8 heures payées 160 euros... en police

j'ai parlé avec un policier à eux, il est proposé 160 euros pour une vacation de 8 heures avec garantie du deuxième repos de semaine, et tout ça net d'impôts. sommes-nous une force de police au rabais... je ne me le demande plus, une fois de plus la preuve nous a été apportée par nos dirigeants politiques et militaires.
je précise que cet accord a été négocié sans les syndicats. moi je dis BRAVO !!!
mange du grain

et moi je dis qu on est vraiment des arriérés avec notre statut

c'est egalement mon cas en PM avec le dimanche payé a 200e la vacation de 10heures!

Venez les amis!

j arrrrrriiiiiiiiiiiive

on est vraiment des boulets en gie

Disons ca a pas su évoluer je pense... apres 6 ans de gie , comme beaucoup j'ai hesité a la quitter par habitude je pense! pour finalement ne rien regretter! enormement d'ancien gendarme en PM

Un même ministère, deux poids, deux mesures.... et nous sommes encore les dindons de la farce ....

A faire remonter au plus vite par tous au PPM et toute la clique du CFMG etc ...... p__ain de parité ! elle est où ???

Kifdoudou a écrit:

. p__ain de parité ! elle est où ???

dans notre C... !

Kifdoudou a écrit:

A faire remonter au plus vite par tous au PPM et toute la clique du CFMG etc ...... p__ain de parité ! elle est où ???

et tu crois que ca va changer quelque chose????NON

robinson.crusoe a écrit:

Kifdoudou a écrit:

A faire remonter au plus vite par tous au PPM et toute la clique du CFMG etc ...... p__ain de parité ! elle est où ???

et tu crois que ca va changer quelque chose????NON

Ben c'est certain que si on part du principe qu'il ne vaut mieux rien faire remonter, ça risque pas d'arriver en haut...
Évitons-nous surtout d'agir, et contentons-nous de râler ici...
C'est tellement plus constructif...

Karadoc a écrit:

Kifdoudou a écrit:

. p__ain de parité ! elle est où ???

dans notre C... !

C'était donc cela cette douleur !..... LOL

Pour info ça fait environ du 10 euros de l'heure MDR:

http://www.unitesgppolice.com/article;2992;herault-pour-gagner-%28un-peu%29-plus-le-policier-va-pouvoir-desormais-travailler-plus.html

Citation :

À première vue et pour qui connaît le salaire de certains fonctionnaires de police, cette proposition semble aguichante. Et ce, même si le taux horaire a été limité à 12,32 € bruts. Bref rien d’ostentatoire. Ainsi, pour l’année en cours, on apprend que la direction départementale de la sécurité publique de l’Hérault a reçu une enveloppe de quelque 172 000 € pour le paiement de ces heures supp’.

Gregthegrizzly a écrit:

robinson.crusoe a écrit:

Kifdoudou a écrit:

A faire remonter au plus vite par tous au PPM et toute la clique du CFMG etc ...... p__ain de parité ! elle est où ???

et tu crois que ca va changer quelque chose????NON

Ben c'est certain que si on part du principe qu'il ne vaut mieux rien faire remonter, ça risque pas d'arriver en haut...
Évitons-nous surtout d'agir, et contentons-nous de râler ici...
C'est tellement plus constructif...

le problème c est que personne ne veut agir, trop peur. depuis le temps que la soit disant grogne monte que s est il passé?????? nada

mange du grain a écrit:

j'ai parlé avec un policier à eux, il est proposé 160 euros pour une vacation de 8 heures avec garantie du deuxième repos de semaine, et tout ça net d'impôts. sommes-nous une force de police au rabais... je ne me le demande plus, une fois de plus la preuve nous a été apportée par nos dirigeants politiques et militaires.
je précise que cet accord a été négocié sans les syndicats. moi je dis BRAVO !!!
mange du grain

Bonjour à tous,
MDG, je suis désolé de te le dire, mais le collègue avec qui tu as discuté t'a balancé une vanne !
Une journée (8 h)en heures supplémentaires chez nous est payée 98,56 € brut et le repos qui suit, que tu dis "garantie" est un repos physiologique (estimé par la hiérarchie).
Voilà ce que disent les derniers textes .
A +

djack a écrit:

mange du grain a écrit:

j'ai parlé avec un policier à eux, il est proposé 160 euros pour une vacation de 8 heures avec garantie du deuxième repos de semaine, et tout ça net d'impôts. sommes-nous une force de police au rabais... je ne me le demande plus, une fois de plus la preuve nous a été apportée par nos dirigeants politiques et militaires.
je précise que cet accord a été négocié sans les syndicats. moi je dis BRAVO !!!
mange du grain

Bonjour à tous,
MDG, je suis désolé de te le dire, mais le collègue avec qui tu as discuté t'a balancé une vanne !
Une journée (8 h)en heures supplémentaires chez nous est payée 98,56 € brut et le repos qui suit, que tu dis "garantie" est un repos physiologique (estimé par la hiérarchie).
Voilà ce que disent les derniers textes .
A +

---------------------------------------------------------------------------------------
Merci pour ton info, mais tout de même on est loin de la parité. Car en gendarmerie un week end sera payé 80 euros et pour en bénéficier il faudra faire un plantonn et un pam (soit 48 heures de bloqué et de permanence). Donc effectivement on est encore au rabais vis à vis de 98,56 euros brut pour 8 heures de travail en police.

