ROTATION DES PERSONNELS AU SEIN DE L'INSTITUTION

Rappel du premier message :

Selon les études réalisées par les états-majors, confirmées par le Haut Comité d’évaluation de la condition militaire, la principale cause des départs anticipés réside dans les difficultés à concilier la vie professionnelle et la vie familiale. D’un point de vue professionnel, la dégradation des conditions de travail imputée à des moyens jugés insuffisants est le motif le plus souvent cité, associé ou non à des insatisfactions en matière de carrière auxquelles peuvent s’ajouter une sensation d’usure et l’envie de changer radicalement d’activité.

Il faut reconnaître que le métier de Brigadier est un des plus difficiles au sein de l'Institution. Comment motiver le personnel, qui souvent, pour diverses raisons, se voit cantonner dans une voie sans issue, sans espoir de voir une amélioration de ses conditions de travail ?

Il y a plusieurs gie au sein de l'institution. La gie des transports aériens, la gie de l'armement, la gie de l'air, la gendarmerie maritime, les unités de recherches SR et BR... L'ensemble de ces unités offrent l'interêt de changer radicalement d'activité et de voir autre chose que le simple métier de brigadier, certaines de ces unités spécialisées offrent aussi une qualité de vie autre que celle en unités territoriales.

Une rotation obligatoire du personnel ou turn over tous les dix ans dans ces unités offrirait ainsi une égalité des chances pour le personnel au sein de l'Institution. Elle redonnerait ainsi pour chaque personnel de l'arme l'occasion de servir dans des unités differentes de l'unité Territoriale, quelque soit son âge.
Aujourd'hui que voyons nous ? Des unités bloquées par des militaires qui ne veulent plus retourner en Brigade (on les comprends...) et qui font l'ensemble de leur carrière dans ces unités spécialisées, bloquant ou rendant très difficile toute possibilité de partager la richesse des métiers qu'offre l'Institution à l'ensemble de son personnel.

c'est sur... en même temps je vois tellement d'anciens me dire : "t'es pas bien là ? pas de boulot à la maison, tu fais rien ..."

[quote="drapeaublanc"]

vin100 a écrit:

Salut à tous,
Concernant les GM ou GR qui accède à des postes en unités spécialisées (BGTA par exemple), si les CSA sont autorisés vers ces spécialités c'est qu'il y a besoin de monde aussi non ce serait interdit.



c'est sur que le gars qui a fait 5 ans en GR et qui se retrouve en BGARM, on pourra dire que sa carrière aura été un long fleuve tranquille...

Et ben il aura bien eu raison !!! Plutôt qu'une place en brigade qui tourne de folie, le choix est vite vu, il faut être un peu honnête envers soi-même.

JE suis désole mais je ne peux pas être d'accord. Justement c'est ce qui met 70% de mes collègues en déprime : pas de travail concret, aucune impression dutilité ! C'est pas pour ça qu'on rentre en GN ou sinon j'aurais pris la poste. Même si je comprend bien qua force de donner a une institution qui ne rend rien on a envie de faire le minimum.

aviron64 a écrit:

RICOU, ce que tu dis n'est pas valable pour tout le monde, n'est ce pas ?

Je parle de mon cas.
Mais du fait de mes mutations pour grade, quand je suis revenu sur mon ancienne compagnie, quelle surprise de voir des personnels (mais cependant camarades et amis) avec le même grade que moi (Gd + 2) dans leur même affectation... qu'à mon départ 4 ans plus tôt.
Et cette année (Gd + 7) un grade de plus et toujours dans la même affectation, alors que je sais que l'année prochaine (ou en 2012 plus certainement) je vais encore muter.

Gendicier a écrit:

JE suis désole mais je ne peux pas être d'accord. Justement c'est ce qui met 70% de mes collègues en déprime : pas de travail concret, aucune impression dutilité ! C'est pas pour ça qu'on rentre en GN ou sinon j'aurais pris la poste. Même si je comprend bien qua force de donner a une institution qui ne rend rien on a envie de faire le minimum.

Après chacun sa perspective de carrière, tout le monde est différent, chacun est libre de choisir ce qu'il veut faire, nous ne sommes pas tous rentré en gendarmerie pour la même chose... Et la gendarmerie offre l'opportunité de faire pleins de choses différentes, au moins il y en a pour tout le monde !!!
Pour ma part, le choix est vite vu...
Bonne journée à tous.

