PLACE AU TABLEAU AVANCEMENT 2009

Rappel du premier message :

De source A1, le tableau 2009 pour la Basse-Normandie sera de

02 Majors
19 A/C
40 Adjudants
102 MDL/CHEF

Bonne chance a tous les candidats

Qu'on sache ou qu'on ne sache pas, je ne vois pas le problème
Aujourd'hui, on veut tout
faire l'avancement, ne plus bouger, se glander et terminer officier
Super! alors ne vous plaignez pas de la morosité ambiante
Certains parmis vous sont les principaux responsables de cette situation

La seule bonne chose
chef et adjudant = exécutants, pour ma part j'aurais mis également les A/C

enfin ne vous faites pas de souci, en 2009 beaucoup ne seront que des exécutants, même certains postes d'officiers
bonne soirée

COCO27 a écrit:

Qu'on sache ou qu'on ne sache pas, je ne vois pas le problème
Aujourd'hui, on veut tout
faire l'avancement, ne plus bouger, se glander et terminer officier
Super! alors ne vous plaignez pas de la morosité ambiante
Certains parmis vous sont les principaux responsables de cette situation

La seule bonne chose
chef et adjudant = exécutants, pour ma part j'aurais mis également les A/C

enfin ne vous faites pas de souci, en 2009 beaucoup ne seront que des exécutants, même certains postes d'officiers
bonne soirée

bonjour,

dans la théorie, oui. mais dan la pratique.....

Sauf que l'avancement est censé récompenser un investissement personnel, une qualification. Il ne saurait être une sanction déguisée ou un moyen de répartition géographique, un instrument stratégique.
Ou alors il faut le clamer haut et fort, et les candidats à ladite qualification seront beaucoup moins nombreux, de facto !
qualification = nomadisme.

VOLDEMOR a écrit:

Sauf que l'avancement est censé récompenser un investissement personnel, une qualification. Il ne saurait être une sanction déguisée ou un moyen de répartition géographique, un instrument stratégique.
Ou alors il faut le clamer haut et fort, et les candidats à ladite qualification seront beaucoup moins nombreux, de facto !
qualification = nomadisme.

Mon commandant de compagnie dit lui que c'est la "reconnaissance de l'aptitude à occuper une fonction supérieure" : encore un coup pour choisir les bénis oui oui.

DERNIÈRE NOUVELLE

FAUTE DE CRÉDIT. LE TABLEAU D AVANCEMENT EST REPORTE A 2010.

Bien d'accord avec toi ....C'est un beau bordel !

Mais si c'est pas une récompense l'avancement alors pourquoi ne pas réduire ses exams à une semaine puisqu ils sont si faciles et inutilesou par tirage aux sorts et plus tu monte en grade plus tu perds de l'argent ....

Comme ca ce sera bien mieux puisqu'on ne peut pas avoir le beurre et....

ou alors quand tu prends le grade on tue un membre de ta famille pour que tu te rends compte à quel point la vie faut qu'elle soit dur et con.....

Bonne idée ?

urbscultissima a écrit:

zarma a écrit:

Il n'y a pas d'avancement au mérite. les BRH ne font que de la gestion de postes et non pas de la gestion de bonhommes. Pour preuve, encore ce matin, un camarade a été contacté un samedi matin par le BRH qui lui proposait un poste. Il devait donner sa réponse dans la demi-heure. Il a refusé par manque d'info (logement, etc...). Il sait donc qu'il ne sera pas à l'avancement. Le Mérite, où ça

Où as tu vu que le BRH travaille le samedi matin !!!!!!!!!!
Dans qu'elle gendarmerie travaille tu ?

J'ai également été surpris de ce qui m'a été dit mais je ne vois pas pourquoi je remettrais en cause ce que m'a dit ce camarade, surtout qu'il sait qu'il n'est pas à l'avancement. S'il a été appelé un samedi par le BRH, c'est qu'il l'a été. Peut être que le BRH a du travailler un samedi pour pourvoir accélérer le mouvement et combler les trous.

Wait&see a écrit:

Pascal_LE_BORGNE a écrit:

L'avancement à toujours été et sera toujours une source de conflits et de jalousies. La mise en place d'une avancement au mérite n'a fait que mettre un doute supplémentaire car le mérite est appréciable de façon différente selon l'endroit ou l'on se trouve.
Dans ce cas . . . Disons plutôt . . . Advienne que pourra

arrêtez de dire n'importe quoi sans arrêt!!! l'avancement a toujours été au mérite, seul le classement a changé....

tu dois etre à l avancement toi mais tu as deja du avoir ta nomination car ton tablean est tombé la semiane denriére
et arrête de dire que l avancement est déjà au merité - tu prends la base pour des ignards-

Demain 14 heures sur GENDCOM pour les résultats, à G&C de faire mieux demain matin 08 heures 00....

A demain...et de bonne humeur!!!!!!!

je croyais que c'était pour le matin ?

omplus80 a écrit:

je croyais que c'était pour le matin ?

Le tableau est mis en ligne sur gendcom à 14h00, mais peut tomber par fax ou BàL dans les unités demain matin, enfin j'espère pour l'admin de gendcom car sinon leur serveur va prendre un gros coup de chauffe à 14h00...

Je croise les doigts pour même les promus ne prennent pas tout gentillement la carotte qui va acheter leur silence....

