besoin de renseignement et de vos connaissances:)

bonjour,

je viens vers vous car vous m'avez été déja de très bons conseils par le passé et surtout d'un très grand soutien.

je viens vers vous car j'ai un camarade (pour pas dire mon frère) qui veut quitter l'armée après 11 ans de bons et loyaux services ...que la grande muette a effacé très rapidement...bref passons...
celui ci me demande de me renseigner pour lui car il est dans m'impossibilité de le faire car en mission.

donc , mon ami est dans les renseignement et à de multiples qualifications (parachute commando plongeur transmission.. à faire pâlir certains d'entre nous:-)

maintenant il souhaiterait savoir est ce qu'il aurait la possibilité de faire valoir une reconversion dans la gendarmerie soit sans passer par l'école soit à la sortie en se faisant aspirer directement par un GOS ou pourquoi pas le GIGN...

si vous avez de l'expérience dans ce domaine je serais ravi de pouvoir en discuter sachant que j'ai son cv sous les yeux .

merci pour votre attention

cordialement

Déjà il faudra qu'il fasse une demande de changement d'armée pour ne pas se retrouver civil et obligé de se réengager..........Après, je ne suis pas trop documenté.

Bonsoir
Si ton camarade veut venir dans notre institution, il lui faudra passer par une école de Gendarmerie, il sera gendarme élève et fera 5 mois de formation (sensiblement la même que les élèves gendarmes sans la partie militaire), en sortant il gardera l'équivalent du grade qu'il avait dans l'armée.

Merci à vous deux déjà pour ses renseignements ensuite à la sortie d'école a t il moyen d'intégrer directement une unité spécialisée ?

Ton camarade (du 13e RDP ? ) devrait se pencher vers le recrutement DGSE, s'il souhaite une transition "rapide".

Je ne pense pas, quelles que soient ses qualifications qu'une unité comme le GIGN le recrutera hors tests, et ce, pour plusieurs raisons:

1/ l'équité : pourquoi recruter un gars hors cursus "normal" quand il y'a la queue au portillon pour rentrer au groupe (et que les status ne le prévoient pas) ?

2/ la formation : ou plutôt la déformation, car chaque unité formate ses hommes en fonction de la mission ciblée, et les COS n'a pas du tout la même approche de ses missions que le GIGN.

3/ la valeur des tests d'entrée : car oui, les tests d'entrée sont bien plus basés sur la solidité physique et surtout morale, que sur des compétences, qui, de toute façon sont au programme de la formation en interne. (un peu comme les nageurs de combat qui ne demandent pas le moindre degré de plongée au tests d'entrée).


En revanche, si ton ami est quelque peu patient, il devrait passer par le recrutement interne aux armées, faire ses 5 mois d'école s'il est sous-off*, et postuler pour l'unité qu'il désire rejoindre dès qu'il aura l'opportunité de répondre un appel à volontaire. En général ce type d'appel à volontaire précise qu'il n'y a pas de temps de présence minimum pour pouvoir postuler.

*mais vu le cursus dont tu nous parle, je verrais plutôt un Brigadier-Chef (ou CCH si je me suis trompé d'unité), et je ne crois pas que les stages ESOG accélérés soient ouverts au militaires du rang.

Merci pour ta réponse précise mon camarade est sergent voir sergent chef je ne m'en souviens plus exactement mais plus pour le deuxième et pour ces compétences il est instructeur pour la plupart saut plongée commando etc

Je ne pense pas que ce soit envisageable directement à la sortie de l'école, ceci dit je prends en référence des élèves gendarmes qui en sortant sont sous contrat.
Pour les gendarmes élèves qui sortent en étant de carrière, il est sans doute possible d'intégrer assez rapidement le type d'unité que tu cites dont le recrutement se fait sur " évaluation" et qui souvent ne nécessite aucun temps de présence dans l'unité d'affectation.
Ceci dit, aussi qualifié que puisse être un militaire si il n'a pas le profil requis pour l'emploi convoité, il ne sera pas pris.
Heureusement, notre institution comporte de nombreuses spécialités ou quelqu'un qui "brille" dans un domaine" peut s'épanouir et s'avérer très utile.

