Nouveaux formulaires avancement 2009, qu'en pensez-vous ?

L'avancement 2009 est traduit par une nouveauté : fin des options indicatives et restrictives.

Sur les nouveaux formulaires apparaissent des nouvelles cases comme projet professionnel sur le long terme, emploi fonctionnel, type d'unité, ordre préférentiel des unités, unités ou l'on ne souhaiterait pas être muté, contraintes professionnelles, familiales...

Y voyez-vous un progrès quelconque, une sorte de nouveau dialogue de gestion ou y voyez-vous seulement un leurre ?

c'est l'aboutissement du " les décideurs décident....."

je vois que tu es aussi perplexe que moi GM78
ce n'est qu'un désidérata, certes mais avec ces avantages et ces inconvénients
avantage pour le gestionnaire qui aura une meilleure visibilité avant d'établir son tableau
avantage pour un jeune gradé opportuniste qui en se portant volontaire pour des zones défavorisées aura toute les chances de passer avant ceux qui privilégie le confort
inconvénient...
et il n'est pas des moindres, c'est que tu pourras être muté où le gestionnaire veut sans avoir le choix
donc bien réfléchir avant de remplir cette expression des desiderata

Moi aussi j'ai rempli cette feuille de desiderata quelques semaines avant l'entretien avec l'officier du BRH.

Je me suis dit que cette nouvelle façon de faire n'était peut-être pas si mal, jusqu'à l'entretien justement : tu entres, et la 1ère chose que l'officier de te dit c'est qu'on va faire vite car il y a encore 30 personnes à passer après.

De là s'ensuit un monologue de l'officier, et moi qui essaye d'exprimer certaines choses..........en vain. En fait il fera ce qu'il veut, moi je ne suis qu'un pion.

Donc ma décision après l'entretien a été de ne pas poursuivre ma candidature à l'avancement et donc de ne pas m'inscrire sur agohr@ comme il l'était demandé.

je me suis inscrit la première année suite à l'obtention de l'OPJ en 2006 :|

mais je ne me suis pas inscrit en 2007 ni 2008, j'attends d'être mûté dans la Région de mon choix pour ensuite faire une carrière de gradé

Je pense que ce nouveau formulaire est pa mal mais il faut voir au mois de décembre pour savoir si les décideurs en ont tenu compte.
Exprimer ces désidératas c'est bien à part si on est muté autre part.
Attendons de voir le premier TA nouvelle formule.

Je pense que ce formulaire est à double tranchant. Certes, on peut considérer qu'il s'agit d'une forme de dialogue, mais le vrai dialogue (enfin....) il se fait devant le gestionnaire (BRH). D'un autre côté, attention à la façon dont vous exposez vos desiderata. On peut vous proposer un poste d'encadrement (un poste particulier dans une unité particulière que vous auriez indiqué) mais dans un coin qui ne vous plait pas. Si vous refusez, le gestionnaire pourra toujours dire que vous avez indiqué ce poste même si vous avez demandé d'éviter le lieu géographique. Je pense qu'on vous dira qu'il faut faire des choix. C'est le but des desiderata. Attention !!!! Bon courage à tous.

Ce qui est rigolo, c'est qu'ils veulent appliquer dés maintenant des textes qui ne seront promulgués qu'en 2009 !!!!!
Après la rétroactivité des lois, on passe au réglement par anticipation :P .

RI-DI-CU-LE, le premier pequin moyen qui passe par là pourra faire sauter tout le TA. Et vu le délai de recours, le gars qui auta été accroché et muté en début d'année pourrait se voir dégradé et re-muté dans son poste d'origine.
Un beau bordel en perspective.

Es-tu sérieux Gandalf quand tu racontes de pareilles choses ?

C'est un peu ce qui me gêne sur ce forum, la propension de certains à dire n'importe quoi, à tout critiquer, pour peu que ça vienne de la DG.

Ne pouvons nous pas faire de temps en temps confiance à notre hiérarchie ? voir si les mesures sont bonnes, bien appliquées. Wait and see.

Je rejoins zarma dans ce qu'il dit sir le nouvel avancement 2009, et je souhaite franchement que cela serve à mieux redistribuer les cartes dans les muts.

dadou a écrit:

Es-tu sérieux Gandalf quand tu racontes de pareilles choses ?

C'est un peu ce qui me gêne sur ce forum, la propension de certains à dire n'importe quoi, à tout critiquer, pour peu que ça vienne de la DG.

Ne pouvons nous pas faire de temps en temps confiance à notre hiérarchie ? voir si les mesures sont bonnes, bien appliquées. Wait and see.

- Concernant le formulaire dont il est question et l'abandon des restrictives/indicatives, ils font partis du paquet contenu dans les nouveaux statuts de 2009. Donc non, ce n'est pas des conneries. (Jusqu'à présent, je n'ai pas eu beucoup l'habitude d'en dire). Si tu veux, tu appelles ton BRH et tu verras.
- Je ne juge pas le fait que ça soit mieux ou moins bien (pour l'instant), je dis simplement qu'ils mettent la charrue avant les boeufs et que ce n'est pas sérieux pour des juristes si éminents... (petit rappel en arrière pour ceux qui comprendront)
- Concernant la confiance : je ne suis pas suicidaire. De plus, c'est une déformation professionnelle, ça, on ne peut pas me le repprocher.

Moi, avant de faire mes choix j'ai contacté mon BRH; On m'a répondu que cette fiche n'était de toute façon que du pipeau. Cela donne une indication à ta hiérarchie mais cela ne va pas plus loin. Dommage pour les parisiens qui pensaient prendre le grade sur la Côte.
En fait nous allons devenir comme les officiers, donc mutables avec l'avancement.
Mais ce qui me dérange c'est qu'on nous parle de mobilité, de mérite... et que de toute façon les caisses sont vides... donc...résultat rien ne va changer et ceux qui désirerons passer sur place arrangerons le commandement.
En fait cette fiche de désidérata me fait penser à la sortie d'école de gendarmerie où on faisait un choix de Cie et on se retrouvait muter à l'opposer.

C'est chaud l'avancement.... Comme on dit chez moi sempre en davant ( toujours de l'avant). Le mur arrive très rapidement contre moi.

ce qui inquiète chez nous, c'est que pour les candidats Chef, malgré la règle du passage de grade sur place, on nous a quand même renvoyé nos désidératas en nous demandant de préciser les groupements, compagnie et unités par ordre de préférence.

Mais à quoi ça sert vu qu'on est maintenu sur place sur simple demande ??

Avec ce genre de manip, bien évidemment, la moitié des gars sentent le coup fourré. Mais pourquoi faut-il toujours tout compliquer ??



Sinon, Peter Blake, une candidature à l'avancement ne gêne en rien un agrément hors région.

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