et puis, si on est chef ou adjudant APJ grace à
la VAP, l'explusion en BT passera mieux.

4/ Un sous-forum pour
les jeunes gendarmes qui se seront fait appater au recrutement avec une
solde très attirante par rapport au SMIC mais qui après deux échelons
franchis veront que l'écart entre leur solde et le SMICARD n'est pas si
imporant. Je pense que là, sur ce sous-forum, on parlera de reconversion

5/ Enfin, un sous-forum pour les Ofiiciers qui vont pouvoir parler de placements boursiers avec ce qu'on va encore leur donner


OUi,
5 sous-forums pour quoi faire: POur diviser ..........Elle est là la
volonté politique actuelle et lorsqu'on à que 20% de mécontents (les
gens qui iront sur le sous-forum n°2), tout va.

Maintenant, pour l'ouverture de ce nouveau post, j'aimerais avoir un idée de ce que nous voulons tous, dans chaque catégorie de personnel (GD APJ non volontaire OPJ, nouveaux gradés PAGRE, anciens gradés PAGRE, officiers de tous bords) car j'ai comme l'impression que les espoirs ne sont pas les mêmes.

En effet, je constate que beaucoup de GD APJ, tout comme moi, ont les mêmes attentes, à savoir:

1er/ De la considération: Et oui, dans un premier temps, qu'on arrête sur ce forum ou au jour le jour de croire et de dire que le GD qui ne passe pas l'OPJ est un idiot ou un fénéant. Il y a dix ans, lorsque j'ai eu la possibilité de passer l OPJ, j'ai choisi de ne pas le faire car à cette époque, OPJ était synomime soit d'avancement avec mutations obligatoires et longues attentes entre les grades, soit le choix de rester GD OPJ était de l'autodestruction (Boulot de GD de base et de gradé= esclave). Si j'entrais en gendarmerie aujourd'hui, il est clair que je foncerais mais le problème c'est que se refoutre dans les bouquins après le boulot à 35 ans avec trois gamins....
Je suis APJ et je ne suis pas idiot ou incapable. Je pense pouvoir en apprendre à beaucoup de jeunes OPJ. Alors, arrêtons de mettre les GD APJ de côté. Nous aimons notre métier autant que les autres. Nous sommes capables de traiter des enquêtes délicates de A à Z (vous savez celles où le GD APJ fait tout sous le contrôle de l'OPJ sauf la 32600 qui elle est tapée par l'OPj avec son nom en DE)
Qu'on reconnaisse que l'OPJ n'est pas synomyme de science infuse, de "renards" ou "fin limiers " en judiciaire.
Qu'on arrête de dire à un APJ qui est au bout du roulot que s'il n'est pas content il aille dans le civile ou qu'il passe l'OPJ.
Qu'on arrête de taper systèmatiquement dans les APJ pour un service merdique de dernière minute. C'est dégradant surtout quand on sait au plus profond de soit qu'on vaut bien mieux que certains OPJ ou gradés.
Qu'on arrête (je parle aux officiers) de demander à parler à un OPJ pour parler d'une enquête en cours que toute la brigade traite (La plupart du temps, c'est l'APJ qui fait les auditions en 62 alinéa4 pendant que l'OPJ finiole pendant des heure son PV de pequis et fait de la fumée à son nom sur le 32600.

Beaucoup de GD APJ sont des perfectionnistes et obtiennent de très bons résultat mais souffrent de ce manque de considération et de remerciement

2ème/ Du confort: Oui, je ne cesse de le dire depuis que je suis inscrit sur ce forum, beaucoup de GD APJ ne demandent pas d'argent mais le droit au prêt à taux 0%, le droit de rentrer chez eux les soirs d'asd contrairement aux prescritions de la 39000.

Ce qui ne me préocupe pas: Je m'en contre-fiche du fric en plus. je ne compte pas mes heures; En effet, je vais même à m'autoflagéler les soirs lorsque je reste en rédaction procédure jusqu'à 20 heures. pourquoi: par ce que lorsque j'ai commencé quelque chose, j'aime bien le finir. Pourtant, je ne suis que APJ.

