GRILLES INDICIAIRES GN / PN 2015 (cat B)

Bonjour,

A la suite de diverses questions et demandes voici un document synthétisant les grilles indiciaires programmées pour 2015 pour les gendarmes et policiers (hors officiers et commissaires).

En espérant avoir répondu à vos attentes, bonne lecture, la modération.

Y'a la place pour mettre la pub côté police car il y a moins d'échelons?
J'ai dit une connerie?

Bon alors, je compare.
Tiens donc, un policier avec la même ancienneté et grade (ben oui je suis un vil gradé) que moi gagne plus que moi en 2015 ... On dirait même qu'il n'est pas du même échelon que moi!!
??? Me ferait ton payer mon loyer????

Sachant que le grade d'A/ peut être terminal pour moi (car soumis à stage réussi). Le grade de Brigadier peut il l'être pour un Policier?

Par contre, je suis content d'une chose. La parité existe pour les Gendarmes et Brigadiers. C'est déjà cela de pris.

Oui vraiment bizare un brigadier en police , pas forcement OPJ qui a un indice plus conséquent qu'un MDL/C et dont les durées entre chaque échelon sont plus court.


Attendez je me retourne au cas ou???????? A oui je crois qu'on sait fait..................

Je me trompe peut-être mais la grille brigadier ne serait pas plutôt à rapprocher de celle d'adjudant ??

bonnardos a écrit:

Je me trompe peut-être mais la grille brigadier ne serait pas plutôt à rapprocher de celle d'adjudant ??

Il manque juste un grade intermédiaire à la Police . Quoi qu'il en soit, il faudra 16,5 ans pour atteindre 486 en police et 22 ans pour le gendarme (ou j'ai mal lu).

Va falloir faire passer les échelons supplémentaires A/C, je n'aborde pas les majors, cela va fâcher.

+ 1 Apollo et idem pour le grade d'adjudant chef !

Ben voilà l'info claire nette et directe comme on aime
j'ai même vu un lien vers la grille "G&C" sur Gendcom


Quant au contenu de la grille c'est pas signé G&C... ce serait plutôt breveté DGGN

Pourvu que ça suive sur les retraites!!!!!!!

@Marcos

Dans la mesure ou cette grille joue sur les indices, cela va jouer sur les retraites et tout ce qui est indexé (Prime DQ par exemple)

silver72 a écrit:

@Marcos

Dans la mesure ou cette grille joue sur les indices, cela va jouer sur les retraites et tout ce qui est indexé (Prime DQ par exemple)

Je ne suis pas sûre que vous parliez de la même chose.

Les grilles nouvelles, avec leur mise en place progressive (jusqu'à 2015.... c'est long), s'appliqueront bien sûr pour ceux qui partiront en retraite après avoir eu leurs nouveaux indices...
Par contre les "déjà" retraités sont pas du tout concernés ...

Bonjour,

A la suite de la réception de plusieurs MP, où l'on nous demande si nous disposons et pouvons publier les "éléments de langage" officiels concernant cette future nouvelle grille.

Ces éléments de langage de la DGGN sont construits pour donner le sentiment que cette nouvelle grille est une réussite, répondant aux besoins et attentes des gendarmes, dès lors c'est un point de vue qui n'est pas "neutre".
La modération en tant que telle s'est donc contentée de vous communiquer les éléments objectifs.

A charge pour les forumeurs de compléter ou non ces données avec les "éléments de langage" officiels, leur propre point de vue satisfait ou critique, et d'en débattre.

Merci de votre intérêt pour ce sujet (même si c'est surtout en MP).

La modération

MODERATION13 a écrit:

Bonjour,

A la suite de la réception de plusieurs MP, où l'on nous demande si nous disposons et pouvons publier les "éléments de langage" officiels concernant cette future nouvelle grille.

Ces éléments de langage de la DGGN sont construits pour donner le sentiment que cette nouvelle grille est une réussite, répondant aux besoins et attentes des gendarmes, dès lors c'est un point de vue qui n'est pas "neutre".
La modération en tant que telle s'est donc contentée de vous communiquer les éléments objectifs.

A charge pour les forumeurs de compléter ou non ces données avec les "éléments de langage" officiels, leur propre point de vue satisfait ou critique, et d'en débattre.

Merci de votre intérêt pour ce sujet (même si c'est surtout en MP).

La modération

Respect

Un cadencement pour la police est visible sur un de leurs sites. Quid du notre ?

Apollo a écrit:

bonnardos a écrit:

Je me trompe peut-être mais la grille brigadier ne serait pas plutôt à rapprocher de celle d'adjudant ??

Il manque juste un grade intermédiaire à la Police .
Quoi qu'il en soit, il faudra 16,5 ans pour atteindre 486 en police
et 22 ans pour le gendarme (ou j'ai mal lu).

Va falloir faire passer les échelons supplémentaires A/C,
je n'aborde pas les majors, cela va fâcher.

Bonsoir,

C'était donc ça la fameuse "parité globale", promise pour la police et la gendarmerie ?
A moins que ce ne soit une "dis-parité" à relativiser ?...

Global : Considéré dans son ensemble

Ou vu de loin...

Ou en gros...

Ou si on a le temps...

Ou...

c'est encore de l'enfumage de blaireaux cette grille.

