Gendarmes Et Citoyens
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Créé le 1er avril 2007
 
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 [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?

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MessageSujet: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 11 Jan 2011 - 22:36

Rappel du premier message :

Il y a quelques semaines, sur notre forum, une information parue sur le blog du Député JJ Urvoas CFMG : une variable d'ajustement du calendrier du Ministre était relayée et lançait un débat animé.

Des réactions plus ou moins « vertes » étaient postées.

Mais au-delà du débat « à chaud », l'Administration G&C s'est intéressée à ce thème, car cet article d'un homme politique apparaît comme une possible motivation pour nos gouvernants à entamer une vraie réflexion en ce qui concerne les CFM, et plus particulièrement le CFMG.


Et ce communiqué largement diffusé ces derniers jours aux gendarmes ne vient pas contredire la nécessité aujourd'hui d'engager une réflexion en profondeur sur la pérennité du CFMG dans son format actuel :

Citation :

Compte rendu de réception du CFMG au ministère de l'intérieur le lundi 06 décembre 2010

Veuillez trouver ci dessous le compte-rendu de la réception du CFMG au MIOMCTI le lundi 06 décembre 2010, en vous demandant de bien vouloir en faire assurer la diffusion à l'ensemble de vos personnels.

Le lundi 06 décembre 2010, le CFMG, représenté par le capitaine XXXXXX, l'adjudant-chef XXXX et l'adjudant chef XXXXXX a été reçu au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration (MIOMCTI), durant 01 heures 30, par monsieur XXXX, conseiller social du ministre et le Général de division XXXX conseiller gendarmerie au cabinet du ministre. Cette réception s'est faite en présence du colonel XXXX, du lieutenant-colonel XXXX, du MDC XXXXX, référent sous-officier auprès du DGGN et du lieutenant-colonel XXXX, en charge de la fonction "ressources humaines" au cabinet du DGGN.

En propos liminaire, le général XXXXX a rappelé que l'emploi du temps d'un ministre était très contraint et que cela n'a pas permis à monsieur Brice HORTEFEUX de prolonger sa rencontre avec les membres du CFMG, jeudi 18 novembre, ainsi que cela a été précisé sur le blog d'un parlementaire. Cela a permis de marquer la totale désapprobation avec le contenu de ce blog, de réaffirmer le soutien au directeur général de la Gendarmerie Nationale, ainsi qu'au secrétaire général du CFMG.

La première question a concerné la grille catégorie "B". Il y a eu la confirmation que cette grille allait paraître dans les jours à venir pour ce qui concerne la Gendarmerie. Il a été fait part à nos
interlocuteurs de l'impatience du corps des sous-officiers de gendarmerie de voir concrètement comment allaient s'échelonner les nouveaux indices prenant ainsi en compte notre passage dans la catégorie B de la fonction publique (statuts rénovés). Le projet étant actuellement en cours de validation au niveau interministériel, et donc, toujours susceptible de modification, la grille proposée ne pouvait donc pas être présentée en l'état; elle le sera immédiatement après signature.

S'agissant de la passerelle entre la Gendarmerie et la Police Nationale (au niveau des grades de gendarme et de gardien de la paix), les modifications statutaires permettant cette mobilité sont achevées pour ce qui concerne la gendarmerie; elles progressent au sein de la Police Nationale. Il restera à définir quelques mesures d'accompagnement (formation - postes visés...) pour que cette disposition statutaire puisse être mise en oeuvre.

La mutualisation des moyens et des formations a été abordée. Il a été répondu qu'il n'était pas acceptable de supprimer telle ou telle école de formation au profit d'une autre relevant de l'autre force de sécurité intérieure, pour de simple raisons budgétaires. Une logique d'efficacité devait s'imposer comme cela s'était décidé pour le service des technologies et des systèmes d'information de la sécurité intérieure, ou pour la coopération internationale.

