Notation 2009

Vu sur Gendcom le " mode d'emploi" de la nouvelle notation. Apparemment le cimetiere est mort. Il y a un exemple de la nouvelle feuille dans les dernieres annexes de la nouvelle note.
Je pense que ce n'est pas une mauvaise chose. C'est le litéral qui va devenir vraiment imortant

POUR L AVOIR EXPERIMENTE CETTE ANNEE DANS UNE PRENOTATION JE PEUX VOUS DIRE QUE CHACUN A INTERET A BIEN LIRE ENTRE LES LIGNES

EN EFFET CHAQUE MOT VAUDRA SON PESANT

CONTRAIREMENT A CE QUI SE FAISAIT PAR LE PASSE ATTENTION AU MOT QUI FACHE ET QUI SABRE TOUTE UNE CARRIERE

CONTRAIREMENT A CE QUE CERTAINS CROIENT BONJOUR LA PERFORMANCE

POUR MOI C EST LA FIN MAIS BON AMUSEMENT POUR L AVANCEMENT ET LES FICHES DE VOEUX -

NOTE DE "GUEULE " = SUITE DE CARRIERE

AMICALEMENT UN VIEUX DE LA VIEILLE QUI NE CRACHE PAS DANS LA SOUPE

J'ai lu la nouvelle Instruction sur la notation. Avant de faire un commentaire "à chaud", je la reprendrai plus en détail. Néanmoins, la disparition du fameux "cimetière" (ex grille des critères) n'est pas vraiment choquante. En effet, il y a eu dans le passé beaucoup de dérives et d'amalgames entre cette grille et le niveau de notes, réaction disons logique pour obtenir une certaine cohérence, mais qui permettait à mon avis d'harmoniser la notation. La disparition de cette grille des critères va en revanche donner tout son sens à l'appréciation littérale, mais en même temps, il est vrai que les appréciations ne s'appuieront plus sur celle d'une grille, mais de simples critères (points forts - points à améliorer) car auparavant il fallait une certaine corrélation entre les deux (grille et appréciation littérale complémentaire). Cela laisse désormais un champ plus libre à l'interprétation et le poids des mots en sera d'autant plus important dans ce bandeau. Il sera maintenant en revanche plus subjectif d'affecter une note chiffré d'avantage .... modulable qu'auparavant car ne s'accrochant plus à la grille des critères, tout cela couplé aux taux de progression. Plus de liberté ? C'est pour cela que je dois encore relire plus attentivement avant de tirer des conlusions trop hâtives.

Ca a l'air sympa ......hum hum

Reste à voir comment elle sera appliquée....

J'ai connu des officiers qui trouvaient toujours des points négatifs pas forcément vrai mais ils appelaient ça des "axes d'effort" pour justifier qu'on était pas parfait ou exceptionnel il fallait qu'il mentionne obligatoirement des points négatifs !.....Donc si une fois tu exprimais ton mécontentement, il pouvait marquer impulsif......

Je pense qu'il va falloir surtout comme les autres années, comparer nos notations pour avoir une idée de ce qu'elle peut bien vouloir dire entreces lignes.....

La notation, je m'en bas les valises.

DEMON a écrit:

La notation, je m'en bas les valises.

Pareil, ils pourront écrire ce qu'ils veulent cette année, je ne signerai plus rien et je m'en b.... les c.....
Le prochain écrit officiel que je signerai pour la V.H. sera celui de ma demande de mise à la retraite.

qu'importe la notation, la solde est toujours la même...

elle permet juste de monter dans les grades et pour l'avancement!

Alors pour ma part je peux deja vous la dire, Manque d'initiative pas assez de T.A Band of Brothers. Je préfere le qualitatif que le quantitatif trés grande nuance. Sur ce je vous souhaite à tous de bonnes fêtes de fin d'année

j'en connais un qui va pouvoir se défouler au niveau de l'appréciation littérale.... et moi aussi quand je lui répondrai au moment de signer.
mange du grain
P.S. je ne lui souhaite pas un joyeux noël na!!!
:radioactives: :starwargandalf

pas d'accord avec la suppression du cimetière. L'appreciation litérale va avoir des subtilité à déchiffrer...

Pegasus a écrit:

pas d'accord avec la suppression du cimetière. L'appreciation litérale va avoir des subtilité à déchiffrer...

on est pas assez intelligent comparé aux notateurs ( heu ca se dit ça ??? )

Salut à tous et joyeux noël
LA NOTATION:
DEFINITION 1/ Soft
Une appréciation subjective d'un commandant de brigade qui sous prétexte de ne pas avoir obtenu de vous les chiffres qu'il attendait insère de petites phrases assassines dans le littéral et qui s'en défend ensuite lorsque le CC n'a pas repris ses termes et a au contraire encouragé le personnel à continuer dans sa voie.

DEFINITION 2/ hard
C'est une vaste fumisterie qui ne reflète absolument pas le travail fourni tout au long de l'année et qui est maléable à merci. Elle dépend surtout du degrè d'appréciation d'un CB vis à vis de son personnel et dans ce cas si tu es proche de ton patron et que tu lui apportes, tu es le meilleur, si au contraire tu a prouvé plusieurs fois dans l'année qu'il n'avait pas toujours pris les bonnes décisions, alors là ne t'attends pas à des miracles.

