CREATION D'UN C.E pour 104 000 GENDARMES !!!

Bonjour à tous !

Force est de constater les multiples qualités de se FORUM.

Je précise mon propos en soulignant les initiatives STYLOS, T-SHIRTS que j'ai trouvé "sympa" (même si je n'ai rien commandé) ont été selon moi rondement menées.

Ainsi, face à la qualité de l'ensemble des débats, le travail de la modération, l'esprit "débrouille" de certains et pour finir la pertinence de la plupart des membres (que je sois d'accord ou pas avec eux...) pourquoi ne pas créer

UN GRAND COMITE D'ENTREPRISE GENDARME ET CITOYEN

Ce C.E serait une manière d'augmenter le pouvoir d'achat des militaires de la Gendarmerie.

En mutualisant les "bons plans" que chacun peut connaitre.
En démarchant divers groupes et entreprises.
En sollicitant amis et famille travaillant dans des groupes

Je pense qu'il y a un petit quelque chose à faire pour 104 000 personnels de GENDARMERIE.

Peut être créer une carte annuelle payante...
Je ne sais pas trop et pour tout dire, je n'y connais rien.

Mais je suis persuadé que des membres peuvent être intéressés et avoir les compétences juridiques, pratiques... etc pour organiser cette éventuelle aventure.

Je n'ai que l'idée et c'est peut être à vrai dire une mauvaise idée ou impossible à réaliser mais dans l'hypothèse contraire cela peut être le PARADIS des réductions en tout genre.

A méditer :idea:

En tout cas je veux etre le premier a pretendre qu il s agit d une idee simple mais terriblement efficace.....
excellent d y avoir pensé
Quant a la réalisation c est autre chose mais c est un bon debut

bravo.....

C'est une idée assez "alléchante" je dirais mais c'est assez difficile du fait de notre statut, un CE c'est pas rien cela comprend :
- A partir de 10 000 employés : 15 titulaires et 15 suppléants

Le CE est composé du chef d'entreprise ou son représentant, qui
préside, éventuellement assisté de deux collaborateurs (consultatifs),
des représentants du personnel, dont le nombre varie selon la taille de
l'établissement et, éventuellement, d'un ou plusieurs représentants
syndicaux désignés par les organisations syndicales.

- 1 Direction
- Des représentants du personnel
- Des représentants syndicaux
- La gestion de la vie économique de l'entreprise
- Les activités sociales et culturelles

Son fonctionnement dépend en partie des subvenctions versées.

Aux termes de la loi du 28 octobre 1982dite « Loi Auroux », il
« a pour objet d’assurer une expression collective des salariés,
permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les
décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et
financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation
professionnelle et aux techniques de production. »
L'employeur doit informer puis consulter le CE sur un certain nombre de projets, parmi lesquels :

• modification de la durée ou de l'organisation du travail ;
  
• introduction de nouvelles technologies ;
  
• modification du règlement intérieur ;
  
• licenciement collectif pour motif économique ;
  
• licenciement des représentants élus du personnel.
  

Donc c'est qqch de bien un CE, maintenant c'est une sacrée entreprise, tout est lié au code du travail qui en déjà en contradiction avec notre statut actuel de militaire.
Il serait bon d'avoir un CE pour des tonnes de choses mais est-ce possible ? je ne suis pas assez calé en droit pour cela ^^

Exellente idée - pas chère et qui peu rapporter gros financièrement et en solidarité
:devotion: :devotion:

tres tres bonne idee mais ilva falloir du monde pour gerer ce genre d activitée et je suis sur que QUINTA ne va pas etre content si on lui enleve encore deux gars à plein temps

ok ok je pense que chez les specialistes on va pouvoir assumer

amities a toi QUINTA

Mon idée, c'était plutôt de faire un C.E qui n'en porte pas le nom et surtout pas toutes les obligations.

Une sorte de Groupement d'amis de la Gendarmerie...

Des cas sociaux arrivent bien à faire des magasines sans intérêt et vendre des espaces publicitaires à de pauvre commerçant dans des Torchons ayant dans le titre, GENDARMERIE ou KEPI...