Pour ce qui concerne la Gendarmerie mobile, les problèmes de l'I.J.AT, du régime indemnitaire concernant les zones d'affluence saisonnière (ZAS), de la parité dans l'emploi entre les escadrons de Gendarmerie mobile et les Compagnies Républicaines de Sécurité, et de la dissolution des escadrons (peu ou pas d'information des personnels des escadrons susceptibles d'être dissous) ont été évoqués. Sur ce dernier point les décisions ministérielles ne devraient pas tarder. A cette occasion le Lcl XXXXX a précisé que le dialogue de gestion n'est enclenché qu'à partir du moment où la décision de dissolution est prise par le ministre.

Il a été soulevé auprès des interlocuteurs les problèmes rencontrés au quotidien sur le terrain par les personnels, comme les priorités qui changent fréquemment, le nombre exponentiel des référents en brigade (pas toujours justifié sur le terrain), le fait que le métier de "brigadier" soit de plus en plus difficile à exercer, et que nous avons souvent l'impression de nous retrouver sur la sellette au moindre incident.

Cet échange nécessaire de points de vues et d'informations s'est déroulé dans un climat très serein, détendu, et particulièrement constructif.

De l'avis général, la rencontre qui s'est tenue entre les membres du C.F.M.G, et les représentants du cabinet ministériel a reçu un écho très favorable de la part des plus hautes instances.

Que peut-on retirer et/ou déduire de ces informations ?

Encore une fois, malheureusement, la Gendarmerie est en action réactive et non en action tout simplement. Si M. URVOAS n'avait rien publié, aurions-nous eu l'honneur d'une seconde réception par M. le Ministre ?
Le compte rendu ci-dessus, s'il n'est pas inutile, ne règle rien. Les militaires de la Gendarmerie attendent du concret. Les policiers n'ont ils pas déjà connaissance depuis plusieurs semaines du cadencement de la nouvelle grille « catégorie B spécifique » ? Cette différence nuit à l'image interne du CFMG.

Ceci étant, loin de vouloir jeter la pierre, les renseignements recueillis ça et là semblent indiquer qu'une réflexion approfondie pour une rénovation du CFMG n'est pas à exclure dans les prochains mois.

Même si l'Administration G&C apporte tout son soutien à une telle initiative, si elle devait être confirmée (il n'est plus contestable que la qualité des débats, et la liberté de parole, ne sont pas de vains mots au sein d'un Groupe de Travail en Gendarmerie, des témoins estampillés « G&C » l'ont ainsi longuement rapporté), il n'en demeure pas moins que la route est encore longue

Alors, si les derniers événements n'ont rien fait pour contribuer à redorer l'image et l'importance que chaque gendarme devrait témoigner au CFMG, gageons que, par défaut, une entreprise de rénovation de cet organe ne pourrait être accueillie que favorablement par la communauté gendarmique, voire la communauté militaire. L'administration G&C invite donc tout un chacun à suivre avec le plus grand intérêt les évolutions dans ce domaine dans les semaines qui viennent, et dans l'attente, vous propose de livrer votre vision de ce qui peut et/ou doit évoluer concernant le CFMG.

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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 18 Jan 2011 - 6:30

silver72 a écrit:

moblot2000 a écrit:

On reste sur le même problème Silver, le CFMG s'exprime, le CFMG débat, le CFMG nous représente, malheureusement, tout cela reste secret. Comme nous ignorons tout de la teneur des sessions, le CFMG ne pourra jamais obtenir la confiance de ceux qu'il est censé représenter. C'est d'abord la communication CFMG qu'il faut rénover. Si la DGGN prend une décision à l'encontre des propositions CFMG , nous avons le droit de le savoir. Pour cela, il faut communiquer sur la teneur des débats, c'est indispensable.

Là tu vois, ce n'est pas un problème de CFMG mais un problème humain. La communication est laissée principalement aux membres.

Donc, les gendarmes n'ont pas droit à la même information.
Chaque membre CFMG transmettra se qu'il a retenu de la session, sans doute ce qui l'a le plus intéressé.
Au final à LILLE ou à MARSEILLE, l'info ne sera pas la même.
Comment le CFMG pense t'il gagner la confiance de ceux qu'il représente avec de pareils raisonnements??

