L'argent se trouve pourtant sous nos yeux. Pensez y!!!!!!

On nous dit qu'il n'y a plus argent et que si tout va bien au mieux la grille sera mise en place courant 2009.
Or de l'argent il me semble qu'il y en a.

Quand je vois que l'on fait venir des reservistes avec des grades d'adjudant chef, voir major lesquels perçoivent plus de 100 euros par jour pour 8 heures de boulot, là il me semble que de l'argent il y en a.
Personnellement combien de gendarmes d'active peuvent se venter de faire 100 euros par jour en sachant qu'ils font des journées beaucoup plus chargée, aucun il me semble. Pourtant regardez dans vos unité et regardez les reservistes qui viennent . Combien sont adjudant chef, major. Pensez a ce qu'ils perçoivent par jour et regarder votre feuille de paie et constater de vous même combien vous touchez par jour.

Attention je ne dénigre pas sur les reservistes, loin de là car certains sont très bons , mais je trouve qu'il y a une grosse disproportion entre la rémunération des gradés reservistes et nos salaires.


Je rappel encore une fois que ce post n'est pas pour prendre à partie les reservistes mais faire réflechir sur ou on peut trouver de l'argent en commençant par revoir les grilles indiciaires des reserves en fonction des heures réelles. Comme je le dit certains réservistes sont très bon mais d'autres excusez moi sont là pour "LA GAMELLE"
Merci de votre compréhension.
Il me semble que si un montant

Gardian je te rejoins sur le fait que concernant l'emploi de la réserve il faut cibler la catégorie de personnels employés. Effectivement pour renforcer une unité il n'est pas utile de faire appel à un gradé. Un gendarme ou un réserviste du rang dans certains cas cela suffit. Ils coûtent moins cher.
C'est comme le conseiller réserve à t-on vraiment besoin d'un Lieut-co à près de 170 € jour.

c est absolument vrai ce qui ai dit sur les reservistes
dans l ensemble ils ne savent rien faire et prennent bcp de monnaie

Il vaut mieux 1 réserviste 2 jours par semaine à 100 euros ce qui fait 800 euros par mois qu'un gendarme à temps plein.
elles sont là les économies !!!

Les économies sont là, effectivement.

Mais les charges de travail restent aux actifs. Il est bien évident que l'on ne peut demander à un réserviste de prendre en charge un dossier, car il n'aura ni le temps, ni l'envie () de mener à bien le dossier (quel qu'il soit).

Chez nous, ils cherchent actuellement à retirer un maximum de travail aux réservistes en ls remplaçant par des GAV,...

bullit a écrit:

Il vaut mieux 1 réserviste 2 jours par semaine à 100 euros ce qui fait 800 euros par mois qu'un gendarme à temps plein.
elles sont là les économies !!!

Certes les éconnomie sont peut être là, mais un reserviste fait quoi quand il est en BT, il fait soit le deuxième dans le véhicule ou soit on lui passe une voiture avec un autre réserviste pour aller patrouiller. Dès fois même le reserviste se substitut aux mairies afin qu'il recueille les procurations pour les votes et quand il est major de surcroit il fait cela pour plus de 100 euros pour 8 heures le tout non impossable. C'est là que le bas blaisse et que l'argent semble mal utilisé car il me semble qu un reserviste brigadier moins bien rémunéré est tout a fait apte à remplir des papiers.

Petite idée pour toi. lance sur le site un autre sujet adressé au réservsite afin de savoir combien sont des gradés et tu verra l'argent que l'on peut éconnomiser. je rappelle encore que ej ne suis pas là pour dénigrer sur les reservistes mais juste là pour faire ouvrir les yeux..... afin de montrer que de l'argent on en trouve......

Ouiap bien d'accord. Les réservistes (désolé messieurs) font le nombre et uniquement le nombre, le boulot lui est toujours fait par l'active comme d'hab. Mais bon avec les temps qui courent on te propose de l'argent tu le prends n'est ce pas ????

https://gendarmes-en-colere.1fr1.net/gendarmes-et-citoyens-le-forum-principal-f1/un-peu-de-polemique-on-s-endort-t3306.htm

Il y a un autre forum qui parle des réservistes c'est "un peu de polémque on sendort...."

