Quand il s agit de faire baisser le nombre d'heures de travail

En lisant le compte rendu du représentant CFMG, il est indiqué que dorénavant les heures de repas du déjeuner ne seront plus comptabilisées en astreinte à domicile mais en COI (position par défaut sur PULSAR).
Cela vous semble t il plus juste ou s agit t il d'un nouvel enfumage en règle ....

Solution n°2

Comme Gandalf !

qui ne dit maux qu'on sent

Oui mais encore...
L'équipe d'astreinte pourra vraissemblablement rester d'astreinte durant le repas mais les autres, avec ce système, pourrons éventuellement aller déjeuner à l'extérieur, faire une activité, aller chercher les petits à l'école que sais-je ...
Et donc, même si politiquement, cela semble un enfumage, je me demande si nous ne pourrions pas en tirer partie.

Tout ça c'est faussé, quand je suis planton, je me pointe à 07 heures 40 au bureau pour faire tout ce que j'ai à faire. Du coup au début, je tirais mon service, qui logiquement devait commencer à 08 heures, à 07 heures 45. On nous a vite envoyé un message pour dire que ça faussait tout le service, donc on nous a dit de commencer le BS à 08 heures et éventuellement de le tirer 1/4 d'heure plus tard sauf que le BS va jusqu'à 14 heures (quand t'es planton le matin) et qu'après ça BEUGUE !!! Pour moi tout ça c'est du vent. c'était mon coup de gueule de la journée. Bonne soirée à tous (

C'est pas le service qui est faussé, c'est les heures gendarmes qui explosent.
Pour ma part, lorsque nous sommes d'astreintes, nous prenons le service à 07h00 et le reste de l'équipe arrive entre 07h30 et 07h45. Le CRS est rédigé dans ce sens et personne (la hiérarchie) ne fait de remarque.

Mais que viens tu faire à 7h40 au burlingue??? 7h55 suffit. Ouvrir l'unité aux "clients" (1 minute), reprendre la ligne téléphonique (10 secondes) hisser le drapeau (1 min) et puis après aller tranquillement ouvrir les volets (5 min).
Tu ne vas pas me dire que tu fais le ménage??? Les messages de la nuit??? Ils sont normalement imprimés par l'équipe qui est intervenue et OBLIGATOIREMENT déposée sur le bureau du CB ou de son adjoint (selon le cas).
Perso, j'ai eu du mal à faire comprendre à mon CB que 7h55 c'est tout bon, mais en insistant un peu... On arrive à ses fins.
Je rappelle juste une chose: ton BS c'est TON BS, si quelque-chose ne plaît pas à la kommandantur ils n'ont plus qu'à faire les modifs avant d'envoyer...

hum !!! je vais scruter le fil !
hum : ça va me gonfler je sens ça !!

expliquez les gars, expliquez !!!!

Aquarium a écrit:

Mais que viens tu faire à 7h40 au burlingue??? 7h55 suffit. Ouvrir l'unité aux "clients" (1 minute), reprendre la ligne téléphonique (10 secondes) hisser le drapeau (1 min) et puis après aller tranquillement ouvrir les volets (5 min).
Tu ne vas pas me dire que tu fais le ménage???

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Les messages de la nuit??? Ils sont normalement imprimés par l'équipe qui est intervenue et OBLIGATOIREMENT déposée sur le bureau du CB ou de son adjoint (selon le cas).

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Gaspillage de papier inutile , Le CB n'a qu'à ouvrir la messagerie





Perso, j'ai eu du mal à faire comprendre à mon CB que 7h55 c'est tout bon, mais en insistant un peu... On arrive à ses fins.
Je rappelle juste une chose: ton BS c'est TON BS, si quelque-chose ne plaît pas à la kommandantur ils n'ont plus qu'à faire les modifs avant d'envoyer...

Quand à ne plus compter le moment du repas de midi , cela voudrait donc dire que'il y a maintenant un temps DEFINI pour le repas ????????

bishop37 a écrit:

En lisant le compte rendu du représentant CFMG, il est indiqué que dorénavant les heures de repas du déjeuner ne seront plus comptabilisées en astreinte à domicile mais en COI (position par défaut sur PULSAR).
Cela vous semble t il plus juste ou s agit t il d'un nouvel enfumage en règle ....

