charge de travail en brigade

excusez moi pour ma petite erreur de calcul: 5 x 9= 45 et non 40 vous corrigerez de vous même le total horaire
Merci

Solidor bravo et bonne analyse sur les charges de travail des brigades qui ne sont pas les mêmes que sur d'autres unités.

Maintenant nos camardes qui sont intervenus sur les divers médias ont bien joué leur rôle et ils doivent en être félicités.

Exact Solidor mais en dehors d'une multiplication des effectifs, c'est tout le système qu'il faut réformer.
Nous avons des personnels surchargés de travail, d'autres non mais qui font quand même des heures de service et d'astreinte et d'autres personnes dans des services qui ont des horaires de bureau sans astreinte.
C'est tout cela qu'il faut essayer d'harmoniser de façon à ce que la charge de travail soit mieux répartie, et ca va pas être facile.

Bonjour à toutes et tous,
Non seulement il faut améliorer les conditions de travail, mais également la solde.
Cela demande donc, de revoir le parc informatique, le parc véhicule, établir le nombre correct de militaires nécessaires par unité et s'y tenir, mais également tenir compte des heures sup effectuées, même si notre statut est toujours, mais provisoirement militaire.
Enfin, il faut aussi se battre pour préserver les avantages qui nous reste.
:affraid:

Est ce que vous connaissez la moyenne nationale de pv, de soit transmis par gendarme et par an dans chaque unité.
Pour mon cas dans mon unité environ 200 pv( sans police route) et 58 soit transmis par gendarme. Les gradés en ont beaucoup moins car ils ne sont ni planton, ni premier à marcher. Ils font de temps en temps une semaine de nuit de 19 heures à 03 heures.
Je précise que je suis dans une grosse unité à 30 à l'effectif.

1 - Cessons de créer des services supports de BT qui n'en sont pas

2 - Supprimons un tas de services et unités qui ne servent à rien.

3 - revoyons notre maillage territorial de manière à récupérer au cas par cas de l'ordre de 3500 personnels à injecter en urgence dans les BT et COB qui en ont besoin.

4 - Inventer un autre concept d'unité pour les endroits désertiques ( le poste)

5 - revoyons les missions des "spécialistes" et leur charge de travail.

6 - réorganiser notre système d'intervention et de surveillance de nuit en s'appuyant sur nos PSIG qui vont certainement augmenter en nombre.

7 - utilisons la réserve comme il se doit, pas comme celà est fait actuellement.

8 - encourageons les personnels à revenir en brigade en créant des primes importantes de manière à les fidéliser. car posez vous la question pourquoi plus personne ne veut rester en BT, vous connaissez tous la réponse!!

Pour cela il faudrait de vrais "AUDITS" dignes de ce nom, et un peu comme à la manière des RSLM.................qu'on en voit la couleur !!!!!!

En ce qui concerne les BT en zone "déseriques", il faut laisser le choix aux personnels d'y servir ou non. En contrepartie, je trouverai tout à fait normal que ceux qui sont dans des BT "qui tournent" gagnent plus que moi à la fin du mois.
Des BT rurales il en faut, donc autant y mettre des gendarmes qui veulent y servir...

Renard

LOURS tu es dans une belle usine à gaz.

Mais il y a procédure et procédure tu le sais comme moi.

Mes gars sont de ton niveau en nombre tant en procédures qu'en soit transmis

par contre j'en ai un qui a une procédure traité en 9 mois qui pèse plusieurs kilo et contient dans quatre cartons archives pour la seule archive.

tu as également le chat noir dans toutes les unités qui enquille sans arrêt les merdes et les pôts de pus...

difficile en effet de s'y retrouver au niveau national.

45 heures hebdomadaires ok et il convient d'ajouter :

- l'astreinte entre 12h et 14h quand tu es planton de jour soit 02h
- l'astreinte entre 18h et 08h quand tu es planton de nuit soit 14h

nous voilà donc à 61 heures par semaine quand on prend un planton par semaine.

On y ajoute une tournée de nuit voire 2 et on arrive à 70 heures soit deux semaines en une.

veuillez encore bien vouloir excuser mon intervention, mais tout cela est bien, très bien, mais si déjà nous pouvions simplement bénéficier des droits dont disposent tous les "Hommes", "Travailleurs" ... sur un plan Européen -
(avec les particularités de certains états de l'Est)... et des droits reconnus à n'importe quel travailleur citoyen de notre territoire, je ne parle pas des assistés professionnels ... ( enfin, je m' comprends ... ) Nous sommes amenés par nos fonctions à verbaliser et à constater des irrégularités jugées inadmissibles par la société, alors qu'au sein de notre Arme elles sont bafouées, ne serait ce que sur la salubrité des logements, je ne parle même pas des droits de l'Homme, du harcèlement, etc etc etc...

Maintenant à mon âge, nos sAigneurs peuvent tenter de me sacrifier, mais cela a déjà été tenté, et j'en suis sorti blanchi de vos manoeuvres, je n'ai pas exercé et usé des erreurs commises à l'époque uniquement par respect des Sous Officiers de la Gendarmerie dont j'ai Haute Opinion ... mais si cela continue, je vais user de mes capacités diminuées de S/O usé et fatigué pour étaler les preuves matérielles et reconnues d'abus ....

sAigneurs, vos temps semblent comptés, vous serez encore responasbles de suicides de nos camarades qui vous motivent et nous peinent ... je souhaite tout simplement qu'après 1789, en 2089 nous les pauvres escalves de votre féodalité anachronique, puissions enfin pouvoir prétendre aux mêmes droits que tout travailleur et tout citoyen et au moins Européen... quant à vous rassurer, Nous, nous avons évolués, contrairement à vous, nous comprenons que légitimement vous protégez vos privilèges d'un autre monde, mais nous avons abandonné le Charette et la Guillottine, m^me pour les jeunes et moins jeunes nostalgiques de l'Inquisition ou de la dernière guerre ... Mais là je m'égare ....

Bonsoir à tous,

Je souhaiterais vous (les actifs ou mêmes les retraités de l'arme) poser une question qui me taraude: en vous lisant j'ai l'impression que les gradés ne font pas grand chose au sein de vos unités, dans ce cas quel est leur rôle puisque désormais ils sont remplacés (parfois?) par des officiers pour le commandement en GD?
Est-ce "à cause d'eux" si parfois vous avez une surcharge de travail, étant donné qu'il ne font pas de PAM, du moins pour certains?
Merci d'avance des réponses que vous m'apporterez.

Amicalement

Malone

eh oui Malone

pour info, les nouveaux gendarmes passent rapidement l'OPJ pour ensuite prendre le grade de chef. cela permet de ne plus prendre le planton et les PAM. j'ai vu que le Dg veut réformer le système car le grade de chef et d'adjudant ne sera plus un grade d'encadrement, mais cela va être dur à mettre en pratique, alos tu comprends que sur une brigade à 14, si tu as cinq voir six gradés, c'est toujours les mêmes qui bossent et qui font la merde. tu me diras, se sont des APJ et ils n'avaient qu'à passer cet examen. Il arrive un moment où se n'est plus tenable

Si si ils sont vachement utile quand il y a une canicule.... ILS BRASSENT DE L'AIR !!!!

Oui, je sais, le 12 tu sors !!!!

Non sérieusement, ils sont utilent ils font tout ce qui est administratif... Dès fois je me demande s'ils ne gèrent pas à eux seul la direction générale des impôts tellement ça leur prend un temps fou l'administratif !!!!

D'accord, je sors, j'y vais, j'y vais !!!