PLACE AU TABLEAU AVANCEMENT 2009

Rappel du premier message :

De source A1, le tableau 2009 pour la Basse-Normandie sera de

02 Majors
19 A/C
40 Adjudants
102 MDL/CHEF

Bonne chance a tous les candidats

Tu es sur de ce que tu avances OMPLUS80 ?

La manière de procéder va être la même que les années précédentes ?

Pourtant cette année à la différence des autres années nous avons déjà effectué une fiche de vœu !

Des infos sur la suite ????

Ah ce pagre...On pourrait en parler pendant longtemps, il n'empêche que ce nouveau système de "mérite" est très très opaque et on pourrait ici le commenter pendant des heures.
Mais bon, je suis quand même nostalgique de ces vieux adjudants ou ces vieux chefs qui avaient de la bouteille du vécu et surtout de vrais qualités professionnelles, il y en a encore mais de moins en moins.
Voilà juste quinze ans que je suis en Gie mais j'en ai connu beaucoup au début de ma carrière qui m'ont tout appris.
Quand ont voit dans certaines régions que des jeunes chefs passent Adjudant en moins un an de grade et 2 années d'OPJ.
Quand on voit que ces mêmes futurs adjudants ne savent même pas faire un prélèvement ADN ou une garde à vue qui sort de l'ordinaire je suis perplexe mais bon le pagre est une avancée, il parait.... Mais aujourd'hui être chef ou adjudant ne veut plus rien dire, ne signifie plus rien et c'est bien dommage.
Voilà c'est mon point de vue et cela n'engage que moi.
En ce qui me concerne pour en rassurer quelques uns je n'étais pas candidat et je tiens à féliciter tous le nouveaux promus :salut:

wynotaw a écrit:

Tu es sur de ce que tu avances OMPLUS80 ?

La manière de procéder va être la même que les années précédentes ?

Pourtant cette année à la différence des autres années nous avons déjà effectué une fiche de vœu !

Des infos sur la suite ????

ben je ne sais pas s'il y aura des changements cette année par rapport à ceci mais si c'est comme avant ( j'étais déjà concerné il y a quelques temps ) , on devrait savoir vite

Tout à fait d'accord avec toi

DOUDOU du 39 a écrit:

Ah ce pagre...On pourrait en parler pendant longtemps, il n'empêche que ce nouveau système de "mérite" est très très opaque et on pourrait ici le commenter pendant des heures.
Mais bon, je suis quand même nostalgique de ces vieux adjudants ou ces vieux chefs qui avaient de la bouteille du vécu et surtout de vrais qualités professionnelles, il y en a encore mais de moins en moins.
Voilà juste quinze ans que je suis en Gie mais j'en ai connu beaucoup au début de ma carrière qui m'ont tout appris.
Quand ont voit dans certaines régions que des jeunes chefs passent Adjudant en moins un an de grade et 2 années d'OPJ.
Quand on voit que ces mêmes futurs adjudants ne savent même pas faire un prélèvement ADN ou une garde à vue qui sort de l'ordinaire je suis perplexe mais bon le pagre est une avancée, il parait.... Mais aujourd'hui être chef ou adjudant ne veut plus rien dire, ne signifie plus rien et c'est bien dommage.
Voilà c'est mon point de vue et cela n'engage que moi.
En ce qui me concerne pour en rassurer quelques uns je n'étais pas candidat et je tiens à féliciter tous le nouveaux promus :salut:

Militaire de la Gendarmerie, je me pose des questions quant au statut des MDL/C. Dans notre COB, avec le TA 2008, il s'avère qu'il y a maintenant 7 MDL/C. Jusqu'à maintenant, ils y en avait 3 dont deux nommés cette année. Il était convenu qu'ils soient considérés comme gradés et non comme OPJ "améliorés". Ils prenaient des astreintes gradé, faisaient parti du tour des gradés pour les permissions et ne prennaient plus le planton. Hors, avec les nouveaux venus (que je félicite), il s'avère que tout est remis en question. Ma question est : peut-on faire la différence entre les "anciens" MDL/C et les nouveaux ?

Je vois de quoi tu parles Kcan, je suis chef depuis mars 2008 et le troisième chef de l'unité. Depuis mars, je prends le planton et pas les deux autres car ils ne le prenait pas avant. Rien de bien dramatique à mon niveau, si ce n'ai que pour le commandement je suis gradé quand ça les arrange et gendarme à d'autres moments.
Les deux chefs viennent d'être inscrit au TA (et pas moi snif ) mais deux gendarmes sont aussi inscrit au TA, l'année prochaine il y aura le même nombre de chefs et la nous prendrons tous le planton; Une note de la légion traitant de ce "problème" est sortie et précisait que nous vivions une période de transition ou à terme, le gendarme opj passerait chef directement l'année suivant l'obtention de l'opj.
Dans certaines unités, je pense qu'il doit y avoir autant voir plus de chefs que de gendarmes

On sera forcé, je pense car tous ne mettrons pas un sacré coup de collier pour se mettre à niveau !

