Bonjour à tous,
Voilà, j'ai un ami GAV qui a renouvelé son contrat mi janvier 2010.
Il souhaite rompre son contrat pour un CDD puis pour une formation en septembre.
---Peux il rompre son contrat pour un CDD? Aura il droit au chômage?
---Y aurait il un "moyen de rétractation" suite au renouvellement de contrat?
Merci à tous pour vos réponses!