DISPONIBILITE = CLE DE VOUTE DE L'EDIFICE GENDARMERIE

C'est en tout cas comme ça que la disponibilité est considérée par nos grands chefs.

Elle est tout d'abord la condition au maintien du LCNAS. Plus de disponibilité, plus de logement.

Elle est ensuite l'argument imparable face aux policiers, qui nous envient le logement, mais surement pas les heures et d'astreinte, et de travail.

Elle est finalement le principe général de fonctionnement de l'institution, dont les effectifs ne permettent de toute façon pa ou peu d'aménagement sur le temps de travail.

Les positions de la DG sont d'ailleurs très nettes là dessus (cf le DG, le modérateur GENDCOM ...) : JAMAIS IL DEFENDRONT UNE BAISSE DU TEMPS DE TRAVAIL. Tout au plus nous parle-t-on de mieux travailler, de diminuer les charges indues ...

Les politiques, plus finement, ne parle jamais (que rarement) de cette disponibilité qui, s'il elle n'existait plus, obligerait àrecruter 3 fois plus de gendarmes. Ils préfèrent arguer de garantie de démocratie, de possibilité de choix de l'autorité judiciaire ...

On entend parler ici où là du fait qu'il va falloir ne pas relâcher la pression sur les heures : il ne faudra perdre la face avec la police.

Donc Messieurs, continuez à trimer (pardon, je voulais dire travailler). Donnez tout. Considérez que le sommeil, c'est pour les repos et les permissions. Entre les deux ont bosse, on bosse ... et ce n'est pas fini.

Bonsoir,

+ 1.

Ouaip..
constat malheureusement trés juste .. (à mon humble avis)

C'est trés vrai !!!!!!

MAIS!!!!! MAIS, MAIS, MAIS.....!!!!!

Comment croire que cela puisse durer

la gendarmerie veut recruter au niveau bac et les Off à bac+5 me semble t'il, les esprits réfléchit ne peuvent accepter cette soumission

va y'avoir un clach!!!!!

Le seul problème c'est que les grands chefs croient qu'un Gendarme est toujours un homme de troupe ! Si si si
C'est d'ailleurs un paradoxe gendarmique ! Seul en patrouille avec un GAV ou une sortie d'école, il doit se montrer l'être le plus intelligent du monde, le plus débrouillard, le plus diplomate, le plus efficace, le plus.............. bref un être supérieur et une fois rentré à la BT, ouvrir sa jolie boite cranienne et mettre son cerveau dans un tiroir !
Là, il faut se comporter comme dans les corps de troupe voire se lobotomiser.......... L'esprit critique, la réflexion, la vivacité d'esprit est alors à bannir.........
Cela était bon il ya 20/30 ans mais maintenant dès leur plus jeune âge, on apprend aux jeunes à avoir l'esprit critique, à comprendre le pourquoi du comment, à gérer le plus rapidement possible et au mieux les situations, mais c'est vrai, que là on touche un autre point sensible, la susceptibilité de certains supérieurs qui se sentent ........ inférieurs......

La fameuse maxime : corvéable et taillable à merci.
Mais bon, ça doit être normal puisque ""le pessimisme n'a plus aucune raison d'être tant le contexte général est favorable à la gendarmerie "" extrait ô combien significatif.

De toute manière, à très court terme, il va falloir qu'ils lachent du lest sur les astreintes ou qu'ils les rémunèrent à leurs justes valeurs.
Comme il paraît qu'il n'y a pas un rond...
Le pouvoir d'achat ne cessant de baisser, il va arriver un moment où on ne pourra plus demander aux gars d'accepter nos astreintes et d'avoir du mal à finir le mois.
Because là, sans être devin, il va arriver un moment où ça va faire BOUM...
Maintenant, j'en viens parfois à me demander si c'est pas ce qu'ils cherchent...Ou alors ils vivent sur une autre planète.

Cavendish a écrit:

Maintenant, j'en viens parfois à me demander si c'est pas ce qu'ils cherchent...

Et oui.

