Flash *** Adaptation des avancées policières à la GN ***

A la suite de l'accord intervenu entre un syndicat policier et le ministère de l'Intérieur, un protocole additionnel à la réforme "Corps et carrières" de la Police nationale, prévoit des augmentations d'indice de salaire, ainsi que de diverses primes pour les policiers.

Dans l'urgence, le ministère de l'Intérieur a demandé à la gendarmerie d'étudier les modalités de transposition des avancées policières.

Un groupe de travail ad hoc sera réuni la semaine prochaine, le CFMG y est associé.

bon ma fois c est positif, réactif...............maintenant attendons le résultat

mais faut il obligatoirement aller dans la rue pour se faire entendre en france???
il faut croire que oui

C'est malheureux à dire, mais très souvent c'est grâce à la rue que les choses arrivent à avancer.Ce n'est pas automatique, mais c'est souvent comme cela.En 2001, c'est à cause de cela que les gendarmes ont obtenu des avancées qu'ils n'auraient jamais eu sans cette démarche.Pour moi c'est la solution extrême en cas de conflit.

Ne vous emballez pas Messieurs, les Policiers ont du laisser des petites choses pour L'ISSP.

Et nous qu'allons nous laisser ? Réfléchissez ?
Des repos, des permissions, des TAOPC, des astreintes supplémentaires ?

Il est temps de réagir pour ne pas se faire flouer, nous sommes déja à fond, alors que pouvons nous espérer ?

Faut absolument prendre contact avec nos PDC pour se faire entendre, sinon nous allons ramasser.

"dans l'urgence"... ?

Cela n'engage que l'auteur de ce post...

Citation :

"dans l'urgence"... ?

Et pourquoi ne serait-ce pas urgent?
Et pourquoi ce brin de sarcasme?

Doit-on se contenter d'attendre le bec grand ouvert que nos chers supérieurs daignent bien nous donner quelques bribes d'informations?

Pas de panique et cessez de critiquer de manière systématique.

D'une part, ce protocole n'a été conclu qu'avec un seul syndicat de Police représentant environ 30% des effectifs? Quelles sont les modalités d'application d'un accord en leur sein s'il n'y a qu'un syndicat signataire? Un ami policier pourrait il nous expliquer?

D'autre part, on ne peut par reprocher à la DG un quelconque défaut d'information, puisqu'ils ont déjà communiqué sur le sujet et on était réactif

Enfin, les policiers ont obtenu ces avancées, si elles sont validées, en contrepartie d'autres avantages.

Les vrais questions qui se posent à nous:

Que veut dire à notre niveau une concertation élargie au sein d'un groupe de travail extraordinaire?

Dans combien de temps ce groupe de travail va t'il donner son avis? Sera t il pris en compte?

Quelles contreparties les Gendarmes vont devoir donner pour obtenir ces éventuelles avancées?
Travailler plus? Pas ou peu envisageable, au vu des heures déjà effectuées.

Je pense que MAM ne veut pas nous accorder ces avancées sans un effort de notre part.
Etonnant? Non car si elle agit ainsi, elle sait que les syndicats de police vont lui sauter dessus en prétextant que eux ont fait des efforts et que les Gendarmes obtiendraient la même chose sans rien faire. Pas équitable à leurs yeux.

Bon ce n'est que mon humble avis.

Ca serait tout de même fort que l'on nous demande quelques choses......

Nous attendons suite à ce que nous effectuons déjà une compensation ...

oui convocation du CFMG dans l'urgence - pourquoi tant de frais pour simplement une petite lecture des décisions prises, un semblant de discussion, et un communiqué rédigé par le patron ?

Un automatisme est en train de se mettre en place.
Cela présente un petit inconvénient..... les syndicats policiers vont devoir prendre en compte les conséquences sur les gendarmes de leurs revendications.
Moi je préfèrerais que gendarmes et policiers s'occupent chacun de leurs affaires.

