LE CFMG EST RESTE SANS VOIX !

Rappel du premier message :

A l'occasion des drames touchant les fonctionnaires de police, il est d'usage d'entendre et de voir dans les médias les syndicats policiers réagir.
Nous avons en Gendarmerie une instance de concertation sensée représenter l'ensemble des militaires de l'Institution.
Pourquoi les membres du CFMG ne seraient ils pas mandatés pour s'exprimer au nom de leurs camarades ?

le CFMG est sans voix mais il n'est pas sans humour

sur nos bals, nous avons reçu le CR du CFMG sur l'entretien avant le MININT

MDR on aurait dit l'un des CR fait à l'issue de la rencontre avec l' ancien PR ou MININT .... quasi copier coller .... et où était la partie critique .... ben, oui quoi .... un paragrafe dans lequel le CFMG aurait dit clairement ce que nous voulions et nous voulions pas quoi ..... ha oui, cela ne se fait pas .....nous sommes taiseux .....

Il ne s’agit ni d’une caste ni d’une secte à la botte d’un « gourou ». Les membres sont très souvent là pour remonter les difficultés du terrain et non pas pour afficher un écusson et une carte de visite.

Je ne vois pas en quoi et en vertu de quelle légitimité les membres puissent interdira aux autres de s’exprimer.

Ensuite s’ils ont un siège et bien oui c’est la chance, je fais partie de ceux qui veulent l’élection, mais là n’est pas le sujet. Cela dit, c’est comme à la loterie, 100% des gagnants ont tenté leur chance.

Le seul point sur lequel je te rejoins à 1000% c’est qu’il faut créer le lien indiscutable entre CFMG et IRP et donc les gens qui rament sur le terrain pour que l’info circule de bas en haut et de haut en bas.

C’est le nouveau leitmotiv des membres et le souhait de la DG.

Mais peut-être qu'arriver à un moment il faudra dépasser la frustration de ne pas être tiré au sors (ca a été mon cas pendant 4 ans)pour aider ceux qui le sont à faire avancer les choses, c'est main dans la main que nous pourrons avancer et ce même si nous ramons sur les lieux d'échanges différents.

Excuse-moi par avance, car je risque d'être caustique...

"Là haut" personne ne conait donc la situation pour avoir tant besoin d'un CFMG qui leur dirait tout ce qui va mal ?

J'ai vraiment l'impression qu'on nous prend pour des lapins de six semaines !

les mesures CFMG, obtenues et décidées suite à la grande grogne du début du siècle, sont DEJA en grande partie enterrées... les récupes, les QL, les TEA, la communication, le dialogue, la lisibilité de la DG, la mobilité, les conditions de travail... tout cela, DU VENT !

les rapports sur le moral ? ENCORE PIRE !

RIEN NE BOUGE, RIEN N'AVANCE et RIEN N'EST FAIT.

Et ce n'est en rien la faute à tous ces gars de bonne volonté comme toi, les membres CFMG, les PPM etc... Le système acutel NE PERMET PAS l'évolution du dialogue et donc rien ne fait que s'améliore notre boulot de tous les jours. RIEN, NADA, QUE D'CHIS !!!

S'il y a bien un truc de vrai dans la gendarmerie, c'est que la monarchie absolue n'est pas morte, la maréchaussée commandée par des ODD (officiers de droit divin) commande des OICM (Officiers issus de la cour des miracles, indirects) et des OIPP (officiers issue du petit peuple, les PAGRE) qui suivent le mouvement, par fporcément toujours volontaires, mais ayant mis le doigt dans l'engrenage, ils sont coincés. la machine est bien huilées et les serfs n'ont qu'à obéir aveuglément, en plus ils sont volontaires !

Gros sur la patate et rincé !

Oh bah je te rejoins seulement qu'elle est la solution ?
Tu dis que le CFMG ne fait pas avancer les choses OK mais je vois que ce forum déploie pas mal d'énergie et c'est très bien, l'union fait la force, mais également sans résultat ? Seulement deux soucis, c'est que je me rends compte que nous passons également pas mal de temps à nous critiquer sans rien construire entre sous-off.
De plus j'ai une autre vision des officiers, tu as raison pour une partie d'entre eux, mais j'ai la faiblesse de penser qu'ils sont aujourd'hui dans la même M...... que nous et que les mentalités changent.
Ensuite tu parles de 2001 OK mais que demandions nous ? : DES MOYENS ; pour quoi faire ? : assurer la sécurité des citoyens.
Aujourd'hui crois tu avoir la même force en déscendant dans la rue pour demander de l'argent, du bien-être ? J'ai le sentiment que nous avons la chance d'avoir un salaire, que dans le privé d'autre sont dans des situations bien plus compliquées que nous et que si nous voulons trouver des solutions c'est en interne et sur ce point si nous voulons être fort c'est en parlant tous le même langage, à l'unissons mais là ?????????
En ce qui me concerne je suis totalement convaincu que ce que nous vivons là n'est rien à côté de ce qui nous attend. Lorsqu'il faudra gérer les problèmes que nous connaissons avec en plus les gens dans la rue nous pourrons nous plaindre et si nous en sommes toujours au point de nous critiquer en interne c'est pas gagné.
Bien, moi je décroche pour quelques jours de vacances au soleil car certaienement que bientôt je n'en aurais plus les moyens.