Le jour où nos astreintes diminueront, il y aura beaucoup de voix (surtout chez ceux qui tiennent les budgets) pour supprimer le LCNAS.

La tendance générale du forum (et aussi des collègues va dans ce sens) est d'être favorable au LCNAS.
Oui mais dans ce cas là, doit-on demander moins d'astreinte?
Si oui, jusqu'ou peut-on aller?

C'est l'histoire du chat qui se mord la queue.

OK, mais dans ce cas qu'il ne nous massacre pas lorsque nous achetons un logement perso pour offrir une vie "normale" à nos familles et préparer notre retraite.
Car aujourd'hui, si tu achète un bien immobilier, soit tu loue et n'en profite pas, soit tu te fait massacrer (double taxes d'habitation, taxe foncière, double abonnement EDF, double assurance logement, TLE si tu fais construire...).

Bonsoir à tous

Et pourtant en 89 nos anciens avaient demandé de :

Compenser la durée de travail excédant 39 heures par semaine en accordant soit une annuité compensatrice tous les cinq ans, soit une prime d'astreinte ou enfin des repos récupérateurs.

Réponse :
L'octroi d'avantages pécuniaires ne peut résulter que de choix budgétaires au titre de mesures catégorielles. A court terme, l'objectif demeure l'allégement des contraintes par le biais des renforcements des unités les plus chargées et la diminution des astreintes. Les droits des militaires à annuités supplémentaires sont définis à l'article L. 12i du Code des pensions civiles et militaires de retraite. Toute modification du régime actuel ne pourrait être opérée que par la voie législative, avec un effet d'entraînement prévisible pour l'ensemble du personnel militaire.

Référence : ICI

Disponibilité, faut voir, bien souvent dans les CoB il ne reste pas grand monde disponible sur le papier et pourtant c'est bien suffisant (c'est même parfois trop). Puis en cas de besoin nous ne sommes pas seuls dehors.

En fait la gendarmerie se gargarise en disant "le CLNAS c'est pour mettre sur pied beaucoup de monde"

Cela veut-il dire aussi que dans la Police c'est des âne et que de toutes façons il ne pourrait pas mettre plus d'homme sur le terrain la nuit (et le jour) que ceux présent au Ciat. Ce mode de defense du CLNAS par la Gendarmerie me semble infondé de nos jours (fini les chevaux et les vélos).

Il serait facile de dimimuer les astreintes, mais encore faut-il dimunuer nos contraintes d'un autre temps (les chargés de sécurité en sont, je ne dis pas le planton qui peut recueillir une plainte à deux heures du mat), puis il faudrait redéfinir la signification du mot astreintes, certaines (à part les PAM) ne sont que des permanences qui n'ont pas besoin de nous tenir dans un CLNAS pour l'honorer, pour la nuit après 18 heures (18 heures pour vivre un peu le soir) les services pourraient-être mutualisés entre COB.
Enfin tout tient à une volonté de vouloir se réorganiser, chose que la gendarmerie ne veut pas ou ne sait pas faire, pour qu'elle raison, je ne sais pas, en tout cas si c'est pour le maintien du CLNAS à tous, c'est dommage car je pense que la façon de faire l'enverra à la trappe pour tous un jour.

Les pompiers peuvent mettre rapidement énormément de monde sur l'évènement (même s'ils ne sont pas tous pro), je ne pense pas que nous Gendarme en soyons capable (en tout cas de nuit, et même de jour).

En raccourci et de façon très brève, pour résoudre ce problème, il faut
1°/ des chefs qui commandent utiles (il faut un minimun d'esprit et un maximum de volonté) et qui sont "travailleurs", il en existent j'en ai cotoyé, mais ils sont rares.

2°/ faire sauter cette notion de 10 QL, on donne 10, 15 ou 20 QL lorsqu'on peut et rien lorsqu'on ne peut pas, mais avec malgré tout un minimum obligatoire pour arriver sur un trimestre ou semestre sur un temps de travail qui se rapproche des 40 heures/semaine....:affraid:

3°/ Là, il ne s'agit plus de commander mais d'anticiper, car le système COB fonctionne à peut près avec du gas oil à un prix abordable, mais avec se qui se passe, il va y avoir une politique à revoir, et comment va t on faire moins de Km avec des superficies de plus en plus grandes à surveiller, car l'appropriation du territoire ne se fera pas à pieds.????