Pour tous ceux qui veulent aller en Gendarmerie spécialisée, je vais vous donner un tuyau (A1), une vingtaine de postes vont s'ouvrir en Gendarmerie de l'Armement. Le seul problème est que ces postes sont en région parisienne.

c'est quoi le boulot à l'armement ?

"La gendarmerie de l'armement constitue l'une des formations spécialisées de la gendarmerie nationale. Elles est placée pour emploi auprès du délégué général de l'armement (D.G.A.)

Compétences de la gendarmerie de l'armement

• A l'intérieur des établissements relevant de la délégation générale pour l'armement
  

La gendarmerie de l'armement a toutes les attributions de la gendarmerie départementale et accomplit en outre les missions particulières de police intérieure, de sécurité et de protection .
Elle est compétente à l'égard de toute personne, civile ou militaire, se trouvant à quelque titre que ce soit dans ces lieux et établissements.

• En dehors des lieux et établissements où ils exercent habituellement leurs fonctions
  

Les militaires de la gendarmerie de l'armement ont les mêmes obligations et les mêmes pouvoirs que les militaires de la gendarmerie départementale hors de leur circonscription.
Ils peuvent être chargés d'enquêtes judiciaires ou à caractère administratif concernant les personnels civils et militaires des établissements de l'armement et les familles de ces personnels.




Ils peuvent recevoir mission d'effectuer l'escorte d'armes, de munitions, d'explosifs, de matériels et de fonds en provenance ou à destination des établissements de l'armement. Ils contribuent à la sécurité du transport et, s'il s'agit d'un déplacement par voie routière, s'emploient au besoin à faciliter la circulation."


http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/fre/sites/Gendarmerie/Presentation/Gendarmerie-de-l-armement

"Personnels concernés

Sous-officiers

Missions


Les gendarmes de l’armement possèdent l'ensemble des compétences dévolues aux militaires de la gendarmerie départementale, ainsi que des attributions spécifiques auprès des chefs d'établissement de la délégation générale pour l'armement (DGA).
Missions générales :

• police administrative (renseignement, surveillance générale...),
  
• police judiciaire (constatation des crimes et délits...),
  
• police militaire.
  

Missions particulières : orientées vers la protection et la police générale des établissements protégés, ainsi que la protection du secret industriel de défense, elles regroupent:

• "L'expertise de sécurité", notamment dans les domaines de la police judiciaire, de la sécurité de défense et de l'information, de la prévention des risques et du traitement des incidents,
  
• "La surveillance, le contrôle et l'intervention",
  
• La surveillance active des installations les plus sensibles,
  
• La participation au contrôle des règles de sécurité,
  
• L'intervention rapide sur tout événement constaté ou signalé,
  
• "L'information et le renseignement" favorisés par l'implantation des unités et les contacts permanents établis avec les personnes évoluant sur les sites protégés.
  

Sélection


Il se fait essentiellement parmi les personnels expérimentés de la gendarmerie départementale.
Conditions :

• être volontaire,
  
• être sous-officier de carrière
  

Formation


Les gendarmes de l'armement bénéficient, au sein de leur unité, de la formation nécessaire à l'accomplissement de leurs missions, ainsi que des formations spécifiques [officier de police judiciaire (OPJ), travail illégal, immigration irrégulière, environnement écologie, stupéfiants, Reconnaissance, Neutralisation, Enlèvement, Destruction des Explosifs (RECO-NEDEX) intervention professionnelle...].

Déroulement de carrière


Les sous-officiers de la gendarmerie de l'armement ont la possibilité d'être affectés dans les autres subdivisions de la gendarmerie nationale (gendarmerie départementale, gendarmerie de l'outre-mer, gendarmeries spécialisées).
Les titulaires du diplôme technique d'officier de police judiciaire (OPJ) peuvent s'orienter vers une carrière de gradé de gendarmerie."


http://www.lagendarmerierecrute.fr/contenu/decouvrir/intervention_protection/armement/gendarme_de_l_armement

"
La gendarmerie de l'armement dispose de six équipes cynophiles formées d'un sous-officier (maître de chien), d'un gendarme adjoint (suppléant) et d'un chien de race "berger belge malinois".
Les équipes cynophiles sont réparties dans quatre brigades :

• 1 équipe à BISCARROSSE (40),
  
• 1 équipe à GRAMAT (46),
  
• 2 équipes à LE BOUCHET (91),
  
• 2 équipes à TOULON (83).
  