Cette communication est elle un choix du CFMG ou une directive de la DGGN??

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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 18 Jan 2011 - 10:02

silver72 a écrit:
lafayette a écrit:
C'est vu !

Des discussions sans fin sur ce forum ne feront pas bouger les lignes !
Seule une action symbolique forte aura l'effet escompté.
LA DEMISSION COLLECTIVE DES MEMBRES DU CFMG devrait en être le début...


Yesss, ca faisait longtemps...

On pourrait faire coïncider ça avec l' autodestruction du Forum G&C. Quel impact....

pas avant septembre en tout cas.

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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 18 Jan 2011 - 16:33

interceptor :
"Je répète enfin que je suis absolument persuadé de la bonne volonté des membres du CFMG, mais aujourd'hui je change mon fusil d'épaule ... je crois que le CFMG dans sa forme actuelle ne sera jamais efficace ni véritablement crédible."

Wouah interceptor, t'es bon pour te faire recruter par AG&C !!!!
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 18 Jan 2011 - 22:12

moblot2000 a écrit:
silver72 a écrit:

moblot2000 a écrit:

On reste sur le même problème Silver, le CFMG s'exprime, le CFMG débat, le CFMG nous représente, malheureusement, tout cela reste secret. Comme nous ignorons tout de la teneur des sessions, le CFMG ne pourra jamais obtenir la confiance de ceux qu'il est censé représenter. C'est d'abord la communication CFMG qu'il faut rénover. Si la DGGN prend une décision à l'encontre des propositions CFMG , nous avons le droit de le savoir. Pour cela, il faut communiquer sur la teneur des débats, c'est indispensable.

Là tu vois, ce n'est pas un problème de CFMG mais un problème humain. La communication est laissée principalement aux membres.

Donc, les gendarmes n'ont pas droit à la même information.
Chaque membre CFMG transmettra se qu'il a retenu de la session, sans doute ce qui l'a le plus intéressé.
Au final à LILLE ou à MARSEILLE, l'info ne sera pas la même.
Comment le CFMG pense t'il gagner la confiance de ceux qu'il représente avec de pareils raisonnements??

Cette communication est elle un choix du CFMG ou une directive de la DGGN??


Oui, mais franchement, tu penses que la communication des PPM est uniforme ? Dans la mesure où le facteur humain (personnel et hierarchique) devient une variable de la communication c'est une conséquence inévitable.

De plus, si on uniformisait la communication, les personnels penseraient encore plus que les membres du conseil ne sont que des pions de la direction chargés de porter son message.

L'équilibre n'est pas facile...
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 18 Jan 2011 - 22:22

interceptor a écrit:


Je répète enfin que je suis absolument persuadé de la bonne volonté des membres du CFMG, mais aujourd'hui je change mon fusil d'épaule ... je crois que le CFMG dans sa forme actuelle ne sera jamais efficace ni véritablement crédible.

C'est pour cela que ce sujet est ouvert.

Quand à moi, je suis persuadé qu'une élection de personnel, si elle permet de donner un semblant de légitimité, ne permettra pas de créer à elle seule une véritable crédibilité dans un organe de représentation nationale.

Quand on a pas de possibilité de coercition, il faut être capable d'argumenter.
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mer 19 Jan 2011 - 7:49

silver72 a écrit:


Oui, mais franchement, tu penses que la communication des PPM est uniforme ? Dans la mesure où le facteur humain (personnel et hierarchique) devient une variable de la communication c'est une conséquence inévitable.

D'accord avec toi, la communication des PPM n'est pas uniforme.
Mais les PPM n'ont pas vocation a participer à des réunions nationales.
L'important est de rendre compte du mieux possible des réunions auxquelles ils assistent,
Expliciter les infos qu'ils font remonter à la hiérarchie, et aussi transmettre celle que les chefs leurs ont donnés.