C'est pas mal.

Voilà ce que j'ai trouvé sur Internet

50 secondes de lecture à couper le souffle :
Pour combler le déficit de la Sécu, nos chers gouvernants ont trouvé que

le mieux, c'était encore de nous faire payer…
Dorénavant, sur une consultation médicale, nous allons devoir verser 1 euro,
Nous allons être hyper contrôlés lors de nos arrêts maladie,
Nous allons devoir consulter un généraliste avant de voir un spécialiste,

Pour tout traitement de plus de 91 euros, nous en serons de 18 euros de
notre poche,
Toutes ces mesures sont destinées à combler le fameux trou qui est à ce
jour de 11 milliards.
Or, savez-vous que :
Une partie des taxes sur le tabac, destinée à la Sécu n'est pas reversée

: 7,8 milliards
Une partie des taxes sur l'alcool, destinée à la Sécu n'est pas reversée
: 3,5 milliards
Une partie des primes d'assurances automobiles destinée à la Sécu n'est
pas reversée : 1,6

milliards
La taxe sur les industries polluantes destinée à la Sécu n'est pas
reversée : 1,2 milliards
La part de TVA destinée à la Sécu n'est pas reversée : 2 milliards
Retard de paiement à la Sécu pour les contrats aidés : 2,1 milliards

Retard de paiement par les entreprises : 1,9 milliards
En faisant une bête addition, on arrive au chiffre de 20 milliards d'euros.
Conclusion, si les responsables de la Sécu et nos gouvernants avaient
fait leur boulot

efficacement et surtout honnêtement, les prétendus 11 milliards de trou
seraient,
aujourd'hui, 9 milliards d'excédent.
Ces chiffres sont issus du rapport des comptes de la Sécu
Faites circuler ce message. A force de tourner, il arrivera peut-être un

jour sur le bureau d'une
tête pensante censée passer son temps à gérer l'argent des contribuables.
Doublement volés, jusqu'à quand ?
Juste pour le fun, une question simple en plus : dans le cadre de

l'UIMM, 160 milliards ont
servi à alimente rune caisse antigrève et quelques milliards de plus à
trouver des syndicalistes
de "bonne volonté".
Il semble que d'autres "fédérations patronales" aient fait comme celle

de la métallurgie.
Comment changer les relations de travail : pourquoi ne pas confisquer
toutes ces sommes, ou
l'équivalent de ces sommes et les verser aux caisses de protection sociale ?
Voilà un moyen de faire d'une pierre deux coup : cela donnerait de

l'argent pendant des
années, de quoi commencer à réformer le système de santé, et
améliorerait aussi les
possibilités de négocier dans les entreprises (avec moins de fonds de
solidarité patronale, il
faudrait bien écouter plus les salariés.
Service social de la CRAMIF – Paris.

A Méditer

Je ferai juste une reflexion :

Le budget de la gendarmerie 2008 est en dimininution
Les caisses de l'état sont vides ( dette!!)

Je prétends au vu du discours du PR que malgré ces deux vérités, il y avait quand même matière à nous augmenter.
N'a t'il pas parler de caméras embarqués dans les véhicules de services ?( combien pour cet achat non urgent et d'une utilité discutable)
N'a t'il pas parler d'abandon des bus des Moblos pour des véhicules plus pratiques et dynamiques?
( combien pour cet achat là encore non urgent)
le redeploiement de personnels gendarmes dans des nouvelles unités a 40 ou 50 (LOPPSI2) entrainera des creation de nouveaux bureaux de nouveaux logements tout en laissant les anciens bureaux et logements vacants ( le solde de ce redéploiement sera forcément négatif, faudrait pas raconter des histoires)

N'a t'il pas parler de mutualiser les moyens des forces de sécurité ( même fichiers, même moyens radio, etc...),

L'argent est bien dans le budget 2008, merci Mr SARKOZY, mais il n'est pas pour nos familles.
Le président préfère dépenser l'argent pour les moyens que pour le pouvoir d'achat. C'est un peu: Un gendarme a forcément le moral s'il roule dans des véhicule neuf avec des nouveaux moyens de transmission, etc....
Et s'il n'est pas content, qu'il se rappelle qu'il est militaire..........