Sujet de réflexion et remise en cause pour les uns ??? et pour certains autre "au travail", avant d'être gradé nous avons tous été gendarmes (sauf les off concours externe, mais ils sauront aussi apprendre s'ils le veulent) non!!!! alors montrons que c'est une réalité.

Dis moi Zorglub, ça resemble à de l'esclavage ce que tu décris :affraid: :affraid: :affraid:

Bien d'accord avec toi Provot, il faut des CB, qui sachent gérer correctement les services et équitablement entre les personnels.
Mon avis est que tant que nous n'aurons pas un maximum d'heures à faire chacun, cela ne fonctionnera pas, car quel employé acceptera de travailler 10 h et son collègue 6 h afin qu'ils soient payés tous deux 8 h, vous allez au conflit.
Le comptage des heures devraient ce faire de ce fait individulellement et non un calcul sur l'ensemble du personnel.

provot a écrit:

En raccourci et de façon très brève, pour résoudre ce problème, il faut
1°/ des chefs qui commandent utiles (il faut un minimun d'esprit et un maximum de volonté) et qui sont "travailleurs", il en existent j'en ai cotoyé, mais ils sont rares. Eh Jean-Luc, j''espère et je pense sincèrement qu'ils ne sont pas si rares que çà ! !

2°/ faire sauter cette notion de 10 QL, on donne 10, 15 ou 20 QL lorsqu'on peut et rien lorsqu'on ne peut pas, mais avec malgré tout un minimum obligatoire pour arriver sur un trimestre ou semestre sur un temps de travail qui se rapproche des 40 heures/semaine....:affraid: Oui pour les QL, c'est ce qu'on fait ici régulièrement et sur l'année, je tiens un décompte qui est favorable à tout le monde. Mais c'est vrai qu'il peut y avoir des mois (surtout l'été) où les QL se réduisent comme peau de chagrin. Quant aux 40 heures / semaines, excuses-moi si je suis MDR, tu sais très bien que sur la journée normale de 9 heures, tu dois rajouter les interventions éventuelles, les EJ, les GAV etc... Alors oui, dans une BT où il ne se passe jamais rien, pas de plaintes, pas d'ACCR, pas d'EJ, pas de disparition de personne, bref rien, oui à la rigueur, on peut arriver à 45 h / semaine. Mais je voudrais savoir combien il existe d'unités de cette sorte. Quelqu'un en connaît-il une ? Mano en Lozère, tu as ça toi ? ?

3°/ Là, il ne s'agit plus de commander mais d'anticiper, car le système COB fonctionne à peut près avec du gasoil à un prix abordable, mais avec se qui se passe, il va y avoir une politique à revoir, et comment va t on faire moins de Km avec des superficies de plus en plus grandes à surveiller, car l'appropriation du territoire ne se fera pas à pieds.???? Des patrouilles à pied ou à VTT sont faites par des militaires de mon ancienne Cie. Ca revient moins cher et ça leur plaisir aux sportifs. Maintenant pour l'efficacité, je demande à voir. Je ne critique pas car je ne connais pas. Je demande seulement à voir. Mais Nethem est dans cette Cie, il pourrait nous renseigner.

Sujet de réflexion et remise en cause pour les uns ??? et pour certains autre "au travail", avant d'être gradé nous avons tous été gendarmes (sauf les off concours externe, mais ils sauront aussi apprendre s'ils le veulent, non!!!! alors montrons que c'est une réalité.