Je suis et les autres APJ aussi (j'en suis certain) conscients que nous en prenons plein la gueule mais que le vie n'est pas mieux dans le civil malgré les 35 heures. Nous savons tous que le SMIC n'est pas mirobolant. Nous savons tous que les Pagrés vont obtenir des avancés financières ne serait-ce que par les catapultes de franchissement de grades mais nous mettons le mouchoir dessus car nous ne sommes pas bêtes et nous nous faisons la reflexion que c'est bien fait pour notre gueule et qu'on avait qu'à passer l'OPJ.

Donc, pour résumer, en ce qui me concerne et certainement d'autres APJ, je pense que quelques petites mesurent suffiraient à nous remonter le moral; Arrêter de nous prendre pour des cons et des idiots. Reconnaitre que nous faisons du bon travail et que la Gendarmerie boiterait sans nous et enfin nous facilier l'accession à la prorpriété et l'accès régulièr à cette demeure pour se fabriquer un équilibre mental qui s'ébranle de jour en jour. Ces deux mesurent ne coûtent rien et pourtant.............

Je n'ai rien contre les gradés gendarmerie et c'est vérifiable dans tous mes posts. je suis contre l'oisiveté, le parraître et l'injustice. Pour celà,je déplore et m'énerve de voire que certaines personnes touchent plus que moi, ont la bénédiction des officiers pour finalement constater qu'ils bossent deux fois moins que moi (c'est vérifiable aux registre PV) et se foutent complétement de ce qu'ils font (c'est vérifiable dans les stats affaires résolues). je ne dois pas être le seul dans ce cas. On en revient donc à la considération et le remciement du travail fait et de la disponibilité et polyvalence qui nous manquent cruellement et nous burine le moral constament.

OU LA LA!! HADDOCK!! quel niveau de débat!!!
Je vois que tu es qq de tolerant et patient!!! qui sait, avant tout, exprimer son opinion avec de magnifiques arguments!!!

On va avancer tellement loin ensemble!!

pas ensemble, non du tout, j'irai nulle part avec des types comme toi. D'ailleurs, j'ai l'impression que t'as pas trop envie d'aller quelque part, tellement t'a l'air heureux de la situation

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

Avant hier, nous avions une guerre Sous Officiers / Officiers
Hier nous avions une guerre Gendarmes / Gradés
aujourd'hui une guerre Gendarmes APJ / gendarmes OPJ
demain ce sera la guerre des gendarmes APJ PAGRE/ APJ Définitifs / APJ Spécialistes / gradés ou sans grades, APJA qui veulent quitter au terme de leur contrat, APJA qui ne peuvent pas arriver à entrer en ESOG . . . . . . .
Mais effectivement, les post lus ici ou là sur ce forum se confirment, il s'agit bien d'une division pour mieux rêgner. . . . .

Je vois que partout ailleurs, les gendarmes sont les plus malheureux des gendarmes.

Citation Littlebear
"Si j'entrais en gendarmerie aujourd'hui, il est clair que je foncerais mais le problème c'est que se refoutre dans les bouquins après le boulot à 35 ans avec trois gamins....
Je suis APJ et je ne suis pas idiot ou incapable. Je pense pouvoir en apprendre à beaucoup de jeunes OPJ. Alors, arrêtons de mettre les GD APJ de côté. Nous aimons notre métier autant que les autres. Nous sommes capables de traiter des enquêtes délicates de A à Z (vous savez celles où le GD APJ fait tout sous le contrôle de l'OPJ sauf la 32600 qui elle est tapée par l'OPj avec son nom en DE) "

Je suis le parfait exemple du contraire. Obtention de l'OPJ en 2007 à 36 ans, après 16 ans de Gie.

