CR MINI GRENELLE POUVOIR ACHAT POLICIERS

La suite le 7 octobre 2008, pour connaitre les validations des propositions syndicales par MAM; l' ISSP sera-t-elle revalorisée ?
http://www.alliance-police-nationale.com/actions_sociales_police/manifestation_police/10_06_2008_unite_syndicale/03_10_2008_seminaire_protocole.pdf

Quant on lit tout ça , on se demande encore comment on essaye de comperer Police et Gendarmerie

on a des années de lumière de différence et si ils obtiennents ne serait-ce que la moitié de ce qu'ils réclament , il y a de quoi pleurer - pour nous -

sauf si ils réussissent à la revalorisation de l'ISSP , mais faut pas rêver , la crise , plus de sous , régressiuon , etc etc.........

En plus, pour la partie "allocation maîtrise" et "fidélisation", ce sont des primes qui n'existent pas en gendarmerie.

Bref... le rapport parité (avec les limites que l'on connait) va très vite être dépassé...

On en apprend un peu plus chaque jour.

Tant mieux pour nos camarades si ça marche.

à la lecture de ce lein, je me rends compte qu'on ne fait pas vraiement le même métier ou alors nous ne sommes pas dans le même pays mais peut-être que je me trompe...

Et je vais t'en dire même davantage Peter , même nos officiers ne le savent pas !!!C'est pas fort çà !!!!!

Dans les discussions en cours et avenir dans la police, il y a avant la fin octobre une éventuelle revalorisation de l'ISSP en contrepartie d'une refonte des charges de travail. Ceci concerne la police.Néanmoins, si revalorisation il y avait, la répercussion se ferait indéniablement côté gendarmerie (parité oblige). Intéressant pour les actifs mais aussi pour les futurs retraités car prime importante intégrée au niveau de la retraite.

Louis15 a écrit:

Dans les discussions en cours et avenir dans la police, il y a avant la fin octobre une éventuelle revalorisation de l'ISSP en contrepartie d'une refonte des charges de travail. Ceci concerne la police.Néanmoins, si revalorisation il y avait, la répercussion se ferait indéniablement côté gendarmerie (parité oblige). Intéressant pour les actifs mais aussi pour les futurs retraités car prime importante intégrée au niveau de la retraite.

Tu parles de refonte de charges de travail.
Le problème Gendarmerie sera le toulours plus. Donc plus d'ISSP donc vous devez travailler plus.
Nos amis Policiers feront toujours 39 à 40 heures par semaine alors que nous.....

donc il faudra peut-être un jour se faire entendre aussi non?
mange du grain

perso, j'espère que les syndicats ne vont pas signer ce protocole, car pour les policiers de province ça fait 36 euros brut d'augmentation de l'allocation de maitrise en deux fois (2009 et 2010).

Je ne crois plus au pére noel

Eh oui !!! Le coup de force des policiers a été de créer leur propre statut qui définissait leur propre grille indiciaire, indépendemment de celle des fonctionnaires et ce qui fait qu'aujourd'hui ils peuvent jouer sur cette grille comme ils le veulent. Nous, on est toujours rattaché à celle des militaires...
On verra bien, peut être que ça changera le 1° janvier 2009.

24 / 24

D'autant qu'en 2001, il avait été annoncé quez l'ISSP devait monter à 28 % (encore une promesse qui n'engage que ceux qui y croient) !!! Et que certains syndicats de police en avaient réclamé plus (33 % si mes souvenirs sont bons).

La différence est que cette fois-ci apparemment les pouvoirs publics ont annoncé eux-mêmes vouloir rehausser cette prime en fonction du travail donné.Cette hypothèse de travail et d'avancée devrait être discutée au sein des syndicats de police avec l'administration avant fin octobre avec en contrepartie une refonte du droit de travail afin de garder la capacité opérationnelle de la police.En ce qui nous concerne, le fait de travailler déjà au maximum de nos possibilités, on devrait en retirer un certain bénéfice si ce n'est que travailler plus on ne peut plus faire car déjà au maximum vu notre statut.Si l'issp est ré-évalué, nous en toucherions automatiquement les dividendes par rapport à la police, car à ce moment-là c'est la police qui devra se mettre à notre niveau de travail, ou du moins nous rattraper sur ce thème-là.

Louis15 a écrit:

La différence est que cette fois-ci apparemment les pouvoirs publics ont annoncé eux-mêmes vouloir rehausser cette prime en fonction du travail donné.Cette hypothèse de travail et d'avancée devrait être discutée au sein des syndicats de police avec l'administration avant fin octobre avec en contrepartie une refonte du droit de travail afin de garder la capacité opérationnelle de la police.En ce qui nous concerne, le fait de travailler déjà au maximum de nos possibilités, on devrait en retirer un certain bénéfice si ce n'est que travailler plus on ne peut plus faire car déjà au maximum vu notre statut.Si l'issp est ré-évalué, nous en toucherions automatiquement les dividendes par rapport à la police, car à ce moment-là c'est la police qui devra se mettre à notre niveau de travail, ou du moins nous rattraper sur ce thème-là.

Oui mais il me semble que nous voulons faire baisser notre charge de travail, donc incompatoble de ce fait avec une ISSP plus élévée.

