concernant la "prime" au cdt de grpt sur les consignations, c'est vrai. Alors je ne m'avancerai pas sur les pourcentages perçus, que je ne connais pas, mais c'est pour compenser sa responsabilité personnelle au cas où il y aurait un problème de compta lors des reversements.
Donc, le Cdt Grpt paye une assurance annuelle le couvrant en cas de souci, mais le montant, si ce qu'on m'avait expliqué est exact, est dérisoire. Par contre, la fameuse indemnités peut s'avérer intéressante dès qu'on à plusieurs BMO et un PA.