Le rapport sur le moral

Toujours de bon ton dans ce climat actuel de parler du rapport sur le moral.

En parcourant intranet, j'ai eu l'agréable surprise de regarder un sujet sur ce fait et la surprise.
Dans l'article, il était expliquer pourquoi les civils, officiers et CSTAGN était plus nombreux que les actives dans cette concertation. Soit.
Cela amène une constatation, en quoi un Civils ou CSTAGN est plus à même de parler des problèmes de notre institution. Combien sont ceux qui font des patrouilles de nuit, plusieurs fois par semaines, des astreintes le week end, qui sont confrontés à la pression des brigades, du retard dans les procédures, des astreintes, etc, etc....
Oui mes ami (e)s, j'ai bien du mal à tout comprendre, mais cela doit certainement m'échapper, comme dirait un de mes anciens CB.
Je ne suis pas là pour mener une guerre entre le personnel civil, les CSTAGN et les Officiers, loin de là, mais soyons sérieux et qu'on arrête de nous prendre pour des anes

Merci et bonne journée à tous

Comme quoi toutes les communications du monde ne peuvent rien quand on ne veut (peut) rien comprendre et que l'on confond (à dessein ?) le RAPPORT et le SONDAGE sur le moral.

Deux exercices qui n'ont ni le même objet, ni le même type de receuil de renseignements et qui procèdent de méthodologies différentes.

Rassure-toi on ne demande pas aux civils et CSTAGN leurs avis sur les patrouilles de nuit et le service des BT............

chris ton post me fait penser au CB qui explique qu'il n'y a plus aucun jour pour enfant malade et pour les déménagements.....

Il faut lire et tout lire et surtout bien lire : sondage, rapport sur le moral, c'est totalement différent.

Et ne t'inquiète pas, moua CSTAGN, je ne me permettrais surtout pas de répondre sur la partie patrouille de nuit...

Nous ne faisons pas le même métier... mais as-tu bien compris ? On fait partie de la gendarmerie et on a aussi le droit d'avoir l'avis de tous les personnels qui la compose (Officiers, sous-officiers de gendarmerie, CSTAGN et civils) ? Toutes les compostantes de la gendarmerie ont leurs spécificités et on a aussi le droit de leur demander comment ils vivent leur vie professionnelle au sein de l'institution.

Amalgames quand tu nous tiens !

C'est là que l'on voit les limites de la communication. ON LIT BIEN CE QUE L'ON A ENVIE DE LIRE !

mEUHHHHHHHH non MOUA, tout le monde sait bien que la GENDARMERIE c'est uniquement les unités de terrain :affraid: :affraid:

Je viens de répondre à ce sondage sur le moral puisque tiré au sort.

Il y a des cases avec mention "je ne sais pas " ou" je ne suis pas concerné" pour certaines rubriques, que les civils ou les CSTAGN cocheront quand la question ne les concernera pas.

Je suis assez déçu d'ailleurs des questions, il y en a une ribambelle...
Mais ce n'est que mon avis........

christian a écrit:

mEUHHHHHHHH non MOUA, tout le monde sait bien que la GENDARMERIE c'est uniquement les unités de terrain :affraid: :affraid:

Ben évidemment que la composante la plus importante de la gendarmerie c est le terrain.........
sans les hommes de bureau on avancerait moins bien c est clair mais sans nous vous n existeriez même pas

Imaginez qu'une institution quelle qu'elle soit puisse fonctionner sans soutiens relève d'une utopie consternante.............sachant en outre que la gendarmerie- à volume et activité équivalentes- est la moins "soutenue "des forces de sécurité (au sens large) du pays.

