Que pensent les vieux chibanis ?

Rappel du premier message :

cela fait quelques temps que je visite le forum, je suis décidé à m'y exprimer mais d'une façon non agressive ou non irrecpectueuse simplement objectif, du moins je le crois. Du fond de mon unité, je suis l'actualité
gendarmique au travers du forum mais aussi des médias et des rumeurs de
mes camarades. Je constate qu'encore le bon vieux gendarme de carrière
de plus de trente années de service sur le terrain est laissé purement
et simplement sur la touche. Il n'est visiblement pas concerné pour une
évolution normalisée comme ses petits copains OPJ, chefs, ect.... les
officiers se sont taillés une part énorme du gateau (avancement rapide
sans concours, grille indiciaire ect...) et maintenant laissent les
miettes de leur festin à leurs sulbalternes pouvant un jour avoir leurs
grades actuels. Mais les gendarmes anciens eux doivent se contenter de
finir leurs carrières sans aucune possibilité d'évoluer et prétendre à
une retraite améliorée. Actuellement il nous est brandi sous les
naseaux la carotte GFC...Mais combien parmis nous peuvent y prétendre,
tous il est vrai, mais très peu vraiment très peu l'auront. malgrè plus
de trente années à s'user en brigade territoriale ou le cul (pardonnez
l'expression) sur une moto. je ne vous énumèrerai pas la longue
littanie des difficultées professionnelles et de la vie en brigade.
Mais tout de même, tout ce qui brille n'est pas d'or , j'ai la sale
impression que l'on veut en finir avec les anciens pour justement ne
pas avoir à les remplacer et ceci le plus rapidement possible. "Quand
on veut tuer son chien on dit qu'il la rage". je ne suis pas vindicatif envers le jeunes qui veulent en mordre, mais tout au bas de l'echelle, là où la gendarmerie oeuvre, il y a des petites mains qui malaxent sans relâche la matière qui fait exister toute l'énorme pyramide de notre corporation, la chair humaine. Car notre métier c'est être en contact avec nos concitoyens d'une façon ou d'une autre. A un moment ou à un autre, les lampions de l'avancement devront s'éteindre d'eux même. Il ne peut y avoir de place pour tout le monde en haut de cette pyramide. Il est vrai que l'avenir appartient aux jeunes, mais au présent il y a des anciens et bien plus qu'on l'imagine. Doivent ils rester comme ils sont? sans avenir professionnel? sans aucune considération? Pourtant tous les jours ces anciens font leur travail et bien plus encore notament en montrant l'exemple à tous ces jeunes aux dents bien trop longues et en réglant les problèmes quotidiens au sein des brigades et les rapports avec les élus et leurs ouailles. Tous les grands chefs militaires et policiers d'antan l'ont bien compris ces gens là valent vraiment quelque chose (César avec ses légionnaires vétérans, napoléon avec ses grognards de sa vieille garde, Clémenceau avec ses brigades de police FOCH avec ses poilus DE GAULLE avec ses vieux gendarmes ect...)Mais pas la gendarmerie actuelle qui passe son temps à leur mettre des batons dans les roues en clair en les dévalorisant et en les mettant à la même hauteur de jeunes recrues il est vrai avec de vrais bagages scolaires BAC PLUS.. et autres niveaux aussi importants. je considère ma génération quelque peu sacrifiée depuis les années 75 où l'on a été incorporé avec des niveaux il est vrai peu glorieux, CAP BEPC voire certificat d'étude. Mais cela pourquoi encore et encore nous le faire payer en nous laissant une fois de plus sur la touche. me concernant mais d'autres aussi on n'a pas passé trente et plus à ne rien faire. Mais à l'époque de notre jeunesse les diplômes gendarmerie étaient limités. CTE radio-tireur char, pilote de blindé, servant mortier, stage moto, stage équestre etc... rien qui aujourd'hui ne peut servir à quelque chose donc totalement rejeté d'un éventuel avancement par le mérite. C'est très bien la nouvelle évolution par la reconnaissance des nouveaux diplômes, mais malheureusement la plupart des anciens on n'a rien de tout cela. me concernant pendant dix ans on m'a préparé à un éventuel conflit armé qui bien fort heureuseemnt n'a pas eu lieu ( la guerre froide). Tout cela est du passé et doit y rester, mais les hommes du moins quelques uns sont toujours là et restent une fois de plus sur le carreau. je fais parti de ces sans-grades qui oeuvrent encore et encore pour la paix et la concordre auprès de nos concitoyens avec en plus une expérience qu'aucun manuel ou fiche d'instruction ne peut inculquer. Alors pensez à nous dans cette course folle à la galonitte qui frappe nos jeunes. Si il y un rexspect des anciens je dirais plutôt des vétérans, faites que la hierarchie qui décide ne les oublie pas. L'expérience acquise est immense et mérite peut être une cetaine compréhension dans une évolution des fins de carrière plus ouvertes et systématiques aux anciens qui oeuvrent dans la discrétion et le respect de notre vieille institution. On a été formaté comme soldat de la loi et on voudrait finir ainsi mais avec un peu plus de considération. Merci de m'avoir lu et merci aussi de me critiquer, ceal peut peut-être faire avancer les choses pour une catégorie laissée pour compte. Je ne suispas un syndicaliste et n'ai aucune rencoeur envers mes supérieurs mais je défend le travail naturel du gendarme territorial à moto ou en brigade et j'y crois viscéralement. Notre action au quotidien est publique et pour la paix de notre nation étant quand même le bras armé de la Loi. ce n'est pas rien et loin d'être anodin. Que l'on soit jeune recrue ou vieux chibani notre carburant c'est notre boulot à l'extérieur sur la route pour les uns ou au sein de la population dont on est tous issus

