bjr à tous, en ce jour de grand changement tant attendu par certains et tant redouté par d'autres, voici une petite comparaison des heures de travail Gie/PN.
(je suis nouveau sur G&C, le sujet a peut-être été déjà traité de cette façon, si c'est le cas, je m'en excuse....)
Une année compte 52 semaines dans la police comme dans la gendarmerie.
(Voilà au moins un point commun
)
Un policier bénéficie de 5 semaines de congé (35 jours). Il travaille donc 47 semaines, pendant lesquelles 2 jours de repos lui sont accordés chaque semaine (94 jours de repos + 10 jours fériés = 104 jours). Il travaille donc 365 - (35 + 104) = 226 jours. 7 heures de travail par jour = 1582 heures annuelles de travail répartis sur 226 jours, soit une semaine de 35 heures. S'il fait des heures supplémentaires (et il en fait), elles sont soit payées, soit récupérées.
Un gendarme bénéficie de 9 semaines de permission (63 jours). Il travaille donc 43 semaines, pendant lesquelles 2 jours de repos lui sont accordés chaque semaine (86 jours de repos + 10 jours fériés = 96 jours). Il travaille donc 365 - (63 + 96) = 206 jours. Il dispose de 10 quartiers libres par période de 4 semaines (tempslibre de 12 heures, de 19H00 à 07H00 le lendemain). Il devrait obtenir sur l'année environ 73 quartiers libres (je dis devrais car l'évènement commande et les QL ne sont pas toujours pris), représentant 876 heures. Tout le reste du temps, il est disponible, c'est à dire soit à son travail, soit d'astreinte A SON DOMICILE (hors de question de quitter son logement concédé (gratuitement) par nécessité absolue de service), prêt à intervenir à toutes sollicitations (et il y en a tous les soirs, sans exceptions).
Le nombre d'heures de disponibilité d'un gendarme sur l'année s'établit donc ainsi : 206 jours travaillés X 24 = 4944 heures - 876 heures de QL= 4068 heures de disponibilité sur 206 jours, soit environ 19,75 heures journalières. Ces heures se répartissent ensuite entre travail et astreinte.
** Avec une hypothèse de 09 heures journalières de travail effectif, cela fait 10,75 heures d'astreinte/jour en plus. Sur une semaine de 5 jours, 45 heures effectives + 53,75 heures d'astreinte. Sur une année, 1854 heures de travail effectif et 2214,5 heures d'astreinte.
** Avec une hypothèse de 10 heures journalières de travail effectif (pas exceptionnel), cela fait 09h75 d'astreinte/jour en plus. Sur une semaine de 5 jours, 50 heures effectives + 48,75 heures d'astreinte. Sur une année, 2060 heures de travail effectif et 2008, 5 heures d'astreinte.
Pour mémoire, les heures de sont pas comptées et donc pas rémunérées. La solde du militaire de la gendarmerie constitue un forfait.
---------Tableau récapitulatif-------------
Nombre de jours travaillésPolice 226Gendarmerie 206Nombre d'heures de disponibilité sur une annéePolice 1582Gendarmerie 4068 (environ 1900 de travail et 2100 heures d'astreinte). *avec LCNAS mais nous savons tous que la valeur de ce dernier est trop différente selon sa qualité et les régions d'affectation pour qu'il puisse être pris globalement en considérationSous cet éclairage, il me paraît difficile de rapprocher nos deux institutions, il est évidemment impensable (et ce n'est pas une critique) de faire travailler plus longtemps nos cousins et il est tout aussi impossible de nous faire travailler moins longtemps, du moins tant que les tâches indues qui nous incombent subsistent et tant que notre organisation territoriale reste aussi dispersée.
Bonne journée à tous mes chers camarades, à moins que nous ne soyons déjà collègues sans le savoir.