C'est pas ce que j'ai dit :

j'ai dit, la GENDARMERIE c'est que les hommes de terrain

Ka Mate a écrit:

Imaginez qu'une institution quelle qu'elle soit puisse fonctionner sans soutiens relève d'une utopie consternante.............sachant en outre que la gendarmerie- à volume et activité équivalentes- est la moins "soutenue "des forces de sécurité (au sens large) du pays.

oui c est exactement ce que je dis mais il est tout utopique de n avoir rien à soutenir
donc je pense que la composante la plus importante de la gendarmerie est la base, et la base c est les unités de terrain que cela te plaise ou non
bien évidemment que l on a besoin de logistique et de support mais vous avez plus besoin de nous pour exister

pourtant , il ne me semble pas que la différence de quota entre les gens ( tirés au sort) soit si importante entre les unités opérationnelles et les services ....... ( on nous explique que plus l'effectif est petit , plus la concertation doit être grande) là je cherche et je ne comprends pas, même si en matière mathématique moins plus moins ça fait plus. (- X - ça fait +... - + - ça fait -... Greg)

dans les entreprises ils parlent des productifs et des improductifs, je sais c'est péjoratifs , mais au fond , où se trouvent les problèmes?

en terme de sécurité, en terme d'effectif, en terme de (salaire/contraintes), en terme de stress, en therme de suicide, en terme de reconnaissance?, principalement ( je dis bien principalement ) dans les unités de terrain, alors le fait de constater que moins d un millier d'ouvriers bleus serait aussi représentatif du malaise de la gendarmerie que près d'un millier d'ouvrier gris là je crois qu'on nous prends encore pour des lapins de six semaines. ( intranet - sondage rapport sur le moral) .........

Moua qui peste tout de suite quand on parle des cstagn !
Dites-vous bien qu'on ne fait pas partie de la même gendarmerie...
Il y ceux qui triment et ceux qui les voient trimer !
+1 avec chris.

non je n'irais pas jusque la jacques
il y a ceux qui triment 35 heures sans permanence à prendre et ceux qui triment 45 h par semaine sans compter les astreintes

Donc on n'a pas le droit de sonder le moral des militaires du corps de soutien parce qu'ils ne font pas le même métier que vous ?

Ben dis donc, vous êtes vachement égocentriques et ouverts d'esprit !

Nos limites d'âges, notre mobilité, notre déroulement de carrière, nos conditions de travail, nos conditions d'accès aux diplômes, à l'avancement, nos difficultés à nous loger surtout pour les jeunes dans les grandes villes, on n'a pas le droit de demander comment on vit cela... car là aussi il y a des choses à améliorer.

Mais j'oubliais, nous sommes quantité négligeable.

Quand comprendrez vous que le sondage s'adresse AUX personnels évoluant au sein de l'Institution

Il s'agit d'un "sondage" sur le moral, donc en l'occurence, on se fiche de savoir si certains font 45 heures (ou nettement plus) si d'autres font 35 heurs (parait-il !) si certains font des nuits et ont des astreintes et d'autres non !!

Vous faites tous partie de la même Gendarmerie, seulement vous n'exercez pas le même métier, ou les mêmes fonctions, ou dans le même endroit.
Tout simplement

Celui qui a posté en premier n'a pas dû lire l'article intranet car il y avait en effet toutes personnes militaires ou civiles représentées dont 500 off 900 mobiles 900 départementaux et le reste je ne me rappelle plus des chiffres mais celà ne m'avait pas choqué revoir intranet sondage moral

bonjour à tous.
J'ai été tiré au sort pour répondre à ce sondage sur intranet.
Que chaque catégorie de personnel travaillant dans notre arme y participe, je trouve cela normal d'autant que comme le dit gm78 , il y a des réponses ou l'on peut cocher la case, je ne suis pas concerné ou je ne sais pas.
Il y a par exemple des questions sur les déplacements qui concernent la mobile .
Idem en ce qui concerne les astreintes et le lcnas et tout ce qui touche à notre action sur le terrain, j'imagine que les cstagn cocheront ces cases là!!

Perso et contrairement à gm 78, j'ai trouvé ce questionnaire assez complet bien que trop généraliste concernant certains points; mais abordant des sujets sensibles comme le lcnas, l'empli des conjoint ou le soutien psy par exemple.
bonne journée

J'aimerai savoir d'où vient cette "rumeur "de militaires de la gendarmerie qui seraient aux 35 heures ?
Je suis preneur de tous textes réglementaires ou autres, n'hésitez pas à fournir vos sources.

