RAPPORT SUR LE MORAL 2009/2010

Rappel du premier message :

On nous demande encore des idées, des réflexions ou autres façons de voir les choses !!!!!
Je me demande a quoi cela sert ???
Rien ne change sur le terrain alors Quid !!!!
Et chez vous

Moi ce qui me surprend, c'est qu'on vous demande votre avis sur le moral des troupes.

Quel est leur intéret de le faire, si çà ne change rien pour vous ?

Chaque fois que je discute avec des gendarmes, ils me disent que contents ou pas contents, ils font...... et puis c'est tout.

Donc .................?

Moi je tiens un resto. Si mes clients ne sont pas contents, j'ai intéret à redresser la barre, sinon, je coule, çà me parait logique.

Bonne chance à vous.

PROVOT

je suis d'accord avec toi
dire les choses tout simplement mais franchement ... tout le monde ne demande que ça !

et plutôt que de demander la disparition du rapport sur le moral, on devrait plutôt demander aux PDC REGION de la transmettre directement à la DG (en y joignant les archives des PDC groupements) ... ça ça aurait de la gueule !

YZOKRAS a écrit:

Moi ce qui me surprend, c'est qu'on vous demande votre avis sur le moral des troupes.

Quel est leur intéret de le faire, si çà ne change rien pour vous ?

Chaque fois que je discute avec des gendarmes, ils me disent que contents ou pas contents, ils font...... et puis c'est tout.

Donc .................?

Moi je tiens un resto. Si mes clients ne sont pas contents, j'ai intéret à redresser la barre, sinon, je coule, çà me parait logique.

Bonne chance à vous.

nous ne sommes pas dans une relation commerciale ....
dis toi bien que tu as de la chance comme tous les Française d'ailleurs, d'avoir des gendarmes disciplinés et rigoureux ... nous ne sommes pas bien sur les seuls à être disciplinés ... mais n'est ce pas rassurant dans le fond ?

Mais bien sur que c'est rassurant. Là n'est pas la question. Je disis que je trouvais surprenant qu'on vous demande votre avis si ce n'est pour ne pas en tenir compte. C'est vraiment travailler pour rien ou tout au plus, se donner bonne consience.

c'est le fond du débat .... certains prétendent que ce rapport ne sert à rien.
D'autres, dont je fais parti pensent au contraire, que même si les changements attendus n'arrivent pas assez vite, le Patron est ainsi informé ...
Le problème c'est que nous sommes + de 100 000 ... répartis sur le territoire avec des statuts différents et nous ne pratiquons pas tous les même métier .... et même un gendarme de brigade ne pratique pas le même métier qu'un autre gendarme de brigade en fonction de son affectation ... ou de son grade ... donc c'est très complexe ... car nous pensons tous être dans la majorité et détenir la vérité !

BONNE RETRAITE A TOI PROVOT :salut:

MOI ENCORE UN AN UN AN DE PROMESSES NON TENUE
ILS PEUVENT FAIRE UN COPIER COLLER DE CELUI DE L ANNÉE DERNIÈRE CAR JE N AI PAS VU LES CHANGEMENTS
SI ILS PEUVENT S INSCRIRE AU CONCOURS DES MEILLEURS MENTEURS

salut a toi D'Artagnan Berrichon
non je n'ai pas abandonné le site mais il est vrai que rien ne bouge
le pagre une belle fumisterie et je m'aperçois que les gendarmes de terrain ne sont pas reconnus à leur juste valeur et que les ronds de cuir et nos chers officiers profitent de notre coup de gueule de 2001

alors quand je vois un gendarme qui travaille au casernement passer adjudant pagre et que certains gendarmes de terrain qui font des nuits a plus finir travaillent les week-end et jours feriés qui n'ont de 3 semaines de permission suivant les 33% alors tu peu comprendre que je suis un peu en colère.