Alainnamur a écrit:

Il ne s’agit ni d’une caste ni d’une secte à la botte d’un « gourou ». Les membres sont très souvent là pour remonter les difficultés du terrain et non pas pour afficher un écusson et une carte de visite.

Je ne vois pas en quoi et en vertu de quelle légitimité les membres puissent interdira aux autres de s’exprimer.

Ensuite s’ils ont un siège et bien oui c’est la chance, je fais partie de ceux qui veulent l’élection, mais là n’est pas le sujet. Cela dit, c’est comme à la loterie, 100% des gagnants ont tenté leur chance.

Le seul point sur lequel je te rejoins à 1000% c’est qu’il faut créer le lien indiscutable entre CFMG et IRP et donc les gens qui rament sur le terrain pour que l’info circule de bas en haut et de haut en bas.

C’est le nouveau leitmotiv des membres et le souhait de la DG.

Mais peut-être qu'arriver à un moment il faudra dépasser la frustration de ne pas être tiré au sors (ca a été mon cas pendant 4 ans)pour aider ceux qui le sont à faire avancer les choses, c'est main dans la main que nous pourrons avancer et ce même si nous ramons sur les lieux d'échanges différents.

Tu vois, tu es pleinement rentré dans le moule, bien sage et complaisant ..... pourquoi je dis cela ? uniquement à la lecture de ton avant dernière phrase ..... "c'est le nouveau leitmotiv ....... " Avant, non .... c'est juste nouveau de maintenant ....

c'est ce que l'on nous sort depuis des années .... je vais pas épiloguer. Si le DG souhaitait réellement un nouveau système de concertation, cela serait déjà en place et pas la peine de savoir ce que les autres milis en pensent ..... on leur a demandé leur avis pour le changement de notre statut ? ..... et pour la grille B, tiens ils en veulent bien aussi

mais le plus important ce n'est pas cela .... mon vrai message n'est pas celui là, je dénonce le fait que des gens "tirés" au sort soient chargés de nous représenter ALORS MEME QUE NOUS N' AVONS PAS L'OCCASION DE DIRE QUELS SONT NOS PROBLEMES ET SURTOUT QUELLES SOLUTIONS .......
Et par là, je ne dis pas que c'est à nous de trouver les solutions, ou bien encore que la DG devrait nous suivre, pas du tout, mais que l'on nous demande notre avis et surtout que l'on puisse en débattre .....

Je te dénie le droit de parler à ma place, je te dénie le droit de croire que tu es mieux placé que moi ou que tu en sais plus et je conteste de plus profond de moi ce système uniquement destiné à envelopper d'un voile opaque nos problèmes et de nous museler.

Et puis, le clou, c'est ta référence à l' "aigritude" de celles et ceux qui ne seraient pas tirés au sort ..... c'est pas un peu narcissique ??? j'imagine le CFMG en colère ..... le CFMG hurle tellement que même les journalistes spécialisés du monde militaire parlent de vos colère et dans les brigades on vous applaudis .....le CFMG est tellement intéressant qu'il est noyauté pas des journalistes indépendants .... Ha non, même pas ..... on appelle cela de la loyauté, de la responsabilité ou d'autres mots emprunts de qualités morales bien utiles.
Le courage peut avoir bien d'autres formes, cela dépend du positionnement du curseur

Alain, il n'y a rien de perso. Très sincèrement. Je suis véritablement en colère après nos chefs et le système qui nous considère trop bêtes et pas assez responsables .....

Ce que je dis c'est que le CFMG évolue, bien évidemment pas vers un système syndicale car nous sommes militaires.

S’ il y a des problèmes c'est parce que certains chefs ne veulent pas rentrer dans le moule. La DG en est consciente et c'est sur ce point que je parle de leitmotiv.

Ensuite il n’est nul question de parler à la place de qui que ce soit, simplement de faire circuler des éléments d’ambiance OBJECTIFS. Par exemple je n’ai jamais voulu prendre position sur le statut ou le logement car si on veut savoir on demande par vote ou référendum ….. Par contre tu parles de la grille indiciaire, j’étais dans le groupe de travail, nous savions ce que les gens voulaient et là nous pouvions être représentatifs.

Ensuite tu parles de médiatisation et d’avancées à grand bruit, oui je veux bien seulement il faut me prouver que les syndicats ne rament pas pour eux il suffit d’aller sur les forums et de se rendre compte que seuls 10% des salariés sont syndiqués.

Donc oui le CFMG n’est pas parfait, il est perfectible, le système de désignation pose problème (perso je suis pour l’élection) mais voilà G§C fait-il mieux ? Je crois que G§C est un bien mais pas la panacée, c’est juste un élément de remontée d’infos.

Je crois que tu n'es pas le seul à être en colère mais ne nous trompons pas de cible.

Bon week-end.

Alainnamur a écrit:

Ce que je dis c'est que le CFMG évolue, bien évidemment pas vers un système syndicale car nous sommes militaires.

S’ il y a des problèmes c'est parce que certains chefs ne veulent pas rentrer dans le moule. La DG en est consciente et c'est sur ce point que je parle de leitmotiv.

Ensuite il n’est nul question de parler à la place de qui que ce soit, simplement de faire circuler des éléments d’ambiance OBJECTIFS. Par exemple je n’ai jamais voulu prendre position sur le statut ou le logement car si on veut savoir on demande par vote ou référendum ….. Par contre tu parles de la grille indiciaire, j’étais dans le groupe de travail, nous savions ce que les gens voulaient et là nous pouvions être représentatifs.