Et niveau difficile à atteindre quand on voit avant l'age et l'ancienneté auquel on parvenait mdl/c ou adj. et aujourd'hui....

Avec le temps ca s'égalisera peut etre !

Quand à moi, je suis ITA adjudant cette année, chef depuis 2004, je prend mes plantons comme l'A/C ou le dernier des monogalons.......
Sinon ç'est impossible pour les gars... j'entends continuer de prendre mes planton une fois juteux, y a pas de raison que ça change........

de toute façon, de gendarme à adjudant, on sera tous des executants, rien d'autre
pas de différence à faire à mon avis entre les anciens et les nouveaux même si ca peut choquer certains

je précise que je suis retenu pour le TA adjudant et suis donc directement concerné par ces nouvelles mesures

Je remarque que le grade de MCH fait naître beaucoup de questions qui sont tout à fait justifiées: prendra, prendra pas le planton? les astreintes? les PAM?
Perso, je viens d'être accroché au TA pour ce grade et ça ne va rien changer à ma façon d etravailler sauf que je serais payé plus et c'est bien là le principal.
De toute façon, une nouvelle ère est arrivée, jusqu'à adjudant, nous ne sommes plus grand chose, c'est surtout pour nos anciens que ça doit être bizarre et je le comprends.
personnellement, mes camarades m'ont vu arriver monogalon, fraichement débarqué d'ESOG, ils m'ont (re)mis le pied à l'étrié car j'étais GAV exclusivement en brigade et aujourd'hui, enfin dans quelques mois je serais chef, et je devrais avoir plus de considérations qu'eux. Ma réponse est bien sûr NON, par respect pour eux, parce que sans eux, qui ont choisi leur carrière ( rester APJ ), je n'aurais pas eu autant de résultats probant en judiciaire donc moins de chance d'être inscrit au TA.
Donc je ne changerais rien à ma façon d etravailler, je veux toujours prendre mes plantons, mes astreintes, mon lot de merde comme tout le monde.... et lorsque je serais adjudant, ce sera pareil.
J'ai opté pour une mutation et dans ma prochaine BT se sera pareil aussi. Etre gradé c'est bien ( quoique chef n'est plus vraiment un grade, enfin bon ), mais pour être crédible auprès des camarades, il faut en faire autant qu'eux, voir plus.

C'est vrai que certains gendarmes APJ vivent mal cette situation, ils se retrouvent parfois sous les ordres de jeunes chefs, qu'ils ont parfois formé.
Car bien qu'on entendent souvent que le grade de chef n'est plus vraiment un grade et bien les chefs commandent quand même les gendarmes. Bien evidemment cela peut se faire d'une façon harmonieuse, l'important c'est que chacun soit humble et reste à sa place en acceptant les "règles du jeu"

Jeune monogalon, je suis complètement d'accord avec toi Bidouille.

Bidouille a écrit:

Je remarque que le grade de MCH fait naître beaucoup de questions qui sont tout à fait justifiées: prendra, prendra pas le planton? les astreintes? les PAM?
Perso, je viens d'être accroché au TA pour ce grade et ça ne va rien changer à ma façon d etravailler sauf que je serais payé plus et c'est bien là le principal.
De toute façon, une nouvelle ère est arrivée, jusqu'à adjudant, nous ne sommes plus grand chose, c'est surtout pour nos anciens que ça doit être bizarre et je le comprends.
personnellement, mes camarades m'ont vu arriver monogalon, fraichement débarqué d'ESOG, ils m'ont (re)mis le pied à l'étrié car j'étais GAV exclusivement en brigade et aujourd'hui, enfin dans quelques mois je serais chef, et je devrais avoir plus de considérations qu'eux. Ma réponse est bien sûr NON, par respect pour eux, parce que sans eux, qui ont choisi leur carrière ( rester APJ ), je n'aurais pas eu autant de résultats probant en judiciaire donc moins de chance d'être inscrit au TA.
Donc je ne changerais rien à ma façon d etravailler, je veux toujours prendre mes plantons, mes astreintes, mon lot de merde comme tout le monde.... et lorsque je serais adjudant, ce sera pareil.
J'ai opté pour une mutation et dans ma prochaine BT se sera pareil aussi. Etre gradé c'est bien ( quoique chef n'est plus vraiment un grade, enfin bon ), mais pour être crédible auprès des camarades, il faut en faire autant qu'eux, voir plus.