avant de demander la parité avec la PN On devrait déjà l'appliquer chez nous un petit exemple
15 gendarmes retenus pour le pagre 12 travaillent dans les bureaux et seulement 3 sur le terrain
alors tu vois pourquoi le morale n'est pas au beau fixe.
et il faut toujours en faire plus pour cette foutue prime au mérite qui a mes yeux a cassé notre institution car certains verbalisent a tour de bras et n'importent quoi ( une amie a été verbalisée car son attestation d'assurance n'était pas signée ) c'est grave
alors a part ça j'ai le moral quand je suis en repos et en perm

le rapport sur le moral c'est encore de la foutaise ce qui remonte au niveau groupement et transmis à la région va être épuré et modifié car je pense que les commandants tiennent à leur promotion et que les états d'âmes et les doléances ( manque de moyens d'effectifs ect.) cela ne l'ai touche pas car c'est les paroles d'une chanson
allez plus haut

doncpour ma part je ne répondais pas au questionnaires

Chez nous, le rapport sur le moral n'est pas édulcoré, loin de là!
Le CDU écrit exactement le ressenti des cdts de peloton qui ont eu sur ce sujet, une réunion avec leur personnel

Quant à niveau du groupement, là aussi, surprise et transparence : non seulement le Cdt de groupement le transmet à toutes les unités concernés et il demande à ce qu'il soit affiché dans TOUS les EGM concernés.

En outre, je peux vous dire qu'à ce niveau-ci, rien n'a été effacé. Rien n'a été oublié...

Ensuite, au niveau de la Région ou de la FGMI, je ne connais pas la synthèse qui en a été faite pour la DGGN.
Quoiqu'il en soit, il est certain que la DGGN connaisse les problèmes et les aspirations du personnel, j'en suis convaincu (peut être suis-je naïf me direz vous...), mais sans budget (le nerf de la guerre), que voulez faire ?

un peu naïf effectivement.

salut gm78
vous c'est différent des gendarmes départemental car je pense que vous n'avez pas de quotas de PV ( ceintures vitesses alco stup et j'en passe)
pour nous maintenant la notation est faite en rapport du nombre de PV et même si tu as fait une bonne affaire jud qui t as pris beaucoup de temps pour nos chers off. c'est du chiffre et toujours les chiffres
tu dois faire ton job avec les moyens du bord et avec des véhicules qui commencent à avoir du potentiel donc tombent plus souvent en rade alors tu comprend les différents rapports n'ont rien changé les effectifs diminuent mais par contre les misions augmentent on demande toujours plus et nos cdt d 'unité disent toujours oui car leurs carrières est en jeu c'est tout simplement la bonne carotte

convenan76 a écrit:

salut a toi D'Artagnan Berrichon

le pagre une belle fumisterie et je m'aperçois que les gendarmes de terrain ne sont pas reconnus à leur juste valeur
alors quand je vois un gendarme qui travaille au casernement passer adjudant pagre ET CEUX DU terrain qui font des nuits a plus finir travaillent les week-end et jours feriés qui n'ont de 3 semaines de permission suivant les 33% alors tu peu comprendre que je suis un peu en colère.
....15 gendarmes retenus pour le pagre 12 travaillent dans les bureaux et seulement 3 sur le terrain
alors tu vois pourquoi le morale n'est pas au beau fixe.

il suffit de comptabiliser dans un groupement le personnel considéré comme des gens de terrain et qui sont loin d'avoir les meme préoccupation que la base laborieuse et qui n ont aucune envie de voir disparaitre le statut militaire ,le logement de fonction(qu il n'habite pas ou dans une villa), les horaires 8/12 14/18, les We de permanence qu ils ne montent pas , la pression journalière et de suite on peut comprendre les ecarts avec les chiffres . Dans mon groupement ils sont 60

H24 a écrit:

On nous demande encore des idées, des réflexions ou autres façons de voir les choses !!!!!
Je me demande a quoi cela sert ???
Rien ne change sur le terrain alors Quid !!!!
Et chez vous

Je reprend à mon compte ce post.

Lors de la réunion concertation de mon groupement, (département pour les non initiés), les présidents de catégories annoncent la couleur : ROUGE. L'homme fort de cette réunion inscrit sur le papier ! ..... NOIR !

C'est celà la démocratie !

