Qu'en est il des prochaines mesures de reconversion ????

Bonjour à tous, rendu cet été à ma cellule de reconversion, j'ai été informé que de nouvelles mesures avec prise d'effet début 2009 devaient être communiquée au cours du mois de julllet août.
A ce jour quid ????
Notament parmi ces mesures celles favorisant un départ en vue d'une création d'entreprise qui pouvait ouvrir une période de droit d'un an avec la possibilité de revenir en cas d'échec ???

Est-ce que quelqu'un aurait des informations, merci d'avance.

C'est ta cellule de reconversion qui t'as dit ça ????? n'importe quoi !
Là ce sont des mesures en faveur d'une intégration dans la fonction publique pas dans le privé

:x complètement d'accord avec foxtrot j'ai entendu les mêmes choses et c'est propositions faisaient partie de ce qui a été proposé en conseil des ministres
à suivre

Bonjour à tous.

FOXTROT, aprés visite (02/2009) à mon COR (pas au pied) j'ai eu cette version mais comme dit EXPERIENCE51 c'est uniquement pour la fonction publique.

Deux possibilités s'offrent a toi :
a - "passerelle" vers fonction public, avec possibilité aprés plus ou moins un an de revenir en Gie si tu rate. Mais dans ce cas, retour en Gie qq part en France.......
b - reconversion pour un job ou une création d'entreprise, où là, la Gie prend en charge une partie du diplôme ou de la formation que tu souhaite faire. Mais là c'est "a choa" la Gie, pas de retour possible.


Si tu souhaite plus de tuyau n'hésite pas

Passerelle vers la fonction publique? Ca veut dire quoi exactement? Police, ministères, mairies, conseil régional?
En connait on les modalités plus ou moins précises ( statut: de carriere ou non, ancienneté?, ....)
Intérressant mais modalités à connaitre.

Bonjour,

Voici ce que je sais. Tu peux postuler pour un emploi de la fonction territoriale ou d'Etat (mairie, conseil général, régional, ...) (voir le site fncdg) et si tu es accepté, tu pars en stage pour deux mois tout en gardant ton affecation puis si les deux parties sont ok (ton nouvel employeur et toi) tu es en postition de détachament pour un an renouvelable une autre année, là tu pers ton affectation. Durant les deux premiers mois tu es payé par la Gie (salaire complet) puis lors du détachement tu es payé par ton employeur et la Gie donne la différence. Au bout de la période de détachement, tu es radié des contrôles puis tu es pris à ton ancien indice par ton employeur. Et là tu cumules retraite et nouveau salaire (si tu as entre 15 et 25 ans de service)
Pour avoir des infos justes et précises et faut te tourner vers ton COR.
Bonne chance.