Mais enfin, la DG s'est un peu bougé dans cette histoire, dans son esprit paternaliste. Notre Krasuki à nous c'est Gilles.............. efficace.

Avant de parler et de donner des leçons, c'est mieux de savoir ce qui se passe.

L'option de critiquer, avant de se renseigner, est toujours la plus facile, mais elle a toujours autant de succès.

Peut être un problème de lenteur et de diffusion du renseignement, qui sait !!!

Childéric a écrit:

Avant de parler et de donner des leçons, c'est mieux de savoir ce qui se passe.

L'option de critiquer, avant de se renseigner, est toujours la plus facile, mais elle a toujours autant de succès.

oui, il y en a même qui ne reculent devant aucun moyen pour savoir ce qui se passe.
j'espère que tu n'en es pas............

Attendons pour voir

zoran a écrit:

Pas de panique et cessez de critiquer de manière systématique.

D'une part, ce protocole n'a été conclu qu'avec un seul syndicat de Police représentant environ 30% des effectifs? Quelles sont les modalités d'application d'un accord en leur sein s'il n'y a qu'un syndicat signataire? Un ami policier pourrait il nous expliquer?

D'autre part, on ne peut par reprocher à la DG un quelconque défaut d'information, puisqu'ils ont déjà communiqué sur le sujet et on était réactif

Enfin, les policiers ont obtenu ces avancées, si elles sont validées, en contrepartie d'autres avantages.

Les vrais questions qui se posent à nous:

Que veut dire à notre niveau une concertation élargie au sein d'un groupe de travail extraordinaire?

Dans combien de temps ce groupe de travail va t'il donner son avis? Sera t il pris en compte?

Quelles contreparties les Gendarmes vont devoir donner pour obtenir ces éventuelles avancées?
Travailler plus? Pas ou peu envisageable, au vu des heures déjà effectuées.

Je pense que MAM ne veut pas nous accorder ces avancées sans un effort de notre part.
Etonnant? Non car si elle agit ainsi, elle sait que les syndicats de police vont lui sauter dessus en prétextant que eux ont fait des efforts et que les Gendarmes obtiendraient la même chose sans rien faire. Pas équitable à leurs yeux.

Bon ce n'est que mon humble avis.

Un recours devant le T.A. a été déposé par les 2 autres syndicats (majoritaires)

Childéric,

Toujours autant désespérant!

Tu es pourtant de ceux qui savent, tu pourrais cas même concevoir que ceux qui ne savent rien ou pas grand chose puise s'intérroger et donc des fois extrapoler.

Je n'ai pas peur de mon avenir, mais j'aimerai juste davantage de communication de la part de la DG. Pour le moment mon sentiment proéminent est d'être abandonné.

Pour revenir sur le coeur du sujet, j'apprécie la réactivité de la DG. Dommage qu'elle ne décide pas de reconnaitre le forum afin de mieux communiquer et d'appaiser ainsi beaucoup d'esprits.

moi je suis d accord avec childéric arrêtez de critiquer, et soyons plus constructif...

Citation :

moi je suis d accord avec childéric arrêtez de critiquer, et soyons plus constructif...

Oui arrêtez , je vous demande de vous arrêter !!!!! :x :x :x :x :x :x

C'est de toute façon une bonne initiative et une bonne nouvelle. J'attends avec impatience l'annonce du plan de restructuration, suppression d'unités.....
Aller vers plus de communication ne peut qu'être positif !

Childéric a écrit:

Avant de parler et de donner des leçons, c'est mieux de savoir ce qui se passe.

L'option de critiquer, avant de se renseigner, est toujours la plus facile, mais elle a toujours autant de succès.

Childé ....pppffffff

Tu ne t'es pas dis que la critique était possible et peut être systématique pour de bonnes raisons .......

................................c'est que l'on commence à connaître la chanson !!!!


