LES SPECIALISTES

Rappel du premier message :

A votre avis est-ce que les spécialistes (là où se trouvent des gendarmes) seront touchés par l'arrivée de CSTAGN et civil dans les années à venir (je pense aux AI, STSIC, AUTO etc...)?

je n'ai rien contre les petits gris, j'y compte même quelques amis. Mais une question me taraude : quelle pourrait bien être votre utilité en brigade ?

Ou alors : que va bien pouvoir faire de ses journées le CCB/CBTA si quelqu'un de compétent fait les paperasses à sa place et qu'il n'est pas capable de faire du judiciaire ?

En ce qui me concerne, si la personne est un bon technicien et qu'il assure des permanence 24/24 pour les dépannages des unités, je lui dis bienvenue, quelle que soit son statut.

Juste pour détendre l'ambiance. Une petite question :

savez vous comment on les mange, nous les "petits gris", chez moi et c'est un délice ????????

Moi je le sais

je suis d'accord que jusqu'au niveau brigade, perso je trouve ça inutile et on est pas former pour!
Mais quand la DG a une idée derriere la tete, elle est la seul a la comprendre (même pour nous)

Moi je pense qu'un "petit gris" dans les brigades pour le téléphone et l'accueil, ce ne serait pas mal !!!!
qu'en pensez vous !!! Ca nous permettrais de pouvoir taper nos procédures plus facilement un jour de planton !!!!

+1 riton62

Et quoi encore
je connais certains patrons qui attendent que cela pour avoir un effectif en plus pour faire une patrouille 01 gd et 01 CATGN comme cela on aura tout essayé

cela permettra aux gradés qui sortaient encore de leurs bureaux de rester tranquille et sans risque pour le prochain galon -

Moi je vous le dis
faire sortir tout le monde tout grade confondu on gagnera BEAUCOUP de monde

Moi aussi je sais comment on les mange!!!!!

riton62 a écrit:

Moi je pense qu'un "petit gris" dans les brigades pour le téléphone et l'accueil, ce ne serait pas mal !!!!
qu'en pensez vous !!! Ca nous permettrais de pouvoir taper nos procédures plus facilement un jour de planton !!!!

Faut pas les prendre pour des GA des années 80 !!! et respecter les formations spécifiques les amis. La réserve peut également répondre au téléphone et faire de l'accueil.
Ne confondons pas tout, même si je sais que prendre le planton est une galère dont on se passerait bien à cause des appels et visites journalières de cassos' qui deviennent vite insupportables à la longue...

enfin bon!
les corps de soutien sont des specialistes a part entiere et ne veulent pas dire au gendarme de bosser de tel ou tel façon loin de là!
Perso je sais que nous avons de la chance de rester a 40 heures par semaine, là ou certains gendarmes en font le double avec des horaires a la con!
Maintenant, il ne faut dénigrer les specialistes car ils font le boulot pour lequel vos patrons les ont appelés!
C'est pas les CSTAGN qui pose un probleme mais plutot vos grader qui sont venus nous "chercher" (façon de parler).
Maintenant, perso je reste a ma place et ne critique pas vos specialiste au sein de vos unités!
je respect votre travail!
alors pour certains faite en autant pour les "gris"

Il y a des limites à tout, et les belles phrases, comme " on est à votre service" ne sont pas vraies partout.
Dernièrement, dans un mess aux Antilles, j'ai été accueilli au petits oignons par un adjudant gris, à qui je tire mon chapeau. Bravo mon gars - tu fais un boulot extra - un gérant gendarme ne se serait pas décarcassé comme toi.

Mais j'ai un autre exemple, où profitant de leur position à l'Etat-major, ils se sont réservés un logement de gendarme de la brigade que je commandais pour leur soins personnels, facile pour eux, ils l'ont retiré de la mise en compétition et l'on capté. . Nous avions besoin de ce logement, car prés des lieux d'intervention, mais rien n'y fit, il nous est passé sous le nez. Il faut dire que ce logement était bien situé au sens sécurité des familles, et que celui dont on a hérité en échange se trouvait en plein dans une zone difficile pour les familles et leurs enfants. Difficile à croire et pourtant, j'ai les noms, les dates, les lieux . et je ne dis pas tout.

