Votre avis sur nos nouvelles offres UNEO ?

Bonjour les amis,

Je place ce nouveau post dans cette rubrique et laisse le libre choix à nos camarades
" Modos " d'en décider de sa position sur notre forum,
de sa suite à donner, etc...

Comme beaucoup d'entre vous, je viens de recevoir ce matin, les nouvelles offres de la
mutuelle UNEO.

Voici mon point de vue et j'attends par ce présent, vos points de vue, analyses, coups de gueule, etc...?

J'étais auparavant assuré à l'option ZENITH ( C.N.G. ),
je viens de comparer et bien,
nous perdons pas mal de rembts tels qu'en optique, dentaire et autres.

Je ne veux pas lancer ici une polémique envers nos Généraux 2S qui se retrouvent
à la tête de certains groupes mais je m'interroge personnellement?

D'autres parts, pour votre info, la C.R.D.S. est prévue de nouveau d'être augmentée
prochainement.

Ce mail est lancé afin de lancer un débat objectif et positif.

Au plaisir de vous lire mes camarades
et pas de gros mots.

Je n'ai pas encore épluché dans le détail, mais à garantie égale, c'est plus cher

moi je suis en garantie Horizon, on me propose l'option Naturelle.

Il y a des trucs en moins, et des trucs en plus.

Les médicaments non remboursés ne le seront plus avec Unéo (et l'option précitée), par contre, remboursement sous plafond des médecines nouvelles que je n'ai pas actuellement.

Ca s'étudie au calme je pense.

BJR et merci à toi Guisou pour la première analyse sur ce sujet.

Bonjour,

Nous avons aussi comme niveau de garantie "zénith" et il est vrai que l'augmentation paraît importante (environ 10%) et que ma première réaction a été de résilier mon contrat !

Néanmoins, après avoir passé la journée d'hier à demander des devis à d'autres mutuelles afin de comparer, je dois avouer qu'Unéo reste encore compétitive, notamment sur les dépassements d'honoraires et le remboursement des prothèses dentaires provisoires.

Sur les différents devis reçus, pour une prestation équivalente nous devrions payer chez d'autres mutuelles entre 175 et 190 €/mois alors que nous allons payer 148 € pour Optimale.

Merci à toi pepsie11
pour ces renseignements qui nous donnent un point de comparaison avec d'autre mutuelles
à couvertures égales

Bonne soirée les amis.

bonsoir, moi je bosse dans le civil et c est ma boite qui prend en charge la totalité de ma mutuelle ( épouse et enfants compris) économie réalisé 122 euros , merci patron

au dire de mon dentiste et de mon vendeur de lunettes j y ai gagné au change en plus ( moi je sais pas déchiffrer leurs tableaux)

pourquoi la gendarmerie ne prendrait pas en charge une partie de votre mutuelle???

Le gros problème avec UNEO c'est que vous n'avez aucun interlocuteur direct. Bref vous devez passer par le standart téléphonique genre hotline, alors qu'en passant dans une agence vous avez une personne qui connait votre dossier.
Depuis maintenant un an et demi j'ai envoyé 4 fois les originaux des duplicatas d'attestation de sécurité sociale concernant mon fils . Le dernier en date a été envoyé en recommandé avec AR et vous ne devinez pas ? il me redemande les mêmes duplicatas ! j'en ai profondement marre, et je pense ne jamais voir mes remboursements arriver. En tout cas pour ma part c'est belle et bien fini, à croire que tout ce qui touche à la gie ne fonctionne pas. Peut être sont ils organisés comme en COB ?.....pffffffttt

j'ai moi aussi bien épluché mes prestations avec la garantie zenith de uneo gendarmerie ( cng/mg) avec les garanties que proposent uneo ( toutes armées confondues) : verdict : zenith se situait entre essentiel et optimal !
donc ou j'accepte moins de remboursements et je paye 10 € de moins, ou je paye 10 € de plus et je suis à peine mieux remboursée qu'avec zenith !!

de plus impossible de comparer simplement les remboursements dentaires car uneo mentionne des pourcentages et la cng mentionne des sommes en euros ( à moins de faire des recherches pas possibles sur le net)
résultat, dépassant tous les 2 la cinquantaine, nous paierons plus

De toutes façons , il ne faut pas se faire d'illusions , si UNE mutuelle était meilleure que toutes les autres , nous y serions tous...

Chacune a ses avantages et inconvénients je pense , à chacun de voir avec son cas particulier....

Et c'est pas facile......


Y en a qu'on essayé

Y z'ont eu des problèmes

Pour MCP,

j'ai fait les recherches sur le net pour les remboursements en pourcentage. Globalement, avec la nouvelle offre, c'est plus intéressant.

En fait, il faut bien se souvenir, que maintenant, il est possible de changer d'offre tous les ans.

En conséquence de quoi, il faut savoir si vous avez des dépenses de prévues dans l'année à venir et choisir l'option en fonction.
Ensuite, il faut voir si vous avez des risques d'être hospitalisé, à courtes échéance. Je parle bien sûr pour les plus âgés d'entre nous. Car en fonction de son état de santé, certaines choses sont prévisibles.

