Mais que veulent les gendarmes ?

Rappel du premier message :

Bien souvent on me demande :

Mais que veulent les Gendarmes au juste ?

Peut-on répondre en cinq lignes, à cette question ?

Bonsoir Tnerual,

Votre réponse m'intéresse mais c'est quoi "faire un vrai travail de gendarme"?

Cordialement.

asterix a écrit:

en fait, on retrouve des caractères communs à toutes les réponses.

- y a-t-il une priorité - une seule ?

Parité totale et complète puisqu'on travaille sous le même minstère que nos anciens cousins qui sont maintenant nos frères.

Comment ça c'est impossible sans changer de statut. :affraid:


Ben alors changer de statut, c'est pas possible ça non plus, faut pas avoir consommé le baptême.

Jean-Yves Fontaine a écrit:

Votre réponse m'intéresse mais c'est quoi "faire un vrai travail de gendarme"?

Un vrai travail de gendarme ? C'est protéger les personnes et les biens. Et il y a de quoi faire. A condition qu'on nous en donne les moyens..................et le temps.

Scolopax a écrit:

asterix a écrit:

en fait, on retrouve des caractères communs à toutes les réponses.

- y a-t-il une priorité - une seule ?

Parité totale et complète puisqu'on travaille sous le même minstère que nos anciens cousins qui sont maintenant nos frères.

Comment ça c'est impossible sans changer de statut. :affraid:


Ben alors changer de statut, c'est pas possible ça non plus, faut pas avoir consommé le baptême.

Ce n'est pas ce que je pense. Si j'avais voulu être policier, c'est dans la police que je serais rentré il y a 26 ans.

Hors, j'ai choisi la gendarmerie pour ce qu'elle représentait à mes yeux, à cette époque. UN VRAI SERVICE PUBLIC. C'est à dire, des hommes en permanence à disposition du public, dans un but utile, avec en contrepartie, une véritable considération de la population, des élus et de la hierarchie, une reconnaissance des sacrifices consentis, une certaine liberté d'agir, une place prépondérante dans la cité, des logements et une solde conséquente.

Aujourd'hui, notre pouvoir d'achat a fondu comme neige au soleil, et les logements qui nous sont attribués, sont pour une grande majorité, complètement inadaptés aux modes de vie actuels. Quand à la reconnaissance et à la considération existent elles encore ?

-du matos adapté ( fini les experts en psig çà sert à rien , les vieux casque g1 tout pourri avec une visière où on voit rien , des rubis portatifs qui tombent en panne au bout de 1 heure, des vrais tenues d'inter ;4s combi; pour la nuit; des bana pour pouvoir enfin surprendre les voyoux et non plus les repousser plus loins sur la compagnie d'à coté...etc)

-de la reconnaissance ( ah oui çà c'est encore plus rare que le bon matos)

-une petite augmentation ( rien depuis plus d'un an pour mon cas)

-des spécialistes à leur place ( arretons les mip en bt ils doivent etre en psig , arretons les pilotes bri qui se retrouve en opex , etc)

-euh je dirais plus globalement un avenir

juste du pognon, des effectifs et du matériel ... que ça !

le reste ....

La reconnaissance de nos dirigeants politiques.
Une juste revalorisation de nos salaires.
Une estime de nos supérieurs hiérarchiques dans notre travail
Du matériel adapté à nos spécificités.
Des logements non plus style HLM ou plus de LCNS
BREF UNE JUSTE RECONNAISSANCE DE NOTRE TRAVAIL ET QUE CESSENT LES TRACASSERIES ADMINISTRATIVES ET L'ESPIONNAGE HIERARCHIQUE

ben plus de solde, que les ql soit respectes, moins d astreinte à la con

et pour ce qui est de la considération, y a longtemps que je m assois dessus

- Un texte immédiat, national et précis ce qu'est un QL, comment il se prend et comment on le récupère, le tout sans interprétation "locale".

- un vrai moyen de faire remonter un pb de service, surtout si ce pb vient de mon supérieur direct.

- arrêter les services à la con genre : contrôle des deux roues en janvier (voir la photo à gauche pour ceux qui comprennent pas)

- des critères objectifs et écrits pour mesurer le mérite. Avec comme corolaire des fiches de postes précises définissant le profil du personnel devant y servir et donc des décisions d'affectations claires.

- que chaque échelon se rappelle qu'il a des subordonnés et pas des inférieurs...

Quand on voit sur ce forum, les filles de notre camarade blessé en Guadeloupe venir nous donner des nouvelles, ne pensez-vous pas que le métier de Gendarme a vraiment quelque chose de particulier, quelque chose qu'il faut défendre avant tout le reste, quelque chose qui fait que c'est ce métier là qui nous intéresse et pas un autre ?