Ensuite tu parles de médiatisation et d’avancées à grand bruit, oui je veux bien seulement il faut me prouver que les syndicats ne rament pas pour eux il suffit d’aller sur les forums et de se rendre compte que seuls 10% des salariés sont syndiqués.

Donc oui le CFMG n’est pas parfait, il est perfectible, le système de désignation pose problème (perso je suis pour l’élection) mais voilà G§C fait-il mieux ? Je crois que G§C est un bien mais pas la panacée, c’est juste un élément de remontée d’infos.

Je crois que tu n'es pas le seul à être en colère mais ne nous trompons pas de cible.

Bon week-end.

ALAIN ALAIN ALAIN
tu ne réponds pas sur l'essentiel ......tu ne parles pas à des jeunes recrues, tu parles à un Gendarme qui a 32 ans de service ....
pas de place pour la rhétorique ni la langue de bois

Si, tu parles à maplace, le CFMG parle pour moi sans que je lui ai donné ce droit .... ET QUAND TU DECLARE ETRE REPRESENTATIF DE CE QUE VOULAIS LES GENS POUR LA GRILLE B, je n'ai pas été enlevé par les martiens et je n'ai pas souvenir d'avoir été consulté .... et puis qu'est ce que tu racontes .... c'est le gouvernement qui a décidé, à charge pour la Gendarmerie de s'y plier au mieux .... ne m'obliges pas à refaire cette guerre .... les avancées pour les indices sommitaux ne seront accessibles que pour une minorité ....il fallait la faire passer avant la fin du PAGRE et que les sous/off ne se rendent compte de l'escroquerie ......

tu vois tu précises ne pas avoir pris position sur le logement ou le statut .... ben, au contraire j'aimerai bien entendre rugir le CFMG sur les grands sujets qui nous préoccupe ....

et ne place pas G&C en opposition car il existe justement pour cause du mutisme et de censure par ailleurs ...

ET JE NE ME TROMPE PAS DE CIBLE ....cette formule destinée à apeurée les enfants n'a aucun effet sur moi ....je connais la cible, c'est bien LA DG et rien ni personne d'autre .... pas la peine d'expliquer longuement pourquoi .... si la DG était à la hauteur, G&c serait disparu ....

C'est ta vision des choses seul G§C fait bien les chose, je vois, et bien continues et critique tout ce qui est pour et pour tout ce qui est contre et la gendarmerie avancera.

Au fait sur le sujet essentiel du logement et du statut dis moi quel est le pourcentage de pour et de contre ? Je ne parlais pas en tant que membre CFMG mais PSO, PDC, PPM, et si sur 100 militaires de ma compagnie 20 OU 30 souhaitent les garder tu fais quoi ?

Je sais que tu ne viens pas d'arriver en gendarmerie nous avons visiblement le même nombre d'années de service et je n'essaye d'endormir personne seulement donnes moi des solutions.

Pour ce qui est de ta dernière phrase, j'en doute ?

Je prends la route des vacances dans une heure et reviendrai sur le forum dès mon retour. *

bonne soirée;

Bonne vacances Alain.
Dis, c'est bien celà, pour toi membre du CFMG c'est bien 6 semaines de congés que tu as droit??
As tu toujours la carte CFMG qui te donnes droit à des dusctions sur les glaces à deux boules et le chichis ??

Allez, dis nous tout.
Je t'appelle à ton retour.
Bonne vacances.
Et bonnes vacances à tous ceussent qui partent. Soyez prudents.
Moi j'avais 2 fois 4 semaines de congés. Mes 4 semaines à moi et mes 4 semaines au bout de mon patron. Car lui en vacances, j'étais en vacances également.

un bon début pour le cfmg serait que ses membres soient élus par la base. C'est le seul moyen que cette instance soit crédible pour tout le monde et pas qu'aux yeux de la hiérarchie.

Tout à fait d'accord avec toi Pat, mais cela ne suffit pas...

Il faut redéfinir les missions, les pouvoirs et responsabilités du CFMG. Si on ne change pas son statut actuel, c'est à dire un organe RECEVANT des ordres, des notes de services et des décisions déjà prises par ailleurs sans son avis, je ne vois pas l'intérêt du CFMG.

En revanche, dés lors que ses membres auront une légitimité représentative (élus), si on décide de lui donner un pouvoir de changer (amender), de proposer et de débattre VERITABLEMENT... Alors là, il y aura eu une réelle évolution ou révolution même.... FORCE EST DE CONSTATER QU'ON N'EN PREND PAS LE CHEMIN...

Pour ce qui est du syndicat à la française, non merci... mais arrêtons de nous parler de ce type de syndicats à la pensée unique et regardons ce qui se fait autour de nous ! Quelle est la meilleure armée de terre, la plus disciplinée, la mieux armée et la plus efficace tout en étant une armée de conscrits ? l'armée allemande ! et je vous le donne dans le mille, elle est syndiquée, mais avec un syndicat unique. Quand celui-ci se réunit, y'a plus de galon. L'armée allemande fonctionne d'ailleurs avec la même système que la société civile là bas. Il s'agit du principe des cahiers de doléances, où les problèmes sont évoqués, débattus et où les propositions pour améliorer le système sont faites. Ensuite, les décideurs reprennent leurs galons, et regardent toutes les propositions, ils en acceptent certaines et argumentent quand ils en écartent ou retardent d'autres... Et cela fonctionne, cela permet de gérer les risques, en amont... 85 % de la société civile allemande est syndiquée, cela leur donne plus de poids dans les négociations bien avant les grèves, doù très peu de grèves et encore moins d'émeutes. Le seul bémol, c'est que dans l'armée allemande, tu es membre d'office du syndicat militaire (qui est unique, ou qui l'était quand j'ai quitté l'Allemagne après 4 ans passés dans les FFECSA )... J'ai eu la chance d'assister à une réunion du syndicat de l'armée, et bien sûr, comme tout mili j'avais un préjugé car je ne voyais que les syndicats comme on les connaît dans l'hexagone... Hé bien, en une séance, j'étais convaincu.

