Une solution pour les effectifs sur le terrain??

La proposition qui suit n'est qu'une base de départ. Elle m'a été inspirée par des propos que j'ai entendus moultes fois en 11 ans de service.

Il n'y a pas très longtemps je me trouvais à la Région dont je dépend, en fin de journée. j'ai vu les bâtiments se vider à 17h30, d'une masse inimaginable de GAV, sous Off et Officiers. Il y a avait bien sûrs des galons gris également. Mais, hormis ces derniers j'ai halluciné quand j'ai vu tous ces gendarmes sortir des bureaux. Je n'ose même pas imaginer combien ils sont à la DG !

Je n'ai rien contre ceux qui sont dans les bureaux ( tant mieux pour eux s'ils s'y plaisent ), mais je pense que la Gendamerie à besoins de gens de terrains qui ont été initialement formés pour y être opérationnels.
Laissons l'administratif aux CSTAGN, aux Officiers et aux civils, et remettons les Gendarmes et GAV sur le terrain, là où il font cruellement défaut!!! (Bien sûr, je fais exception des cas médicaux/sociaux)
.
Dans certaines BT, nous manquons actuellement cruellement d'effectifs ( par exemple: 1 maladie+1 congé mat + 1 non remplacé depuis 10 mois), je trouve cela révoltant !! pendant ce temps là, nous bouffons des heures comme pas possible et le boulot s'accumule !

La seule inconnue reste le coût d'une telle mesure.
Pourtant, je pense qu'en augmantant le nombre de CSTAGN pour remplacer les gendarmes qui (re)partiraient sur le terrain, tout en apportant les moyens ( logements locaux, véhicules) pour accueuillir sur le terrain les "revenants", on pourrait arriver à quelque chose.

un CSTAGN coute moins cher à la Gie ( pas de logement NAS et salaire moins important) et doit être normalement plus "productif" car il est spécialiste dans son domaine. Ca devrait donc réduire nettement le coût de fonctionnement des admnistrations gendarmiques. Ces économies permettront de diminuer la hausse de budget engendrée par le retour sur le terrain des gendarmes de bureaux.

Voilà. je le répète mon but n'est pas d'agresser nos camarades qui sont dans les bureaux des Gpt, régions ou de la DG. ils font leur boulot, je ne remet pas en cause la qualité de ce dernier.

Merci de votre attention et j'attends vos avis, en espérant que des "Gendarmes de bureaux" et des "Gendarmes de terrains "participeront dans la joie et la bonne humeur...

Il est exact que ce serait une des solutions.
Les former comme gendarme à un coup si c'est pour les retrouver comme secrétaire je n'en vois pas l'utilité.
Evidemment il en faut. (pas trop)
alors le remède ??????????? (pour certains : tous dehors dans le VRM)
Il existe aussi l'externalisation.

Camarade KARADOC.

Je ne vais pas m'étendre sur le sujet que tu lance. Par contre je vais simplement te dire DES EFFECTIFS DES EFFECTIFS DES EFFECTIFS;

OUI!!!!!!!!il faut illico presto les récupérer là ou ils n'exercent plus un métier de Gendarme, donc évidemment dans les nombreux secrétariats et autres services. ( minimum + 2000 ).

Au taf pour assumer les missions pour lesquelles ils ont été formés.

Bien entendu il faudra réserver à nos blessés en service et blessés de la vie des postes dans des services non directement en contact avec les exigences du terrain.

Bien vu Camarade.

"Je ne vais pas m'étendre sur le sujet que tu lance. Par contre je vais simplement te dire DES EFFECTIFS DES EFFECTIFS DES EFFECTIFS"

Pour info j'ai vu ma brigade grossir de 13 à 28 en 15 ans sans pour autant faire moins d'heure.
Bien au contraire, plus l'effectif augmente, plus il faut le rentabiliser au niveau des "STAT".

Des gendarmes dans les bureaux il en faut ! Le corps des CSTAGN n'est hélas pas assez dimentionné pour pallier à toutes les tâches qui leurs sont dévolues en états-majors.

Il est nécessaire que des gens d'armes (officiers de gendarmerie, SOG) servent à tous les niveaux (DG, régions, groupements, compagnies) car nous, les petits gris ne connaissons pas tous les rouages des unités de terrain.

Cependant, une solution pourrait être prise pour ceux qui ont une mission spécifique opérationnelle dans les états-majors :

Les faire venir pour une durée déterminée (5 ans, 7 ans - à définir). Pendant cette durée, ils conserveraient le logement CNAS, la prime de police et au-delà, soit ils retourneraient sur le terrain, soit ils perdraient leurs "avantages".

Dans la marine nationale, le marin qui est embarqué touche la prime à l'embarquement, celui qui est à terre ne la touche pas et personne ne s'en offusque car il y a un turn over par le biais des mutations.