http://didier.simeoni.club.fr/page553.htm

.-DE L'HOMOLOGATION DES TITRES ET DIPLOMES….

Avant la loi dite de modernisation sociale du 17 janvier 2002 [Journal Officiel n°15 du 18 janvier 2002], il était possible de faire homologuer des formations conduisant à des titres ou diplômes particuliers, par une commission technique d'homologation des titres et diplômes de l'enseignement technologique. C'est ainsi que par arrêté du 10 janvier 2002 publié au Journal Officiel du 26 janvier 2002, la Gendarmerie Nationale a obtenu l'homologation de divers titres reconnaissant des formations et des spécialités.

C'est le cas pour un "certificat d'aptitude à la gendarmerie, agent de police judiciaire et de police administrative" homologué à compter du 1er janvier 1995 au niveau IV.

Il en est de même pour le "diplôme de gendarme adjoint : agent de police judiciaire adjoint", homologué au niveau V au 1er janvier 1998, et pour le "certificat de police judiciaire de la gendarmerie nationale" homologué au niveau III à compter du 6 février 2001.

CANAL14 a écrit:

Les anciens dont je me considére '30 ans de terrain' sont en train de faire comme moi c'est à dire quitter cet institution moribonde, à regret certes mais tellement fatigué d'y avoir donné le meilleur sans avoir en retour le moindre remerciement ou respect. Je pense ne pas me tromper, je sais qu'au niveau des COR c'est l'hécatombe, ils n'arrivent pas à suivre depuis quelques mois. Nous sommes des milliers à demander à partir ou avoir franchi le pas en peu de temps. C'est la tranche d'âge comprise entre 42 et 52 ans. Il est vrai que de nombreuses possibilités s'offrent à nous dans le civil. Concernant les diplômes pas de soucis, j'ai découvert sans le savoir que j'étais bachelier (voir équivalence diplômes civils et militaires) dans le mémorial. Le certificat d'aptitude à la Gendarmerie est en équivalence à un bac pro de l'enseignement technique de l'enseignement niveau IV. C'est un plus sur un cv et c'est efficace, je suis déja embauché
avant d'avoir quitté l'arme dans deux mois.