Sur ces derniers mots en gras / bleu, j'espèreque tu as raison et surtout que tu auras raison, parce que pour l'instant, sur ce que je vois depuis 30 ans, les meilleurs (hormis Phalippou que tous les Langonnais regrettent encore) ont toujours été, pour nous, les anciens S/of, ceux qui ont bouffé la vache enragée, même s'ils ne l'ont bouffée que quelques années avant de devenir OG2 ou OG3.
Je ne parle pas des Cdt de GGD, parce qu'ici, on a de la chance : à part un, on a toujours eu des bons. Tous les anciens se souviennent encore du rapport sur le moral du Colonel Brachet (1993). Il a été le premier à l'ouvrir (et fallait voir comment) pour défendre ses s/of.
Mais, je n'ai jamais servi en Haute Savoie ....................

Et dire qu il y en des qui
aimeraient nous faire payer un loyer !!!!!!!

Bonjour, je suis POLICIER et ancien de la gendarmerie GENDARME AUXILIARE PUIS GENDARME ADJOINT VOLONTAIRE 6 ans en tout.

JE SUIS HEUREUX D ETRE EN POLICE

Juste pour dire que NON les POLICIERS N ENVIENT EN AUCUN cas le logement!!!!!! mais alors en aucun cas!
IL FAUDRAIT ETRE TARE COMPLET POUR ENVIER CELA !!!!!
Pourquoi me direz vous?
1/ c est en général des logements peu enviables.... ressemblant plus a du logement social de bas étage que du logement que j habite!
Pour preuve losqu une caserne de gendarmerie ferme les locaux et logement ne sont pas attibués a du social...... PAS AVANT DE TRES GROS TRAVAUX et modifications!
2/Quel policier voudrait habiter avec ces collegues de travail?
3/Quel Policier voudrait passer ces jours de repos sur son lieu de travail?
4/Quel policier voudrait entendre les bruits inhérent d une caserne de gendarmerie et les faires entendre a ces enfants? (je parle des bruits de vehicules qui partent en interventions, des bruits cause par les gardés a vue qui braillent toute la nuit et tape contre les portes??????)
5/Quel Policier accepterai de voir taper a sa porte un de ces gradés afin de voir si vous pourriez pas descendre "juste cinq minutes" ou plus.....
6/Quel policier voudrait etre tributaire d un chef de caserne concernant son logement???????? et rendre à la rigueur des comptes au chef de casrne?????
7/quel policier renoncerai au pret et avantage divers à l accetion à la propriété immobiliare alors qu en gendarmerie c ets votre residense principale??????
..... IL Y EN A ENCORE DES DISAINES DE RAISONS!!!!!!
ALORS ARRETEZ DE DIRE QUE LES POLICIERS ENVIENt VOTRE logement que je dirai "a la C.."

ensuite si on met les gendarmes à niveau avec les policiers il faut en embauchef deux fois plus et non trois! car que je sache les gendarmes ne font pas 120 heure par semaine...... et oui!
le poliicer effectuant réelement 39h30 ..... a la rigueur deux pour un mais pas plus......

SINON VOUS AVEZ RAISONS ON DOIT AMMELIORER VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET POURQUOI PAS VOUS INTEGRER DIRECTEMENT EN POLICE!

Ho, il écrit gros le monsieur...
Je crois que la plupart des sujet abordés sont bien au coeur de nos soucis. Et, il se peut en effet, que certains d'entre nous se rendent compte qu'en définitive il y a bien des avantages à être policier.
C'est d'ailleurs pour cela que nombre d'entre nous a de fortes attentes concernant l'amélioration de notre condition.

policeman a écrit:

Bonjour, je suis POLICIER et ancien de la gendarmerie GENDARME AUXILIARE PUIS GENDARME ADJOINT VOLONTAIRE 6 ans en tout.