J'espère que tu as fait beaucoup de terrain avant le bureau et comprends donc pourquoi tant de déception !

Mais je ne doute pas que tu sois quelqu'un de tolérant et volontaire pour faire avancer les choses car grâce à toi il y a toujours matière à débattre ....

Ou cherches tu seulement à augmenter tes étoiles de G&C pour en devenir un membre ! (Je plaisante ! )

Mais saches que je suis réellement touché par ta présence quand on voit ce que bien d'autres en pensent ....

Allez à plus.

je pense que le seul levier sur lequel ils peuvent jouer c'est sur 5 jours de repos suite à des week end travaillés ou 5 jours de permissions pour les autres (rare lol).
En effet une part des contreparties demandées aux policiers concernent 5 j de RTT.
Le reste concerne des horaires et pour nous forcement on peut pas jouer là dessus.
Wait and see, je vais peut être me faire gronder mais je pense que ça peut être une bonne idée maintenant je conçois que tout le monde n'est pas de mon avis, chaque sitaution étant différente.
En tout cas ça me fait plaisir que la DG est communiqué si rapidement.

La concertation approfondie, d'un groupe de travail, dès la semaine prochaine, pour élaborer un dispositif adapté et définir les modalités de sa mise en oeuvre a pour but "un aménagement de notre activité qui permette de fonder, dans des conditions équivalentes, une augmentation de l'ISSP pour les sous-officiers de gendarmerie. Sic

Bonjour NiQuitin,
une petite question, J'ai fais un tour sur quasiment tous les sites des syndicats de la police, et là, je me suis rendu compte que TOUS indiquent en qu'ils sont le syndicat "MAJORITAIRE".

Comment tous les syndicats peuvent t-ils être tous majoritaires ????

Bonne journée à tous !
PS. : Tu es affilié à un syndicat ?
Eric

asterix a écrit:

Childéric a écrit:

Avant de parler et de donner des leçons, c'est mieux de savoir ce qui se passe.

L'option de critiquer, avant de se renseigner, est toujours la plus facile, mais elle a toujours autant de succès.

oui, il y en a même qui ne reculent devant aucun moyen pour savoir ce qui se passe.
j'espère que tu n'en es pas............

Je n'en éprouve ni l'envie ni le besoin. C'est le cas pour toi également, j'espère ?

cyrim a écrit:

Childéric,

Toujours autant désespérant!

Tu es pourtant de ceux qui savent, tu pourrais cas même concevoir que ceux qui ne savent rien ou pas grand chose puise s'intérroger et donc des fois extrapoler.

Je n'ai pas peur de mon avenir, mais j'aimerai juste davantage de communication de la part de la DG. Pour le moment mon sentiment proéminent est d'être abandonné.

Pour revenir sur le coeur du sujet, j'apprécie la réactivité de la DG. Dommage qu'elle ne décide pas de reconnaitre le forum afin de mieux communiquer et d'appaiser ainsi beaucoup d'esprits.

S'agissant de la com, je suis d'accord avec toi sur la nécessité de donner des informations. Mais ce n'est pas le lieu ici (ce n'est qu'un avis personnel).

Childéric a écrit:

Avant de parler et de donner des leçons, c'est mieux de savoir ce qui se passe.

L'option de critiquer, avant de se renseigner, est toujours la plus facile, mais elle a toujours autant de succès.

Une fois n'est pas coutume, je vais aussi attaquer notre ami Childéric :x
Critiquer me semble bien normal vu le message du DG d'hier : je pense qu'il est suffisamment clair concernant l'ISSP, non ?

Citation :

Le ministre m'a également demandé de lui proposer, dans le respect du statut des militaires de la gendarmerie, un aménagement de votre activité qui permette de fonder, dans des conditions équivalentes, une augmentation de l'ISSP pour les sous-officiers de gendarmerie.