De toute manière elle ne sert à rien pour les gens qui n'ont rien à prétendre, comme la plupart des A.P.J. en fin de carrière ou au taquet avec l'échelon 11.

Citation :

pas d'accord avec la suppression du cimetière. L'appreciation litérale va avoir des subtilité à déchiffrer...

L'appréciation littérale a TOUJOURS été le plus important de la notation. Il n'y a qu'en Gendarmerie où les interréssés pensent que c'est secondaire. Parlez-en à un gars de l'armée de terre et il vous apprendra à lire le littéral. Par contre, nos officiers, ça fait des décénies qu'ils savent que c'est le plus important et qui savent le déchiffrer.

Pour le cimetière, enfin un bonne chose....

Pour les points forts et les points faibles, à voir à l'usage...

Bah, on ne va pas faire les courses avec le carnet de notes !!!

ah cette année le critère de mérite arrive !
allez les bons toutous, venez lêcher la main du chechef
préparez-vous à sortir une langue d'un kilomètre et demi de long, sinon la fahtwa va vous tomber dessus !

sandre a écrit:

Salut à tous et joyeux noël
LA NOTATION:
DEFINITION 1/ Soft
Une appréciation subjective d'un commandant de brigade qui sous prétexte de ne pas avoir obtenu de vous les chiffres qu'il attendait insère de petites phrases assassines dans le littéral et qui s'en défend ensuite lorsque le CC n'a pas repris ses termes et a au contraire encouragé le personnel à continuer dans sa voie.

DEFINITION 2/ hard
C'est une vaste fumisterie qui ne reflète absolument pas le travail fourni tout au long de l'année et qui est maléable à merci. Elle dépend surtout du degrè d'appréciation d'un CB vis à vis de son personnel et dans ce cas si tu es proche de ton patron et que tu lui apportes, tu es le meilleur, si au contraire tu a prouvé plusieurs fois dans l'année qu'il n'avait pas toujours pris les bonnes décisions, alors là ne t'attends pas à des miracles.

De toute manière elle ne sert à rien pour les gens qui n'ont rien à prétendre, comme la plupart des A.P.J. en fin de carrière ou au taquet avec l'échelon 11.

L'appréciation de mon C.B. est totalement reprise aux niveaux de notation supérieurs. Elle n'apparait donc nulle part !
D'ailleurs, pour se détacher des problèmes que je rencontre, il me la fait lire avant de la transmettre à la compagnie (il n'en a aucune obligation réglementaire).

Je vais vous dire ce que j'en pense et celà n'engage que moi.
Je viens de faire la pré-notation de mes gars, d'abord le gros avantage de cette notation c'est qu'il en est fini de cette époque du cimetière où tout était à gauche après 10 ans de carrière et que vous étiez encore noté à 10 comme chef.....
Ensuite ce genre de phrase, "De belle présentation, sportif...... bref il est beau, gentil, cours vite mais quelle cruche dans son boulot......"
Non maintenant il faut avoir les co.....les de dire aux gars, écoute tu es excellent en judiciaire mais en relations publique (avec les élus par exemple) t'es pas bon.
Ensuite il faudra expliquer et écrire au jeune chef qu'il change de statut et que les critères de notation du gendarme exécutant sont terminés et que maintenant il faut travailler pour passer dans l'encadrement et que si hier tu étais bon à ton niveau dans ton monde, dans le nouveau tu es au bas de l'échelle et il va falloir acquérir de nouvelles connaissances pour progresser. Tu n'es pas devenu mauvais du jour au lendemain, mais c'est un nouveau départ.
Ensuite pour celui qui fait parti de l'encadrement (a/c ou major) il en est de même, il repart vers un nouvel objectif, le commandement. Même hausse même éléments.
Alors c'est vrai que comme toute nouvelle chose qui se met en place c'est pas évident au départ à expliquer et à vivre.
Mais cette nouvelle notation aura au moins le mérite d'obliger le notateur de bien choisir les mots, les mots justes et justes les mots qui ne peuvent être interprétés que d'une seule façon pour que celui qui les voit ne puisse pas se poser de questions.
Mais la double appréciation litérale devrait lever cette ambiguïté s'il y avait.
J'ai eu le cas chez moi d'un gendarme qui passe au grade supérieur et qui m'a posé le lendemain, après une première lecture et explication, des questions sur le sens des termes utilisés et ce que je voulais exactement dire par les mots usités. Il faudra faire preuve d'honnêteté intellectuelle si le notateur veut rester crédible.
Je peux vous dire d'autre part qu'avant de coucher les mots sur le papiers, j'ai eu des ulcères, car pas certain de la justesse, du choix et de la compréhension des termes employés.
La notation ainsi faite va devenir un vrai acte de commandement, et plus, je l'espère du moins, une mascarade comme ce fut le cas pour certains.
Mais cela n'engage que moi. Pas facile la vie de chef, même de petit chef.

mon bon provot, tout dépend aussi de la façon dont tes termes vont être interprétés plus haut

si tu mets dans ton appréciation que ton gars "doit encore parfaire ses connaissances dans le domaine judiciaire", les galonnés vont peut-être traduire ça en "GD DUPONT = gros boulet inculte en judiciaire", alors que tu voulais simplement dire qu'il est plein de bonne volonté et se soucie de bosser pour compléter des lacunes dues à, peut-être, un parcours professionnel antérieur dépourvu de jud.