A 35 ans la carrière ne fait encore que commencer. Il te reste largement le temps de passer le diplome d'OPJ, de passer les grades et de finir au grade d'A/C ou major, ce qui n'est pas si mal. . . . Mais peut-être ne le veux tu pas. Dans ce cas, il ne faut pas critiquer ceux qui le font.
Dans les unités ou il existe une guerre OPJ APJ, il ne doit pas y avoir trop de taff car sinon ils n'auraient pas le temps de regarder dans l'assiette du voisin. Je préfère pour ma part travailler avec un APJ ancien et sur de lui qu'avec un OPJ ou gradé frileux. Mais il faut aussi savoir faire avec et accepter. Se prendre en main.

Pour ma part, dans mon unité, une BTA à l'effectif 22+2 et ouverte H24, les APJ, OPJ, gradés du grade de chef et adjudant, voir même occasionnellement l'A/C montent le planton couchant à l'unité. Tout le monde met la main à la patte et ca marche plutot bien ainsi.

Alors pour finir, lorsque je lis qu'il faut arrêter de se regarder le nombril, je m'excuse mais je rigole doucement.

Bien a toi.

Moi je suis tout à fait d'accord avec Pascal, de plus, ce genre de post ne sert strictement à RIEN.

D' après vous, pourquoi certains CB ont plus de reconnaissance pour les OPJ????? c'est uniquement dans leur propre intérêt et pour mieux se décharger sur eux..... mais ce n'est pas une généralité et faut arrêter de croire que c'est partout pareil......et parfois, cette opposition ne provient pas de la hiérarchie mais des gendarmes eux-même.........de plus, certains APJ se cachent derrière " ce soit disant manque de reconnaissance "" pour en faire le moins possible et fuir les responsabilités qui incombent au gendarme en général......de toute façon le manque de reconnaissance touche tout le monde, gendarme , gradé et même officier.....pour ma part, je considère que l' OPJ est une simple qualification, qui ne rend pas plus intelligent, ni meilleur enquêteur et meilleur gendarme.....elle donne simplement une autonomie et représente une condition pour postuler à l' avancement et en unité PJ.......et elle n' exonère pas des taches et missions qui incombent à chaque gendarme........sans oublier qu' elle augmente le pouvoir d' achat de 50 euros ...LOL...

APJ je le suis, APJ je resterai.
Pas faute de ne pas avoir fait l' OPJ quatre fois (Je devais être pas bon).
Mais je ne jète la pierre à personne.
Pour ma part on marche tous ensemble, pas de guéguerre entre APJ/OPJ.
Tolérance ou plutôt mon état d'esprit, à chacun de voir ou de penser à son niveau.

Le Yeti a écrit:

APJ je le suis, APJ je resterai.
Pas faute de ne pas avoir fait l' OPJ quatre fois (Je devais être pas bon).
Mais je ne jète la pierre à personne.
Pour ma part on marche tous ensemble, pas de guéguerre entre APJ/OPJ.
Tolérance ou plutôt mon état d'esprit, à chacun de voir ou de penser à son niveau.

Passer 4 fois l'OPJ ce n'est pas simplement avoir du courage, c'est être on ne peut plus volontaire. Lorqu'on connait la difficulté de l'épreuvre, actuellement, pour passer 4 fois, il faut passer 4 fois par la case stage bloqué du mois de juin et les 3 semaines du stage de révision au mois de septembre - octobe. Il en faut un courage pour le tenter 4 fois. Je ne m'en serai pas senti le courage de le faire en tout cas.
Voilà, c'était pour le mérite "Le Yeti" car tu en as un bon paquet.

Littlebear a écrit:

Je vois que mon post fait débat et c'est le ut rechercher. Idée qui est confortée lorsque je lis que ce post initial est un appel aux cons (merci en passant)

Mais lorsque je lis (littlebear!! la gloriole), je réponds que certains pensent qu'un APJ qui ose dire qu'il estime en faire plus et mieux que des OPJ, c'est vaniteux et orgueilleux, je vois là un exemple de déconsidération. Lors que je lis (les maçon font pas du paim), je me dis que c'est grave car certains vont même à penser que nous ne faisons pas le même métier.