Peux-tu me dire puisque tu es passé dans un COR dans quels domaines un gendarme en général peut postuler et où il y a de l'embauche?

Pour canal 14

Tu as tout dit à ta manière et c est bien vrai !
C'est regrettable de constater que les 'rats quittent le navire" avant
qu'il ne coule, ce n'est qu'une métaphore mais si réelle.
Le recrutement s'effondre, les anciens quittent l'Arme trop tôt, les réservistes viennent chez nous pour l'argent et se balladent uniquement, les G.A.V. ne sont pas formés et surtout trop jeunes et manquent de motivation dans l'ensemble, les mobiles renforcent les unités de terrain mais n'établissement pas les procédures de pus en plus lourdes et compliquées, devant être rapidement transmises aux magistrats, que du bonheur, je m'accroche aux branches mais si cela ne change pas en gendarmerie, je vais me reconvertir dans le civil.
De toute façon, à la tournure que cela prend en gendarmerie, bientôt
nos grands chefs commanderont uniquement des CSTAGN, des réservistes,
et des GAV, la compétence et l'expérience commence à manquer dans les unités de terrain. La gendarmerie s'éteindra d'elle même comme une bougie sans oxygène !!!!!!

pour CAP.TOWN :

C'est vrai que l'argent ne fait pas tout... pour le bonheur des gendarmes, comme pour celui des civils.
Chez vous, il faut une nette amélioration des conditions de travail, passant notamment par une réorganisation, un fonctionnement modernisé, la suppression des tâches indues, des effectifs au complet.


pour ZDV1 :

La confrontation entre anciens et jeunes est une vieille histoire, qui n'est pas près de se terminer...
Les jeunes ont besoin de se faire une place. Ils n'ont pas toujours l'art et la manière...
Ce qui est dommage, c'est que très souvent, trop souvent, l'expérience des anciens ne soit pas suffisamment reconnue et appréciée, et pas seulement par les jeunes !


pour CANAL14 :

Tant mieux si tu as trouvé aussi facilement une place dans le civil.
Cela montre que des entreprises privées savent reconnaître les qualités professionnelles des gendarmes...


pour ABMIS :

Tu nous brosses un tableau très inquiétant de l'évolution de la Gendarmerie.
Puisses-tu te tromper, au moins sur quelques points !
La France ne saurait se passer d'une Gendarmerie forte, efficace et proche de ses citoyens.
Avis à nos décideurs politiques et autres : il y a urgence !...

Excellente intervention, bravo germinator, tu as tout compris, j'espère que cette explication servira d'exemple à tous les "jeunes" gendarmes. Bravo encore.

Il en a fait des synthèses et des Transports consta.
Germinator .

Bonjour à tous,
moi aussi je suis un vieux C.. ( pour certains )
Germinator et CANAL 14 vous résumez une situation bien réelle et c'est une hémorragie des anciens qui partent plus tôt que prévu.
Je ne pensais jamais partir pour une reconversion, c'est en cours.
Ce qui me surprend le plus c'est notre compétence et notre rigeur inconnues de nos chefs qui fait le bonjour "des chefs d'entreprises du civil".
Je suis comme vous en attente des mesures mais NOEL c'est le 25/12 pas le 29/11.
A bientôt

Que dire de plus. Tout est dit. Et dire que certains je dis bien certains ont pris le grade et on oublié qu'ils étaient gend. avant.
Bopn courage