borisfaure a écrit:

Merci pour ta réponse précise mon camarade est sergent voir sergent chef je ne m'en souviens plus exactement mais plus pour le deuxième et pour ces compétences il est instructeur pour la plupart saut plongée commando etc

Dernier point à vérifier, son âge, le recrutement au GIGN par exemple se fait avant 34 ans (de tête hein, à vérifier, c'est peut-être 35 ou 36), donc, en comptant le délai du concours, + recrutement Gie + école + attendre un éventuel appel à volontaire et y satisfaire... faut pas se faire avoir par l'âge limite.
D'où mon premier conseil, qu'il contacte la DGSE qui recrute des sous-officiers de l'armée de Terre, après évaluation psy et tests internes, tant dans la branche action que renseignement.

Super complet tout ça je vais lui laisser tous ses renseignements encore merci

borisfaure a écrit:

Super complet tout ça je vais lui laisser tous ses renseignements encore merci

Dis lui surtout de faire gaffe à son cul, vu qu'il est en mission, l'important c'est quand même qu'il rentre entier, il verra bien ce qu'il fait après son retour

Quand à entrer au Groupe, il doit impérativement être d'abord gendarme , répondre aux spécificités physiques requises et ensuite réussir les tests d'entrée (qui sont même pour un FS ou entrainé ) très difficiles et de haut niveau .. donc par la petite porte d'abord !

avec 34 ans maxi ...

Merci pour ses renseignements le gign s'est foutu pour lui pas pour les tests mais pour l'âge...

pour plus d'info mon ami va passer adjudant d'ici peu étant inscrit au tableau d'avancement.
du coup pour lui garder son ancienneté et son grade en basculant en gendarmerie c'est tout bénef ^^.
mais c'est vrai que pour lui cela est encore plus avantagé car partir en mobile en attendant l'appel à volontaire ne peut que (pécuniairement) lui être profitable et même avec son expérience demander des détachements car je crois que ca se fait.

borisfaure a écrit:

pour plus d'info mon ami va passer adjudant d'ici peu étant inscrit au tableau d'avancement.
du coup pour lui garder son ancienneté et son grade en basculant en gendarmerie c'est tout bénef ^^.
mais c'est vrai que pour lui cela est encore plus avantagé car partir en mobile en attendant l'appel à volontaire ne peut que (pécuniairement) lui être profitable et même avec son expérience demander des détachements car je crois que ca se fait.

Fat bien qu'il se mette une chose dans la tête avant d'entrer en gendarmerie. La plupart des gens qu'il aura l'occasion de croiser dans sa carrière n'en auront soit rien à faire de son expérience opérationnelle, puisqu'ils n'ont pas la moindre idée de ce que cela peut représenter en réalité comme vécu. Et ceux qui savent, bien souvent en seront jaloux ^^. Donc, il faut qu'il se considère comme recommençant à zéro (sauf au point de vu financier), et qu'il s'attende à devoir refaire ses preuves à tous niveaux.
(Maintenant, il n'y a aucune raison pour que ça pose problème, il devrait faire l'affaire dans bien des cas, c'est juste une question d'ego, qu'il doit savoir ranger dans ses affaires, avec son béret rouge et sa combinaison de saut.)

A ça place (et je l ai été) je choisi le privé , les compétences ! très apprécié , le relationnel , au lu de nombreux posts , nettement meilleur et le financier sans aucune comparaison...

C'est vrai que le privé est intéressant mais il ne veut pas perdre ces 18annuites et c'est compréhensible ^^

borisfaure a écrit:

C'est vrai que le privé est intéressant mais il ne veut pas perdre ces 18annuites et c'est compréhensible ^^

Il peut les racheter, et si il part avant 11 ans effectifs, il aura même droit à un pécule équivalent à 12 mois de solde pour son départ.