JE SUIS HEUREUX D ETRE EN POLICE

Juste pour dire que NON les POLICIERS N ENVIENT EN AUCUN cas le logement!!!!!! mais alors en aucun cas!
IL FAUDRAIT ETRE TARE COMPLET POUR ENVIER CELA !!!!!
Pourquoi me direz vous?
1/ c est en général des logements peu enviables.... ressemblant plus a du logement social de bas étage que du logement que j habite!
Pour preuve losqu une caserne de gendarmerie ferme les locaux et logement ne sont pas attibués a du social...... PAS AVANT DE TRES GROS TRAVAUX et modifications!
2/Quel policier voudrait habiter avec ces collegues de travail?
3/Quel Policier voudrait passer ces jours de repos sur son lieu de travail?
4/Quel policier voudrait entendre les bruits inhérent d une caserne de gendarmerie et les faires entendre a ces enfants? (je parle des bruits de vehicules qui partent en interventions, des bruits cause par les gardés a vue qui braillent toute la nuit et tape contre les portes??????)
5/Quel Policier accepterai de voir taper a sa porte un de ces gradés afin de voir si vous pourriez pas descendre "juste cinq minutes" ou plus.....
6/Quel policier voudrait etre tributaire d un chef de caserne concernant son logement???????? et rendre à la rigueur des comptes au chef de casrne?????
7/quel policier renoncerai au pret et avantage divers à l accetion à la propriété immobiliare alors qu en gendarmerie c ets votre residense principale??????
..... IL Y EN A ENCORE DES DISAINES DE RAISONS!!!!!!
ALORS ARRETEZ DE DIRE QUE LES POLICIERS ENVIENt VOTRE logement que je dirai "a la C.."

ensuite si on met les gendarmes à niveau avec les policiers il faut en embauchef deux fois plus et non trois! car que je sache les gendarmes ne font pas 120 heure par semaine...... et oui!
le poliicer effectuant réelement 39h30 ..... a la rigueur deux pour un mais pas plus......

SINON VOUS AVEZ RAISONS ON DOIT AMMELIORER VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET POURQUOI PAS VOUS INTEGRER DIRECTEMENT EN POLICE!

Félicitations Policeman,

Etre heureux dans l'exercice de son métier c'est très bien.
Par contre, vous ne semblez pas être représentatif, de ce que les syndicats de la Police, disent à l'égard des Gendarmes, c'est sans doute dû à votre ancien exercice dans La Gendarmerie.

Par ailleurs, moi qui se suis que simple citoyenne, que l'on appelle à présent "Contribuable" je crois , je suis attachée émotionnellement aux anciens textes (pas la Bible, je ne suis pas croyante), qui évoquent la nécessité de "ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier", ou nécessité d'avoir au moins 2 Corps différents pour protéger la Nation.
:up2:

Gendarmes...Comme dit précédement je suis un ancien de chez vous mais à présent POLICIER.

Je pense completement abusé plusieur chose en GENDARMERIE notament la disponibilité OBLIGATOIRE ET NON REMUNERE.
En fait je le dit sans en avoir honte: la fonction de GENDARME ou de POLICIER necéssite que ces membres soient DISPONIBLEs ! OUI disponible un maximum pour aider son prochain, chasser les bandits et assurer toutes ces missions qui lui incombe! CA C EST NORMAL
que nous soyons policier ou gendarme nous nous devons de ne pas nous arreter de travailler par ce que un certain nombre d heure est atteind!
MAIS............
Par pour des clopinettes!
En police tout heure commencé est due! En Gendarmerie? et c'est la que ce n est pas normal!
Le fait de faire des heures ne me dérange pas et ne dois déranger aucun policier ou aucun gendarme...Par contre les faire gratos y a pas moyen!!!!
Le militaire de la gendarmerie que j etais effectuai 100 heure par semaine en PSIG......Pour combien par mois? Pour combien de repos récupérateur?
Alors? POUR RIEN! ou plutot pour la GLOIRE! mais la gloire ne me nourrit pas et ne me fait pas voir ma famille.
Hors c est une de ces deux contre partie qui peut faire que le gendarme pourrait faire des heures au delas des 39h sans rechigner!
En effet il faut permettre au gendarme de au delas des 39 h lui payer toutes les autres.... Ou de lui donner comme chez nous policier des HEURES majorées de récupération.(POLICE TOUTE HEURE COMMENCEE EST DUE ET EST RECUPEREE 1H30 UN JOUR NORMAL 2H00 UN DIMANCHE OU JOUR FERIE)
Dans le cas ou les gendarmes obtiendrai cela, il est incontestable que le logement a titre gratuit doit soit:
---être perdu par les gendarmes
---Loué Par les gendarmes à un prix qui prendrai en compte tout ces inconvénients que j ai énuméré lors d un precedent message!