Pour CLINT

Tu sais, il ya des paramètres sociaux et politiques qui ne trompent pas,
nous seront bientôt dépendants du ministère de l'intérieur, une fusion des forces de l'ordre, un seul ministère fait partie des obligations européennes, d'autres pays ont franchi ce cap, pourquoi serions-nous différents en France ?
Les GIR n'ont ils pas la qualité de faire travailler les policers et gendarmes sur les mêmes dosisers, sans guerre des grands chefs etc....
Une entreprise dans le privé qui n'évolue pas disparait d'elle même faute de clients, pour nous, en gendarmerie, on travaille moins bien qu'il y a trente ans en arrière, avec une délinquance et une criminalité sans cesse en augmentation, de plus en plus dangereuse, spécialisée, ces délinquants, en campagne, ils ont quoi, en général, en face pour les arrêter, un gendarme et un réserviste, seuls perdus, loin de tout
c 'est ça la réalité, de plus en plus de figurants en gendarmerie non formés, (réservistes, GAV, mobiles) l'essentiel, la population voit du bleu sans distinction, les gens ne font pas la différence, on leurre les honnêtes citoyens qui se croient protéger en campagne où les cambriolages pullullent .....
Etre réel, ce n'est pas noircir le tableau.

QUand je suis sorti d'école à 27 ans j'ai intégré un peloton avec deux vieux chibs c'était il y a 5 ans ils nous ont beaucoup appris à mes camarades et à moi ils nous passaient des soufflantes mais c'était pour notre bien car nous n'avons jamais été puni ou montré du doigt, on les respectaient, ils avaient un certain charisme.
Maintenant je suis un "ancien" et ce n'est pas évident de se faire écouter des jeunes qui arrivent on les conseille mais pour certains ils s'en fouttent ou ont la grande gueule et ceux là se ramassent pour la plupart.
Je trouve dommage que les anciens ne soient plus en escadrons car nous "jeunes anciens" n'avont pas l'expérience et la sagesse pour les encadrer.

Un peloton devrait posséder le tiers de son effectif en vieux chibanis pour avoir une base solide mais du point de vue de la hiérarchie ils les trouvent incommandables,lèvent un peu trop le coude etcetc...........deplus il faut de jeunes pousses avec pleins de carottes sous le nez pour pouvoir en faire ce que l'on veut.
l'âme des anciens disparaît pour laisser place à une autre complétement différente.

Bjr, je tenais à répondre sur le point de vue de germinator: Quelque chose me choquedans vos écrits car pour moi rien ne change si avant on accédait au drapeau avec un C.E.P ou un B.E.P.C et qu'aujourd'hui il faut un B.A.C + cela ne vous dévalorise en rien...Je pense que ceux dont vous ètes ont fait + que de raison pour leur corp d'armée! Et eux avait une dictée sans faute tout en étant loin du bac !
Il falait le dire !

pour ma part, les vieux soldats ou les jeunes tous dans le même bateau.
Ce bateau coule normalement
je suis un vieux chibani mais j'aime le contact avec les jeunes
Il faut guider les jeunes et leur apporter notre expérience. Dans toute entreprise, l'expérience est un atout.
Je sais que nous sommes oubliés en route ;on pourra jouir de notre retraite mais les jeunes je me le demande.
Le reproche que je peux faire au jeune c'est d'oublier qu'une unité (bt ou bmo ou autre) est un tout. On doit faire un bloc. Les nouveaux ont trop tendance à séparer les APJ des OPJ. Mais il ne faut pas perdre de vue qu'on est tous dans la même galère. J'entends trop dans les unités des individus qui mettent en avant "je suis OPJ ou nous les OPJ". J'ai travaillé dans une petite unité où il n'y avait qu'un OPJ et le travail se faisait malgré tout. On se serrait les coudes.
Maintenant concernant l'avenir (après le 29), je ne me fais pas trop d'illusion. Il n'y a plus d'argent en Gendarmerie. Il est vrai que nos grands chefs auraient dû taper sur la table bien avant. Ils auraient pû refuser toute les tâches indûes (procuration-enquête non prise en compte par les différentes administrations - transfèrement etc. etc) Au pire faire payer tous les actes effectuées par la gendarmerie. Elle aurait été beaucoup plus riche. D'ailleurs, elle le fait pour les services rendus au civil, les courses cyclistes et les convois alors pourquoi pas pour les transfèrement et les procurations.
Mais on a des grands chefs qui ont pensé qu'à leur carrière et qui ont dit "amen" à tous sans regarder les conséquences.
Depuis 89 on demande des effectifs mais on nous en a jamais donné réellement. Car c'est là que le bas blesse.
Je vais quitter la gendarmerie dans l'année 2008 avec regret car j'ai passé de bons moments même dans la galère.
Mais je suis content de partir car je n'ai plus confiance à mes grands chefs.