Maintenant, pour avoir été dans une mutuelle civile avant de pouvoir revenir à la CNG, donc UNEO maintenant, et avoir fait des études comparatives, je peux dire que GLOBALEMENT, les nouvelles offres UNEO sont avantageuses en terme de cotisation mensuelle.

Bien sûr, il ne faut surtout pas comparer avec une mutuelle qui est prise en charge par une entreprise, mais par ce que cela vous coutera lorsque vous quitterez cette entreprise : licenciement, retraite, etc...

Cordialement

PS :

Juste pour donner un ordre de grandeur, en 2006, juste avant de revenir à CNG, pour deux, je payais 250 euros par an, pour des prestations similaires à ZENITH et donc à ESSENTIELLE ou OPTIMALE prochainement

Y'a pas de secret! Pour avoir une bonne mutuelle il faut casquer!

Merci pour celles et ceux qui apportent leur participation au sujet

Je suis le sujet que j'ai lancé.

elias a écrit:

Y'a pas de secret! Pour avoir une bonne mutuelle il faut casquer!

c est pas vrai !!!!

je pense que si la gendarmerie s adressait à un organisme de type gras savoye et si la gendarmerie participait financièrement ( comme cela se fait dans des petites et grosse entreprises) et bien vous auriez des mutuelles de bien meilleures qualité à moindre frais ( je viens de comparer les garanties de unéo optimale et celle de ma mutuelle payé par mon nouvel employeur il n y pas photo à tout les niveaux ) ne me dites pas que si ma société de 500 personnes peut offrir la mutuelle à ses employés la gendarmerie ne peut pas au minimum participé ( a défaut de vous augmentez )

Je passe d'Horizon à Naturelle.

Samedi matin je me suis rendu chez mon assureur, MMA.

Il a comparé l'offre UNEO Naturelle avec les siennes.

Il m'a conseillé en toute franchise de garder UNEO.

Marco

merci Christian, je n'avais pas eu le courage de pousser plus loin mes recherches !

par contre, je n'ai pas vu que c'était un engagement pour une seule année, je vais regarder à nouveau, effecitvement, celà peut être intéressant de naviguer entre 2 catégories en fonction des besoins ..prévisibles !

[quote="Christian"]

Bien sûr, il ne faut surtout pas comparer avec une mutuelle qui est prise en charge par une entreprise, mais par ce que cela vous coutera lorsque vous quitterez cette entreprise : licenciement, retraite, etc...

Cordialement

faux !! pour cela il y a la position d attente ( 2 euros / mois) et a 60 ans retour chez uneo

Exact Canto,

j'avais omis cette nouveauté, qui n'existait pas par le passé.

Mais cela n'est vrai que si dans la nouvelle entreprise, la mutuelle employeur doit être obligatoirement souscrite.

Cordialement

Il serait bon d'attirer l'attention sur le fait qu'il y a maintenant UNEO qui est une mutuelle santé du livre II du code de la mutualité et la CNG qui est une mutuelle du livre III du code de la mutualité. Cette dernière s'est donnée pour missions d'offrir des produits d'actions sociales qui sont appelés à évoluer.

Les adhérents doivent retenir qu'il y a en fait deux mutuelles disctintes au finalités différentes et qu'il est tout à fait possible de ne pas être adhérent à l'une des deux mutuelles. Par exemple, il est possible de n'être adhérent que de la mutuelle santé UNEO, il s'agit d'un choix individuel. Chacune des deux mutuelles est appelée à faire évoluer ses coûts en fonction de ce qui sera proposé par chaque gouvernance et du vote des délégués élus par les adhérents.

UNEO qui regroupe "toute la famille militaire" devrait permettre de diminuer considérablement les coûts de fonctionnement de la mutuelle santé (moins de salaires à verser, mutualisation des matériels, un nombre d'administrateurs et de délégués divisé par plus de deux = moins de frais......) tout en offrant une couverture plus diversifiée en fonction du choix de chacun.

Christian a écrit:

Exact Canto,

j'avais omis cette nouveauté, qui n'existait pas par le passé.

Mais cela n'est vrai que si dans la nouvelle entreprise, la mutuelle employeur doit être obligatoirement souscrite.

Cordialement

c est excat il demande en effet une attesation, mais c est valable pour toi ou ton épouse, en effet certaines sociétés prennent en charge TOUTE ta famille, c est mon cas lol

Canto,

un autre élément en prendre en compte dans ta proposition :

il n'y a pas un rond en Gendarmerie !


La dernière en date : nous devons nous expliquer sur nos consommations téléphoniques car il vient de nous être indiqué tout à fait officiellement que nous avons un budget mensuel alloué, qui s'élève à la somme royale de .... 20 euros !