LERETOURDUGARDIAN a écrit:

djack a écrit:

mange du grain a écrit:

j'ai parlé avec un policier à eux, il est proposé 160 euros pour une vacation de 8 heures avec garantie du deuxième repos de semaine, et tout ça net d'impôts. sommes-nous une force de police au rabais... je ne me le demande plus, une fois de plus la preuve nous a été apportée par nos dirigeants politiques et militaires.
je précise que cet accord a été négocié sans les syndicats. moi je dis BRAVO !!!
mange du grain

Bonjour à tous,
MDG, je suis désolé de te le dire, mais le collègue avec qui tu as discuté t'a balancé une vanne !
Une journée (8 h)en heures supplémentaires chez nous est payée 98,56 € brut et le repos qui suit, que tu dis "garantie" est un repos physiologique (estimé par la hiérarchie).
Voilà ce que disent les derniers textes .
A +

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Merci pour ton info, mais tout de même on est loin de la parité. Car en gendarmerie un week end sera payé 80 euros et pour en bénéficier il faudra faire un plantonn et un pam (soit 48 heures de bloqué et de permanence). Donc effectivement on est encore au rabais vis à vis de 98,56 euros brut pour 8 heures de travail en police.

Je ne dis pas le contraire......!

bonjour
merci à Djack pour ses éclairages ... il a mis un terme à la révolution naissante ... je me voyais déjà refaire la Bastille ...
quoi ? elle est plus là ? ça fait rien, avec de la volonté ...

Kifdoudou a écrit:

A faire remonter au plus vite par tous au PPM et toute la clique du CFMG etc ...... p__ain de parité ! elle est où ???

Tu vois je ne réagis que rarement à ce genre de propos !
Tu a déjà été volontaire pour le CFMG ?
Tu sais ce qui s'y passe au sein du CFMG ?
Tu connais ton représentant ?
Si tu as 5mn à perdre tu viens me rencontrer à maisons Alfort et je vais te présenter la clique dont je fais partie !
Quand tu veux

oliv

merci au CFMG pour toutes ces avancées........................une équipe formidable

robinson.crusoe a écrit:

merci au CFMG pour toutes ces avancées........................une équipe formidable

Même pas drôle !
mais merci à toi pour ces dix mots !
C'est vrai que le CFMG est une équipe, formidable ou non!!
Moi j'ai une pensée toute particulière, voir émue, pour régis BOURCOIS....oui pour Régis !
Un homme qui nous a laissé, mais qui donnait tant pour le CFMG....
Même son fils lors de son inhumation le disait ..papa tu es mieux parti !!

Comment j'ai eu les larmes aux yeux....
Ce jeune homme qui avait pigé ce que son père faisait !....


Alors oui, merci pour ces avancées Régis! merci pour ce qu'est devenu le CFMG !!!

pas plus ! même si je suis arrivé avec mon étiquette G&C, admin, etc membre de l'assoc AG&C....

Je suis du CFMG !!!

Toi qui derrière ton pseudo parle du CFMG....Connais tu ton représentant région ?

@+

oliv

olivier , tu as " écorché " légèrement le nom du regretté Régis BOURCOIS .........

robinson.crusoe a écrit:

merci au CFMG pour toutes ces avancées........................une équipe formidable

Que le CFMG dans son mode de fonctionnement actuel ne donne pas entière satisfaction, celà ne surprendra personne, et je pense que ses propres membres connaissent les limites du système.

De là à mettre en cause les personnels qui le composent, c'est d'une stupidité sans nom. Oui l'équipe est formidable !, engagée, et elle fait au mieux pour oeuvrer dans l'intérêt général avec les moyens et les pouvoirs qu'elle a.

Tes remarques, cher Robinson, montrent ta méconnaissance totale de cette instance.

On peut critiquer un système mais l'attaque contre les personnes qui essaient d'apporter leur pierre à l'édifice n'a pas lieu d'être.
Nous savons qu'ils ne sont pas maître de ce système et que s'ils disposaient de plus de liberté ils le feraient évoluer beaucoup plus rapidement.
Bien souvent ceux qui attaquent des membres d'une structure ne se sont engagés ni de près ni de loin dans ces instances de participation et de concertation.

cti 41 a écrit:

On peut critiquer un système mais l'attaque contre les personnes qui essaient d'apporter leur pierre à l'édifice n'a pas lieu d'être.
Nous savons qu'ils ne sont pas maître de ce système et que s'ils disposaient de plus de liberté ils le feraient évoluer beaucoup plus rapidement.
Bien souvent ceux qui attaquent des membres d'une structure ne se sont engagés ni de près ni de loin dans ces instances de participation et de concertation.

pas mieux !

robinson.crusoe a écrit:

merci au CFMG pour toutes ces avancées........................une équipe formidable

C'est du même niveau que l'ensemble des ces autres réponses !