Mais pour faire évoluer les choses en France, il faudrait que nos "étoiles" se posent sur terre et prennent contact avec la populace...

interceptor a écrit:

Alainnamur a écrit:

S’ il y a des problèmes c'est parce que certains chefs ne veulent pas rentrer dans le moule. La DG en est consciente et c'est sur ce point que je parle de leitmotiv.

tu vois tu précises ne pas avoir pris position sur le logement ou le statut .... ben, au contraire j'aimerai bien entendre rugir le CFMG sur les grands sujets qui nous préoccupe ....

Alain, entièrement d'accord avec toi. Certains chefs disent avoir compris quels sont les grands principes à respecter pour assurer le succès de la rénovation de la concertation, hors toi et moi, entre autres, savons parfaitement quels sont ses principes. Et ce ne sont pas ceux qu'évoquent ces chefs en question, qui refusent de rentrer dans le cadre fixé par le DGGN himself. Mais là où le bât blesse, c'est que ce refus passe comme une lettre à la Poste.

Interceptor, sur le coup du logement, je ne te rejoins pas à 100 %. Sais-tu, par exemple, que lors de la dernière session, un projet destiné à faire participer financièrement les gendarmes qui occupaient un logement plus grand que le standard correspondant à leur situation de famille, a fait long feu devant l'opposition des membres du CFMG ?

Non, car le CFMG n'a pas le droit de communiquer là-dessus. Pourtant, le sujet est bien venu sur la table.
Voilà un exemple que le CFMG n'est pas si inutile que nous voudrions le croire. Je pense effectivement qu'il est largement perfectible, mais nous ne pouvons pas affirmer qu'il n'est pas du tout efficace.

Cordialement. Et bonnes vacances à Alain.

On en revient toujours au même problème. Des sujets sont mis sur la table mais ça reste "top secret" ou presque.
Pour moi et depuis le début le CFMG sert principalement (peut être avec quelques exceptions)à cautionner et entériner les décisions de l'administration.
Le fait d'élire les membres ne changera pas grand chose car pour ça il faut des volontaires et jusqu'à nouvel ordre ils ne se bousculent pas plus que ça.

cti 41 a écrit:

On en revient toujours au même problème. Des sujets sont mis sur la table mais ça reste "top secret" ou presque.
Pour moi et depuis le début le CFMG sert principalement (peut être avec quelques exceptions)à cautionner et entériner les décisions de l'administration.
Le fait d'élire les membres ne changera pas grand chose car pour ça il faut des volontaires et jusqu'à nouvel ordre ils ne se bousculent pas plus que ça.

Je ne peux pas te laisser dire que ça se résume à ça.
Je ne dis pas que ça ne fut pas le cas dans un passé pas si éloigné.
Mais il y a des hommes de valeur qui ont fait en sorte de donner au CFMG un rôle qui doit être le sien, le feu colonel Bourçois et le secrétaire actuel du CFMG, le colonel JJ Taché.
Simplement qui s'intéresse à leur activité ?
Qui les utilise pour poser des questions aux différents directeurs et sous-directeurs ?
Qui s'intéresse à autre chose que sa petite vie ?
Qui a un intérêt pour la "communauté" ?
Qui a dit que c'était parfait ?
Qui attend en gendarmerie, avec un statut militaire, des commissions mixtes paritaires ?

Nous sommes au prémices d'un changement. Et je n'aime pas inclure le politique, mais entre une hostilité à peine dissimulée contre la gendarmerie et une bienveillance (contrainte par le contexte, mais bienveillance quand même) désormais, il faut avancer. Doucement mais surement. Et il y aura des choses de faites dans les mois à venir qui iront dans le bon sens.

Néanmoins, un imbécile reste un imbécile et comme dit mon grand-père, il n'y a pas de vieux cons, mais juste des jeunes cons qui vieillissent.
Certes, ce serait préférable de virer ceux qui sont les plus réticents, mais je crois sincèrement qu'on arriverait à un problème de ressource !!!

Il y a des gens bien à tous les niveaux. Des gens qui pédalent deux ou trois fois plus que certains de leurs collègues qui, heureux de leur carrière ou soucieux de leur avenir, ne se posent pas de questions quant au "bien être" de leurs hommes, piétinant du coup le code de la Défense qui leur donne tant de pouvoir. Ce genre de gougnafier, c'est vrai qu'à part les subir...

Pareil pour les PPM, les référents et les conseillers concertation ou encore les membres du CFMG. Il y en a des travailleurs, besogneux, vivant ce qu'ils jugent comme nécessaire plus ou moins bien en fonction de l'interlocuteur qu'on leur a donné.