Ka Mate a écrit:

J'aimerai savoir d'où vient cette "rumeur "de militaires de la gendarmerie qui seraient aux 35 heures ?
Je suis preneur de tous textes réglementaires ou autres, n'hésitez pas à fournir vos sources.

ecoute ka mate il faut des fois dans la vie reconnaitre certaines choses, et la plus évidente est que nous ne faisons pas le même boulot, nous n 'avons pas les mêmes prérogatives , nous ne travaillons pas tous autant...
tu vas me dire qu un castgn fait plus que 39 h??? qu il travaille de nuit en semaine comme le dimanche??? qu'il prend des permanences ...
cela fait 18 ans que je travaille en gendarmerie dont quelques années au niveau groupement et je n ai jamais vu de castgn travailler de nuit ou ne serait ce tenir un poste de police
et puis entre toi et moi, déjà je "nous" estime presque plus militaire alors les gris je t en parle même pas.......c'est mon point de vue....et puis je vais même allé plus loin dans le fond de ma pensée, vous devriez venir bosser en civil cela serait moins tendancieux.........
sur ce bonne journée quand même

concernant les rumeur de 35 heures je pense que c est plus lié aux horaires de bureau que vous avez

la voila peut etre la solution, venir travailler en civil, cela éviterait les amalgames.
Un CSTAGN, n'en déplaise aux éminents membres de notre institution, n'est ni plus ni moins qu'un ou une secretaire.

Oups, je crois que je vais en chagriner quelques uns !!!

ben la vérité fait mal comme toujours, mais je ne me limiterais pas au secrétaire, il y aussi les mécanos, les armuriers, le matériel, les sti ............et j en passe.....
tout ce qui nous permet à nous GENDARME de bosser correctement sur le térrain sauf les week-ends là il faut se demerder
qui n a pas eu une voiture en rade un dimanche a qui ont dit débrouiller vous on verra ca lundi mdrrrrr
mais bon on s est toujours demerder c est notre force le système D

En même temps, si ils peuvent bosser en civil, plus besoin de leur fournir des tenues comme les notres et une bonne façon d'économiser de l'argent intelligement pour une fois.

c'est pas faux

chris, je ne suis pas si sûr que les CSTAGN se considèrent comme des "secrétaires".

Quant à la tenue, je ne suis également pas certain qu'ils n'en veuillent plus. Je te rappelle qu'ils sont et se considèrent comme des militaires.

Ceux que je rencontre se considèrent même comme un corps de la Gendarmerie !

Maintenant, faut il faire une distinction chez les GD ou GM entre un gars qui tient haut sa fonction et un barnac ?????

A mon avis, il va falloir commencer par accpeter ces différences au sein de l'Arme... Ce n'est pas en montrant du doigt telle ou telle catégorie que nous avancerons.
Il faut quand même bien se rendre compte que nous faisons tous partie de cet ensemble appelé Gendarmerie.
Concernant les CSTAGN, si vous voulez absolument "étudier" leur cas, souvenez-vous qu'il y a des différences notables : pas de LCNAS ni de prime de police... Faites le calcul et vous verrez qu'à la sortie, ils ne sont pas mieux traités que vous, que nous...

Alors on peut la jouer chacun dans son camps, tirant la couverture à soi ou bien mettre en commun les attentes de tous, sachant que certains "combats" sont communs.

Enfin, pour revenir sur cette enquête sur le moral, il faut l'accepter dans sa forme présentée. De toute façon, elle ne changera pas.
Maintenant, le plus important, c'est de savoir comment vont être exploités les résultats et quelles seront leur retombées, concrêtement, sur notre organisation ou plus globalement sur la profession.

Je rappelle que dans un autre sujet, concernant l'alimentation des GAV, il a été dit que des intéressés ont été sondés et que devant la volonté de certains, surement majoritaire, de toucher une somme d'argent au lieu de profiter de la convention, la DG a acté en conséquence...

Il faut donc que les tirés au sort prennent ce questionnaire très au sérieux et s'ils peuvent puiser des indications aus sein du forum, histoire de se forger une idée générale sur des sujets auxquels il leur parait assez difficile de répondre, qu'ils ne se gênent pas...

Je pense que dans cette période trouble ou nous évoluons, le moindre grain de sable peut être source de conflit et de critique.