Pourquoi ne pas utiliser ces chemins détournés nous aussi?

De plus, notre cause ne lèserait personne

au lieu d'un CE officiel qui engendre pas mal de conditions incompatible avec notre boulot, pourquoi ne pas créer une asso de type loi 1901 ayant pour but de favoriser le pouvoir d'achat des adhérents.
Là il n'est pas question de CE ni de officiellement de gendarme. A nous de faire le tri dans les conditions d'adhésion à l'asso

Ce sont les CSLG qui vont être contents! :cherry:

Bien vu le croquant !!! c'est ce genre de réponse et d'idées que j'attendais.

CSLG ????

Au rique de paraître idiot, peux tu éclairer ma triste ignorance camarade?

CSLG: Club Sportif et de Loisirs Gendarmerie

le croquant a écrit:

au lieu d'un CE officiel qui engendre pas mal de conditions incompatible avec notre boulot, pourquoi ne pas créer une asso de type loi 1901 ayant pour but de favoriser le pouvoir d'achat des adhérents.
Là il n'est pas question de CE ni de officiellement de gendarme. A nous de faire le tri dans les conditions d'adhésion à l'asso

******

bonne idée l'assoc....d'ailleurs peut etre déjà en cours ici

https://gendarmes-en-colere.1fr1.net/l-essentiel-f16/association-gc-l-etat-des-reflexions-version-2-t2942.htm

Négatif je pense qu'il faut que cette asso n'est aucun but ayant trait à notre boulot. Pour que ça fonctionne il faut que nous soyons un max et sans que certains (notamment les Off) se sentent pris au pièges d'adhérer à une asso qu'ils considèrent limite syndicale (ce n'est pas mon point vu)
Pourquoi en fait ne pas faire des asso proches des gend (GD-Moblo) au niveau du département. Ces unités élémentaires pourraient alors se mutualiser les une s au autres afin de tisser une entité nationale.
Même statut dans tout les département
ou inversement une entité nationale qui décentralise ses pour et ses AG au niveau des département. Celà n'empèche pas de traiter des marchés au niveau national.
Si au niveau national on arrive à representer 100 000 adhérents, bonjour l'impact commercial.

Pour abonder dans votre sens je peux citer quelques compagnies du coin où les traditionnels comités des fêtes lassés de la lourdeur de la gestion asservie aux CSLG locaux se sont dissous et reconstitués en associations loi 1901 des "amis de la gendarmerie de tel ou tel endroit" et font office de comité des fetes et ça cartonne.

un petit Up
Je pense qu'une asso comme celle proposée obtiendrait l'adhésion de la quasi totalité des personnels et permettrait de les refédérer.

Peut être as tu raison Guy mais un "C.E" permettrait à cours sûr de faire des économies directement sans avoir un caractère syndicale ou assimilié ou soupçonné.

Nous pourrions ainsi obtenir des réductions auprès de :

DARTY
Mc DONALD'S FRANCE
BANQUE LCL
INTER-SPORT
ASSURANCES...

J'en passe et des meilleurs,

Notre label GIE et notre nombre nous permettrait à coup sûr d'avoir de bons prix pour des achats que tous les Gendarmes font tous les ans.

Pour info, je crois que les mili de SATORY ont de super réductions chez DARTY ...

Si cette grande caserne y arrive pourquoi 104 000 personnels n'y arrivent pas?

Et ça c'est du pouvoir d'achat directment économisé dans des domaines totalement variés.

Un projet abouti permettrait à coup sûr d'économiser 10% par an sur un budget famille.

Les bons plans et les réductions seraient sans limite !!!

On arrive pas à atteindre les 7000 inscrits et tu penses pouvoir fédérer 104000 Gmes ? chapeau bas si çà marche !

très bonne idée si c'est possible je vote pour.

Et sans créer une structure particulière......

Si la Maison de la Gendarmerie élargissait son domaine d'action à celui-ci ?

On a les moyens de communication interne suffisants, maintenant qu'Intranet va jusqu'aux unités isolées.