Cela éviterait certains écueils que l'on voit trop souvent actuellement.

Maintenant, bien sûr, lorsqu'un militaire a été blessé en service ou n'est plus apte à servir sur le terrain une décision officielle lui permettrait de conserver l'ISSP et le logement.

Il n'est pas difficile dans un TEA état-major de spécifier quels sont les postes pour lesquels il est indispensable d'avoir quelqu'un qui connait le boulot du terrain.

Voici seulement la petite contribution d'un CSTAGN....

A vous la parole messieurs !!!!!

Ton idée est bonne MOUA

le probléme c'est que nous on veut pas changer d'affectation, on veut rester au même endroit

et oui.... là est le problème....

si on avait voulu bouger on serait rester en mobile

getro a écrit:

si on avait voulu bouger on serait rester en mobile

et tu veux aussi passer chef et adjudant sur place, je suppose??????

Oui, tout le monde le sait... le beurre, l'argent du beurre, la fille de la crémière et... le fonds de commerce !

Je plaisante mais j'ai bien l'impression que certains ici veulent bien que la gendarmerie évolue mais surtout dès que ca risquerait de les toucher... pas d'accord !

T'a raison mon chaton

miaouuuuuuuuuuu !

pour moua idem que fiuducco

Moua, ton idée des 5 ou 7 ans je la trouve pas mal du tout.

Par contre, je n'ai pas tout compris aux allusions suivantes. Si tu pouvais développer, ça serait plus clair pour moi.

Pour Karadoc,

Je répondais à Getro qui n'a pas l'air de vouloir changer d'affectation et qui répond que si il avait voulu bouger il serait resté en mobile !

Oui, merci moua.... tout s'est éclairé subitement dans mon esprit embrumé par une très longue GAV.... :affraid:

Réponse pour mon Camarade BALACASSE.

Alors là tu as un problème de Commandement si ta population n'a pas doublé en 15 ans. Si c'est le cas normal tu es en sous effectif.

Combien de population ta circo normalement entre 28 à 30.000.

Tu es tout pardonné ! Karadoc !

:bom:

Mon cher camarade KARADOC, à ta solution que j'approuve fortement, ce qui peux dégager rapidement au moins 2000 personnels.

J'ajoute la deuxième qui est de récupérer sans plus tarder partie ou ensemble des personnels "détachés" pour garder les barières et autre de nos bons militaire à savoir Gendarmerie de l'Air et gendarmerie Maritime.

Gain au moins 2500 également.

J'en ajoute une couche, réduction du train de vie de l'état, donc réduction de notre chère garde républicaine. J'ai été outré du suicide de ce jeune garde qui en ai arrivé là, car il ne supportait plus de garder des portes fermées.

Gain 500 personnels.

5000 personnels a injecter en urgence dans les seules BTA et COB.

Dans l'éventualité ou les politique evisagent d'être plus sérieux avec nous
on peux encore ajouter les retards en personnels promis. mais j'y crois pas beaucoup à celà.

On supprime les charges indues que j'ai développées dans un autre post.

Alors les résultat sera bon car les gendarmes seront beaucoup moins stressés, plus libres et en plus ils auront l'impact nécessaire sur la tranquilité publique de leur circo.

quinta55 a écrit:

...
J'en ajoute une couche, réduction du train de vie de l'état, donc réduction de notre chère garde républicaine. J'ai été outré du suicide de ce jeune garde qui en ai arrivé là, car il ne supportait plus de garder des portes fermées.
Gain 500 personnels.
...

Pour avoir également gardé des portes fermées, et la dépense en personnels inutiles que cela entraîne, je pense effectivement qu'il a quelque chose à faire...
D'autant plus que pas mal de candidat au CSA (Changement de Subdivision d'Arme) sont recalés chaque année.

Heu je suis pas sûr que BGA + BGM = 2500 ...
Je jeterai un coup d'oeil sur le dernier GendIn... pour les BGA mais j'emets des doutes
(mais je soutiens la recherche de personnel bien evidement)

La citation du jour:

POUR RESTER IMMOBILE, RESTEZ MOBILE

Là je crois que même à la DG, ils viennent de créer une commission pour en parler

Oui Guy, j'arrive, oh la la , pas cinq minutes moi :joker:

Bonne journée Mr fiuducoco
comment vas Madame????
Elle s'est remise de ton arrestation????

Réponse pour mon Camarade QUINTA55

35 000 et cela est en évolution. :affraid: Le sous effectif chronique use.
Le problème est qu'une grosse unité est un réservoir pour le commandement lorsqu'il s'agit de trouver du personnel "détaché". Cela permet également à certain de se détacher du travail de base et de devenir "monotâche".