Les caisses de l'état seront toujours vides.
Nous sommes à plus de 45 millions d'euros de dettes.
Mais cela n'empèche pas depuis le début de la V République de s'enfoncer toujours plu dans les méandres de l'argent.

Alors dire que les caisses sont vides, oui, mas on aurait du le dire depuis près de 50 ans,...

Mais ou part l'argent des TA !!!!

Eh oui, un reserviste coute cher à la journée mais il coute bien moins moins cher qu'un sous-off à long terme.
la Gendarmerie joue la dessus depuis longtemps, l'important est que la population voit qu'il y a du monde chez nous.
Quel civil qui voit passer une patrouille gendarmerie est capable de dire lequel est le réserviste, le GA ou le gendarme d'active.
Le problème est lorsque cette patrouille se prend 2 ou 3 cambriolages + 1 accident sur ses 4 heures de services. Tout le monde ici sait lequel des 3 va se tapper les procédures derrière, le GA aidera peut-être un peu s'il a plus de 2 mois d'ancienneté et le reserviste même pas la peine d'y penser. Sauf que çà le civil ne le voit pas.
Tout est dans l'illusion, la magie de faire croire à la population que les gendarmes sont nombreux alors que c'est totalement faux.

Bonjour à toutes et tous,

Je rejoins F.rp ...> les caisses étatiques seront toujours vides ... mais pas pour tout le monde !!

Elles sont vides pour la revalorisation du SMIC, dans le privé ;
Elles sont vides pour la revalorisation de vos salaires,
Elles sont vides pour l'évolution de l'université ...> vente de 3% d'EDF à concurrence de 5 milliards d'euros (alors que, selon les dires de certains Directeurs, il en faudra 3 fois plus !)
Elles sont vides pour tout, du moment que cela concerne le peuple du bas.

Mais, trouvez-vous logique qu'elles ne soient pas vides pour :
- délocalisation des conseils des ministres (minimum 300 000 euros)
- déplacements nationaux du président à xx avions et xx ministres et secrétaires d'état
- déplacements internationaux, tjrs à xx avions, + quantité de ministres et secrétaires d'état + présence du fiston Sarkozy et de Mme Sarkozy mère (voyage en Chine) ??

Il me semble que c'est cette injustice, perçue par tous, qui est intolérable.
Les moyens, l'Etat en a ... mais que pour lui !

harry a écrit:

Eh oui, un reserviste coute cher à la journée mais il coute bien moins moins cher qu'un sous-off à long terme.
la Gendarmerie joue la dessus depuis longtemps, l'important est que la population voit qu'il y a du monde chez nous.
Quel civil qui voit passer une patrouille gendarmerie est capable de dire lequel est le réserviste, le GA ou le gendarme d'active.
Le problème est lorsque cette patrouille se prend 2 ou 3 cambriolages + 1 accident sur ses 4 heures de services. Tout le monde ici sait lequel des 3 va se tapper les procédures derrière, le GA aidera peut-être un peu s'il a plus de 2 mois d'ancienneté et le reserviste même pas la peine d'y penser. Sauf que çà le civil ne le voit pas.
Tout est dans l'illusion, la magie de faire croire à la population que les gendarmes sont nombreux alors que c'est totalement faux.

Tout à fait OK avec toi. Si tu as la chance ou (la malchanse d'être avec un reservite et un GAV) et que tu cognes plusieurs faits dans une même journée et bien tu est seul à te cogner également les procédures qui vont suivres. Après concernant le fait que ils sont là pour faire el nombre s est exact puisque comme tu le dis qui dans le civile peut différencier le réserviste de l'active si on ne montre pas notre bulletin de paie(rire). Par contre si un citoyen se présente plusieurs jours après une intervention là il aura affaire à un seul militaire au lieu de trois car les autres auront fait uniquement des vacations. L'argent est là bien sous nos yeux avec les primes accordées aux gardés réservistes. Je persiste.

