Gradé pagre et prime OPJ

Rappel du premier message :

Je viens d'apprendre que les gradés pagre touchaient la prime OPJ.
Si on regarde les textes du CPP, est OPJ, les Off, les gradés, etc.....

Mais, trouvez vous normal, qu'un gd resté toute sa carrière APJ, passe gradé avant la retraite et touche par la même occasion la prime OPJ ?

La récompense pour services rendus, je suis d'accord pour le grade et le salaire, mais de là en plus, la prime OPJ.....

Idem chez nous gandalf... pour la PR ...

titan32 a écrit:

C'est pour celà et afin d'éviter toute interprétation personnelle et bien sur à son profit, sauf cas spécifiquement détaillé et arrêté, les directives doivent être écrites noir sur blanc et respectées. Pour les cas particuliers ou de force majeure, l'autorité qui a en charge la surveillance du respect de ces directives peut y déroger par écris officiel

Bien d'accord avec toi Titan. Trop souvent chaque texte est repris à chaque niveau on rajoute une couche. C'est ce que j'appelle l'effet Papillon des textes dans notre institution.

Il faudrait une autorité de "régulation" des abus et à ce titre les PSO pourraient servir de relais pour faire remonter l'information auprès des autorités d'emploi de ces "chefs qui en rajoutent une couche" qui, il ne faut pas l'oublier ont eux aussi un chef.

Certes, il est toujours difficile pour un patron de désavouer son adjoint, mais cela fait partie du commandement que de prendre ses responsabilités, de faire appliquer les directives à la lettre et il FAUT que nos autorités prennent leurs responsabilités.

Cordialement

Tout à fait d'accord avec toi moua c'est pour celà qu'il ne faut pas laisser de porte ouverte à toute interprétation que ce soit, mais qu'à chaque échelon la directive soit respectée et appliquée.
Le jour où nos PSO auront un autre statut, ce que nous demandons, ils auront tout pouvoir de dénoncer les manquements à cette règle et celà sans que l'on puisse leur nuire.

Childéric a écrit:

Les gradés GFC n'ont pas vocation à encadrer. Ils sont nommés en fin de carrière, ce qui leur permet de partir avec un indice un peu plus élevé pour éviter un écart avec d'autres institutions voisines. Je crois que certains GFC ont été nommés à plusieurs années de leur départ en retraite, mais cela ne devrait plus arriver.
L'histoire du planton qui n'est plus pris par les gradés... Dans les petites unités, la question ne se pose pas. Des gradés supérieurs prennent le planton, car la brigade ne tourne pas dans le cas contraire. Du fait du PAGRE, où des indices (au plan budgétaire, pas PJ ) ont été distribués dans les unités, en raison des responsabilités exercées, le travail n'a pas changé. Il n'est donc pas illogique qu'un chef prenne le planton. Cela dépend bien sûr des unités, et cela reste dans les mains du CB, mais il n'y a pas de principe planton = seulement gendarme...). Il y a même des unités où les gradés ne sortent pas la nuit... (même moi j'en ai vu...). Ce n'est pas normal, bien sûr... Les PSO sont là pour faire remonter ces infos.

Désolé, mais c'est vrai que j'ai écrit à la va vite et je n'ai pas fait attention à la formule, GFC ou Pagre.

Pour en revenir à ma question initiale : je n'ai rien contre les gradés GFC qui touchent une prime OPJ alors qu'ils ont été APJ toute leur carrière. Et c'est tant mieux pour eux. Mais avouez que c'est ralant pour les OPJ qui eux, ont pris des responsabilités et voient leur prime de 50 euros qui ne correspond absolument pas aux inconvénients qu'ils ont supportés dans leur carrière.
Mais si un gd APJ passe gradé, ça veut dire aussi qu'il n'a pas fait de vague pendant sa carrière, qui veut également dire, qu'il a fait son boulot sans jamais se faire remarquer, donc qu'il l'a coulé douce... car celui qui a essayé de faire, a automatiquement fait des conneries qui lui sont reprochées en fin de carrière pour ce fameux passage GFC.

Ce qui revient à dire encore un coup, que la charrue est mise avant les boeufs. On fait et on prend les mesures après.