De plus, si on uniformisait la communication, les personnels penseraient encore plus que les membres du conseil ne sont que des pions de la direction chargés de porter son message.

Le problème est surtout que l'on ne sait pas ce qui se dit en réunion du CFMG.
Les communiqués se limitent à "le général X chef du service Y a répondu aux questions posées"
ou "Le CFMG donne un avis favorable"

A mon avis, sans une communication sur le contenu des échanges pendant les sessions, le CFMG n'aura jamais lea confiance des gendarmes.



L'équilibre n'est pas facile...
Actuellement, il n'y a même pas recherche d'un équilibre. Ici ou sur Gendcom, la communication CFMG se limite à
"Faites nous confiance, nous travaillons pour vous"
Ok, dites nous simplement sur quoi vous travaillez et comment vous le faites
.


Ce n'est pas sans raison que les syndicats de police communiquent rapidement après les réunions.
Si ils perdent la confiance de leurs adhérents, ils perdent des cotisations et de l'influence.
pour eux la confiance se chiffre lors des élections, il ne faut surtout pas la perdre, donc il faut montrer qu'on la mérite.
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mer 19 Jan 2011 - 13:29

Quand je pense que nous sommes régulièrement filmé et enregistré .....

C'est frustrant
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mer 19 Jan 2011 - 15:54

silver72 a écrit:
Quand je pense que nous sommes régulièrement filmé et enregistré .....

C'est frustrant


Cela n'a jamais traversé l'esprit des membres du CFMG de demander la diffusion des débats via INTRANET Question Exclamation
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mer 19 Jan 2011 - 16:05

lafayette a écrit:
silver72 a écrit:
Quand je pense que nous sommes régulièrement filmé et enregistré .....

C'est frustrant


Cela n'a jamais traversé l'esprit des membres du CFMG de demander la diffusion des débats via INTRANET Question Exclamation

Personnellement, je ne suis pas sur que notre réseau soit dimensionner pour permettre un tel flux de données. Mais après tout, il y a la visio conférence...
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mer 19 Jan 2011 - 16:12

On pourrait déjà se contenter d'une diffusion intégrale des "réunions solennelles" en différé.
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Ven 21 Jan 2011 - 21:51

silver72 a écrit:
lafayette a écrit:
silver72 a écrit:
Quand je pense que nous sommes régulièrement filmé et enregistré .....

C'est frustrant


Cela n'a jamais traversé l'esprit des membres du CFMG de demander la diffusion des débats via INTRANET Question Exclamation

Personnellement, je ne suis pas sur que notre réseau soit dimensionner pour permettre un tel flux de données. Mais après tout, il y a la visio conférence...
Parfois il faudrait savoir faire cela sur internet ce serait pas mal ... après tout il n'y a rien de confidentiel. La république impose la clarté dans l'exécution des mandats donnés par les citoyens. Donc ...
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Ven 21 Jan 2011 - 22:03

Spinaker a écrit:
silver72 a écrit:
lafayette a écrit:
silver72 a écrit:
Quand je pense que nous sommes régulièrement filmé et enregistré .....

C'est frustrant


Cela n'a jamais traversé l'esprit des membres du CFMG de demander la diffusion des débats via INTRANET Question Exclamation

Personnellement, je ne suis pas sur que notre réseau soit dimensionner pour permettre un tel flux de données. Mais après tout, il y a la visio conférence...
Parfois il faudrait savoir faire cela sur internet ce serait pas mal ... après tout il n'y a rien de confidentiel. La république impose la clarté dans l'exécution des mandats donnés par les citoyens. Donc ...

Des mandats donnés par qui ? Des citoyens ? qu'est-ce que c'est que ça les citoyens ?