La dictature c'est "FERME TA GUEULE !"

La démocratie c'est "CAUSE TOUJOURS"

Vive la concertation !

Le rapport sur le moral pour moi se résume à ça :

" Dites nous de quoi vous avez besoin et on vous dira comment vous en passer !!!"

Je connais dèjà la réponse à ce rapport : Pas d'argent, pas de personnel, faites pour le mieux !!!

:x :x :x

salut a tous

je pense que le rapport sur le moral donne bonne consience à nos officiers car si un jour il y a des problèmes ils peuvent dire on vous avez prévenu.
mais pour l'heure et je l'ai vu en 2001 quand cela a début il n'y avait au début que quelques officiers avec nous et qui avaient tiré le signal d'alarme sans pour cela étre ecouter.
mais je me suis apperçu que la grogne des gendarmes de base leur a été bénéfique sur tout les points et pour nous pas la moindre avancée sur la grille indiciaire sauf pour les 3 premiers échelons.
alors pour ceux qui allez partir en retraite l'échelon exceptionnel 1 an avant de partir et donc cela veut dire 10 ans sans aucune augmentation
il faut se faire une raison car certains le disent il n'y a pas d'argent ( il y en a pour faire des conneries)
et donc on revient au vieux truc système D
d'ou on enlève a PAUL pour donner à PIERRE comme cela est bien connu
malgrés cela les braves gendarmes de terrain assurent les missions et ils ont foi en leur devoir rendre service à la population qui ignore les gros problèmes des braves gendarmes qui se coupent deux
et quand c'est du bon boulot ce n'est pas eux qui recevoient les lauriers :salut:

interceptor a écrit:

c'est le fond du débat .... certains prétendent que ce rapport ne sert à rien.
D'autres, dont je fais parti pensent au contraire, que même si les changements attendus n'arrivent pas assez vite, le Patron est ainsi informé ...
Le problème c'est que nous sommes + de 100 000 ... répartis sur le territoire avec des statuts différents et nous ne pratiquons pas tous les même métier .... et même un gendarme de brigade ne pratique pas le même métier qu'un autre gendarme de brigade en fonction de son affectation ... ou de son grade ... donc c'est très complexe ... car nous pensons tous être dans la majorité et détenir la vérité !

Et bien non justement. Dixit mon président de catégorire, lors de la dernière réunion de la commission de participation groupement, le chef de notre département à cocher une mention alors que l'enesemble de la commission avait donné un avis contraire sur le moral des troupes.
Comment veux tu que le grand patron soit réellement informé ?

il suffit alors de poser une question sur le forum gendcom, poliment et calmement en demandant pourquoi le commandant de groupement est allé contre la commission de participation ... et ce commandant de groupement à du soucis à se faire !!! surtout en ce moment
maintenant il faut être certain de ce que l'on avance ... car si l'on dit la vérité on ne risque rien !
C'est bien de dire les choses ici mais le soucis, à part se faire du bien cela ne fait pas avancer le problème.

Ce n'est certainement pas, à moi de poser cette question. Je n'étais pas présent à cette réunion, n'ayant aucune qualité pour y être invité. Mais je n'ai également aucune raison de mettre en doute la parole de mon représentant.

Quand à dire que l'on ne risque rien à dire la vérité, permet moi d'en douter. Je ne suis pas un bleu, et mon expérience personnelle fonde mes convictions.

Maintenant libre à chacun de croire en ce qu'il veut. Quand à dire les choses sur un autre forum, celà a déjà été fait pour d'autres sujets. Les réponses qui m'ont été données, m'ont laissées plus que perpexple. Ni oui, ni non, bien au contraire.

interceptor a écrit:

il suffit alors de poser une question sur le forum gendcom, poliment et calmement en demandant pourquoi le commandant de groupement est allé contre la commission de participation ... .

Pourquoi ne pas proposer un rapport sur le moral, directemment de la base à la direction sans passer par la VH classique. Conscient que ce parcours est necessaire en ce qui concerne les directives qui permettent à l'institution de fonctionner, je ne vois pas où est le problème en ce qui concerne le rapport sur le moral.