Oui Vu BALACASSE, mais pas normal alors.

Des anomalies QUINTA 55 j'en constate depuis trop longtemps. l'individualisme et le "carrièrisme" :evil: en sont souvent la cause de nos jours.

Mon Cher Camarade BALACASSE, c'est évident, mais que faire contre çà, l'homme est bien petit..........

Pourquoi toujours en vouloir à la gendarmerie de l'air et à la maritime
concernant cette dernière je pense plutot que nous serions en augmentation d'effectifs dans l'avenir plutot qu'en diminution
effectivement plusieurs creations d'unités sont en cours sur le littoral et biensur en recherche de personnels
je ne pense pas que le prochain gourvernement revienne sur les decisions de l'europe car il s'agit d'unités de protections portuaires
et là les gars peu etre que certains seront contents de venir en maritime .......... d'ailleurs de nombreux gd ou gm sont affectes directement dans ces postes..........
a titre d'info nous ne sommes qu'un petit mil approximativement en maritime et et beaucoup ont connus la gd et biensur ne veulent plus y retourner et je les conprends...........
il faut regarder la realité en face et admettre que nous n'avons pas les contraintes des brigades ( quoi que cela depend aussi des patrons ).
la vie gendarmique y est surement plus cool et nous avons le temps de faire notre boulot de gendarme sans etre bousculé par l'evenement.....

bonsoir,
Je suis d'accord avec les propos de Karadoc en début de sujet mais pas avec les tiens Moua.

Un Gendarme c'est sur le terrain et pas ailleurs si ce n'est les cas médicaux et les problèmes familiaux.
Pourquoi mettre un gendarme dans un bureau. Vous ne vous en sortez pas les CSTAGN? le rapport au terrain est-il vraiment indispensable au service Mat, aux ateliers, dans les secretariats groupements ou compagnies? Je pense pas. Qui n'a pas déjà gueulé contre un chef secrétaire (vous savez avec l'OPJ ect...) parce qu'il ne prenait pas en compte les necessitées du terrain?

L'idée de permettre aux gendarmes de faire 5 ou 6 ans en bureaux n'est pas viable. Le problème est que le fléau premier de la Gendarmerie, a savoir le piston, marcherait encore et toujours et ce serait les mêmes qui occuperait les postes tranquilles.
Et puis sur un bureau de 3 avec un GA, un CSTAGN et un gendarme si on fait tourner le gendarme tout les 5 ans ou qu'on le laisse à vie comme c'est le cas : ça fait toujours un gendarme de moins sur le terrain et on n'avance pas.

Il faut être ferme : Proposer à tous les SOG dans le bureaux de devenir CSTAGN en conservant l'indice de solde (la solde brute en fait) et de ne plus toucher la prime de police et de rendre le logement NAS. En cas de refus , c'est le retour sur le terrain.
Il y en aurait pas mal dont les épouses travaillent et qui sont en place depuis Mathusalem (et propriétaires pour beaucoup) qui accepteraient. Pour les autres, le piston étant un pilier de la Gendarmerie, un certain nombre se trouverait des cancers du bras droit et j'en passe. Mais au final, on s'y retrouverait sur le terrain.

Un Gendarme, c'est un agent de la force publique sur le terrain au contact de la population, l'arme au ceinturon. Si on est pas content, on peut changer de metier, c'est pas interdit.

Je ne suis pas en colère (quoique...) mais il y a des solutions à nos problèmes, il faut trouver le courage de les appliquer.

Mais commes les décisions sont prises dans les bureaux.... (Bigeard a dit de la Gendarmerie après l'Indochine :" Les Gendarmes sont des lions, commandés par des C**s").

Strikeman tout a fait d'accord avec toi.

Les Gendarmes maritimes sont indispensables come le pense notre camarade Néné et je le comprend.

Les Gendarmes de l'Air sont également insdispensables, comme le pense un Gendarme de l'Air, comme je le comprend.

Les gendarmes de l'Armenent sont indispensables, commme je les comprend.

Les Gendarmes dans les sécrétariats sont indispensables, comme je les comprend.

Les gendarmes en Garde républicaines sont indispensables à l'Etat pour sa spendeur, comme je le comprend.

Par contre les Français, ont un problème lié principalement à l'insécurité qui a gagné tout le territoire. C'est un problème majeur, c'est un problème, qui, si il n 'est pas traité comme il se doit, peut mettre en danger notre démocratie.

Alors comme toi mon Camarade, je suis pour la remise sur le terrain, mais je dis bien sur le terrain à savoir dans nos BTA et dans nos COB, le personnel, qui, bien que faisant sont travail là ou ils est, doit être redéployé dans les unités précitées.

Pour enfin, assurer les missions essentielles, pour lequelles ils on tous été formé, à savoir la sécurité des Français.