Ne pensez-vous pas que c'est une vrai singularité de voir, les filles d'un colon, sur le forum des gendarmes, venir nous rassurer sur le sort de celui que tout le monde a appelé, soit, camarade, soit, gendarme.

Pensez-vous que cela existe ailleurs ?

Ne pensez-vous pas que c'est bien LA PRIORITE - et que c'est dans ce cadre là qu'il faut obtenir les justes avancées et les reconnaissances méritées ?

Vraiment, je vous demande de réfléchir sur ce qu'impliquent ces petits mots d'enfants de Gendarmes, et de les relire.

Mais c'est bien pour cela que nous sommes si nombreux à râler et à nous plaindre mon cher Asterix : si nous nous moquions de cette institution, on ne dirait rien ou on s'en irait .

- De la transparence.
- L'abolition du statut militaire qui n'est plus adapté.
- L'abolition du logement de fonction, il faut voir dans quoi on vie, même les logements sociaux sont mieux.
- Une reconnaissance de notre temps de travail et d'astreinte.
- Parité avec la police, ceux qui savent vraiment comment on travaille ne nous envient pas, bien au contraire, ils préfèrent être à leur place.

- Reconnaissance du travail fourni en payant les heures de nuits et week-end comme tout travailleur. lambda

- Parité totale entre police et gendarmerie

- Conditions de travail digne de ce nom

-Soldes décentes marre de travaillé entre 50 et 70 heures par semaine pour un salaire plus bas que smic au taux horaire.

- Ne plus être pris pour des quantités négligeables par la VH ( voire la nouvelle grille indiciaire)

Citation:
- L'abolition du logement de fonction, il faut voir dans quoi on vie, même les logements sociaux sont mieux.

Chacun voit midi à sa porte (ou à sa montre )
Lorsqu'une réforme est prise, il y a ceux qui sont totalement pour et ceux totalement contre
En ce qui me concerne, l'abolition du logement de fonction (ou plutot LCNAS) me poserait un problème car je suis très bien logé.
Je ne pense pas faire partie d'une exception car sur ma compagnie, personne n'a a se plaindre.
D'ailleurs il serait interessant de faire un sondage sur la qualité du logement des militaires
Je parle du logement en lui-même et pas de la disponibilité qui en découle

asterix a écrit:

en fait, on retrouve des caractères communs à toutes les réponses.

- y a-t-il une priorité - une seule ?

TOUTES les doléances énumérées dans le présent post (avec lesquelles on ne peut être que d'accord, lorsqu'on connaît les énormes contraintes inhérentes au métier de gendarme), ne pourront être légalement "résolvables", que lorsque l'état français cessera "enfin" d'enfreindre délibérément la "Convention Européenne des Droits de l'Homme" en ce qui concerne le droit des militaires Français....
(Droit d'association professionnelle de défense)

En effet, renseignez-vous ici sur les modes de fonctionnement des autres gendarmeries européennes (Italie, Espagne, Pays Bas, Portugal...) et vous constaterez que le système "gendarmique" français est bel et bien "archaïque"....

Nous pouvons d'ailleurs aisément tous le constater lorsque nous allons en vacances dans ces différents pays... (A la fois du point de vue des horaires hebdomadaires, du matériel, mais aussi de la reconnaissance et de la défense du droits de ces personnels...).

Donc à la question: Y-a-t-il une priorité, UNE seule ?

Oui. La seule et unique priorité, c'est donc :

Aucun nouvelle réaction sur ce post (pourtant d'importance) et ce depuis 13h30 ?

TRAMBER, c'est effectivement là que le combat doit être mené. Tout nos problèmes ne seront réellement pris en compte qu'à partir de là. Même liberté d'expression que nos cousins policiers - droits d'associations. Ceci est valable pour l'ensemble de la communauté militaire.

Une reconnaissance de la profession.
Des salaires revalorisés.
Une prise en compte réelle des heures de service et d'astreinte.
Des logements à la hauteur avec prise en compte des célibataires géographiques.

Donc simplemenbt être et vivre GENDARME .