Vu qu'un peu plus haut on comprend clairement que les policiers concernés obtiendront 2% d'ISSP en plus en contrepartie d'une augmentation d'activité liée à de nouvelles modalités d'organisation du travail, je ne déduis pas du passage cité ci-dessus que les sous/off de gendarmerie vont toucher cette ISSP gratuitement ou que l'aménagement de notre activité va déboucher sur une baisse de nos horaires. Bien au contraire, évidemment, ce qui est un comble, nous qui n'avons déjà pas de minimum horaire. Il va donc falloir aller les chercher ces 2%, les justifier.

Et maintenant Childéric, où doit-on se renseigner, puisque nos représentants semblent pris de cours et que ce même fil de discussion sur Gendcom n'a vu, pour le moment, aucune intervention "officielle" ??!
Je crois qu'il faut arrêter de vouloir immédiatement tourner en dérision le moindre écrit un tant soit peu revendicatif. Je pense que tu es capable de comprendre que ce genre de communication peut agacer plus d'un d'entre nous, et je n'évoque même pas ici la question des syndicats et des possibilités qui sont les leurs à côté de notre beau CFMG. M'enfin, c'est l'occasion de tester ce qu'il a dans le ventre puisqu'il semble qu'il sera associé à ce nième groupe de travail.

Esclave Moderne a écrit:

Ne vous emballez pas Messieurs, les Policiers ont du laisser des petites choses pour L'ISSP.

Et nous qu'allons nous laisser ? Réfléchissez ?
Des repos, des permissions, des TAOPC, des astreintes supplémentaires ?

Il est temps de réagir pour ne pas se faire flouer, nous sommes déja à fond, alors que pouvons nous espérer ?

Faut absolument prendre contact avec nos PDC pour se faire entendre, sinon nous allons ramasser.

je suis bien d'accord avec toi !
que peux on ceder en contrepartie de l'augmentation de l'ISSP : des TAOPC ou des astreintes en + ?

Ce qui est clair,c'est que si MAM nous donne l'équivalent de ce qui a été obtenu par le syndicat alliance notamment au niveau de l'issp, elle demanderait des aménagements horaires de travail, et je présume que ceux-ci seront plutôt nivelés vers le haut (donc plus d'horaire en perspective).Cependant,il faut savoir que les gendarmes n'ayant pas de taux horaire imposé (sur le plan comptable)(disponibilité 24/24 payée 08h), il va être difficile de leur demander plus en sachant qu'ils sont déjà au sommet.Question à poser: comment financer alors ces deux points d'issp à l'intérieur de la gendarmerie? Le débat est ouvert.

Peut etre encore une diminution d'effectif???

On vera bien, y a plus qu'a attendre, je trouves que la DG a été bien réactif cette fois ci.

""Avant de parler et de donner des leçons, c'est mieux de savoir ce qui se passe. L'option de critiquer, avant de se renseigner, est toujours la plus facile, mais elle a toujours autant de succès.""

Et à part ça, Childéric, as tu un avis perso sur la manière dont nous pourrions justifier de cette augmentation d'ISSP, puisque c'est de celà dont ils s'agit ?

Bon, premiers signes de parité, d'accord !

Un syndicat de police obtient 1% d'ISSP en 2009 et 1% en 2010, OK.

En échange, ils rendent 5 jours de RTT, OK.

Réunion des instances de concertation Gendarmerie pour parler de cet état de fait.

Chouette, parité oblige, on prend deux points d'ISSP en 2 ans.

Mais que se passe t'il concernant l'échange que la police fait en rendant 5 jours de RTT ?

Parité oblige, allons devoir rendre des jours de perms ?

Est ce là "un aménagement de votre activité qui permette de fonder,
dans des conditions équivalentes, une augmentation de l'ISSP" que nous
demande le DGGN ?

Si l'éventualité qu'il nous soit retiré des jours de perms, je vous
pose la question, seriez vous prêt à acquiescer à cette échange ????????