Personnels concernés

Sous-officiers
Volontaires

Missions


Les maîtres de chien assurent les missions suivantes :

• garde et patrouille,
  
• défense des personnes,
  
• détection et interception d'individus dangereux,
  
• neutralisation d'individus retranchés.
  

Sélection


Les maîtres de chien sont recrutés parmi les sous-officiers volontaires servant déjà dans la gendarmerie. Ils doivent en outre :

• être aptes médicalement,
  
• être âgés de moins de 35 ans au 1er janvier de l'année de leur demande.
  

Les candidats remplissant les conditions précitées passent les épreuves suivantes au centre national d'instruction cynophile de la gendarmerie à Gramat (CNICG) :

• parcours foncier d'environ 8 kilomètres en milieu naturel, chronométré, en treillis et rangers,
  
• port d'un sac de 30 kg sur 100 m à accomplir une fois avec un chien en laisse, une autre sans chien.
  

Formation


Ils suivent une formation initiale de 4 mois au Centre National d'Instruction cynophile de Gramat (CNIG), complétée de stages périodiques (recyclage) d’un mois et d'entraînements quotidiens en unité d'emploi.

Déroulement de carrière


Les sous-officiers maîtres de chiens de la gendarmerie de l'armement ont la possibilité d'être affectés dans les autres subdivisions de la gendarmerie nationale (gendarmerie départementale, gendarmerie de l'outre-mer, gendarmeries spécialisées).
Les titulaires du diplôme technique d'officier de police judiciaire (OPJ) peuvent s'orienter vers une carrière de gradé de gendarmerie. "

http://www.lagendarmerierecrute.fr/contenu/decouvrir/intervention_protection/armement/maitre_de_chien_de_la_gendarmerie_de_l_armement

Gendarmerie de l'armement

Mis à jour le 01 décembre 2009 par la Direction de l’information légale et administrative (base de données DILA)

Ce service est rattaché à : Ministères > Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales > Direction générale de la Gendarmerie nationale

Site internet

http://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr


Comment contacter le service ?


Adresse
8 avenue de Stalingrad
94114 Arcueil Cedex
Afficher le plan d'accès
Masquer le plan d'accès

Contacts

Téléphone :
+33 1 49 12 02 02

Télécopie :
+33 1 49 12 02 59


Qui est responsable du service ?

Chef de corps

Colonel Philippe MAIGUY
Chef de corps Gendarmerie de l'armement
( Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales )
894114 Arcueil


http://lannuaire.service-public.fr/services_nationaux/service-national_172027.html

Arrêté du 25 janvier 2010 portant organisation de la gendarmerie de l'armement

La gendarmerie de l'armement est une formation spécialisée de la gendarmerie nationale. Elle est placée pour emploi auprès du délégué général pour l'armement.

Le commandement de la gendarmerie de l'armement est exercé par un officier supérieur ou général de gendarmerie qui relève du directeur général de la gendarmerie nationale. Dans l'exercice de ses fonctions, le personnel de la gendarmerie de l'armement reste placé sous l'autorité des chefs hiérarchiques de la gendarmerie de l'armement.

La gendarmerie de l'armement est chargée d'exécuter les missions de police administrative, judiciaire et militaire dans tous les sites relevant de l'autorité du délégué général pour l'armement. Elle participe à leur protection.
La gendarmerie de l'armement assure la protection des points d'importance vitale relevant de l'autorité du délégué général pour l'armement.
La gendarmerie de l'armement assure également la protection du centre d'études de Gramat du Commissariat à l'énergie atomique selon des modalités qui relèvent d'une décision conjointe du délégué général pour l'armement et de l'administrateur général du Commissariat à l'énergie atomique.

A l'extérieur des sites relevant de l'autorité du délégué général pour l'armement et du centre d'études de Gramat du Commissariat à l'énergie atomique, les unités de la gendarmerie de l'armement assurent des opérations de police concourant à :
― la protection du personnel, des matériels et des installations de la direction générale de l'armement ou placés sous sa responsabilité ;
― l'exécution des missions imparties à la direction générale de l'armement.

Les règles relatives à l'administration, au logement et à la gestion des personnels de la gendarmerie nationale sont applicables aux militaires de la gendarmerie affectés à la gendarmerie de l'armement.

Légifrance



http://www.connexite.fr/veille-reglementaire/organisation-gendarmerie-larmement-arrete