ISSP à 30%

J'ignore si ce sujet à été abordé. En 2001, une promesse de plan quinquénal devait porter l'ISSP à 30% en début 2006. Cette promesse a été partiellement tenue, nous sommes aujourd'hui à 24%. Lors d'un précédent message, je souhaitais comme beaucoup d'entre nous un geste fort. Alors je pose ici la question : demandons immédiatement le respect de cette promesse, demandons que l'ISSP passe à 30% et ce, dans les plus brefs délais (j'entends au 1er janvier 2008 au plus tard).
Ma demande est simple, chacun d'entre nous peut formuler cette demande auprès de son PSO qui doit la relayer sans retard à qui de droit...

A savoir que l'ISSP devait augmenter en fonction de celle de la Police il me semble ce qui était légitime, ensuite elle a été +/- gelée en police donc de ce fait nous aussi mais j'ai eu cru comprendre qu'ils avaient obtenus une prime compensant ce gel ... ?
quid de cette info ? vrai ou pas ?

il est vrai que pour prouver qu'il écoute et qu'il comprenne, le respect des engagements pris en 2001 et ce dès le 01 janvier 2008.
Pour l'amélioration des résultats ( stats), nous ont ne nous donne pas 7 ans ....

Sir75 a écrit:

A savoir que l'ISSP devait augmenter en fonction de celle de la Police il me semble ce qui était légitime, ensuite elle a été +/- gelée en police donc de ce fait nous aussi mais j'ai eu cru comprendre qu'ils avaient obtenus une prime compensant ce gel ... ?
quid de cette info ? vrai ou pas ?

J'ai aussi entendu ou lu cette info mais je ne sais plus où ! (l'essor, la TV ou la radio ) et cela fait tout juste quelques semaines.

Attention a pas nous faire avoir comme la derniere fois avec un Tph portable et une prime a 2 balles

Voilà une promesse non tenue que nous devons ajouter à nos exigences effectivement.
Comment avoir confiance si l'ISSP à 30 % n'est pas mise en place en guise de bonne volonté !!!

Urvoy, tu sais qui je suis et je ne passe pour un tendre. Mais l'ISSP nous avait annoncée en parité avec la Police et cette fameuse prime compensatoire qui leur aurait été donnée (de çà je n'ai aucune confirmation, c'est sûrement une rumeur). Nous avions la garantie d'une augmentation de 2% jusqu'à 24 (çà été tenu) et ensuite selon les proposition acceptées ou non des syndicats de police, nous devions être alignés avec eux. Mais leurs syndicats ont été déboutés de cette augmentation et nous donc avec. Mais quel joli pied de nez ce serait d'obtenir cette augmentation et d'en faire bénéficier nos homologues policiers. Alors, jouons le coup : demandons la reprise de cette augmentation. à raison de 2% par an. Mais attention : cette prime a plusieurs équivalents chez lesmilitaires, fonctionnaires ou autres employés d'Etat et elle est déjà plafonnée à 24% chez eux. Nous augmenter de cette façon, ce serait ouvrir la porte à d'autres revendications salariales de ces corps de métier et là....... çà risque d'être délicat à faire accepter à notre ancien MISIL.
Faut voir, si on y met la forme, peut être pourquoi pas ?
Bsr

Sujet déjà traité sur le forum.

https://gendarmes-en-colere.1fr1.net/archives-diverses-f17/issp-parite-police-gendarmerie-t1488.htm?highlight=issp

https://gendarmes-en-colere.1fr1.net/questions-gendarmiques-f4/issp-t1784.htm?highlight=issp

Attention en ce qui concerne l'ISSP à 30%, pour mémoire elle n'est prise en compte qu'à hauteur de 20% pour le calcul de la retraite.

Ce serait bien en effet de l'obtenir à 30%, mais il serait bien meilleur de bénéficier d'une grille indicaire en rapport avec le travail et la disponibilité que l'on demande au Gendarme d'ou la necessité de sortir de la grille mili, car voyez vous j'ai bien peur que ce soit la grille bidon présentée par Mam qui nous soit appliquée.

Dans l'état actuel de la situation, il vous faut penser à l'avenir surtout en raison des attaques successives qui vont être portées à votre régime de retraite sans quoi vous ferez de très pauvres retraités et vous aurez alors une différence énorme entre votre salaire en activité et votre retraite, come cela se passaitn avant l'intégration de l'ISSP dans son calcul.( pour mémoire 20 ans entre la décision et la réalisation finalisée de son intégration et de son paiement à partir de 50 ans.).

Prenez également en compte que notre recrutement est de plus en plus âgé à son entrée en Gendarmerie.

Conclusion grille revalorisation impérative et sérieuse, ISSP à 30% ne doit surtout pas masquer la grille......

bien vu Quinta