Pour Childéric :
Que les gradés ne montent plus de planton, ne fassent plus de patrouilles de nuit : c'est sûr, il faut faire remonter ce genre de pratiques à la hiérarchie, mais depuis quelques mois, on fait remonter ce qui ne va pas à la DG qui fait la sourde oreille. Alors le problème des gradés....... ça me fait sourire un petit peu. Et puis comme c'est le CB qui commande, alors on exécute, on la ferme sinon on va au devant d'ennui...

nous avons ici mon cher childéric une partie du pourquoi d'une association professionnelle.
même vous en haut lieu vous êtes au courant des dérives du terrain alors laissé nous en discuter autour d'une table pour en tirer des conclusions et prendre des décisions qui n'en doutons réunirons la majorité d'ente nous.
Toute ces petites tracasseries nous bouffent la vie.
Ce n'est pour moi qu'un des aspect de l'association, même si ce n'est pas le plus important, c'est celui qui sera le plus visible.

Quelles sont les critères d'attribution du GFC ?


Les deux seuls exemples que je connaisse semble être le "copinage", mais je dois me tromper sans doute...

Il y a peut être aussi la promotion canapé ?

Des fois je dis des choses insensées, vivement les congés.

Nanard, tu as une dent envers les APJ ?. J'ai du mal à croire qu'un gendarme APJ, puisse passer une carrière à ne rien faire en BT. Surtout qu'un "APJ", prends le planton pendant toutes ses années de service...c'est à dire recevoir les cas sociaux , les plaintes, les appels de la compagnie (parce que l'on a oublié d'envoyer les CR......), la bdrij (parce que l'on a oublié d'envoyer les mis et mij...) l'EDSR (parce que l'on pas encore clôturé le BAAC ect......je ne trouve pas qu'un gendarme en BT puisse se la couler douce dans la mesure ou celui qui ne veut rien fiche doit tout de même en faire un minimum....Je suis d'accord qu'il y a des cas mais je pourrais en dire tout autant de certains gradés qui n'ont passé l'opj que dans un but purement ....comment dirais-je ! disons pour soulager la charge de travail qu'ils avaient lorsqu'ils étaient gendarmes....

cybersurfeur a écrit:

Nanard, tu as une dent envers les APJ ?. J'ai du mal à croire qu'un gendarme APJ, puisse passer une carrière à ne rien faire en BT. Surtout qu'un "APJ", prends le planton pendant toutes ses années de service...c'est à dire recevoir les cas sociaux , les plaintes, les appels de la compagnie (parce que l'on a oublié d'envoyer les CR......), la bdrij (parce que l'on a oublié d'envoyer les mis et mij...) l'EDSR (parce que l'on pas encore clôturé le BAAC ect......je ne trouve pas qu'un gendarme en BT puisse se la couler douce dans la mesure ou celui qui ne veut rien fiche doit tout de même en faire un minimum....Je suis d'accord qu'il y a des cas mais je pourrais en dire tout autant de certains gradés qui n'ont passé l'opj que dans un but purement ....comment dirais-je ! disons pour soulager la charge de travail qu'ils avaient lorsqu'ils étaient gendarmes....

Détrompes toi, 26 ans de service et toujours.... APJ.

Il y a quelques années (et les plus anciens ne vont pas me contredire) pour passer major, il fallait avoir un carnet de notes irréprochable. Donc, pour y arriver, il ne fallait pas faire de vague. Alors des Cb qui ne savaient plus faire un TA ou une GAV, j'en ai connus et ils sont maintenant ..... "Major". Pas de réflexion de la hiérarchie et plus important aucune remarque du PR et le grade s'obtenait très facilement.
Donc pour le grade GFC, je pense que c'est la même chose. Pas de couilles, pas d'embrouille et on finit une belle carrière, toute propre. Et faut pas me dire que tous les APJ travaillent en BT. Là aussi, j'en ai connus qui savent chouter les procédures, convoquer les personnes quand ils sont en repos, etc....
J'ai pas cette phylosophie. Quand je vois quelque chose, il faut que je m'y intéresse, mais des fois, il y a des heurts, de la part des personnes (lettre au CC) ou directement de la hiérarchie.
Mais, quand je rentre chez moi, j'ai le sentiment d'avoir travaillé et BIEN travaillé.
Mais là encore, c'est ma façon de travailler (et pas seulement sur la route à mettre du TA)

Si moi un ancien je te contredis.

Il y en a marre d'entendre vos bêtises ou plutôt de les lire.

Les OPJ ceci, les gradés cela, les off ceci et cela

mais la Gie est un tout, et les APJ ne font pas l'ensemble du boulot, même s'ils sont indispensables à la bonne marche de la Maison

Vous êtes tous dans le vrai. Il faut de tout pour faire un monde.
Ce que je propose, c'est d'abaisser l'âge pour pouvoir prétendre au GFC. Est-ce qu'ils attendent la cinquantaine les policiers APJ pour l'obtention de leur troisième chevron ? Je ne le crois pas mais c'est peut-être une idée à developper pour le CFMG, non ?