Bienvenu les Gris, mais n'oubliez pas que les gendarmes croient à l'équité et aux belles phrases et qu'aprés ils sont vite désenchantés.

Une question cependant : En brigade, quand il faudra tenir la permanence au bureau pour événement, et ça arrivera, comment vous allez faire. Faudra-t-il faire revenir un gars du terrain à 18 heures, ou vous resterez. C'est ça qui est important.

alors là bonne question pour les permanences en brigade?
faut voir avec les tête penssantes!
C'est sur il y a toujours des c* mais on ne refait pas le monde en quelques lignes.
Maintenant chacun met de l'eau dans son vin et tout iras bien!
sinon la guéguerre finiras jamais!
Ou alors faut demander a la DG pourquoi et comment et jusqu'a quand!
c'est une idée?

-En fait, j'ai la réponse :

Ils resteront et s'occuperont même des petits à côtés quitte à demander ce qu'il faut faire et comment on le fait. Je suis certain que ce sera l'attitude à 95% des cas.

bha ce sears un beau bord* organiser!
en fait ce serais des g.a "gris"

La moindre des choses est de respecter la fonction pour laquelle ils ont été affectés.
S'il s'agit d'effectuer les tâches administratives de l'unité et qu'il dispense tous les militaires d'effectuer les petites tâches extra-procédurales et de gestion, il aura assez a faire comme ca sans qu'on lui ajoute un petit "extra".
De plus, ce n'est pas sa vocation.

Ont parle de spécialistes, mais en quoi sont il spécialistes

Il ne faudrait pas que les CSTAGN soient affectés en BT afin de faire du boulot de GAV...

Tu vois MDL CSTAGN, on peut se rendre compte que parler de ce que l'on ne connait pas fait que des incompréhensions voient le jour.

Ceux qui vous voient déjà en BT pour prendre le planton et le téléphone, n'ont rien compris à votre travail en tant qu'administratifs ou techniciens. Un CSTAGN n'a rien à voir avec un ex GA ou les actuels GAV.


Bien sûr dans une très grosse COB ou très grosse BTA, pourquoi pas, mais alors il faudrait un CSTAGN multi spécialités, qu'il puisse s'occuper de tout : administratif, AI, auto, STI, etc........... un peu comme un brigadier de base !


Tout simplement !!!

Je suis content de t'entendre dire ça Christian.
Je pense qu'en tant qu'ancien chef secrétaire, tu es bien placé pour faire connaître notre position de CSTAGN.

On est formé par spécialités...même si lors de l'affection on peut avoir de très grosses surprises et se retrouver à un poste qui n'est pas le notre à priori!

c'est la première fois que je prends la plume sur ce site pour donner mon point de vue. Je vais donner mon exemple. Cela fait 17 ans que je suis dans la boutique et cela doit faire 15 ans que je suis cuisinier en cercle mixte alors imaginez un petit peu le boulet si il fallait que j'aille en BT. Ceci dit , si il fallait que je retourne dans le rang j'irai (mais en mobile bien sûr).

A mon sens, les CSTAGN peuvent être très utiles même en brigades rien que pour gérer l'administratif : matériel, crédits, factures ... souvent en retard, voir le service mensuel, pourquoi pas !
Un CSTAGN pourrait être affecté sur une grosse BTA ou une COB pour gérér tout les petits tracas quotidiens si on lui explique exactement le principe de fonctionnement, les droits de chaque gendarme ainsi que leur façon de travailler. Je suis sûr que les unités tourneraient correctement.

Il est cependant vrai que ce n'est pas la franche camaraderie entre les p'tits gris et les gendarmes. Pourquoi ??? Perso, je n'ai aucun souci avec eux mais le dialogue semble plus difficile à lancer.