Je l'ai déjà dit, il y a de bons et des mauvais dans toutes les catégories mais avouez qu'en général, dans notre insitution, un APJ ne pèse pas lourd. Comment voulez-vous que l'instition ait de la considération lorsque nos chefs directs ou même collègues avec un diplome en plus nous déconsidérent au point de réagir aussi vivement à un post dans lequel l'auteur OSE évoquer qu'un GD APJ peutr travailler mieux et plus que les autres .

La solution ne serait-elle pas de faire sortir tous les EG avec la qualif OPJ................oui mais ...........................je pense qu'une un unité ne serait plus viable........

Lorsque j'ai écrit celà, je ne parlais pas de métier, comme tu le dis, mais de responsabilité. A t on souvent vu un APJ témoigner comme directeur d'enquête devant une cour d'assise ?

Citation :

Lorsque j'ai écrit celà, je ne parlais pas de
métier, comme tu le dis, mais de responsabilité. A t on souvent vu un
APJ témoigner comme directeur d'enquête devant une cour d'assise ?

C'est vrai que c'est une responsabilité devant laquelle tu dois faire face tous les jours à l'occasion de constatations de faits criminels................??????....

Donc selon toi, parce que l'APJ n'ira jamais témoigner aux assises en qualité de DE de l'affaire jugée, il ne mérite pas le respect et un peu de considération.....Je ne pense pas que nous avons la même vision du sens de considération et nous en attendons pas la même concrétisation. moi, j'attends quelques "merci", "bon travail", etc...........;alors que d'autres ........

Anthroposophe a écrit:

Cantona34 a écrit:

Et bien j ai des exemples de gendarmes soit trop jeunes, soit trop vieux à qui on a refusé l inscription à l opj et je dirais même mieux je connais un gendarme qui a passé l opj sur le tard et a qui on refuse l avancement sous pretexte qu il est trop vieux !!!

MMmmmmmm, il devrait au moins passer MDC..... les GND OPJ doivent passer MDC entre 2008 et 2010, non ?

Oui surement, cela fait déjà 5 ans qu'il a l'opj donc au pire il passera avec le GFC

Si c'est juste "merci" qu'il faut nous dire après les longues journées (et nuits) que nous passons en tenue ... j'ai pas tout compris la!
C'est de bien plus que cela dont nous avons besoin, tu trouves pas Littlebear?
Je prefere qu'on ne me dise pas merci mais qu'on m'accorde du temps avec ma famille (surtout que les remerciements de certains servent juste à t'en mettre plus) et qu'on trouve un palliatif à ces horaires enchainés (pour certains)

mince alors , je suis d accord avec appolo !!!
c est grave docteur

dis moi pascal le borgne faire le nombre d'heure que l'on fait et le travail que l'on fait parceque la société s'appuie sur nous vu la faillite sociale et le manque de travailleurs sociaux. les gmes en brigade font une bonne cinquantaine d'heures de travail minimum + les astreintes et une disponibilité importante ça ne mérite rien alors pas un fifrelin pour les APJ qui sont là que pour décorer et faire le nombre. je suis quand même étonné de cette mentalité qui consiste à dire que seul la possession d'examen permet une augmentation. c'est attristant. enfin rassurons nous l'APJ est en voie de disparition et même peut-être la gie.
mange du grain

@Canto
Comme quoi rien n'est impossible

@MangeduGrain
Faut arreter la lecture en diagonale, c'est pas bosser dans le sens de ce que tu défénds . Pascal n'a jamais dénigré les APJ.

le problème est que tout le monde n a pas les capacités pour passer et réussir l'opj .............
mais cela ne fait pas pour autant de ces gens là de mauvais gendarmes
doivent ils pour autant faire une croix à toute forme de reconnaissance ??
non je ne crois pas mais apparement certains ici oui