Un discours nuancé, ou à la limite encourageant, peut être traduit par une tare, une lacune, une déficience du militaire noté

J'ai bien peur que les échelons supérieurs n'aillent pas chercher pas midi à quatorze heures et n'iront pas se creuser la tête 10 plombes pour savoir si le CB a voulu par des termes comme ceci dire comme cela etc etc

Donc pour moi, problème d'interprétation très probable d'échelons hiérarchiques pas trop réputés pour chercher dans le propos positif, élogieux ou simplement encourageant

Il se disait bien il y a quelque temps et pour certains " POTENTIEL ATTEINT.... et par la suite..... POTENTIEL NON DEFINI...." donc....choissisez la nuance...

Raymond.

Dans cette affaire, il ne suffit pas non plus de se contenter de transmettre une simple feuille de notation mais de poursuivre la démarche, je m'explique, lorsque le le premier notateur officiel reçoît ton humble avis, il faut entreprendre l'explication de texte avec lui. Lui faire part de vive voix ta vision des choses. Mais il s'agit de com. Si tel ne devait pas être le cas avec mon Cdt de Cie, c'est clair et simple, je ne ferai plus de pré-notation.
Ensuite le cas de la PJ est mal choisi, car celui qui a été volontaire et sérieux en judiuciaire le restera tout le long de sa carrière. Il n'y aura plus à y revenir sauf dans le cas d'unité spécialisée dont c'est le coeur du métier. Mais celui qui change de "catégorie" avec de nouvelles ambitions aura d'autres objectifs à atteindre et d'autres axes d'efforts à suivre. Vois tu c'est une une nouvelle philosophie et une nouvelle mentalité tant chez le notateur que chez le noté à mettre en place et à adopter. Maintenant, et je crois que c'est vouloir ouvrir une porte ouverte, il y aura toujours des malins qui sauront contourner l'obstacle....

et toujours " le poids des mots "

d après quelques collègues qui ont pu voir leur notation ou cette feuille ca ouvre la porte sur toutes les demesures

bien pas bien bien pas bien

comme je l ai pas encore vu j attends mais je pense que ca va pas être bon comme nouvelle façon de noter

et qui note le CCB ou le CB et bien là il y a quelque chose à faire

il y a encore une histoire étrange ( bien pour le lèche botte et ceux qui défendent leurs gars prennent des coups et à la fin deviennent comme les premiers

polo5906 a écrit:

L'appréciation de mon C.B. est totalement reprise aux niveaux de notation supérieurs. Elle n'apparait donc nulle part !
D'ailleurs, pour se détacher des problèmes que je rencontre, il me la fait lire avant de la transmettre à la compagnie (il n'en a aucune obligation réglementaire).

Et il a raison ! Tout Chef se doit de faire connaître directement à son subordonnée, ce qu'il pense de lui !

De plus, c'est le seul moyen (dans un sens comme dans l'autre) que nous ayons, de pouvoir ressortir nos archives, au cas où il y aurait problème (non retenu à avancement comme pour Polo, ou au contraire, attributions de responsabilités à un gars dont j'avais marqué qu'il n'était pas digne de les recevoir).

J'ai toujours fait lire les notations avant de les transmettre et ça m'a coûté parfois quelques engueulades. Mais bon, c'est une question de franchise et vous savez pertinemment que c'est la première qualité de tous les CB, non ? ? ! !

Carte Bancaire ?

J'ai connu certains bons CB qui nous donnaient lecture des notes devant être proposées au moment de l'inspection annoncée.........devinez......certains ( souvent les mêmes) n'étaient pas toujours d'accord, allant même à ne pas se reconnaître et pourtant...........

NARDO, j'ai même connu le temps ou pour nous amuser, nous devions nous même nous noter..............( pas évident hein!!!!!)

Boffffff.

Raymond.

Citation :

comme je l ai pas encore vu j attends mais je pense que ca va pas être bon comme nouvelle façon de noter

Loin de moi de vouloir défendre ce système que je ne connais pas mais tu t'appuies sur quoi pour penser que c'est pas bon?

Il faudrait faire attention à ne pas tomber dans le système contestataire modèle éducation nationale qui consiste à dire qu'il faut réformer et dans le même temps s'opposer aux réformes sans aucune raison autre que le plaisir de crier au loup.
Enfin, bon, je dis ça, je dis rien hein...

je m appuie sur ce qui m a été rapporté avec plus de côtés négatifs que positif

le cimetière me convient parfaitement à moi

C'est pas possible vous allez pas me dire que c'est la fin de l'école des fans quand même.

LA NOTATION EST LA SCIENCE DES ÂNES