Justement, comme certains le disent, on n'est pas prêt de toucher au stsic dans la gendarmerie, mais alors dite moi que vont faire les civils que l'on va embaucher entre 2008 et 2017 si ce n'est à mon avis remplacer les gendarmes qui sont dans ces services. N'oublions pas que des indispensables li y en a partout.Mais le but, je le répète, c'est de récupérer du gendarme dans les services administratifs et technique.Pour l'instant c'est vrai que la compétence des stsic est dure à trouver ainsi que leur disponibilité mais...!

bof, à terme, c'est quasi sur qu'on sera giclés comme tout le monde des "bureaux"

mais à quel cout !!!! non pas au niveau humain, mais au niveau €€€

Le critère de choix est simple.....

Dans un service ou tu peux joindre une personne de permanence après les heures ouvrables de service où le samedi et le dimanche tu trouveras des gendarmes, dans les autres tu auras des CSTAGN ou des civils.

La clef reste la dispponibilité 24/24.

silver72 a écrit:

Le critère de choix est simple.....

Dans un service ou tu peux joindre une personne de permanence après les heures ouvrables de service où le samedi et le dimanche tu trouveras des gendarmes, dans les autres tu auras des CSTAGN ou des civils.

La clef reste la dispponibilité 24/24.

Tu sais l'histoire de la disponibilité n'est pas un critère en soit, car regarde dans d'autres administrations la disponibilité existe moyennant compensations.N'oublie pas que cette compensation sera largement bénéfique pour l'Etat puisque les intéressés se logeront à leurs frais (pas de loyers payés) et pas de mi-retraite car pas militaire. Fais le compte et tu verras.

Oui mais ce n'est pas pour ça qu'ils sont recrutés... Chacun son troupeau et les vaches seront bien gardées...

silver72 a écrit:

Le critère de choix est simple.....

Dans un service ou tu peux joindre une personne de permanence après les heures ouvrables de service où le samedi et le dimanche tu trouveras des gendarmes, dans les autres tu auras des CSTAGN ou des civils.

La clef reste la dispponibilité 24/24.

Saches qu'un CSTAGN est un militaire à part entière, comme l'est le gendarme...donc qui dit militaire dit dispo 24 heures/24...

La seule différence est que le gendarme sera sur place, car logé en caserne, alors que le CSTAGN se loge dans le civil.
Et comme il faut faire plusieurs kilomètres pour avoir un loyer "raisonnable", le CSTAGN sera donc moins rapide à intervenir!

Christian a écrit:

Tu vois MDL CSTAGN, on peut se rendre compte que parler de ce que l'on ne connait pas fait que des incompréhensions voient le jour.

Ceux qui vous voient déjà en BT pour prendre le planton et le téléphone, n'ont rien compris à votre travail en tant qu'administratifs ou techniciens. Un CSTAGN n'a rien à voir avec un ex GA ou les actuels GAV.


Bien sûr dans une très grosse COB ou très grosse BTA, pourquoi pas, mais alors il faudrait un CSTAGN multi spécialités, qu'il puisse s'occuper de tout : administratif, AI, auto, STI, etc........... un peu comme un brigadier de base !


Tout simplement !!!

nécessité fait loi Christian - tu le sais trés bien - En brigade, même administratif, il sera amené à faire d'autres choses, exceptionnellement sûrement, mais certainement.

Et pourquoi on a rien compris quand on dit de mettre un "gris" en brigade pour prendre le téléphone et se charger de l'accueil ????? Nous avons une BTPCL sans GAV !!!!

Ce serait au moins une décision intelligente qui rendrait service en particulier aux gendarmes des BT qui pourraient faire autre chose pendant ce temps là !!!!

Celui qui réagit différemment ne doit jamais avoir fait de BT et être emmerdé par le téléphone et cas sociaux !!!!