-Le paiement des heures d'astreinte et des interventions de nuit (reconnaissance du travail supplémentaire pour les unités chargés par rapport aux unités plus calme mais surtout aux "bureaucrates" (ce n'est pas péjoratif ni un manque de respect)
-Prise en compte des familles (logement, mutation.....) lors des décisions prises par la hierarachie qui bien souvent ne voit que l'interêt du service.
-Spécialisation des unités à l'image de la police (sercice accident, plaintes...) afin de ne pas être des généralistes qui a vouloir tout faire sont souvent ignorants (judiciaire, chasse, C.T, administratif.....)
-Suppression des tâches qui ne devraient pas être les notres (Convocations en justice=magistrats ou greffiers, procurations ou pertes documents = mairie, .....)
-La suppression du statut militaire qui ne correspond pas à nos missions (à part la prévoté) au contact des civils.

asterix a écrit:

en fait, on retrouve des caractères communs à toutes les réponses.

- y a-t-il une priorité - une seule ?

Salut Astérix,

beaucoup d'éléments communs qui se regroupent et se recoupent, la priorité peut-elle être, l'élément ou "la première marche" qui donne accès aux autres éléments ?

par exemple, la liberté d'expression ?
qui donnerait l'accès à la construction d'un statut particulier aux gendarmes, un statut rénové, comme le cite Ronald, qui engloberait l'ensemble des éléments ?

plus de logement de service, on est taxé deux fois plus qu'un policier qui a le droit d'être propriétaire
plus d' heures à rien faire (inter)
faire les mêmes horaires que la police!

clacla a écrit:

plus de logement de service, on est taxé deux fois plus qu'un policier qui a le droit d'être propriétaire
plus d' heures à rien faire (inter)
faire les mêmes horaires que la police!

Humour on
Si tu veux travailler comme un policier, à ses horaires et dans son logement, j'ai une solution pour toi ... deviens policier ...
Humour off

Pourquoi remettre en question le logement, rien n'empêche un gendarme d'être propriétaire, lorsque vous avez débuté en gendarmerie, vous étiez bien heureux d'être logé gratuitement (je sais certain pense qu'on le payent autrement)
Il ne s'agit pas d'énoncer des mesures qui apportent un avantage particulier mais quelque chose qui pourraient apporter à tous le monde.
D'autre part, comme je l'ai déja dit la plupart des gendarmes ont des logements corrects.
Le LCNAS a toujours été et c'était comme ça quand vous êtes entré en Gendarmerie, si cela représente un inconvénient majeur il fallait faire autre chose

Je suis d'accord avec Jocha.
On parle sur ce fil de ce que l'on veut gagner et non perdre. Donner le logement? pour qui? pour quoi? quelle contrepartie?
PS: Prenez mon logement, mais prenez ma place aussi - merci

Citation :

asterix a écrit:
en fait, on retrouve des caractères communs à toutes les réponses.
- y a-t-il une priorité - une seule ?

Actuellement, je n'aspire qu'à une seule chose (s'agissant du travail pour lequel je suis payé bien évidemment ^^) DE LA CREDIBILITE

- Celle du Chef qui respecte ses engagements envers ses hommes,
- Celle du Gendarme qui respecte ses engagements envers ses chefs,

- Celle du Chef qui évitera de mettre en application ce fameux adage "faites ce que je dis, pas ce que je fais"
- Celle du Gendarme qui fera de même

- Celle du Chef qui assume enfin les moyens de sa politique ... dans le cas contraire et bien qu'il reste sur sa réserve et ne propose pas un "produit de luxe" lorsqu'il n'est pas capable d'en assurer la mise sur le marché.
- Celle du Gendarme qui, dans les cas (qui as dit rares??? ^^) où il en aura les moyens et bien qu'il assume sa mission sans trouver un autre sujet de plainte ...

- Nous visons la même chose (enfin je pense) ... tenir le bateau hors de l'eau dans les meilleurs conditions possibles... alors de grâce, qu'on arrête ces prémisses de jérémiades dès qu'on parle d'envisager de remettre au "travail" (travail de terrain, je m'entends, non administratif) certaines catégories de personnels.

Les temps ont changé, le regard sur les forces de l'ordre a changé (en mal plus qu'en bien à mon sens), la vie s'est durcie .... nous nous devons de rester crédible en toute circonstance. Nous sommes les garants de l'ordre. Si nous ne sommes pas crédibles ... nous sommes morts ...

Voilà Astérix, tu voulais une seule priorité .... Je te donne la mienne.
Si chacun balaye devant sa porte avant de critiquer celle de son voisin, si chacun essaye d'apporter sa pièce à l'édifice plus que de retirer celle posée par son voisin pour pouvoir en poser une seconde, et bien toutes les autres ne pourront que s'améliorer.
Au plaisir.
Le Veilleur

Le_veilleur a écrit:

Citation :

asterix a écrit:
en fait, on retrouve des caractères communs à toutes les réponses.
- y a-t-il une priorité - une seule ?