Aucune critique vis à vis des APJ qui sont essentiels au fonctionnement des unités...des bons, des mauvais y'en a partout
On a beau critiquer la GFC mais c'est déjà un + comparé à ce qu'on avait avant! Actuellement une troisième voie d'avancement s'ouvre et un APJ pourra espérer finir A/ ... ya un bonne différence entre la retraite d'A/ et de G/ nan?
On aurait pu avoir un échelon supplémentaire (proposition du CFMG d'ailleurs il me semble à l'époque du débat de la grille MAM) mais il aurait fallu le créer pour tous les militaires ET, parité Queille, oblige pour la PN.
Actuellement on se sert du décalage du nombre de gradés PN/GN pour combler une partie de cette différence par des APJ ...
De plus le nombre d'échelons exceptionnels est vu à la hausse! (ce qui compte aussi pour la retraite il me semble) un grand bien pour les oubliés de la GFC

Evidemment, tout le monde ne sera pas "servi", et dans ces conditions, il m'apparait logique que le candidat à rien, n'ait rien ... (avis purement personnel)

Je comprends ton post mange du grain et bien d'autres à ce sujet CANTO également car je suis moi-même sur ce grand navire je ne suis pas épargné loin de là.

Lorsque j'ai posté plus haut, ce n'était pas du style je vous en met plein la gueule et ou faites comme moi, non pas du tout. Je pense être humble et garder les pieds sur terre et croies moi je vais morfler ma gueule en tant qu'OPJ. Je l'ai dit simplement en essayant d'apporter un peu de baume au coeur, un pavé dans la marre peut-être.

Vous morflez dans certaines boutiques, nous endurons à l'identique et vos problèmes sont les mêmes qu'ici. Mon courage et j'ai pas honte de le souligner, me permettra peut-être d'apporter un petit plus dans ma boutique, un rien un tout petit rien car je n'oublierai jamais que je suis passé par là sans me prendre pour ce que je ne suis pas et ou passer au-dessus de mon camarade car j'aurai besoin de lui plus que d'autres qui restent inutiles à mes yeux.

Maintenant les récompenses et les remerciements ce sont les gens, les civils qui en sont les premiers à nous les faire et ca c'est important, pour moi.

Je parlais de mentalité auparavant. Beaucoup de jeunes arrivent chez nous et lorsque l'on les regarde faire, mine de rien, ils semblent différents de nous. Ils arrivent petit à petit, à faire changer les comportements et ou mentalités de certains qui étaient très durs avec nous y a pas si longtemps de cela. Ca bouge, ca remue, c'est vivant là-dessous.

Révolutionnaire, nous le sommes tous au fond de nous mais il semblerait que nous avons tous foi en ce métier la preuve nous en parlons sans cesse.

Cantona34 a écrit:

Anthroposophe a écrit:

Cantona34 a écrit:

Et bien j ai des exemples de gendarmes soit trop jeunes, soit trop vieux à qui on a refusé l inscription à l opj et je dirais même mieux je connais un gendarme qui a passé l opj sur le tard et a qui on refuse l avancement sous pretexte qu il est trop vieux !!!

MMmmmmmm, il devrait au moins passer MDC..... les GND OPJ doivent passer MDC entre 2008 et 2010, non ?

Oui surement, cela fait déjà 5 ans qu'il a l'opj donc au pire il passera avec le GFC

Je crois que tu ne prends pas en compte la nouvelle politique de la DG qui a entamé le passage de tous les GND à MDC entre 2008 et 2010 inclus...

Ton camarade doit se porter candidat et persévérer. Il passera MDC au plus tard au TA 2010.

Il y a une note annuelle DG sortie il y a quelques temps (je l'ai au bureau) qui traite de ça.

Apollo a écrit:

Aucune critique vis à vis des APJ qui sont essentiels au fonctionnement des unités...des bons, des mauvais y'en a partout
On a beau critiquer la GFC mais c'est déjà un + comparé à ce qu'on avait avant! Actuellement une troisième voie d'avancement s'ouvre et un APJ pourra espérer finir A/ ... ya un bonne différence entre la retraite d'A/ et de G/ nan?
On aurait pu avoir un échelon supplémentaire (proposition du CFMG d'ailleurs il me semble à l'époque du débat de la grille MAM) mais il aurait fallu le créer pour tous les militaires ET, parité Queille, oblige pour la PN.
Actuellement on se sert du décalage du nombre de gradés PN/GN pour combler une partie de cette différence par des APJ ...
De plus le nombre d'échelons exceptionnels est vu à la hausse! (ce qui compte aussi pour la retraite il me semble) un grand bien pour les oubliés de la GFC

Evidemment, tout le monde ne sera pas "servi", et dans ces conditions, il m'apparait logique que le candidat à rien, n'ait rien ... (avis purement personnel)

La retraite entre un gendarme echelon exceptionnel et un chef même ancienneté est de15€ environ mensuel et par rapport à un adjudant 40€ environ. (calcul effectué avec indice de pension -après 50 ans-).

Et avec un G/ echelon normal?
Qu'est ce qu'on fait? on compare aussi les salaires en position d'active?

Désole mais c'était le but de ma question car je n'ai pas de tableau des indices. Faudrait que je consulte l'Essor ...

Des Posts intéressant depuis la création mais aujourd'hui je vois rouge. Ce que je viens de lire me sidère au plus haut point. j'idéalise peut être un peu mais pour moi la Gendarmerie ne faisait qu'une et je ne peux pas comprendre que l'on fasse une gueguerre APJ/OPJ. Il y aura toujours des tensions au sein des unités entre personnels et c'est pour ainsi dire normal, personne n'est parfait, les atomes crochus ou pas....
La situation est tellement préoccupante au sein de l'institution aujourd'hui qu'il me semble inutile d'en rajouter. Diviser pour mieux règner, désolé, moi je n'adhère pas. Tout le monde connait dans on entourrage des ''X'' pas très futés ou fainéants et des ''Y'' trop cariéristes ou encore des Moi-je.... mais de grâce qu'on arrête de tirer les uns sur les autres, personne n'a à y gagner. Pour ma part je ne travaille que pour la population et pas pour la gendarmerie. Aucune situation n'est merveilleuse mais s'en accomoder est déjà un pas dans le bon sens, à mon humble avis, sinon il faut changer de crèmerie.

loin de moi de faire une guéguerre APJ/OPJ mais j'ai bien peur qu'elle soit lancée depuis longtemps. bien apprécié le post de gyro. la seule chose qui me semble-t-il était faisable si on voulait la parité police/gie c'était de nous faire avancer comme nos camarades policiers à l'ancienneté. Et pour les OPJ de rémunérer cette prime comme celle de policiers qui paraît-il est très attractive. et enfin pour une parité totale mettre les officiers sur le bitûme afin d'avoir la parité avec le salaire qu'ils vont toucher. mais sache gyro que je n'ai rien contre les gradés et les officiers cependant 21 ans au sein de notre institution mon permis de constater malheureusement qu'il y a une flaque d'eau entre les gmes et les gradés et un lac entre les gmes et officiers qui vient de se transformer en océan. je ne suis pas sûr que tout cela amène de l'apaisement. cependant je trouve mes camarades très démotivés, et écoeurés.
mange du grain

En d'autre termes , on appelle cela "la rançon de la gloire " :affraid:

Excellente analyse générale Littlebear.

Néanmoins, celà ne se passe de la même manière partout heureusement .

Chasse pêche nature et tradition il n'y a que celà de vrai.

el tourist a écrit:

D' après vous, pourquoi certains CB ont plus de reconnaissance pour les OPJ????? ..............

Chez moi, il y a 5 gradés et des gmes OPJ à la pelle.
2 gradés n'ont pas le mot de passe de la BB2000. En revanche, on l'a donné à un gendarme APJ. C'est lui qui me gère toutes les quittances, va au Trésor Public, reverse le pognon, et il n'y a rien à dire. Des Gmes APJ comme lui, j'en veux tous les jours.
Au niveau reco ??? pas plus qu'un autre, mis à part que si lui me demande quelque chose, il l'a sans problème. Mais tu veux que je te dise ? .... Il ne demande jamais rien. C'est une pâte, ce mec. Il est ronchon parfois, râleur, bougon, mais il fait toujours ce qu'on lui demande. Et malgré son approche de la 50aine, s'il faut aller au mastic, il y va. Il s'est coltiné seul avec un client d'un quintal, il a eu mal, mais quelques jours plus tard, il y revenait.