Faire ce qu'il faut pour faire venir la Police à notre niveau de travail c'est une totale contradiction avec nos demande sur notre statut et les aspirations relayées par GetC. Donc nous nous faisons notre propre mal au bénéficie de ceux qui nous font trimer (car eux bénéfieront du paquet aussi sans les nouvelles contraintes)

Esclave Moderne a écrit:

Louis15 a écrit:

La différence est que cette fois-ci apparemment les pouvoirs publics ont annoncé eux-mêmes vouloir rehausser cette prime en fonction du travail donné.Cette hypothèse de travail et d'avancée devrait être discutée au sein des syndicats de police avec l'administration avant fin octobre avec en contrepartie une refonte du droit de travail afin de garder la capacité opérationnelle de la police.En ce qui nous concerne, le fait de travailler déjà au maximum de nos possibilités, on devrait en retirer un certain bénéfice si ce n'est que travailler plus on ne peut plus faire car déjà au maximum vu notre statut.Si l'issp est ré-évalué, nous en toucherions automatiquement les dividendes par rapport à la police, car à ce moment-là c'est la police qui devra se mettre à notre niveau de travail, ou du moins nous rattraper sur ce thème-là.

Oui mais il me semble que nous voulons faire baisser notre charge de travail, donc incompatoble de ce fait avec une ISSP plus élévée.

Faire ce qu'il faut pour faire venir la Police à notre niveau de travail c'est une totale contradiction avec nos demande sur notre statut et les aspirations relayées par GetC. Donc nous nous faisons notre propre mal au bénéficie de ceux qui nous font trimer (car eux bénéfieront du paquet aussi sans les nouvelles contraintes)

**** Ici je ne parle que sur un plan purement comptable et vu la parité, on en toucherait les dividendes.Je parle au conditionnel car rien n'est fait pour l'instant.

Si le policier travaille daventage, il ressemblera de plus en plus à un gendarme.
Un pas de plus vers l'identification des SOG au corps d'application de la police !

Vous pensez vraiment que le gouvernement va revaloriser l'ISSP pour nos cousins, au risque d'être obligé de revaloriser la notre également, alors que les caisses sont complètements vides, que certaines casernes ne mettent pas le chauffage pour gagner quelques millliers d'euros
, et que chez moi, depuis quelques temps, aucune réparation n'est effectuée sur nos véhicules de service car il n'y a plus d'argent pour acheter les pièces.
Y a qu'à voir la générosité de nos ministres pour cette année. nous avons eu notre augmentation : 0,3 %. + 0,5 au début de l'année, soit 0,8 comparer au taux d'inflation d'environ 3 %. :affraid:

conformément à ce qu'il se passe depuis plus de 10 ans, je perds encore de mon pouvoir d'achat.

Krazukix a écrit:

D'autant qu'en 2001, il avait été annoncé quez l'ISSP devait monter à 28 % (encore une promesse qui n'engage que ceux qui y croient) !!! Et que certains syndicats de police en avaient réclamé plus (33 % si mes souvenirs sont bons).

En 2001, il avait été dit que l'ISSP passerait à 24% en 2 ans et cela a été fait.

Par la suite, il avait été demandé via le CFMG, une augmentation de cette prime qui pourrait aller jusqu'à 30% (et pas 33), mais cela "devait être à l'étude".

Rien de précis n'avait été annoncé, ce sont les syndicats de police repris par la rumeur Gie qui avaient dit que nous monterions jusqu'à 30%. Certains allaient même jusqu'à affirmer que ce serait 2% par an, mais c'était totalement faux.

En revanche, l'info que donne Louis XV est bonne dans la mesure où 'ai vu le courrier adressé par un syndicat de police, MAIS ATTENTION ! ! Ce n'est qu'une demande des syndicats et il va y avoir des discussions des deux côtés. Ils veulent cette revalorisation, qui nous serait irrémédiablement accordée (mais quand ?) s'ils l'obtenaient, mais c'est en échange d'une redistribution du travail.

Pour nous cela ne poserait pas de problème puisqu'ils ne peuvent pas nous faire travailler plus. Mais les fonctionnaires ne faisant que 35 heures / semaine, notre excellente Ministre peut leur en demander. Mais de là à ce qu'ils acceptent, je n'en mettrais pas ma main au feu.

De toutes façons, cen'est pas un mal pour nous.

jp69 a écrit:

Vous pensez vraiment que le gouvernement va revaloriser l'ISSP pour nos cousins, au risque d'être obligé de revaloriser la notre également, alors que les caisses sont complètements vides, que certaines casernes ne mettent pas le chauffage pour gagner quelques millliers d'euros
, et que chez moi, depuis quelques temps, aucune réparation n'est effectuée sur nos véhicules de service car il n'y a plus d'argent pour acheter les pièces.
Y a qu'à voir la générosité de nos ministres pour cette année. nous avons eu notre augmentation : 0,3 %. + 0,5 au début de l'année, soit 0,8 comparer au taux d'inflation d'environ 3 %. :affraid:

conformément à ce qu'il se passe depuis plus de 10 ans, je perds encore de mon pouvoir d'achat.

Comme l'ensemble (ou presque) des fonctionnaires, ces augmentations en effet ne couvrent pas comme depuis près de 10 ans l'inflation et la perte sèche est d'environ 7à 8% .

Jean-Hugues Matelly a écrit:

En plus, pour la partie "allocation maîtrise" et "fidélisation", ce sont des primes qui n'existent pas en gendarmerie.

Bref... le rapport parité (avec les limites que l'on connait) va très vite être dépassé...

Pas sûr...

Childéric a écrit:

Jean-Hugues Matelly a écrit:

En plus, pour la partie "allocation maîtrise" et "fidélisation", ce sont des primes qui n'existent pas en gendarmerie.

Bref... le rapport parité (avec les limites que l'on connait) va très vite être dépassé...

Pas sûr...

Ahhh
de l'info ou de l'intox Chidéric ?

Mais qui serait concerné ?