LE GARDIAN EN COLERE a écrit:

bullit a écrit:

Il vaut mieux 1 réserviste 2 jours par semaine à 100 euros ce qui fait 800 euros par mois qu'un gendarme à temps plein.
elles sont là les économies !!!

Certes les éconnomie sont peut être là, mais un reserviste fait quoi quand il est en BT, il fait soit le deuxième dans le véhicule ou soit on lui passe une voiture avec un autre réserviste pour aller patrouiller. Dès fois même le reserviste se substitut aux mairies afin qu'il recueille les procurations pour les votes et quand il est major de surcroit il fait cela pour plus de 100 euros pour 8 heures le tout non impossable. C'est là que le bas blaisse et que l'argent semble mal utilisé car il me semble qu un reserviste brigadier moins bien rémunéré est tout a fait apte à remplir des papiers.

Petite idée pour toi. lance sur le site un autre sujet adressé au réservsite afin de savoir combien sont des gradés et tu verra l'argent que l'on peut éconnomiser. je rappelle encore que ej ne suis pas là pour dénigrer sur les reservistes mais juste là pour faire ouvrir les yeux..... afin de montrer que de l'argent on en trouve......

Ben dans ma compagnie, le courrier est fait par des réservistes. J'ai même vu un lt de réserve apporter le courrier dans les unités. Le facteur le mieux payé de France!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Et en ce qui concerne le reste. Il n'y en a pas beaucoup qui tiennent la route. Des retraités qui ne supportaient plus les sg de nuit, mais qui maintenant peuvent assurer une sg de 00h00 à 06h00. Des gamins et gamines de 18 ans qui se demandent se qu'ils foutent là. Et je ne parlerais même pas des babaches de service. Et le tout dans un PRSIG. En bref, sur une moyenne de 10 réservistes, 2 voir 3 valent le coup.

Je vois que beaucoup de personnes penssent comme moi. certes certains sont trè-s bons mais d'autres ne sont là que pour le fric.

Je pense que la solution pour les réservistes et de les considérer au même titre qu'un grade avec une rémunération UNIQUE quelque soit le grade dans la réserve.
En effet ceux sont des personnels qui coutent moins chers que les gav. En effet en terme de contrat est remis au milieu civil. Si aucun emploi ne lui est trouvé, il faut savoir qu'il touche le chomage. Il est payé par les ASSEDIC qui se font rembourser en intégralité par la région de gendarmarie d'appartenance lors son dernier poste.

le croquant a écrit:

Je pense que la solution pour les réservistes et de les considérer au même titre qu'un grade avec une rémunération UNIQUE quelque soit le grade dans la réserve.
En effet ceux sont des personnels qui coutent moins chers que les gav. En effet en terme de contrat est remis au milieu civil. Si aucun emploi ne lui est trouvé, il faut savoir qu'il touche le chomage. Il est payé par les ASSEDIC qui se font rembourser en intégralité par la région de gendarmarie d'appartenance lors son dernier poste.

voila on avance un peu. sincérement je pense qu'une économie non négligeable permettrait d'apporter quelques réponses

100 euro par jour et encore net d'impôts. pas mal
Il y pas mal de collègues qui pensent à une reconversion comme cell-ci. Un beau métier sans trop d'inconvénients. Les réservistes ont bien raison d'y aller...

sebnantes1713 a écrit:

100 euro par jour et encore net d'impôts. pas mal
Il y pas mal de collègues qui pensent à une reconversion comme cell-ci. Un beau métier sans trop d'inconvénients. Les réservistes ont bien raison d'y aller...

c'est certains ils ont bine raison d'y aller mais moi je pense aui criquet qui lui se tape le reste le lendemain d'une patrouille ou il a été épaulé par un rsereviste et un GAV. personnellement quand je vosi un reserviste major qui touche plus de 100 euros comme tu le dis net d'impôt pour soit classer des fiches, soit corriger des PV (Si il est ancien de l'arme) cela me chagrine. Combien de Gd touchent 100 euros pour 8 heures de boulot?