Manifestement monsieur n'aime pas grand monde............... CFMG, PPM, G.A.V., les gens qui touchent les prîmes, les "verbalisators", les cas sociaux .......................


Et accessoirement, il est vulgaire !

Le raisonnement de Robinson est courant dans les unités de terrain. Pourquoi? car on ne sait toujours pas ce que nous apporte cet organe ...

Ne pas le prendre comme une critique, juste comme un constat.

PS: J'ai été volontaire CFMG, c'est même marqué sur ma FIR, j'ai le droit de donner mon avis?

Apollo a écrit:

car on ne sait toujours pas ce que nous apporte cet organe ...

C'est mon cas !

Deux possibilités:

Je me renseigne, je me documente, j'apprends et le cas échéant, je critique !

Ou alors, je ferme ma gueule et surtout, je ne critique pas !

Le cfmg va donc representer un groupe qui... doit fermer sa gueule .. pas mal. au moins on est sur de vivre au calme.
Mais bon, tant qu'on aura des machines à café (ou G&C), on aura toujours quelqu'un pour l'ouvrir.

Par contre cela ne règle pas le problème: personne ne s'intéresse au CFMG.
Franchement, les CFMGiste, quand vous passez dans les unités de terrain (y'en a ptet qui le font), vous ne sentez pas comme un trouble, un malaise, une gêne à votre égard? Ne se contente t on pas de vous écouter parler pour que cela passe plus vite?

Apollo a écrit:

Le cfmg va donc representer un groupe qui... doit fermer sa gueule .. pas mal. au moins on est sur de vivre au calme.

Apollo,

C'est pas demain la veiulle que le CFMG va révolutionner la Gendarmerie (et pourtant....)
mais....les membres qui le compose, dans une grande majorité, ne sont pas prêt de la fermer !
tu peux me faire confiance (surtout en ce qui me concerne !)

bonne journée


oliv

@Olive

Je sais que vous êtes capable de l'ouvrir, je répondais à Marrem qui disait qu'on n'a pas à ouvrir sa gueule sur le CFMG si on ne le connaît pas.
J'essaye d'aborder le problème plus à fond, bien profond. Les gens s'en moquent du CFMG, si tu l'ouvres, ou non car au final, rien ne change dans les unités. Ptet que par chez toi, certaines choses sont acquises, je ne sais pas ... mais regarde les remontées de 2007 sur ce site et compare avec celles de 2011 .... Où est l'évolution?
Je faisais partie des grands optimistes du QL quand la note est sortie. Peut on faire un bilan environ 1 an après? (Je m'excuse auprès de ceux qui n'y croyaient pas à l'époque, ils avaient bien raison)
Le CFMG n'a pas été convié à l'élaboration de la grille indiciaire paritaire car "pas de son niveau". Par contre il était de son niveau de venir nous l'expliquer et nous faire passer la pilule (le débat a été ouvert ici).
Le CFMG n'a fait que constater la note relative aux 80euros/week end sacrifié ... C'était pas de son niveau non plus?
La pression des stats n'a jamais été aussi forte. Demain, je suis sûr qu'on commentera des stats journalières!! (ca va on en est juste au bimensuel pour le moment). Et on arrive à des aberrations et diverses manipulations, juste pour en avoir de bonnes (et pour que le mois d'après ça recommence)
La nouvelle chaine de concertation: j'ai déjà donné mon avis (poudre aux yeux, on change les noms et on recommence)
La 100.000. Les gradés intelligents commandaient déjà très bien sans, et commandent toujours très bien. Pour les autres, ben il commandent toujours de la même façon. Des hauts gradés demandent l'application des notes crées... c'est bien. Mais en même temps demandent un résultat toujours supérieur. Et que se passe t il quand les notes ne sont pas respectées? ben rien.

Entre temps, vous avez un écusson CFMG (il me semble) ou les couleurs des galons des "gris" sont passés à l'identique des notres ... je suis sûr que j'en oublie

Je pense que tout travail sera toujours critiqué. On ne peut pas aller contre. Mais à un moment, faut ptet trouver un moyen de se faire critiquer par le moins de personnes possible et ainsi entrainer une certaine adhésion. C'est loin d'être le cas à l'heure actuelle.

Je ne fais pas partie du CFMG. Quand j'en parle, j'ai une réponse naturelle de mes interlocuteurs,soit on me fait des yeux éberlués (KESKIDI - CKOIDONCCA!!) ou pire, des sourires...