Les astreintes et vous vous proposez quoi?

Rappel du premier message :

Voilà un sujet brûlant qui m'a été rapporté.

"il apparait que les heures d'astreinte n'étaient
pas comptabilisées et n'étaient pas valorisées.

Trois questions se posent alors,

01) - La comptabilisation de l'astreinte:
- Etes-vous pour la comptabilisation des heures d'astreintes et pourquoi?

- Etes-vous contre la comptabilisation des heures d'astreintes et pourquoi?
- Pas d'opinion sur le sujet.

02) - La valorisation de l'astreinte :
Sachant que la valorisation du temps d'astreinte ne pourra être reconnue, ni sous la forme d'une récupération par temps de repos, ni sous la forme financière, quelle idée auriez-vous, pour lui donner la reconnaissance que le gendarme de terrain attend.

Si une réponse était plausible sur ce genre de question elle aurait déjà été donnée.
Cela relève de la quadrature du cercle......

Alors je réponds.

1/Il est impensable que ces heures n'ai jamais été comptabilisées (c'est du vol manifeste), et, je comprends mieux la réaction des politiques qui nous demande un échange contre les 2% d'augmentation d'ISSP.

2/Si on veut être crédibles lors de discussion avec les syndicats de la police ayons le courage de reconnaître que l'on travail. Donc non seulement une reconnaissance mais une comptabilité vraie.

3/La valorisation la plus simple c'est d'augmenter nos effectifs pour que ces heures diminuent, mais c'est de l'argent, donc pas possible.
Alors entérinons les QL comme un du ou un droit (soit pris dans le mois, soit convertis en repos) et une augmentation de l'ISSP sans contre partie.

Voilà mon point de vue.

Alors à votre bon cœur. et on ne sourit pas...

Ne pas oublier de rester dans le cadre de la charte et pas d'attaque contre les supérieurs, il s'agit de trouver une réponse à un système pervers qu'il faut faire cesser.

provot a écrit:

Voilà un sujet brûlant qui m'a été rapporté.

[size=12]"il apparait que les heures d'astreinte n'étaient
pas comptabilisées et n'étaient pas valorisées.

Logique puisque l'article L4111-1 du Code de la Défense stipule bien que "L'état militaire exige en toute circonstance esprit de sacrifice, pouvant aller jusqu'au sacrifice suprême, discipline, disponibilité, loyalisme et neutralité. Les devoirs qu'il comporte et les sujétions qu'il implique méritent le respect des citoyens et la considération de la Nation."

Je ne vois pas comment on peut obtenir d'un côté que la disponibilité soit comptabilisée et indemnisée et de l'autre de préserver un statut qui exige le contraire ?

Quant à comptabiliser les heures pour " être crédibles lors de discussion avec les syndicats de la police", c'est bien dans le but de comparer les deux modes de fonctionnement.
Et pourtant vous dites :
"Nous avons notre problème à traiter et ne pas chercher à faire une comparaison stérile avec les services de la police."


Le statut militaire empêche toute comparaison avec les fonctionnaires de la Police Nationale, tout comme il empêche la comparaison entre leur disponibilité et la notre. Alors soit ce statut est modifié, soit la Gendarmerie l'abandonne.