Peut être la DG devrait elle revoir sa copie et procéder à l'évaluation du moral, en demandant directemment aux intéressés ce qu'ils en pensent. Un panel pourrait être choisi. La messagerie Intranet permettrait un retour rapide et une analyse plus fine, sans filtre ni édulcorants !

Car enfin, ce rapport concerne bien les militaires de base. Posons leur directemment la question !

convenan76 a écrit:

..... mais je me suis aperçu que la grogne des gendarmes de base leur a été bénéfique sur tout les points et pour nous pas la moindre avancée ..................

Raison pour laquelle, ils seraient biens c... de se mouiller maintenant : ils n'ont plus rien à obtenir.

convenan76 a écrit:

malgré cela les braves gendarmes de terrain assurent les missions et ils ont foi en leur devoir rendre service à la population qui ignore les gros problèmes des braves gendarmes qui se coupent deux. Et quand c'est du bon boulot ce n'est pas eux qui reçoivent les lauriers

Ca ce n'est pas prêt de changer. Quel que soit le rapport sur le moral.

Et oui cela fait quelques années que les Rapports se succedent..........
Mais Bon !!! comme ma citation Les M.............................. !!!!

Guignol, je ne suis pas d'accord avec toi. Le RSLM doit être fait par les PDC, car ils ont été élu par leurs pairs.

J'ai eu la surprise avant-hier de découvrir le RSLM de la Gironde. Ben chez nous, c'est stable et ça restera stable ........

Heureusement que j'ai un cdt de région qui des c....es et qui a décidé de changer çà. Maintenant faut voir quel impact aura ce RSLM.

Je suis certain que grâce à lui et grâce à ceux des autres régions, ça va enfin changer, que la condition de travail va enfin s'amél..........

Euh, pardon ? Vous dites ? Que je me réveille ?

Pardon scusez-moi, j'étais en train de rêver pendant un instant.

Ne vous bercez pas d'illusions avec le rapport sur le moral rendu totalement inutile par les différents échelons hiérarchiques qui l'édulcorent, en retirent tout ce qui pourrez vexer l'échelon supérieur.

La seule chose qui puisse toucher votre cdt de GGD c'est la baisse des statistiques police route car si vous ne remplissez pas correctement votre travail de percepteur il se fait tirer les oreilles par le préfet.
Bien sûr ils font toujours semblant de s'inquièter des statistiques de la délinquance, pur formalisme.

Comme dans tous les combats il n'y a que lorsque l'on touche au porte-feuille que cela fait réagir.....

bonjour a tous
nardo tu es vraiment à coté de la plaque et tu dois croire encore au PERE NOEL.

chez nous ce matin belle surprise nouveau cdt edsr
et bien les stats sont en baisses et tout va mal baisse des PV

Alors que notre effectif est en baisse donc pour ces officiers ils n'y a pas de raison que le quota de PV ne soit plus le même

et je suis d accord avec ROGER 11 nos commandeurs donnent un rapport qui va les arrangers sans se soucier
de la vie de leurs subordonnés plus d'heure et plus de missions sans que pour cela les effectifs augmentent

le gel des entrées en école jusqu' a 2012 ne va rien arrangé car je ne pense pas que ceux qui sont aux taquets ne font pas faire de rab et cela est mon cas

la gendarmerie a toujours caché la vérité et je pense que cela ne va pas s'améliorer car on est revenu comme au bon vieux temps je dis et vous excécutez les seigneurs sont jamais partis "" leurs carrières avant tout ""

allez bonne journée à tous

AH j'ai oublié de vous dire que j'ai connu ça en 1977 une prise d'arme le premier lundi du mois et bien vous allez pas me croire ils ont remis ça alors me dit pas que cela va s'arranger car plus je vois le temps passé plus certains officiers restent encrés à la vieille école alors pour moi on avance de deux pas et l'ont recule de trois

tous les rapports sur le morale sont encore de la pourdre aux yeux pour nous faire dire que tout va très bien et que les gendarmes sont toujours prêt à faire des efforts pour la bonne marche de la vieille dame