Ce qui serait normal vis à vis des policiers puisque eux payent tous les mois........
Soyons a PARITE totale!
D aprés tous les gendarmes que je cotois encore tous serait prêt à perdre se logement!!!!
Tous le spoliciers que je connais m affirment qu ils sont contre un logement fourni par l administration comme en gendarmerie!

ALLONS MESSIEURS DU GOUVERNEMENT!
nous sommes en 2008 qui est cette france qui cantonne des fonctionnaires entre eux?
LA DISPONIBILITE CELA SE PAYE!
prennez au gendarmes un petit loyé ou enlevez leur le logement!
Payez leur leur heures sup ou permettez leur de les recuperer!
Ou alors permettez leur de stoquer ces heurs sur un compte épargne leur donnant des annuités en plus!

Derniere possibilité:
--Dissoudre la gendarmerie, Passer tous les gendarmes qui le souhaites en Police, ce qui ne le souhaites pas dans un corps d armée de leur choix..
--Une fois en POLICE ces nouveaux policiers qui oeuvreraient en zone ANCIENE GENDARMERIE auraient une paye supérieure à celle des autres.
Je m explique UN POLICIER affecté dans le 93 dans un quartier chaud gagne plus qu un policier de mende NORMAL non? he bien la se serait pareil! on payerai plus les POLICIERS (des zones ancienne gendarmerie)effectuant plus d heure que les autres par une somme à déterminer!

Dans ces cas la les plus perdant serait les OFFICIERs GENDARMERIE!!!! hahahahahah y aurait des difficultés si les gendarmes passent policiers!
BONJOUR LES SYNDICATS!!!!! au revoir les TOUTOUS !

Citation :

Félicitations Policeman,

Etre heureux dans l'exercice de son métier c'est très bien.
Par contre, vous ne semblez pas être représentatif, de ce que les syndicats de la Police, disent à l'égard des Gendarmes, c'est sans doute dû à votre ancien exercice dans La Gendarmerie.

Par ailleurs, moi qui se suis que simple citoyenne, que l'on appelle à présent "Contribuable" je crois , je suis attachée émotionnellement aux anciens textes (pas la Bible, je ne suis pas croyante), qui évoquent la nécessité de "ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier", ou nécessité d'avoir au moins 2 Corps différents pour protéger la Nation.
:up2:

Je crois également au ancien texte.....Une des livres qui pourrait peut etre ammener des choses à notre pays le decret organique de 1903...LOL

ton post est rempli de.................................bonne chose et de solution aussi, remarque tu es bien placé pour pouvoir comparé

moi je reconnais que je serais pret à perdre mon logement de fonction si mes heures d astreinte immédiate et de travail sont rémunérées

mais quid des CB qui ne prennent pas de permanence et ne sortent pas

Pour Policeman, nous avons également travaillé sur cette notion de disponibilité, les positions de "gendarmes-et-citoyens" étant ICI

Je ne sais pas si tu en a pris connaissance ?

Elles ont le mérite d'exister, mais tout est perfectible.......

policeman a écrit:

Bonjour, je suis POLICIER et ancien de la gendarmerie GENDARME AUXILIARE PUIS GENDARME ADJOINT VOLONTAIRE 6 ans en tout.

JE SUIS HEUREUX D ETRE EN POLICE

.....

SINON VOUS AVEZ RAISONS ON DOIT AMMELIORER VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET POURQUOI PAS VOUS INTEGRER DIRECTEMENT EN POLICE!

Oui, mais moi je ne souhaite pas devenir policier ....

Policeman,

gardes tes rêves pour toi, stop à la démagogie

Conservez vos modes de travail

nous, nous faisons en sorte que les notre évoluent, mais dans un sens qui NOUS conviennent, pas pour vous être agréables (ni désagréables d'ailleurs)

Tiens l'ami Chri-Chri .... on est enfin d'accord sur un sujet ....:P