Tu penses, on peut même pas se payer le téléphone pour faire bosser 6 personnels, alors cotiser pour leur mutuelle, tu penses !

je le sais tout cela franck, mais je suis sur que c est le genre de mesure qui pourrait, d une faire du bien au pouvoir d achat des "gendarmes" et sans couter plus cher que certaines revalorisation de grille indiciaires qui ne profitent pas à tout le monde (je sais c est un vaste débat)..............en effet une grosse boite qui emploi des milliers de personnes négocie des mutuelles à des prix défiant toute concurence et avec des prestation haut de gamme............C EST QUAND MËME BIZARRE QUE CELA N AI JAMAIS ETE FAIT..............j ai l impression que la CNG était le partenaire que l on devait engraisser ! jeune gendarme on te présente les choses comme cela après libre à toi de changer .............

Bonjour,

Je viens de lire notre ami Cantona34,
et je pense qu'une partie de son analyse me parrait objective notammant en qui
concerne la négociation envers les tarifs des mutuelles,
que certaines sociétés savent le faire mais pourquoi?
notre Maison Gendarmerie ne s'est pas le faire à votre avis

Comme disait une ancienne émission, c' est pour faire avancer le " Schmili...blick..."

Bonjour,
En fin d'année 2009 et suite à la création d'UNEO, on nous a demandé de choisir entre des niveaux de garanties UTILE, NATURELLE, ESSENTIELLE et OPTIMALE.

D'un point de vu tarifs et ayant de jeunes enfants j'ai voulu garder un niveau de garantie assez élevé. j'ai donc choisi la garantie ESSENTIELLE car cela correspondait a ce que je payais à la CNG (marié 2 enfants 115 euros mensuel).

Depuis février 2010, mon fils de 9 ans est suivi par un orthodontiste. Le coût du traitement :
120,00 euros pour les différentes radio (non remboursés par la CNMSS et UNEO)
780,00 euros pour le suivi semestriel.

Le traitement semestriel fini, la part sécurité sociale sur les 780,00 euros m'a été remboursée en août soit 193,00 euros.

Ne voyant pas le remboursement d'UNEO venir, je suis allé sur leur site afin de consulter le tableau de prestations, à ma grande surprise j'ai vu que la part restante (587,00 euros) n'était pas, même en partie, pris en charge par ma mutuelle.

Le comble c'est que j'ai constaté, en comparant les garanties, qu'avec une garantie inférieure c'est à dire NATURELLE ( 95 euros mensuel) j'aurais été remboursé 387,00 euros.

Je me pose aujourd'hui des questions sur cette mutuelle qui se dit « protecteur social des militaires tout en leur assurant une couverture optimale adaptée à leur spécificité ». Je ne vois pas où est « l'expertise de la protection sociale des militaires » qu'il nous vantent.

Moralité si j'avais payé une cotisation mensuelle de 95,00 euros au lieu de 115,00 euros j'aurais été remboursé en bonne partie sur les frais engagés.

Cherchez l'erreur
Merci UNEO.

Pour ma part je quitte cette mutuelle pour le 1 Janvier 2011
J'ai contacté plusieurs mutuelle et j'ai trouvé ce qu'il me fallait avec diverses options modifiables

Bonjour,

En ce qui me concerne, mon choix est fait,
dans quelques jours, je vais chez APREVA , ils vont s'occuper de ma résiliation
chez UNEO et le 1er janvier c'est fini pour moi chez UNEO qui perdra
un adhérent de la C..N.G. de 1978.

Force est de constater que la mutuelle UNEO n'a pas su se structurer,
elle s'est entourée de personnel incompétent,
il était impossible d'obtenir un contact et de sérieux rengts,
cette mutuelle a perdu sa confiance envers de nombreux
personnels de santé qui ne veulent plus traiter en tiers payant.

J'estime qu'il est arrivé l'heure de trouver une mutuelle compétente,
qui répond à nos attentes rapidement et nous qui nous satisfait par du
personnel très attentif.
Pour ma part, dans ma ville, j'aurai un bureau de ma nouvelle mutuelle
et pour le même tarif une meilleure couverture.

Et voilà, adieu UNEO et sans regret car je crains que la situation va aller en s'aggravant.

Bonne soirée les amis.

Egalement , je quitte UNEO au 01 novembre pour les mêmes raisons que Cafougnette 02 .

Juste pour info , la CNG "offre " pendant 3 ans à partir de la mise en demi solde, suite au CLM , la somme de 500 € par mois, il faut voir ce qui est proposé ailleurs...

je le dis brut comme ça , je n'ai pas comparé , ni cherché , je sais que je les ai contactés , j'ai eu quelqu'un de compét'ent de suite et j'ai eu les renseignelments que je désirais.....;

Comme beaucoup d'entre vous je quitte UNEO à /c du 1/1/2011.
Impossible de les avoir au TPH, mails pas de réponse, demande nouveaux tarifs et date à laquelle il faut donner une réponse pour changer d'option. RIEN!!!!!
Alors je préfère partir et j'ai trouvé une autre mutuelle avec un interlocutrice J'espère que ce sera mieux, sinon he bien je me serais trompé
Je vous dirais tout ça dans un an