:)

Qui se troumpo, s'y tourno.
(Qui se trompe, doit refaire son travail. )

Le passage au grade de chef puis adjudant pour un gendarme APJ en fin de carrière n'a été fait que pour augmenter le salaire des "bons" gendarmes à leur retraite. Il était impossible d'augmenter le salaire d'un gendarme puisqu'étant militaire il aurait fallu augmenter toute l'armée.
Le fait que le gradé GFC perçoive la prime OPJ doit être interprété comme percevant une prime de fin de carrière, quelque soit son nom. Le galon va avec la prime donc qu'il soit chef ou adjudant, il reste gendarme APJ et il doit exécuter les mêmes tâches qu'il faisait en tant que gendarme. Rien ne s'oppose à ce qu'il prenne le planton.
PSO 66

Bien vu Alex 66.

C'est pour cela que les policiers en temps voulu ont "joué" la grille indiciaire plutot que le grade et ils sont largement gagnants maintenant et même depuis tout le temps par rapport à nous les mili qui préférons les jolis galonts et médailles

ALEX66 a écrit:

Le passage au grade de chef puis adjudant pour un gendarme APJ en fin de carrière n'a été fait que pour augmenter le salaire des "bons" gendarmes à leur retraite. Il était impossible d'augmenter le salaire d'un gendarme puisqu'étant militaire il aurait fallu augmenter toute l'armée.
Le fait que le gradé GFC perçoive la prime OPJ doit être interprété comme percevant une prime de fin de carrière, quelque soit son nom. Le galon va avec la prime donc qu'il soit chef ou adjudant, il reste gendarme APJ et il doit exécuter les mêmes tâches qu'il faisait en tant que gendarme. Rien ne s'oppose à ce qu'il prenne le planton.
PSO 66

Bien dit, et c'est là que le bât blesse.
Pourquoi seulement certains auraient droit au(x) grade(s) (les bons comme le souligne Alex66) et les autres qui n'ont pas forcément démérité.......n'ont droit ni au grade ni aux primes.
Je ne parle pas pour moi, je suis encore loin de la retraite mais pour certains, qui sont OPJ, et toujours gd à 1,5 an de la retraite..
Tel était mon propos du départ.

Pour réponde à Nanard. Si un gendarme OPJ n'a pas pris le galon de chef c'est soit parce qu'il a refusé l'avancement ou soit parce que ses compétences au commandement étaient insuffisants pour accéder au grade supérieur. Il en est de même pour ungendarme APJ, candidat GFC. La prise de grade n'est pas systématique mais liée au mérite.
Dans le futur, les données vont changer car, normalement, tout gendarme OPJ, passera chef un an après. Tout gendarme APJ terminera adjudant ou aura l'échelon exceptionnel.

Pour réponde à Nanard. Si un gendarme OPJ n'a pas pris le galon de chef c'est soit parce qu'il a refusé l'avancement ou soit parce que ses compétences au commandement étaient insuffisants pour accéder au grade supérieur. Il en est de même pour ungendarme APJ, candidat GFC. La prise de grade n'est pas systématique mais liée au mérite.
Dans le futur, les données vont changer car, normalement, tout gendarme OPJ, passera chef un an après. Tout gendarme APJ terminera adjudant ou aura l'échelon exceptionnel.

J'aime bien les interventions claires et nettes de GD 66 qui plus est PSO de son état.

Un CBTA

ALEX66 a écrit:

Pour réponde à Nanard. Si un gendarme OPJ n'a pas pris le galon de chef c'est soit parce qu'il a refusé l'avancement ou soit parce que ses compétences au commandement étaient insuffisants pour accéder au grade supérieur. Il en est de même pour ungendarme APJ, candidat GFC. La prise de grade n'est pas systématique mais liée au mérite.
Dans le futur, les données vont changer car, normalement, tout gendarme OPJ, passera chef un an après. Tout gendarme APJ terminera adjudant ou aura l'échelon exceptionnel.

Merci Alex66 pour ta réponse
Mais sache que j'ai dans mon unité un gd OPJ en fin de carrière qui demande depuis plusieurs années le grade et qui reste, cette année encore gd.
Et pourtant y a rien à lui reprocher, mais c'est peut être la gueule.... avec le cdt grpt ça passe pas
et devant lui il a déjà vu passer deux gd au grade de chef, et cette année un de ceux ci passe adjudant APJ.... voilà ce que j'avais à dire.

Excellentes réponses, Alex66, merci beaucoup pour cette clarté.