Louis15 a écrit:

CANAL14 a écrit:

Les anciens dont je me considére '30 ans de terrain' sont en train de faire comme moi c'est à dire quitter cet institution moribonde, à regret certes mais tellement fatigué d'y avoir donné le meilleur sans avoir en retour le moindre remerciement ou respect. Je pense ne pas me tromper, je sais qu'au niveau des COR c'est l'hécatombe, ils n'arrivent pas à suivre depuis quelques mois. Nous sommes des milliers à demander à partir ou avoir franchi le pas en peu de temps. C'est la tranche d'âge comprise entre 42 et 52 ans. Il est vrai que de nombreuses possibilités s'offrent à nous dans le civil. Concernant les diplômes pas de soucis, j'ai découvert sans le savoir que j'étais bachelier (voir équivalence diplômes civils et militaires) dans le mémorial. Le certificat d'aptitude à la Gendarmerie est en équivalence à un bac pro de l'enseignement technique de l'enseignement niveau IV. C'est un plus sur un cv et c'est efficace, je suis déja embauché
avant d'avoir quitté l'arme dans deux mois.

Peux-tu me dire puisque tu es passé dans un COR dans quels domaines un gendarme en général peut postuler et où il y a de l'embauche?

je posséde les permis B1,ambulance, C et EC il y a des places dans le transport mais avant il faut passer la FIMO qui coute 2000 euro environ.
Dans les ambulances il y a également de la possibilité avec le permis B1 simple visite médicale, la carte jaune (remise lors de la visite d'aptitude) et l'AFPS que tu peux passer en 10 h dans un centre de secours (environ 60 euro), le secteur qui embauche le plus c'est dans la sécurité.

CANAL14 a écrit:

Les anciens dont je me considére '30 ans de terrain' sont en train de faire comme moi c'est à dire quitter cet institution moribonde, à regret certes mais tellement fatigué d'y avoir donné le meilleur sans avoir en retour le moindre remerciement ou respect. Je pense ne pas me tromper, je sais qu'au niveau des COR c'est l'hécatombe, ils n'arrivent pas à suivre depuis quelques mois. Nous sommes des milliers à demander à partir ou avoir franchi le pas en peu de temps. C'est la tranche d'âge comprise entre 42 et 52 ans. Il est vrai que de nombreuses possibilités s'offrent à nous dans le civil. Concernant les diplômes pas de soucis, j'ai découvert sans le savoir que j'étais bachelier (voir équivalence diplômes civils et militaires) dans le mémorial. Le certificat d'aptitude à la Gendarmerie est en équivalence à un bac pro de l'enseignement technique de l'enseignement niveau IV. C'est un plus sur un cv et c'est efficace, je suis déja embauché
avant d'avoir quitté l'arme dans deux mois.

Bonjour
Es-tu certain de ta source ? Moi on m'a donné l'équivalence niveau IV avec le diplôme d'OPJ, pas avec le CAG.
Bonne continuation dans le civil. Pour moi ce devrait être dans 2 ans, à moins que nos têtes pensantes nous sortent un programme tellement mirobolant que çà me décide à rester.
Mais si j'y crois, je suis un gros naïf. Je joue au loto toutes les semaines ! !

