SOLUTIONS POUR LA DGGN

Rappel du premier message :

Je lis avec attention tous les posts de ce forum Gendarmes et citoyens. Sincèrement je pense qu'il est de grande qualité et les interventions de tous, du Gme au Colonel (merci Childéric) sont un bien pour notre Arme.

Je voulais apporter ma pierre à l'édifice Gendarmique, qui vacille aujourd'hui en raison des difficultés de sa base, à savoir les unités élémentaires (BTA, BTP, COB et escadrons de GM).

Sans aucune polémique, et tout-à-fait humblement, je voulais vous citer quelques mesure susceptibles de modifier l'état d'esprit au sein de notre Arme, qui est catastrophique depuis plusieurs années (encore plus mauvais que vous ne pouvez imaginer à la DG). Le moral n'est pas bon car rien n'a été adapté sur le fond, notamment sur le service des unités territoriales.

- Arrêt des missions indues (transfèrements, procurations, notifications venant des administrations, réponse à des huissiers, notaires etc etc ...)
- Que les TER soient conformes au TEA. Pourquoi seules les unités élémentaires (escadrons et BT) sont en déficit (parfois de façon catastrophique) et très rarement les GC et Etat-Major. Je sais que Childéric va me répondre que le soutien Gie est insuffisant par rapport aux autres Armées, je suis d'accord mais ce n'est pas l'urgence.
- Réorganisation du service de la GD. Il n'est plus possible de dire que les GD des unités de terrain peuvent bosser jour et nuit sans aucune compensation financière. Un exemple: mise en place permanence Officier et OPJ (s) au siège de la Cie pour la nuit. Prise en compte de la SG nocturne et des inters par le PSIG, PR et constatations des accidents uniquement par les EDSR, BMO et PA, équipes PJ de permanence sur le ressort de la Cie et se trouvant opérationnelle au siège la Cie.
- Je sais que ça va faire hurler notre Ministre et notre DG mais tant pis je me lance, forfaitisation des heures de service de nuit permettant ainsi une différence entre militaires de terrain et de soutien.
- Programme de rénovation du parc immobilier en urgence
- Que les GC et les Etat-Major soient vraiment au SERVICE des unités élémentaires. Je note pour ma part un décrochage notoire de cet état de fait depuis plusieurs années exemple: il est demandé à la BT des stats sur des accidents, relevés d'infractions PR, arrestations, etc etc alors que les bases INFOCENTRE, AGHORA, SUIVI DES UNITES BB 2000 sont disponibles pour eux.
- Arrêt des services imposés. Actuellement, quand un CB désigne son planton, ses PAM, il ne dispose plus d'aucune marge d'INITIATIVE car le reste de son personnel est soit indisponible, soit concerné par des services imposés
- Statut particulier du Gme. Nous ne sommes ni des policiers, ni des militaires des autres armées.
- Mise en oeuvre immédiate des grilles indiciaires et RESPECT DE LA PAROLE DONNEE.
- réorganisation de certaines COB (certaines ont un effectif inférieur à 16 et ne peuvent donc pas fonctionner).
- Amélioration de la concertation interne et externe.

J'ai encore d'autres solutions mais j'ai peur d'être trop bavard et de m'égarer. Beaucoup de personnels de terrain ont du mal actuellement à faire confiance à notre DG. Il n'est pas trop tard pour prendre des mesures significatives mais urgentes. Je crois en l'avenir de notre Arme mais elle doit s'adapter rapidement.

N'oubliez surtout pas, messieurs nos grands patrons de la DG, que tout repose sur les unités élémentaires que sont nos BTA, BTP, COB et nos escadrons.

Voilà mon propos, en toute modestie. Courage.

d'accord avec simba sur ses propositions, sauf en ce qui concerne la constatations des accidents par les bmo , car vu le sous effectif actuel des unités motorisées, une fois que tu as mis du personnel pour les services imposés( CSA, escortes de convoi exeptionnel, contrôle vitesse, concours divers avec DDE etc...), il ne reste pas grand monde pour mettre en place une permanence constatation d'accidents, de plus il est fréquent qu'une bmo travaille sur deux compagnies, je te laisse imaginer le temps d'intervention.

Oui Christian on a besoin de toi là sur le coup, il faut soutenir les propositions de Simba, tu sais parfaitement ce que j'en pense celà fait 8 mois que j'enfonce sans cesse le clou la dessus et crois moi nous avons des solutions en interne pour y arriver, mais pour celà de nombreux satellites des BT vont devoir participer à l'effort commun en récupérant une partie des charges qui ne sont laissées depuis trop longtemps qu'à la seule responsabilité des BT.

En effet un changement des mentalités de certains services devrait voir le jour. Souvent ce sont les gendarmes eux-mêmes qui se font le plus grand mal.

Et pourquoi ne pas vous contacter entre vous, tous les cb de France afin de faire une petite réunion dans chaque bt et faire une liste des doléances à faire remonter à tous les CC?

Chaque liste de doléances pourra même être mis en ligne sur le forum.

azerty a écrit:

Et pourquoi ne pas vous contacter entre vous, tous les cb de France afin de faire une petite réunion dans chaque bt et faire une liste des doléances à faire remonter à tous les CC?

Chaque liste de doléances pourra même être mis en ligne sur le forum.

Je vous rejoins pleinement azerty.
Pour moi Le foo et Simba ont les capacités à eux deux de fédérer l'ensemble, avec pour base de départ le travail de simba....... enrichi par toutes les bonnes volontés de ce forum qui appartiennent à votre institution.
Cela vaudra je le pense tous les rapports sur le moral ou l'état d'esprit (je ne sais pas comment vous appelez cela exactement car j'ai cru lire les deux versions!).

azerty a écrit:

Et pourquoi ne pas vous contacter entre vous, tous les cb de France afin de faire une petite réunion dans chaque bt et faire une liste des doléances à faire remonter à tous les CC?

Chaque liste de doléances pourra même être mis en ligne sur le forum.

Dans mon unité c'est déjà fait (tous les mois nous faisons le point).
Ce qui est dit dans le post de SIMBA ainsi que dans le mien sont des problèmes qui ressortent quasi sytématiquement.
Mais là ou je m'interroge :
Est ce que les CB et CCB veulent se voir faire remonter une synthèse officielle à leur CC ?? là est toute la question.
Ne va t on pas recommander à nos CB et CCB de tempérer le climat actuel ?
Je ne sais que répondre. (je ne suis pas CB et CCB, et pour ma part si je l'étais comment faire lorsqu'on est pris entre deux "feu" ?)

Les CB et CCb sont les premières autorités du terrain et bien souvent (j'ai vu plusieurs fois le cas) ils sont très écoutés des CCie. Juste pour l'histoire, un CB peut être alcoolique, fainéant ... le Ccie le défendra très souvent.

Les CB et CCB font profité du PAGRE (responsabilité exercée) alors ils peuvent être sacrément référent du malaise et de nos grrrrrrrrrrrrrrroooooooossssssssssssses attentes.

Pour une fois qu'ils mettent de coté leur carrierisme et qu'ils agissent. C'est pas trop dure comparé à une SG de nuit (lol)

:clown: Je n'en connais pas beaucoup qui vont cracher dans la soupe, car pour eux elle est bonne

Mais on peut toujours espérer, j'espère me tromper, mais beaucoup aussi ont révélé leurs réelles personnalités en accédant à l'épaulette