A la seule difference, c'est qu'en plus de ce que tu viens d'évoquer et ce fort justement, le MCH assure des permanences gradés.... Même si il n'est plus considéré comme un gradé, on sait bien le trouver pour boucher les trous dans le planning mensuel.... J'ai bien connu ça !:evil:

Pour ma part, je suis habilité OPJ depuis le 8 juin 2007 et n'ai jamais pris ne serait ce qu'une permanence OPJ.
D'ailleurs, sur ma COB, les chefs ne prennent pas de permanence gradé.
Je crois que ça doit être la seule COB en FRANCE où ça se passe comme ça....
Perso, j'ai déjà évoqué lme sujet avec mon CCB et le Cdt de Cie. Ce dernier était stupéfait lorsque je lui en ai parlé, mais c'était en mars 2008 et depuis ... rien n'a changé.
Certains me diront, et bien ferme là et continue comme ça, tranquille...
Le problème, c'est que demain, dans une autre unité, je prendrais ces astreintes et j'aurais préféré commencer tranquillement, dans une uniét que je connais parfaitement, histoire de se faire "les dents".

Sur ma COB il y a un OPJ et un gradé de secteur (GS) si tu veux le proposer....Motif en cas de multiplications des évènements, cela sert parfois. de plus l'OPj gère le jud et les infos au parquet pendant que le GS gère les moyens et les CR à la hiérarchie!!!! après pour la procèdure cela dépend du GS si il veut ou non te filer un coup de main.

omplus80 a écrit:

de toute façon, de gendarme à adjudant, on sera tous des executants, rien d'autre
pas de différence à faire à mon avis entre les anciens et les nouveaux même si ca peut choquer certains

je précise que je suis retenu pour le TA adjudant et suis donc directement concerné par ces nouvelles mesures

Je voudrais même préciser un terme de ton propos. On ne sera pas tous des exécutants mais on est des exécutants. Dans certaines unités comme la mienne, nous serons, après mise en place du dernier TA :
- Effectif total de 22 + 2, il y aura 13 gradés décomposés en : 1Lt - 1 Major - 1 a/c - 3 adjudants - 7 chefs. Il reste alors 9 gendarmes et 2 GAV.

Comment de ce fait envisager qu'un gradé ne prenne pas le tour de planton ????

Désolé mais je ne sais pas depuis combien de temps tu es à la retraite...

Mais de nos jours, la mobilité créée de nombreux problèmes financiers !!!
Et les épouses ne peuvent plus se permettre de perdre leur emploi ou d'en retrouver un aussi facilement n'importe ou !

Ensuite dans la mobilité, je suis contre le fait que tu n'es aucun regard sur ta nouvelle affectation en vue de ton implication et que sous prétexte de "nécessité de service" tu es éjecté à ton Xè choix !!!!!

Et pour finir ou est l'intérêt de perdre des avantages, de chambouler ta famille, etc.... sous prétexte qu'avant c'était le cas ?

Pour moi l'avancement doit être une récompense et pâs une sanction ou un boulet qui va te couter trés cher ....

Bonne retraite ![/quote]
Tout à fait d'accord avec toi et bonne retraite collègue.
Ma femme est prof et à cause de son job mieux payé que le mien, j' ai toujours hésité. Maintenant que je suis célib géo, j'ai franchi le pas car je n'ai jamais voulu que ma famille subisse et je dis bien subisse mon avancement.
Aujourd'hui je suis retenu au tableau et cool mais je pense à tous nos camarades qui n' ont pas été accroché soit par leur volonté soit par le système.
Par cotre collègue de Toulon, je t'invite à venir voir l' USAP avec Dan Carter car cette année on sera champion. USAP SEMPRE EN DAVANT

Archigend, je viens d'intercepter ton message !!!!!!!!!!!!!!!!!!!


En tout cas, j'ai regardé le match et je peux dire qu'une seule chose :devotion:

Ouais Ok je dois l'avouer même si j'aurais préféré que DAN vienne chez nous ! Au moins ca fera un peu les pieds à Mourad !

Archigend......juste patience......

Je voudrais même préciser un terme de ton propos. On ne sera pas tous des exécutants mais on est des exécutants. Dans certaines unités comme la mienne, nous serons, après mise en place du dernier TA :
- Effectif total de 22 + 2, il y aura 13 gradés décomposés en : 1Lt - 1 Major - 1 a/c - 3 adjudants - 7 chefs. Il reste alors 9 gendarmes et 2 GAV.

Comment de ce fait envisager qu'un gradé ne prenne pas le tour de planton ????[/quote]

Pour te suivre dans mon unité après mise en place tableau, nous serons: 1 lieutenant, 2 adj/C, 2 adjudants, 6 chefs , 11 gendarmes et 3 GAV. Soit sans compter les GAV un 50% de gradés.

Et comment cela fonctionne ???