Comme d'habitude c'est de l'enfumage. Appelle vite le 18. Tout est conçu pour faire diminuer les heures gendarmes. Ben oui les compteurs explosent en ce moment chez moi. Pour moi, le planton est au travail même entre midi et deux. Sinon renvoi du tph au COG et on verra qui va se fatiguer le premier.................. Comme cela, enfin des repas tranquilles au resto pourquoi pas.
Bref de mieux en mieux. On touche le fond.

En lisant le compte rendu du représentant CFMG, il est indiqué que dorénavant les heures de repas du déjeuner ne seront plus comptabilisées en astreinte à domicile mais en COI (position par défaut sur PULSAR).
Cela vous semble t il plus juste ou s agit t il d'un nouvel enfumage en règle ....

Encore du grand n'importe quoi .... De la statistique ....
Atreinte ... COI ... et quoi encore ?????
Que de nouveaux termes, mots ou abréviations pour dire que les choses avancent ...
En fait, rien ne change.
Pour le gendarme, la journée commence à 07h00 et se termine à 07h00 le lendemain. Voilà ma synthèse. Fort heureusement, nous avons nos phases de repos. Sinon, au coup de fil, face à l'évènement, il faut être présent.
Alors le CFMG si ou le CFMG cela ... Ou encore la 100000 ceci ou la 100000 cela ...
A mon avis rien ne change vraiment.
Tout est fait par la hiérarchie pour se donner bonne conscience.
Pourvu que cela dure .....
Bon courage à ceux qui bossent.
Bon week-end aux autres.

Déjà que la position COI soit appliquée en BT serait bien. Chez nous jamais tu ne vois jamais de personnels en COI ou ASD ancienne dénomination. Obligatoirement par jour tu as toujours un planton nuit + 2 pam. On est en COB mais en fonctionne au BT autonomme. On est 8 avec un personnel non encore remplacé depuis février 2011

Moi quand je suis planton, j'arrive à 07H58, je reprends le téléphone puis j'ouvre la boutique et monte le drapeau. A 08H05, le café coule. Voilà pas besoin de venir une demi-heure avant. 08h00 c'est 08H00. Pareil pour le soir, quand on finit à 18h00 ou 19h00 (service classique), rien ne sert de trainer au bureau à condition que le taf est fait. Faut pas faire son malheur tout seul.
Après Asd coi et compagnie, je m'en tape.

ben alors s'ils font le G20 il va falloir plus du double de personnel parce la les heures ont du faire exploser les stats avec 1h30 de transport avant 6 heures de faction et 1h30 de retour au camping et cela 4 fois sur les 4 jours
lamentable comme d'habitude

bishop37 a écrit:

Oui mais encore...
L'équipe d'astreinte pourra vraissemblablement rester d'astreinte durant le repas mais les autres, avec ce système, pourrons éventuellement aller déjeuner à l'extérieur, faire une activité, aller chercher les petits à l'école que sais-je ...
Et donc, même si politiquement, cela semble un enfumage, je me demande si nous ne pourrions pas en tirer partie.

Pourquoi, parce que ce n'était pas le cas avant?
Entre aller faire du sport, aller manger avec ma femme ou mon petit, aller faire des courses...Je ne me suis jamais posé la question de ma position au regard du service!!

"Aquarium" et maintenant "Sebnantes" !!!

Mais qu'est ce que ça peut vous faire que certains arrivent plutôt ou partent plus tard, par rapport aux heures de service ?

Faites de la publicité pour "votre" manière de bosser mais arrêter de critiquer celle de certains de vos collègues !

Quand je suis planton, à 07h55, le café a coulé, le drapeau est sorti, les volets sont ouverts, l'accueil et la salle planton rangés ................. et jusqu'à présent, on m'a jamais dit que ça dérangeait quelqu'un !

Seul point d'accord avec "Sebnantes": Le principal, c'est que le taf soit fait !

Le problème , ( bien que chacun fasse comme il l'entend ) , c'est que lorsqu'un gendarme prend son service 1/2 heure avant les a autres , on va comparer par rapport à celui qui prend son service normalement et faire une reflexion a ce dernier du genre " regardez untel , LUI, il vient avant tout le monde" .