Pour paraphraser un slogan à la mode, cela dégagerait du "pouvoir d'achat" qu'avoir une entité qui cherche et diffuse les "bons plans" en jouant sur le nombre que nous représentons.

Ce n'est qu'une suggestion....

Tu as certainement raison NARDO, c'est problablement une utopie bien loin des problèmes des GENDARMES...

Mais je pensais que cela pouvait être une bonne alternative pour améliorer notre quotidien.

Je ne pense rien inventer, j'ai juste observé le milieu civil ou les magasin de l'armée ou encore les bons plans des LEGIONS (Régions aujourd'hui...)

Voilà tout.

Certainement que ce projet est mort né et donc sans avenir mais si tel est le cas, prenons conscience que les mots Cohésions et Organisation ne sont que des suites de lettres pour la GENDARMERIE.

D'où une impossibilité de créer une quelconque association en GIE...

Je le répète, il ne s'agit que d'une simple idée...

GUY 13_83 a écrit:

Dans le même temps on peut également engager d'autres actions nous concernant au niveau de nos conditions de vies en gendarmerie...

ACCROCHONS NOUS ! Ne nous endormons pas sur des promesses...

Guy Verdier

Excuse-moi, Guy, mais j'ai du mal à comprendre l'emploi du premier "nos" ci-dessus... Quelles sont donc TES conditions de vie dans la gendarmerie ?
Et s'agissant de ton ancienne société commerciale... C'est impressionnant qu'il y ait des gens comme toi qui se sentent aussi concernés par NOTRE gendarmerie, alors que la dernière fois que tu as porté la tenue, on portait encore la vareuse en service courant... ?

Excuse ce trait dde soi-disant humour facile, mais j'ai de sérieux doutes sur ta volonté, dénuée d'arrière-pensée, de construire quelque chose pour notre maison.

GD 64 a écrit:

très bonne idée si c'est possible je vote pour.

Moi aussi + 1

IMPOSSIBLE LES GARS MILITAIRES COMMENT FAUT VOUS LE DIRE ON N A PAS BESOIN DE CELA AVEC LES SUPERS AVANCEES DE SUPER SARKO.
ENFIN JE SOUSCRITS A CETTE IDEE MAIS COMMENT LA METTRE EN PLACE.
MANGE DU GRAIN

Guytou !!! Guytou !!!

Non de dieu .... pour toi c'est le cachet bleu et pas le rouge !!!

Le rouge, c'était celui de Michou .....

GUY 13_83 a écrit:

Pardonne moi, pour "nos", je parlais avec le coeur et sincérité !

Il est vrai qu'il est difficile pour toi d'avoir se ressentiment n'étant pas un retraité de la base

Merci, Guy, pour ce rappel. J'ignorais que le monopole du coeur (et de la sincérité) appartenait aux "retraités de la base"...

Ca va être difficile d'avancer en étant sur ce registre... Mais bon, tu dois avoir raison...

Je suis totalement contre :

En effet, à la tête d'un CE se trouve le chef de l'entreprise or le notre n'est pas capable, comme ses prédécesseurs, de voir où est notre malaise (Soit, mal conseillé ou mal informé).
Comment voulez-vous qu'en plus on lui demande de faire bénéficier à ses subordonnées d'avantages en nature...

GUY 13_83 a écrit:

Childéric a écrit:

GUY 13_83 a écrit:

Pardonne moi, pour "nos", je parlais avec le coeur et sincérité !

Il est vrai qu'il est difficile pour toi d'avoir se ressentiment n'étant pas un retraité de la base

Merci, Guy, pour ce rappel. J'ignorais que le monopole du coeur (et de la sincérité) appartenait aux "retraités de la base"...

Ca va être difficile d'avancer en étant sur ce registre... Mais bon, tu dois avoir raison...

Childéric,

Tu sais, raison-tord, tu choisis la case, cela m'est égal !

Je n'ai aucun monopole, seulement ma liberté de penser .. :heart:

Je ne rentrerai pas dans ce petit jeux.

Guy VERDIER
Retraité non carriériste.

J'adore ces échanges...hi hi hi !!! , ça fait du bien de se marrer, merci mon colonel....................:rabbit: