Ou sont les PSO ???

Rappel du premier message :

Bonjour,

Je ne veux pas jeter la pierre.

Par contre, les PSO pourraient-ils pas se rencontrer et faire remonter officiellement le malaise ?????

Nous notre pso S/off était le seul à se présenter. C'est tout à son honneur mais le problème, c'est qu'il est inexistant.
Aucune info donnée, aucun contact, aucune prise de température surtout ces derniers temps......
Alors pourquoi être volontaire ?

Bonsoir à toutes et tous

Je ne suis pas PSO. Mais SVP arrêtez de tirer sur eux. Un peu partout un grand nombre de PSO ont été désignés faute de volontaires. S'il n'y a pas eu de volontaires c'est que nous mêmes sommes restés dans notre coin, désintéressés de cette fonction ou trop frileux pour nous investir.

Alors de grâce, restons unis. Que ferions nous à leur place. Ne nous déchirons pas, montrons l'exemple.

Bonsoir,

En lancant ce thème, je n'ai jamais voulu tirer sur les PSO.

Personnellement, je pense qu'il y a de moins en moins de volontaires car nos Officiers ne les écoutent plus.

Par contre, la DG vous dira que le poste a été insituté pour plus de dialogue...

Et notre SUPER PSO, il s'appelle INVISIBLE ?

Personnellement, je n'ai rien à reprocher à mon PSO.

Il se débat avec les moyens qui lui sont donnés, il est sur le forum, il nous relaie les infos qu'il reçoit, mais c'est maigre !

Mais que faire quand on voit convoque sciemment la veille pour le lendemain ?

Par ailleurs, je connais également d'autres PSO qui sont dans le même cas.

Bonsoir, je suis PDC gradés depuis le 26/10/07 au niveau GC Gpt 21 et toutes les informations et articles de presse que je trouve sont transmis à tous les gradés du GC Gpt 21.
Il serait plus utile que nos représentant CFMG nous donnent les infos à leur disposition.
Miguel
:study:

Les PSO travaillent mais il est vrai que dans une compagnie de plus de 150 personnels, à peine 3 militaires font remonter une question, il y a de quoi se poser des questions.

Maintenant il est vrai qu'on organise parfois des réunions à l'emporte pièce et qu'il est difficile d'avoir tous les personnels présents (repos, permission, stage, détachement.......) et qu'en 2 ou 3 jours malgré les progrès de la diffusion de la communication entre les brigades, certains n'ont pas le temps de se concerter pour faire remonter les vrais problèmes.

C'est peut être aussi une manière de dire : quoi qu'on dise, ca ne sert à rien

Je suis étonné qu'un PSO cité plus haut soit monogalon, les textes précisent bien que ça doit être un gendarme de carrière .

Je suis moi même président de catégorie sur une grosse compagnie, réputée difficile par son commandement "particulier"....

Depuis trois ans que j'exerce ma fonction, j'essaye d'en faire le maximum, je vais au contact des gens, je communique par intranet, je fais des sondages, je dialogue avec la hiérarchie (prises de bec nombreuses mais je ne me laisse pas faire), je rédige des rapports que je transmets au commandant de groupement (7 pages pour le moral des troupes, c'est pas rien...), j'accompagne les punis pour les défendre (génial quand la messe est déjà dite), j'ai organisé des réunions dans les unités (plus maintenant, faute de temps, je suis GD malheureusement) et résultat des courses : pas grand chose....

Les gens ne me sollicitent que rarement car ils ont peur ou sont blasés. Parfois j'ai envie de jeter l'éponge mais je me remémore les quelques choses que j'ai réussi à changer sur ma compagnie (et je vous assure que j'ai du payer de ma personne) et ça me redonne du coeur à l'ouvrage.

Si un mouvement d'importance se profile, je serais devant mes pairs quel que soit le nombre de camarades derrière moi. Tant pis si ma (petite) carrière en pâtit.