Maintenant, il y a sans doute un grand intérêt à militer pour autre chose. Maintenir une espèce de pression pour éviter de se satisfaire de si peu. On est au tout début d'une guerre des tranchées et il y aura beaucoup de "victimes", notamment au sein de la représentation. Mais tous ceux qui ont la fibre, l'envie, doivent foncer, aller aussi loin qu'ils le peuvent afin de démontrer que ça peut marcher. Convaincre par l'exemple. Provoquer l'envie, la remise en question même parfois.
Oser aller au contact.
C'est assez facile à écrire, mais il faut parfois se faire violence car, quel que soit le niveau auquel on se trouve, on pense aux conséquences. Néanmoins, si l'on est convaincu qu'on ne fait "rien de mal" que l'action est légitime, eh bien ma foi, il faut se lancer.

Pour l'instant, il est évident qu'on ne peut pas parler d'unité. Mais il faut faire en sorte que l'envie et la réussite de quelques uns soient contagieuses, se répandent et s'imposent "au naturel" quelque peu réactionnaire, craintif voire tout simplement idiot de plusieurs générations de destins différents.

Car les réticents ne pas tous des caricatures de chefs, issus d'un même moule, né pour commander, au bureau, sur le terrain ou à la maison. Un miracle appelé PAGRE a propulsé un nombre incalculable d'anciens critiques acerbes systématiques d'officiers dans "la cour des grands" qui se sont transformés du jour au lendemain de sous-officiers rebelles en officiers impitoyables.

S'activer.
Jouer la carte du renouvellement de génération.
S'impliquer et provoquer l'envie.
C'est un job qui s'ajoute au métier.
Et c'est clair que c'est fatigant, surtout face à des enclumes aussi causant que lingots de plomb...

Mais bon, Rome ne s'est pas faite en un jour.

effacé par mes soins

Franck "mano" Marino a écrit:

interceptor a écrit:

Alainnamur a écrit:

S’ il y a des problèmes c'est parce que certains chefs ne veulent pas rentrer dans le moule. La DG en est consciente et c'est sur ce point que je parle de leitmotiv.

tu vois tu précises ne pas avoir pris position sur le logement ou le statut .... ben, au contraire j'aimerai bien entendre rugir le CFMG sur les grands sujets qui nous préoccupe ....

Alain, entièrement d'accord avec toi. Certains chefs disent avoir compris quels sont les grands principes à respecter pour assurer le succès de la rénovation de la concertation, hors toi et moi, entre autres, savons parfaitement quels sont ses principes. Et ce ne sont pas ceux qu'évoquent ces chefs en question, qui refusent de rentrer dans le cadre fixé par le DGGN himself. Mais là où le bât blesse, c'est que ce refus passe comme une lettre à la Poste.

Interceptor, sur le coup du logement, je ne te rejoins pas à 100 %. Sais-tu, par exemple, que lors de la dernière session, un projet destiné à faire participer financièrement les gendarmes qui occupaient un logement plus grand que le standard correspondant à leur situation de famille, a fait long feu devant l'opposition des membres du CFMG ?

Non, car le CFMG n'a pas le droit de communiquer là-dessus. Pourtant, le sujet est bien venu sur la table.
Voilà un exemple que le CFMG n'est pas si inutile que nous voudrions le croire. Je pense effectivement qu'il est largement perfectible, mais nous ne pouvons pas affirmer qu'il n'est pas du tout efficace.

Cordialement. Et bonnes vacances à Alain.

Bsr FRANCK
j'ai très longtemps été un fervent supporter du CFMG ....je ne m'en suis jamais caché ... mais on avancera jamais.
Je reprend l'exemple de ce projet pour la part financière .... en clair, si le CFMG avait dit oui .... on l'avait tous dans le ... alors que nous n'aurions pas été consultés ...... ma réflexion s'arrête là .... et pour sortir de là, ça repassera pas par le CFMG ou bien qu'attend t-ilpour se faire entendre et donner un coup de pied dans la fourmilière ?

Ha oui, c'est vrai pas le droit d'expression et obligation de réserve..... voilà ce que je reproche au CFMG .... j'imagine le CFMG convoquer la presse et expliquer pourquoi il faut faire évoluer notre système de concertation .... ça aurait une putain de gueule ...faudrait peut-être refaire un tirage au sort mais les punitions collective n'existant pas ...

Alainnamur a écrit:

C'est ta vision des choses seul G§C fait bien les chose, je vois, et bien continues et critique tout ce qui est pour et pour tout ce qui est contre et la gendarmerie avancera.

Au fait sur le sujet essentiel du logement et du statut dis moi quel est le pourcentage de pour et de contre ? Je ne parlais pas en tant que membre CFMG mais PSO, PDC, PPM, et si sur 100 militaires de ma compagnie 20 OU 30 souhaitent les garder tu fais quoi ?

Je sais que tu ne viens pas d'arriver en gendarmerie nous avons visiblement le même nombre d'années de service et je n'essaye d'endormir personne seulement donnes moi des solutions.

Pour ce qui est de ta dernière phrase, j'en doute ?

Je prends la route des vacances dans une heure et reviendrai sur le forum dès mon retour. *

bonne soirée;

Bjr ALAIN

maintenant tu utilise l'humour et le dénigrement .....
il faut admettre que ce forum "pirate" à de la gueule dans tous les sens du terme MAIS le forum Gendinfo est très très bien et je le dis avec franchise et sincérité .....il est juste sclérosé ... mais je ne vois pas le lien avec le CFMG ???

Ta remarque sur le logement et le statut ........ je m'incline, imparable ..... tu confirmes, pas la peine de demander quoi que ce soit sur les sujets importants autrement cela va foutre la merde .....
Alain, je demande à pouvoir m'exprimer ..... je veux être entendu et légitimement représenté .... c'est pas compliqué. Malgré toute votre bonne volonté, je ne vous connais pas surtout, vous ne méconnaissez pas .... donc vous ne me représentez pas .... mais le pire, c'est que vous estimez inutile d'avoir mon avis .......puisque vous avez le votre ......
Après la DG tranche .... n'apprend t-on pas au premier des chefs de faire adhérer, de dialoguer mais qu'au finale chef décide.Moi, ce contexte me va .... mais je veux pouvoir m'exprimer librement et désigner mes représentants.

Pour te répondre, oui, j'ai une solution : Portez vos efforts sur l'évolution du mode de représentation des Gendarmes et sur leur liberté d'expression ... je peux même t'expliquer comment faire. C'est dans vos statuts. Il suffit que vous soyez suffisamment nombreux pour envoyer la même demande au secrétaire du cfmg et votre question sera obligatoirement à l'ordre du jour du prochain CFMG. Avant vous réalisez vous même un sondage avec l'aide des PPM via les bals ....

Bon courage camarade et bonnes vacances
et merci de venir ici nous adresser la parole .... j'apprécie beaucoup, et je suis sincère

Alainnamur a écrit:

Aujourd'hui crois tu avoir la même force en déscendant dans la rue pour demander de l'argent, du bien-être ? J'ai le sentiment que nous avons la chance d'avoir un salaire, que dans le privé d'autre sont dans des situations bien plus compliquées que nous et que si nous voulons trouver des solutions c'est en interne et sur ce point si nous voulons être fort c'est en parlant tous le même langage, à l'unissons mais là ?????????

le genre de remarque que tout bon officier connait par coeur : "si vous etes pas content allez dans le civil"

ce n'est pas avec de telles pensées que l'on progressera. Le SMIC augmente de 2% et mon salaire reste bloqué.

Je devrait sourire et être heureux. Non je ne crois pas. Je ne vois pas pourquoi un gars qui travaille 35 heures par semaine devrait bientot toucher autant qu'un gars qui en travaille quasiment le double.

Que l'on ne me parle pas de l'évolution de grille indiciaire, j'ai pris un point d'indice alors laissez moi rigoler. Je ne suis pas à une grille d'officier qui se sont vus octroyer 78 points.

je ne vois pas en quoi demander plus d'argent pour rémunérer notre travail et faire vivre notre famille est mal.

Si notre sort est si enviable pourquoi il y a tant de volontaire au recrutement .....
ah non je me suis trompé il n'y a pas tant de volontaires que ça.

Alainnamur a écrit:

Il ne s’agit ni d’une caste ni d’une secte à la botte d’un « gourou ». Les membres sont très souvent là pour remonter les difficultés du terrain et non pas pour afficher un écusson et une carte de visite.

Je ne vois pas en quoi et en vertu de quelle légitimité les membres puissent interdira aux autres de s’exprimer.

Ensuite s’ils ont un siège et bien oui c’est la chance, je fais partie de ceux qui veulent l’élection, mais là n’est pas le sujet. Cela dit, c’est comme à la loterie, 100% des gagnants ont tenté leur chance.

Le seul point sur lequel je te rejoins à 1000% c’est qu’il faut créer le lien indiscutable entre CFMG et IRP et donc les gens qui rament sur le terrain pour que l’info circule de bas en haut et de haut en bas.

C’est le nouveau leitmotiv des membres et le souhait de la DG.

Mais peut-être qu'arriver à un moment il faudra dépasser la frustration de ne pas être tiré au sors (ca a été mon cas pendant 4 ans)pour aider ceux qui le sont à faire avancer les choses, c'est main dans la main que nous pourrons avancer et ce même si nous ramons sur les lieux d'échanges différents.

Sage réflexion.
Dans la période de désorganisation actuelle, toutes les voix comptent -
Il n'est pas vieux le temps où le CFMG n'était même pas reçu pour des entretiens avec les ministres. Quoiqu'on en pense c'est un pas qui a été fait.
Maintenant comment sommes-nous arrivés à cette petite avancée ? Nous le devons indiscutablement aux francs tireurs qui sont passés par dessus le système établi et s'en sont affranchis pour interpeller directement ceux qui décident, soient les politiques.

Nous pouvons discuter de la représentativité du CFMG ? Ce problème sera également balayé par la pression continue mise par ces personnalités qui ne se satisfont pas de la situation.
Lorsque je pense aux gens désignés pour rencontrer les autorités civiles, je ne peux qu'évoquer ce parlementaire qui m'a raconté qu'il n'a pu voir que des gens qui lui étaient imposés. C'est comme cela que la DG conduit d'une main ferme, sous un aspect conciliant, un semblant de concertation dont il n'entend pas que le contenu des discours lui échappe.

Il ne faut pas rêver. Il s'agit bien d'une opposition nette et franche entre ceux qui ne veulent pas être mis en cause, à aucun prix, et ceux qui pensent que la vérité et la sincérité sont les seuls moyens d'avancer.

C'est dans ce cadre que je reviens sur le discours de Christian qui est à juste titre scandalisé des propos de certains sur la pertinence des anciens. Ce que je constate, moi, c'est que beaucoup de retraités en savent plus que ces actives qui ne tirent leur pertinence que d'une position statutaire. Maintenant, effacer la mémoire est également un remède pour faire oublier ses bévues. ( faut pas nous prendre que pour des cons aussi )
Christian doit se rappeler que cet argument a été mis en avant par le très malin Childéric, il y a déjà deux ans. Le jeu reste le même. Il appuie son action sur la division active / retraités pour s'opposer à un véritable mouvement uni difficile à combattre puisque le problème d'expression, dans ce cas là est résolu.
Christian, tu dois donc voir ces arguments comme d'autres. Mais tu as raison de penser et de dire que ceux qui s'en servent sont effectivement et définitivement hostiles à toute avancée dans la concertation. Tu dois les traiter comme tels. Ils ne veulent absolument pas que la base puisse avoir la parole.
C'est en organisant la division qu'ils entendent garder la main.
Ce que je constate également, c'est que CFMG ou pas, lorsque une opposition se présente en face de la DG, elle est balayée avec les méthodes anciennes, à savoir, promotion arrêtée, et application d'une action qui conduit les sujets chez le toubib pour des arrêts de maladie.

Il est un peu tôt, mais dés septembre, il va falloir reprendre son bâton de pèlerin pour en remettre un couche et expliquer aux autorités ce qui se passe réellement dans les unités.
Nous avons la chance, cette fois-ci que pas mal de monde que nous avons vus ces cinq dernières années sont aujourd'hui aux manettes. Cela va être difficile de donner de nous une image d'extrémistes imbéciles ou revanchards, de retraités aigris ou pourquoi pas de gens un peu dérangés. Ne croyez pas que j'exagère

interceptor a écrit:

Bsr FRANCK
j'ai très longtemps été un fervent supporter du CFMG ....je ne m'en suis jamais caché ... mais on avancera jamais.
Je reprend l'exemple de ce projet pour la part financière .... en clair, si le CFMG avait dit oui .... on l'avait tous dans le ... alors que nous n'aurions pas été consultés ...... ma réflexion s'arrête là .... et pour sortir de là, ça repassera pas par le CFMG ou bien qu'attend t-ilpour se faire entendre et donner un coup de pied dans la fourmilière ?

Ha oui, c'est vrai pas le droit d'expression et obligation de réserve..... voilà ce que je reproche au CFMG .... j'imagine le CFMG convoquer la presse et expliquer pourquoi il faut faire évoluer notre système de concertation .... ça aurait une putain de gueule ...faudrait peut-être refaire un tirage au sort mais les punitions collective n'existant pas ...

Interceptor,
d'après ce que je sais, le projet a été présenté et n'a pas été beaucoup plus loin, vu les réactions des membres. Le "Chef" qui a pondu ça a vite compris que ce n'était pas la peine de se .... ridiculiser plus longtemps. Il faut également savoir que ce projet faisait suite à des doléances, recommandations (appelez ça comme vous voulez) de France Domaine.

Moi, ce qui me dérange, c'est que les chefs ont osé le présenter au CFMG. Et c'est ça qui m'inquiète le plus. Comment peut-on imaginer un seul instant que ce genre de choses soient tolérables et acceptables par des militaires à qui l'ont fait avaler tout et n'importe quoi. Donc, oui, le CFMG a fait son taf sur le coup. Mais il n'aurait jamais dû avoir à se prononcer sur une telle ineptie, et c'est bien ça qui est le plus inquiétant. Personne n'est capable de se rendre compte que ce genre de propositions est totalement hors de propos.
Pourtant le code de la Défense impose bien aux chefs de défendre les intérêts de leurs subalternes. Ben là, on voit qu'il y en a qui ont du manquer des cours de défense des intérêts alors .....

Tu as bien raison d'être inquiet .... par contre on verra dans l'avenir si ce projet ne revient pas .. sous la forme d'une circulaire ou d'un décret .... on verra car n'oublions pas que nous ne sommes pas les seuls à bénéficier d'un LCNAS alors d'autres ministères sont concernés
on verra la toute puissance du CFMG
Au moins avec ce forum on aura une trace .....

Le CFMG c'est quoi ?
Un "truc" qui ne sert à RIEN

Ca servira le jour ou le CFMG aura le droit de communiquer.

Le jour ou on pourra consulter un site internet du CFMG.

Le jour ou le CFMG sera débarassé de ce carcan appelé la hiérarchie.

Bonsoir,

Je m'excuse de ne pas m'être exprimé avant, mais je voulais me laisser le temps....

Ce que je constate, c'est qu'une fois de plus un évènement grave ne sert qu'à tenter de mettre en cause le CFMG... C'est tellement bas et habituel.

Il est vrai qu'il y a eu un semblant de manque dans la communication évènementielle de la gendarmerie... Nous ne savons pas encore faire comme les spécialistes du Buzzzz.

Pourquoi le rôle de communication devrait être dévolu au conseil ? Pourquoi pas aux PPM, au référent groupement ou au conseiller région ?? Ils sont surement plus au fait des évènement et des contextes locaux... En police ce sont les représentant locaux qui s'expriment...

Pourquoi, comme pour ce qui s'est passé en Guyane, n'avons nous pas vu l'officier communication de la région ?? Il n'est pas là que pour annoncer les bonnes nouvelles...

En ce qui concerne les retraités, du moment qu'ils s'expriment uniquement en leur nom propre ils ont tout à fait le droit de parler et de donner un avis éclairé... Mais je ne leur reconnais aucune représentativité vis à vis des actifs...

VCE + 1000

Pas mieux !

On va rétablir quelques vérités :

Alainnamur a écrit:

.................... il suffit d’aller sur les forums et de se rendre compte que seuls 10% des salariés sont syndiqués.

Vrai et faux.

Vrai pour le commun des civils. Faux pour nos collègues policiers qui sont syndiqués à plus de 80% ! ! !
Et ils paient une cotisation qui est plus importante que 15 euros / mois.

silver72 a écrit:

.... En ce qui concerne les retraités, du moment qu'ils s'expriment uniquement en leur nom propre ils ont tout à fait le droit de parler et de donner un avis éclairé... Mais je ne leur reconnais aucune représentativité vis à vis des actifs...

Si tu n'avais pas eu les retraités en 1983, tu en serais encore à chercher comment arrondir ta retraite par rapport à celle des policiers, qui eux, venaient d'obtenir l'intégration de l'ISSP dans le calcul de la pension.

Alors certes, on l'a eue avec des années de retard, comme pour tout ce qui concerne la Gie, dès qu'il s'agit d'une avancée, mais on l'a eue.

Si tu n'avais pas eu l'Essor, bien avant que les forums existent, la presse ne saurait même pas que tu existes.

Le jour où les gendarmes actifs auront le droit de parler sans risquer la sanction (ou la suspension), effectivement, je dirai aux retraités : "c'est bon les gars, merci de ce que vous avez fait", et j'approuverai ce que tu as dit.

Mais aujourd'hui, le seul gendarme qui a le droit de l'ouvrir sans risquer les retombées, il est retraité ou CARPA.

Ou anonyme, ici, sur ce forum.

CQFD

NARDO a écrit:

On va rétablir quelques vérités :

Alainnamur a écrit:

.................... il suffit d’aller sur les forums et de se rendre compte que seuls 10% des salariés sont syndiqués.

Vrai et faux.

Vrai pour le commun des civils. Faux pour nos collègues policiers qui sont syndiqués à plus de 80% ! ! !
Et ils paient une cotisation qui est plus importante que 15 euros / mois.

silver72 a écrit:

.... En ce qui concerne les retraités, du moment qu'ils s'expriment uniquement en leur nom propre ils ont tout à fait le droit de parler et de donner un avis éclairé... Mais je ne leur reconnais aucune représentativité vis à vis des actifs...

Si tu n'avais pas eu les retraités en 1983, tu en serais encore à chercher comment arrondir ta retraite par rapport à celle des policiers, qui eux, venaient d'obtenir l'intégration de l'ISSP dans le calcul de la pension.

Alors certes, on l'a eue avec des années de retard, comme pour tout ce qui concerne la Gie, dès qu'il s'agit d'une avancée, mais on l'a eue.

Si tu n'avais pas eu l'Essor, bien avant que les forums existent, la presse ne saurait même pas que tu existes.

Le jour où les gendarmes actifs auront le droit de parler sans risquer la sanction (ou la suspension), effectivement, je dirai aux retraités : "c'est bon les gars, merci de ce que vous avez fait", et j'approuverai ce que tu as dit.

Mais aujourd'hui, le seul gendarme qui a le droit de l'ouvrir sans risquer les retombées, il est retraité ou CARPA.

Ou anonyme, ici, sur ce forum.

CQFD

Bien sur, vu comme cela, si nous n'avions pas eu le général de Gaulle en 1945, les militaires n'auraient pas eu le droit de vote...

En attendant, sur ce forum, on parle souvent de représentativité et de désignation par les personnels... Cela devrait être différent pour un retraité ?

SILVER72 écrit :

===En attendant, sur ce forum, on parle souvent
de représentativité et de désignation par les personnels... Cela
devrait être différent pour un retraité ?=====

c'est bien pour cela que je milite pour la présence des retraités au CFMG, mais avec un vote, pas une simple désignation par le président de telle ou telle association, comme cela se passe pour le CSFM.
(je parle bien pour les Retraités , pas pour les Réservistes.)

Et si on veut mettre les retraités actuels de côté du fait qu'ils ne seraient représentatifs de rien, alors mettant également les membres du CFMG de côté, car ils ne représentent actuellement qu'eux, étant tirés au sort !!!
(c'est du 2ème degré bien sûr, mais de la même veine que les écrits de Silver) et sur certains sujets, l'on se rend compte que certains membres du CFMG ne sont pas dans le coup, ou pas plus que certains retraités.

Soyons clairs: Je suis retraité.
J'essaie de relayer ce que me disent les actives (encore faut-il qu'ils parlent).
Il y a des actives dans AG&C.
Certains retraités qui parlent aujourd'hui étaient dans la rue en 2001 (preuves à l'appui).
Je ne casse pas les gens qui s'impliquent comme membre de la chaîne de "participation locale" ou dans le CFMG même si je dis que le système ne tient pas la route.
Vu le temps que j'investis pour essayer d'aider l'active je n'aime pas trop me faire casser non plus.

cti 41 a écrit:

Vu le temps que j'investis pour essayer d'aider l'active je n'aime pas trop me faire casser non plus.

C'est clair et je te trouve parfois souvent bien patient !

En tout cas, respect pour ton engagement au-delà de l'activité...