Au final , ça peut porter préjudice involontairement à tout le monde.

Et celui qui prend avant et quitte après même s'il fait ce qu'il veut , va peut-être le premier a râler parce qu'il a un service plus long que les autres....

A relativiser tout ça....

on s'éloigne du sujet là il me semble

carpa a écrit:

on s'éloigne du sujet là il me semble

Tout à fait !

Tant qu'on baisse pas nos salaires (quoique si on parle pouvoir d'achat c'est plus que le cas) je n'ai que faire des stats horaires !
Moi je sais ce que je fais.

GolgoT_13 a écrit:

Tant qu'on baisse pas nos salaires (quoique si on parle pouvoir d'achat c'est plus que le cas) je n'ai que faire des stats horaires !
Moi je sais ce que je fais.

Malheureusement, les stats horaires horaires peuvent devenir importantes : si on enlève 2 heures par jours, ça fait 10 heures par semaine donc une baisse d'environ 13% pour la semaine avec grosso modo 75 heures/semaines. L'ETPT est donc dévaluée de ces 13 % et quand il faut se séparer X postes on vous fait passer la douloureuse avec une réduction de 13% complétement artificielle.

De plus, cette astreinte qui nous vaut notre logement est aussi amputée de 13%, et 13% pour Bercy, c'est beaucoup !

Après, est-ce que les COI sont considérées comme des astreintes ...... ?

oops pour le sujjet !!!! c'était juste pour faire un apparté...........

Allez donc, ça continue les conneries. Bientôt si tu n'est pas entrain de gratter un T.A. tu n'est pas en action de travail...... comment n'y ont ils pas encore pensé!!!!!!!!

petitcowboy2930 a écrit:

Tout ça c'est faussé, quand je suis planton, je me pointe à 07 heures 40 au bureau pour faire tout ce que j'ai à faire. Du coup au début, je tirais mon service, qui logiquement devait commencer à 08 heures, à 07 heures 45. On nous a vite envoyé un message pour dire que ça faussait tout le service, donc on nous a dit de commencer le BS à 08 heures et éventuellement de le tirer 1/4 d'heure plus tard sauf que le BS va jusqu'à 14 heures (quand t'es planton le matin) et qu'après ça BEUGUE !!! Pour moi tout ça c'est du vent. c'était mon coup de gueule de la journée. Bonne soirée à tous (

tu n'as qu'a venir a 8h - 8h10 comme certains que je connais et laisser faire les autres qui ont une conscience professionnelle (sarcasme)
coup de gueule aussi

je pense et je me trompe peut etre mais si sans mentir on marque nos vrais horaires et que dans nos hautes sphères on voit qu'on tire vers les 60 - 70h, est-ce cela ne sauverai pas notre statut militaire. mais je ne vois pas pourquoi on ne serait pas mis en service entre 12h et 14h qu'on est planton, car on reçoit quand meme des appels te on travaille. et qui dans n'importe quelle unité de terrain rentre a l'heure pile mais plus vers 10 ou 15 voir plus et arrive 5 à 10 min avant. je pense tout le monde. et quand on additionne ça fait des heures en plus qu'on ne marque pas parce que sur le CRS les tranches sont par 1/4h

On verra toujours quand tu arrives en retard et pars en avance , mais jamais le contraire!!!!!!!!!

Pour ce qui est de la comptabilité des heures travaillées/gendarmes, si certaines personnes ne le savent pas encore, je tiens à préciser que seules les heures externes sont comptabilisées.
Sinon comment voulez vous qu'un militaire de l'arme ne fasse que 8H23/jour

Il me semble que le COI entre 12 et 14 n'est que pour les personnels qui ne sont ni PAM, ni planton.

Tous ceux qui bossent et qui ne sont dans aucune des deux positions pré-citées sont en COI.

Breizh87 a écrit:

Pour ce qui est de la comptabilité des heures travaillées/gendarmes, si certaines personnes ne le savent pas encore, je tiens à préciser que seules les heures externes sont comptabilisées.
Sinon comment voulez vous qu'un militaire de l'arme ne fasse que 8H23/jour

Les heures d'astreinte ne sont pas comptabilisées, les heures caserne (écritures, rédaction PV ....) si !