Tu as tout à fait raison , les gamins diplômés, l'évolution du matériel, des services ... comme moi tout pareil ... par contre depuis 2 ans il y a une évolution dans les mentalités (officier) les anciens étant plus solicités pour aider les enfants entrant chez nous. C'est un peu tard mais bon ... J'ai vu il y quelques années arriver une lettre aux gendarmes de 50 ans et plus leur ordonnant de prendre leur retraite avec comme cadeau l'échelon exceptionnel. Celà avait été mal perçu par la vieille garde. Il s'agissait d'une erreur grossière de stratégie qui je pense ne sera pas refaite maintenant que nous disposons d'un management tourné ver l'homme et non plus vers le groupe.

C'est vrai Germinator, je me retrouve dans ton post. Je suis comme toi j'ai bientot fini. Limite d age. Je crois que nous avons l experience avec nous et je pense que celà vaut bien un bac et meme plus.
Et j espere qu apres le 29/11 on aura pas les memes desillusions qu aprés 2001. On nous en avez promis, les ASD, les QL ...
Ou sont passés les ASD? et les QL qui sont balayés d un clik de souris. Eh oui le sacrosaint "par necessité absolu de service" il a bon dos celui là. Je parle meme pas des 8 h00 de descendance apres un service de nuit qui bien souvent partent aux oubliettes a cause d un imprévu.
Allez c était mon petit coup de gueule du dimanche soir.
Je vais prendre ma camomille et au lit les vieux chibanis demain c est reparti.

Eh, je suis moins vieux que toi mais je me sens comme toi, un vieux dinosore et a qui on essaye encore de faire avaler des couleuvres. Certes, aujourd'hui, le gendarme APJ n'interesse plus grand monde mais c'est quand même lui qui est à l'origine de la plupart des affaires et ce surtout en unité térritoriale. Il est vrai que par le passé on travaillait au nom de l'OPJ. Ce dernier singnait d'ailleurs les yeux fermés car la confiance et la reconnaissance existaient à l'époque. C'est moins le cas maintenant, chacun n'assumant pas toujours sa fonction. Je trouve scandaleux le fait des gendarmes APJ qui ont fait toute leur carrière sur le terrain et qui ne rentrent pas sur la liste des compétentes pour le gfc. Messieurs nos officiers, un peu de décence, non, croyez vous qu'un gendarme de base qui a fait toute sa carrière en unité de terrain n'est pas compétent et ne mérite pas un peu de reconnaissance. A l'heure de la réduction budgétaire, cela ne coute rien...
Alors, que faut-il faire, quitter le navire avant l'heure...
J'avoue qu'aujourd'hui, je me pose la question.

merci d'avoir écrit ce que tu as écrit
effectivement, lorsque je vois l'évolution ultra rapide des logiciels et qu'aucune formation nous soit faite... il faut une sacré dose de volonté pour s'accrocher et essayer de faire le travail le mieux possible. Avec l'age il arrive que tous ces bouleversements deviennent de plus en plus incompréhensible et inutile de demander de l'aide tout le monde se trouve dans la même galère
mais bon dans 4 ans nous oublierons de nous lever

Bien parler germinator
Je ne me concidère pas encore comme un vieux chib mais on va dire un moyen chib.
Tout en restant modeste, je n'ai pas l'OPJ mais je pense que j'ai quelques "moyen ou connaissance" qui m ont permis d'aider et de former des jeunes. (Certains modérateurs et membres du site pourrons le confirmer);
J'ai appris mon métier par un vieux chib et j'en suis fier.
Maintenant il est vrai que de nous envoyer un os à ronger à trois ans de la retraite et encore pour ce qui l'aurons est à la limite de l'umiliation.
Certe je ne demande pas de monter aussi vite et aussi haut qu'un OPJISTE mais de monter tout de même rien que pour la reconnaissance.
Encore merci pour ton intervention et merci d'être venu sur le site. Des gars comme toi ne peuvent que faire avancer les choses.

et pour donner une sitation de tolstoi dans guerre et paix:
C EST DANS LE RANG ET LA SEULEMENT QU ON PEUT SERVIR AVEC LA CONVICTION D ETRE UTILE.
:devotion: