Emploi réservés police municipale

Bonsoir tout le monde!!!!
Une tite question est-ce que les emplois réservés sont vraiment efficaces ???? Comment doit faire un gav pour postuler en PM via les emplois réservés????

ce n'est pas un emploi réservé et de plus la passerelle PM/PN ne concerne pas les GAV mais les sous officiers....la PM n'est pas la déchetterie des forces d'état. Il vous appartient de bosser le concours de la police municipale puisque vous n'avait pas l'indice initial suffisant.

Je n'ai pas compris pourquoi vous parlez de passerelle PM/PN? Je ne suis pas dans la PN mais dans la GIE, je voulais savoir si les emplois réservés pour la PM étaient vraiment efficaces

lieutenantx a écrit:

Je n'ai pas compris pourquoi vous parlez de passerelle PM/PN? Je ne suis pas dans la PN mais dans la GIE, je voulais savoir si les emplois réservés pour la PM étaient vraiment efficaces

Ils sont peut être efficaces mais manifestement peu nombreux ..............

De plus en plus de collectivités utilisent le recrutement via les emplois réservés...

Prendre contact avec le COR pour qu'ils te guident dans les démarches

SIPM a écrit:

ce n'est pas un emploi réservé et de plus la passerelle PM/PN ne concerne pas les GAV mais les sous officiers....la PM n'est pas la déchetterie des forces d'état. Il vous appartient de bosser le concours de la police municipale puisque vous n'avait pas l'indice initial suffisant.

Eh ben, pas sympa le gars, bref...

Pour lieutenantx, tu dois faire au moins 4 ans de GAV pour pouvoir t'inscrire sur la liste des emplois réservés, après pour l'efficacitéà toi de voir, prend ta plume et écris, postule, propose.
De toute façon, même en passant le concours, il n'est valable que trois ans, le résultat sera pareil, concours ou pas, si tu fais l'affaire y a pas de raison que tu n'y arrive pas.

Bon courage

Merci beaucoup pour vos réponses je ne pensais pas que les collectivités recrutaient beaucoup d'emploi réservés merci pour les infos bonne continuation

lieutenantx a écrit:

Je n'ai pas compris pourquoi vous parlez de passerelle PM/PN? Je ne suis pas dans la PN mais dans la GIE, je voulais savoir si les emplois réservés pour la PM étaient vraiment efficaces

J'ai bien compris ta question....un gendarme peut via la passerelle passer soit en PM, soit en PN ou dans toutes autres administration.

L'indice initial retenu pour postuler en PM ou dans une autre administration doit être égal ou supérieur, ce qui n'est pas le cas pour un GAV.

De ce fait il faut passer les concours des diverses administrations pour les intégrer car un GAV n'est pas un S/OFF.

SIPM a écrit:

lieutenantx a écrit:

Je n'ai pas compris pourquoi vous parlez de passerelle PM/PN? Je ne suis pas dans la PN mais dans la GIE, je voulais savoir si les emplois réservés pour la PM étaient vraiment efficaces

J'ai bien compris ta question....un gendarme peut via la passerelle passer soit en PM, soit en PN ou dans toutes autres administration.

L'indice initial retenu pour postuler en PM ou dans une autre administration doit être égal ou supérieur, ce qui n'est pas le cas pour un GAV.

De ce fait il faut passer les concours des diverses administrations pour les intégrer car un GAV n'est pas un S/OFF.

Depuis que nous en parlons, tu devrais être au courant SIPM.

Les emplois réservés et la passerelle sont des choses totalement différentes même si dans les deux cas tu peux bénéficier d'un détachement. Pour un GAV le détachement n'a aucun intérêt, par contre pour l'active faut voir.
Fait des recherches sur ce site ou va voir les textes qui encadrent les emplois réservés sur Légifrance, tu y trouveras les réponses.

Oups, j'ai oublié, un GAV est un Sous/Off, pas d'active mais un sous/Off, dsl.
Le temps des gendarmes Auxilaire est fini depuis la fin des années 90, tout début 2000.