A côté de ça, il y a 2 OPJ ici, ce sont les cadors de la BT en EJ, ils me sortent des EJ à qui mieux mieux et donnent de leur temps, faut voir comment. Mais, à ce jour, ce sont ceux qui ont le moins de W.E. et de QL. ! !
Alors, mieux considérés les OPJ ? ? ? ? ? Franchement je pense pas ! ! ! Encore une fois, c'est une question de comportement de l'homme (ou de femme, pardon)

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

Le Yeti a écrit:

APJ je le suis, APJ je resterai.
Pas faute de ne pas avoir fait l' OPJ quatre fois (Je devais être pas bon).
Mais je ne jète la pierre à personne.
Pour ma part on marche tous ensemble, pas de guéguerre entre APJ/OPJ.
Tolérance ou plutôt mon état d'esprit, à chacun de voir ou de penser à son niveau.

Passer 4 fois l'OPJ ce n'est pas simplement avoir du courage, c'est être on ne peut plus volontaire. Lorqu'on connait la difficulté de l'épreuvre, actuellement, pour passer 4 fois, il faut passer 4 fois par la case stage bloqué du mois de juin et les 3 semaines du stage de révision au mois de septembre - octobe. Il en faut un courage pour le tenter 4 fois. Je ne m'en serai pas senti le courage de le faire en tout cas.
Voilà, c'était pour le mérite "Le Yeti" car tu en as un bon paquet.

Merci pour le mérite, Pascal, mais j' étais tenté par une carrière de gradé pour être instructeur à Fontainebleau, malheureusement pas d' OPJ, tant pis, je continue à faire du mieux que je peux mon travail quotidien de motard.
APJ, OPJ, pour moi pas de distinction, comme le précise NARDO, c' est une question de comportement aussi bien Homme que Femme.

Bonjour

Quel débat !!!!!!!!!

Ca veut dire quoi APJ contre OPJ. Là haut il y en a qui doivent bien rigoler !!!!!!!

A l'époque, comme dises certains, ne pas vouloir passer l'OPJ car carrière de gradé et déménagement. Je m'interroge. Beaucoup de gendarmes OPJ sont restés non candidats à l'avancement pour ne pas avoir à subir les désagréments d'une mutation. L'excuse pour moi est un peu simple. Pour ma part j'ai passé l'OPJ à 35 ans après 10 ans de mobile. Il suffit de le vouloir.
Quant à la reconnaissance de l'APJ, je suis désolé pour certains frustrés mais le CPP prévoit les actes de l'OPJ et de l'APJ alors même si c'est vrai que l'APJ en fait souvent plus que ce qu'il est prévu si il ne comprend pas qu'on ne peut pas officiellement le reconnaître sous peine de nullité c'est bien dommage.
Dans la cession OPJ actuelle, il y a deux personnels de plus de 45 ans qui sont candidats. Chapeau messieurs.
Relation APJ - OPJ c'est une question d'homme.
Il y a des mauvais et des bons dans les deux cas et surtout des gros fainéants dans les deux cas aussi.
Alors pour moi il y a beaucoup d'autres choses à régler avant cette guéguerre de daube !!!!!!!!!!!!!!!

christo a écrit:

Bonjour

Quel débat !!!!!!!!!

Quant à la reconnaissance de l'APJ, je suis désolé pour certains frustrés mais le CPP prévoit les actes de l'OPJ et de l'APJ alors même si c'est vrai que l'APJ en fait souvent plus que ce qu'il est prévu si il ne comprend pas qu'on ne peut pas officiellement le reconnaître sous peine de nullité c'est bien dommage.
!!!!!!!!!

quelle belle analyse!!! j espère que tu es meilleur en procédure, car ce qu il est demandé c 'est une reconnaissance pour une 3 ème voie niveau carrière et non pas niveau procédural ! car beaucoup d'opj et d apj reconiassent travailler main dans la main ...........

pour le reste je te rejoins sur beaucoup de points, mais que dialble prend le temps de relire les post !