Qu'un CSTAGN dise qu'il se sente comme un personnel faisant partie intégrante de notre institution et bien soit, mais la réalité quotidienne montre que ces personnels sont la pour prendre la place dans les régions, groupement, compagnie, etc,etc du travail de secrétaire. Si ils se sentent si militaires que ca, qu'ils entrent à l'école et qu'il porte fièrement l'uniforme. Qu'ils viennent avec nous sur le terrain et qu'ils voient comment la machine fonctionne.
Va t'on dire à un intérimaire de chez renault qu'il fait partie de la maison, bon d'accord c'est dur de dire ca, mais la vision des gens, de mes collègues est là, un CSTAGN "prend" et je pèse mes mots des places pouvant être dévolues à des gendarmes de terrain malades ou "accidenté" du travail.
Alors même si ca ne plait pas à tout le monde, la réalité est là. Pour porter mon uniforme, j'ai suivi une formation, j'ai eu plusieurs affectations, je suis au contact du public avec tout ce que cela implique, je vais pas refaire le débat sur la vie en unité de terrain, mais quand je vais chez mon assureur et que je suis reçu par une secrétaire, elle ne porte pas d'uniforme.
C'est un point de vue, maintenant, modérateurs et autres, lancez vos flêches et faites moi mal

Oui sauf qu'il faut quand même se dire qu'aucune boite ne bosse sans administration... En ce moment, il y des "Gendarmes" qui font ce travail et jouissent du même traitement que toi, qui en bave sur le terrain. Alors faut voir où se trouve les disparités...
Concernant les blessés, c'est vrai que là, leur enlever ce qu'ils avaient alors que leur état actuel est totalement indépendant de leur volonté, c'est blessant...
Je rappelle qu'un commandant de Région a affirmé que la DG pensait que cette mesure allait avoir un pouvoir "guérisseur" sur certains. Et là, on se rend compte que ce n'est pas très correct...

oui tu as raisons greg mais il faut parfois savoir resté à sa place et ne pas se prendre pour le nombril du monde sans qui rien ne serait possible....
je suis conscient du role essentielle que joue le corps de soutien sans qui nous ne pourrions fonctionner correctement mais il faut quand même que ces gens là se remettent à la place qui est la leur.......le soutien du lundi au vendredi
en ce qui concerne le LCNAS tu me décois!!!!!!!!!! c est gens là n ont aucune astreinte ni obligation d intervention ( tout comme certains chez nous je le reconnais ....) concernant les primes de police???? (ils sont même pas APJ!!!! oui je sais chez nous certain touchent l OPJ sans faire de procédures
donc pour moi c est gens là font parti du corps de soutien de la gendarmerie nationale, donc de la gendarmerie............
c est un peu l équivalance de la sous traitance chez EFD GDF ou france télécom
non là je charrie.........
par contre il va de soit qu'ils aient un rapport et un sondage sur le moral propre à eux sur le condition de travail et évolution de carrière

Cantona34 a écrit:

en ce qui concerne le LCNAS tu me décois!!!!!!!!!! c est gens là n ont aucune astreinte ni obligation d intervention ( tout comme certains chez nous je le reconnais ....) concernant les primes de police???? (ils sont même pas APJ!!!! oui je sais chez nous certain touchent l OPJ sans faire de procédures

Oui, évidemment. On est au sein de la même institution et nous n'avons donc pas les mêmes prérogatives. De fait, les différences sont logiques et il faut les intégrer pour discuter sereinement...

Donc, si tu veux, pour revenir sur ton intervention, il faut d'abord règler le problème des disparités à statut équivalent avant de tomber sur les autres

oui c est clair, mais cela va changer en grande partie chez nous puisque cses gens la vont soit revenir sur le terrain soit basculer en CASTGN donc le problème se pose dors et déjà....
j ai un bon collègue à moi chef secrétaire qui va faire le nécessaire pour basculer en CASTGN .......il sait ce qu il y perd financièrement mais il sait ce qu il gagne, ne pas revenir en brigade
je me répète la Brigade c est le "NORD" comme dirait galabru

no comment....

Vous tombez très bas messieurs et vous montrez surtout votre excellente ouverture d'esprit (ma gueule, ma gueule et encore ma gueule ! les autres ... ben tant pis pour eux)

Comme le dit Greg : la gendarmerie ce sont des hommes et des femmes qui ont un statut différent qui la composent et c'est ce qui fait sa richesse.

Ouvrez un peu vos oeillères et vous verrez que vous n'êtes pas si malheureux pôôôôôvres calimeros que vous êtes.