Exemple :

l'échelon 4 MDL/C prend 2 points d'indice d'ici 2015 soit environ 2 * 54 /12 = moins de 10 euros par mois. Génial, et vous croyez que le cout de la vie va augmenter seulement de ca????

je parie même que le SMIC prendra plus

ben moi j'en vois 5 ( de 405 à 410) sans oublier que d'ici 2015, si actuellement tu es MDLC echelon 4 tu seras à l'échelon 5 soit l'indice 428 donc +23 par rapport à aujourd'hui

sans compter que d'ici là, tu seras peut être adjudant donc à l'échelon 5 indice 449 de ce grade soit + 44 par rapport à aujourd'hui et 44 x 5.5 (environ par mois) cela fait tout de même + 242€ brut soit environ 200€ net et sans tenir compte de l'augmentation de la valeur du point d'ici 4 ans !!!

Alors, oui, vive l'enfumage, pour ceux qui sont déjà en retraite

guillotes a écrit:

Un cadencement pour la police est visible sur un de leurs sites. Quid du notre ?

Pareil, cadencement progressif, au même rythme (en proportion) que la police, même si au final on gagne moins que les collègues de la PN. à part l'équivalence gardien de la paix gendarme

@Christian

Vu le nombre d'échelons entre MDL/C 1 et adjudant 9 comparé à ceux de brigadier, je pense sincèrement qu'on va perdre comparé à nos collègues policiers pendant ces grades. Je parle en terme de solde mensuelle bien sûr.
A cela tu ajoutes 2 échelons pour A/C (si tu as le droit d'atteindre ce grade car soumis à stage réussi)

Je crois qu'il n'y a pas QUE les retraités à voir passer le train.

Mon cher Apollo :

moi je réponds au questionnement de LARERAN et cela en fonction des grilles qui sont sorties.
Donc, vu comme cela, je remets juste la pendule à l'heure et lui montre qu'il s'est trompé, rien d'autre.

En aucun cas je ne juge sur le fond cette grille, ce n'était pas mon propos.

Maintenant, je dis non, il n'y a que les retraités qui soient réellement perdant depuis l'abrogation des articles L15 et L16 du Code des pensions civiles et militaires car même s'il existe une différence dans les grilles PN et GN, hors indices sommitaux, vous l'avez tout de même l'augmentation, pas les retraités !!

Vous dites être perdant par rapport aux policiers mais je ne sais pas si vous avez pris en ligne de compte que les durées des échelons ont changé avec cette catégorie B. Avant tous les échelons étaient à deux ans, maintenant cela donne ceci :
Gpx : les échelons de 5 à 11 passent à 2 ans et demi, le 12ème à 3 ans
Bier : 2 ème échelon : 2.5 ans, 3ème à 6ème : 3 ans
B/C : 2 ème échelon : 2.5 ans, 3ème à 6ème : 3 ans
Major : 2 ème échelon : 2.5 ans, 3ème : 3 ans

Voilà pour votre info.

Mon cher Christian

J'ai mangé en plein dans ma face la réforme des retraites. Je pense qu'on pourra comparer ce que tu touches et ce que je toucherais (en manquant d'annuité), on pourrait avoir des surprises. Ceci est dit bien sûr sans aucune animosité de ma part (je ne suis pas prêt de remordre qui que ce soit).
Quant on regarde l'application "paritairement globale" de cette grille, je persiste à dire que vous (retraités) n'êtes pas seuls perdants. On perd juste différemment.

En tous cas, tu n'as pas prouvé que mon questionnement était faux (tu vas peut être le faire). Cela me rassure.

Je dis juste que les retraités actuels sont perdant par rapport à ces nouvelles grilles, rien d'autre.
Je ne fais pas de comparaison avec les retraites que VOUS vous toucherez, là n'est pas le débat.

Maintenant, pour le reste, il est difficile de dire quoi que ce soit car tout dépend de ton profil réel de carrière, donc ton cursus réel.

Donc je ne prouve pas que ton raisonnement est faux, je dis juste que je réponds en fonction des grilles à LARERAN qui lui se trompait dans sa lecture

Nous sommes donc d'accord.
Beaucoup de perdants (dont les retraités). Les profils de carrière n'ont pas été abordés, il est vrai.

Je pense que cette grille profitera à ceux qui voudront et pourront monter vite en grade. Tant que les TA suivent...

Moi j'aurais envie de dire :

ces grilles vous permettent de gagner plus (nettement ?) mais peut être que cela aurait encore pu être "plus meilleurs" ?

Notamment au regard :
- des indices sommitaux par grade en fonction que ton grade est un grade terminal ou non en fonction de ton cursus

- du cadencement des changements d'échelon (2 ans comme avant par ex)

- du cadencement pour arriver à la pleine application de la grille (2015 c'est loin)

- et j'en reviens aux retraités, plus exactement aux FUTURS retraités qui partiront avant 2015 !!
mais aussi à ceux qui notamment vont partir par exemple le 1er juillet 2011, auront ils le bénéfice des premiers effets de cette grille B puisqu'elle est rétroactive au 01/02/2010 ?

Apollo a écrit:

Nous sommes donc d'accord.
Beaucoup de perdants (dont les retraités). Les profils de carrière n'ont pas été abordés, il est vrai.

Je pense que cette grille profitera à ceux qui voudront et pourront monter vite en grade. Tant que les TA suivent...

Ce que tu dis est une évidence. D'ailleurs, l'ensemble de la gestion RH de la gendarmerie est orientée vers la valorisation des carrières de gradés.

Pour les TA, le CEFEO va se charger de créer un tri entre tous les candidats....

Je ne voulais pas aborder le problèmes des retraités proches car c'est vraiment trop nébuleux et je ne voudrais pas dire de bêtises sur ce sujet très important pour des gars qui arrivent enfin au bout.