Bah, on s'en moque, de toute façon, ce ne sont pas des mandats donnés, c'est un tirage au sort.
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 25 Jan 2011 - 14:50

moblot2000 a écrit:
Ce n'est pas sans raison que les syndicats de police communiquent rapidement après les réunions.
Si ils perdent la confiance de leurs adhérents, ils perdent des cotisations et de l'influence.
pour eux la confiance se chiffre lors des élections, il ne faut surtout pas la perdre, donc il faut montrer qu'on la mérite.
Ouais, à un bémol près, c'est que ce besoin de popularité est aussi générateur de surenchères et on a parfois, dans certains discours, des déviances qui nuisent à la crédibilité...
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Mar 25 Jan 2011 - 17:01

Gregthegrizzly a écrit:
moblot2000 a écrit:
Ce n'est pas sans raison que les syndicats de police communiquent rapidement après les réunions.
Si ils perdent la confiance de leurs adhérents, ils perdent des cotisations et de l'influence.
pour eux la confiance se chiffre lors des élections, il ne faut surtout pas la perdre, donc il faut montrer qu'on la mérite.
Ouais, à un bémol près, c'est que ce besoin de popularité est aussi générateur de surenchères et on a parfois, dans certains discours, des déviances qui nuisent à la crédibilité...

Bonjour, exact mais entre la surenchère de certains discours et la non communication du CFMG il y a un gouffre, semble t-il?
D'ailleurs je me demande si cette non communication des membres du CFMG est une demande de la DG ou le respect d'un accord ancestral au sein de cet organe de concertation?? Rolling Eyes
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MessageSujet: Rénovation des instances représentatives des gendarmes !   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Sam 5 Fév 2011 - 18:02


    Question écrite n° 13865 de Mme Joëlle Garriaud-Maylam (Français établis hors de France - UMP)


    publiée dans le JO Sénat du 10/06/2010 - page 1442

    Mme Joëlle Garriaud-Maylam interroge M. le ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales sur la possibilité de réformer le système de concertation et de représentation actuellement en vigueur au sein de la gendarmerie. Comme l'a souvent indiqué le Président de la République, la tâche des gendarmes dans la lutte contre la criminalité sur notre territoire est aujourd'hui très similaire à celle des policiers, ce qui justifie le vote au Parlement au printemps 2009 du rattachement opérationnel et organique de la gendarmerie à son ministère. La gendarmerie ne cohabite plus grâce à ce transfert qu'avec une force, la police nationale, en comparaison avec les trois armes avec lesquelles elle « partageait » le ministère de la défense, et s'en voit donc renforcée.

    Cependant, de nombreux gendarmes ont, depuis l'application de cette mesure, exprimé leurs inquiétudes quant à l'importante différence entre le système de représentation et de concertation dont jouit la police nationale (avec le droit de former des associations professionnelles, et des instances élues) et celui de la gendarmerie, où le droit d'association n'existe pas et où les membres des instances consultatives sont désignés par le biais d'un tirage au sort. Le Sénat avait déjà signalé en avril 2008, dans son rapport n° 271 sur l'avenir de l'organisation et des missions de la gendarmerie, que la juxtaposition de la police nationale et de la gendarmerie sous le même commandement ferait cohabiter des systèmes de concertation et de représentation très différents, et « qu'il [semblait] indispensable de rénover les mécanismes actuels de concertation et de représentation », avant d'ajouter que « la représentativité des membres du Conseil de la fonction militaire de la gendarmerie (CFMG) pourrait être grandement renforcée », notamment par le biais d'élections.

    Bien évidemment, il n'est pas question d'introduire des syndicats dans la gendarmerie, ou d'octroyer aux gendarmes le droit de grève ou celui de manifester en uniforme, ces éléments étant strictement incompatibles avec le statut militaire des gendarmes. Néanmoins, une réforme mesurée des instances représentatives des gendarmes et le droit de former des organisations professionnelles non-syndicales, pouvant par exemple s'inspirer du droit d'association encadré qui a été accordé par l'Espagne à sa garde civile en 2007, permettraient de placer les deux forces de sécurité de notre pays sous un même commandement, et sur un pied d'égalité.