Encore un avancement fait n'importe comment ! Ou ils vont acheter x personnels sur toute la france qui creera encore des polémiques et deux camps.....

Enfin j'espère que non !

De source A1, le tableau 2009 pour la Basse-Normandie sera de

02 Majors
19 A/C
40 Adjudants
102 MDL/CHEF

Bonne chance a tous les candidats
________
Quel est l'ffectif de cette petite région svp ?

GOLDO: tu fournis la loupe pour lire ton message ou alors c'est ma vue qui baisse !!!!!

Allonsnous avoir une explication à cette sortie ???

Non puisqu'elle va etre logique...mais aux yeux de qui ...

il paraîtra demain à 14 heures, source GENDCOM!

L'avancement sera bien en ligne demain à 14H00 d'après intranet et gendcom.
Au niveau des mobiles rien ne transpire pour l'ex 2ème LGM (maintenant RGAQ).
Pour finir, je dirais juste et je le pense, que aucune personne ne pourra jamais expliquer l'avancement au mérite (même si j'aimerais bien connaitre la définition du mérite chez nous.......).
J'ai bien une idée mais je me la garde car je risque de déraper un peu.
Donc pour les futurs élus, rendez vous demain à 14H00 e on verra bien.
En ce quime concerne, mon tableau est national
A VOIR
BONNE CHANCE A TOUS

Tableau national!!!
Et bien bonr chance à toi.
J'espere que tu rentreras dans tes voeux
zouz

Bonjour les gens,
C'est le grand jour. Non seulement ils ne donnent les tableaux région que le 16/12 au lieu du 1er et en plus il fut attendre à partir de 14heures....Je crois que cette année aucun informaticien Gendarmerie ne sera au TA (humour):joker:

Citation :

Pour finir, je dirais juste et je le pense, que
aucune personne ne pourra jamais expliquer l'avancement au mérite (même
si j'aimerais bien connaitre la définition du mérite chez nous.......).

C'est certes, difficilement explicable comme notion mais par rapport à l'avancement dit "au choix" c'est toujours mieux (également appelé "au piston" ou "au hasard").

Je ne sais pas s'il faut se réjouir de l'avancement au mérite mais en tout cas on ne peut que saluer l'abandon de l'avancement au choix qui permettait à la hiérarchie de faire monter une crevure, muté disciplinaire un nombre incalculable de fois avec un dossier misérable et le tout sans avoir a donner d'explication.
Mais bon ça n'est que mon avis hein, mes two cents quoi....

Bonjour,

Quelqu'un sait combien il y a de places de chef en Poitou-Charentes ?

C'est tombé pour Midi Pyrénées, et comme je le soupçonnais, je fais parti des oubliés.
D'un autre côté, je suis Chef que depuis 2003, j'ai jamais été puni et je pense faire correctement mon travail.
Ah, j'oubliais, je suis du Gers.
Félicitations aux promus et puis tant pis pour moi, je devais pas être assez méritant.

L'avantage de la gestion, au moins tu sais a quoi t'en tenir, soit tu restes ou soit tu te retires, si les places ne te plaissent pas, il est vrai que les places ne sont pas térribles mais on ne peut pas tout avoir, donc moi chez fais le choix de l'avancement, il n'y a plus qu'a attendre à 14 heures 00

Bonne chance à tous

***** NOUVELLE INFO *****

10H 50 Téléphone de service qui sonne, et annonce directe du CDT de GROUPEMENT pour m'annoncer mon inscription au tableau d'adjudant.

C'est assez sympathique d'avoir l'info en directe par son colonel avant la diffusion du tableau ..

Merci ......

le TA commence à circuler sur les BAL des COB en Bretagne.... Félicitations aux inscrits!!!!!!

Striketeam...

C'est à 14h que l'on va voir si c'est bien les plus méritants.....

Permets moi d'émettre quelques doutes !

RDV à 14h !

Etant "jeune" retraité, je peux dire que certains, veulent, le galon, la stabilité, l'emploi de l'épouse, être dans une grande ville pour les études des enfants, ect; ect....... Enfin quoi le beurre, l'argent du beurre, la crémière, son sourire et plus si affinité.
De mon époque ( il y a vingt cinq - trente ans) à l'âge du bronze quoi:D , je me suis mis candidat à l'avancement, croyant aux vertus nobles et à une certaine reconnaissance de la hierrarchie pour récompenser le travail, les heures et les résultats en Judiciaire notamment. Que nenni; un coup trop jeune, un coup la g....le qui ne revient pas. Alors, comme disait le Général DE GAULLE, "les choses étant se quelles sont......" , avec mon épouse nous nous sommes fait une raison ;je n'allais pas faire pendant des decennies comme le héros du roman de Servantes à courrir derrière des moulins à vents. Par mutations convenances personnelles, nous sommes revenus dans notre région d'origine et j'ai stoppé l'avancement pour l'emploi du conjoint et la scolarité des enfants. Avec du recul, je ne regrette pas ce choix.
Maintenant, il faut reconnaitre qu'il existe différents modes de traitement pour ceux qui s'engagent dans l'avancement. Certains prennent les galons sur place et d'autres " moins bien placés" sont mutés! Ceci genère des tensions et des jalousies légitimes. Pour mettre fin a ces anomalies, la DG devrait partir du principe : avancement = mobilité obligatoire pour tout changement de grade. Celà serait clair et éviterait tous les problèmes.