    Réponse du Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration

    publiée dans le JO Sénat du 13/01/2011 - page 90

    Le rattachement de la gendarmerie nationale au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration, consacré par la loi du 3 août 2009, a pour ambition de tirer tout le bénéfice de l'existence de deux forces de sécurité distinctes et de leur rapprochement au sein d'un même ministère. Ce processus s'inscrit dans une démarche constante de complémentarité optimale et d'efficacité maximale, pour satisfaire l'intérêt général et assurer la sécurité partout et pour tous. Cette réforme ne remet pas en cause le modèle dual d'organisation policière. Il n'est pas question de fusion ni d'alignement d'une force sur l'autre. Dans ses discours successifs, le Président de la République a réaffirmé que la complémentarité des deux forces, l'une civile, l'autre militaire, est un atout pour la politique de sécurité de la France. La gendarmerie reste une force armée et bénéficie d'une place particulière au sein de la communauté militaire. Par ailleurs, et afin de concilier les exigences missionnelles avec les aspirations des personnels, la gendarmerie a développé un modèle original de dialogue interne, dans le respect de l'identité militaire, visant à développer à tous les niveaux une concertation franche et constructive. Ce dispositif vient de connaître une évolution supplémentaire, avec la parution au Journal officiel du 18 août 2010 de l'arrêté du 23 juillet 2010. Issu des réflexions conduites par le directeur général et d'un vaste travail de concertation auquel le Conseil de la fonction militaire de la gendarmerie a participé, ce texte conforte la structuration d'un dialogue entre les titulaires de commandement et leurs subordonnés. Il favorise en outre l'acquisition d'une culture du dialogue interne dès les écoles de formation initiale et l'émergence d'un réseau d'acteurs resserré et présent à tous les niveaux de commandement de la gendarmerie. L'évolution des instances de représentation et de concertation au sein de la gendarmerie nationale est donc bien réelle et fait l'objet des plus grandes attentions de la part du ministre de l'intérieur.
    http://www.senat.fr/questions/base/2010/qSEQ100613865.html
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Sam 5 Fév 2011 - 23:54

Gregthegrizzly a écrit:
moblot2000 a écrit:
Ce n'est pas sans raison que les syndicats de police communiquent rapidement après les réunions.
Si ils perdent la confiance de leurs adhérents, ils perdent des cotisations et de l'influence.
pour eux la confiance se chiffre lors des élections, il ne faut surtout pas la perdre, donc il faut montrer qu'on la mérite.
Ouais, à un bémol près, c'est que ce besoin de popularité est aussi générateur de surenchères et on a parfois, dans certains discours, des déviances qui nuisent à la crédibilité...

Ce bémol ne devrait logiquement pas se produire pour le CFMG, puisque notre système de concertation fait qu'il n'y a pas besoin de se mettre en avant pour attirer les adhérents et leurs cotisations.

Je pense qu'une communication "officielle" du CFMG, plus rapide et plus fournie searit une grande avancée.
Chacun des membres CFMG a ensuite la liberté de s'exprimer auprès des personnels de sa région pour donner son opinion sur les avis rendus par le le groupe.

Le tirage au sort des membres empêche toute tentative de se "faire bien voir" pour obtenir un second mandat.
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1Dim 6 Fév 2011 - 0:04

moblot2000 a écrit:

Je pense qu'une communication "officielle" du CFMG, plus rapide et plus fournie searit une grande avancée.
Chacun des membres CFMG a ensuite la liberté de s'exprimer auprès des personnels de sa région pour donner son opinion sur les avis rendus par le le groupe.

Alors là, j'adhère totalement. L'information doit nous parvenir le plus rapidement possible afin que nous puissions la diffusée aussi vite.
Combien de fois avons nous demandé le CR d'une session du CFMG avant de l'avoir ??? Embarassed
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MessageSujet: Re: [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ?   [Administration G&C] Quel avenir pour le CFMG ? - Page 3 Diapo0b0fdf5d9e0fe11dea4d4eabc282a2c1

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