Actuellement, je n'aspire qu'à une seule chose (s'agissant du travail pour lequel je suis payé bien évidemment ^^) DE LA CREDIBILITE

- Celle du Chef qui respecte ses engagements envers ses hommes,
- Celle du Gendarme qui respecte ses engagements envers ses chefs,

- Celle du Chef qui évitera de mettre en application ce fameux adage "faites ce que je dis, pas ce que je fais"
- Celle du Gendarme qui fera de même

- Celle du Chef qui assume enfin les moyens de sa politique ... dans le cas contraire et bien qu'il reste sur sa réserve et ne propose pas un "produit de luxe" lorsqu'il n'est pas capable d'en assurer la mise sur le marché.
- Celle du Gendarme qui, dans les cas (qui as dit rares??? ^^) où il en aura les moyens et bien qu'il assume sa mission sans trouver un autre sujet de plainte ...

- Nous visons la même chose (enfin je pense) ... tenir le bateau hors de l'eau dans les meilleurs conditions possibles... alors de grâce, qu'on arrête ces prémisses de jérémiades dès qu'on parle d'envisager de remettre au "travail" (travail de terrain, je m'entends, non administratif) certaines catégories de personnels.

Les temps ont changé, le regard sur les forces de l'ordre a changé (en mal plus qu'en bien à mon sens), la vie s'est durcie .... nous nous devons de rester crédible en toute circonstance. Nous sommes les garants de l'ordre. Si nous ne sommes pas crédibles ... nous sommes morts ...

Voilà Astérix, tu voulais une seule priorité .... Je te donne la mienne.
Si chacun balaye devant sa porte avant de critiquer celle de son voisin, si chacun essaye d'apporter sa pièce à l'édifice plus que de retirer celle posée par son voisin pour pouvoir en poser une seconde, et bien toutes les autres ne pourront que s'améliorer.
Au plaisir.
Le Veilleur

Salut Le Veilleur,
Un truc qui me gène et sur lequel j'ai du mal à me positionner, c'est le fait de faire le ménage à sa porte ?
C'est indirectement le leitmotiv du PR et du gouvernement, aux égard de tous les Etats dans l'Etat, y compris justice et fonction publique dans sonb ensemble.
Distinction entre le bon et le mauvais (qui m'a valu des foudres), et pourtant, comment identifier les abus internes et externes ?

Est ce que dans un certain sens, le droit à l'expression doit également englober la dénonciation des abus ?
Et dans quelle qualitifation ? la quantification elle-même étant dépendante de la dénonciation ?

Le hiérarchique supérieur qui abuse, comment est-ce possible ?
Serait ce comme pour le fiscal du côté CGI ?

arreter de nous prendre pour des cons
arreter de nous faire faire des heures au dessus des lois au motif que l on est militaire
arreter de nous prendre pour les esclaves de la nation
arreter de promettre une egalite ou une pariteavec la maison d en face
arreter de croire que le statut militaire on en reve la nuit
arreter de nous dire que le logement est un cadeau royal
donner nous simplement ce que vous nous devez pour les heures d astreintes, les heures faites,le vie en caserne, l absence de vie familiale,

Hé les gars, vous êtes mal comprenant ou quoi ??????????

Asterix nous a demandé de se limiter à un seul et unique souhait, qui serait le plus important ou le plus urgent à nos yeux !!!!!

Relisez les posts un peu !!!!!!!!

Alors qu'est ce qui est le plus urgent ???

Et bien la reconnaissance des associations professionnelles comme le prévoit la Convention Européenne !!!

Et pourquoi donc ? Et bien tout simplement pour pouvoir remédier de manière légale à tout ce que vous avez énuméré ci dessus !!!!!

Balancer des choses que l'on sait impossible à l'heure actuelle est une chose !! (Ca défoule c'est vrai...lol) Mais être réaliste et viser l'efficace en est une autre !!!!!

Tramber a écrit:

TOUTES les doléances énumérées dans le présent post (avec lesquelles on ne peut être que d'accord, lorsqu'on connaît les énormes contraintes inhérentes au métier de gendarme), ne pourront être légalement "résolvables", que lorsque l'état français cessera "enfin" d'enfreindre délibérément la "Convention Européenne des Droits de l'Homme" en ce qui concerne le droit des militaires Français.... (Droit d'association professionnelle de défense)

En effet, renseignez-vous ici sur les modes de fonctionnement des autres gendarmeries européennes (Italie, Espagne, Pays Bas, Portugal...) et vous constaterez que le système "gendarmique" français est bel et bien "archaïque"....

Nous pouvons d'ailleurs aisément tous le constater lorsque nous allons en vacances dans ces différents pays... (A la fois du point de vue des horaires hebdomadaires, du matériel, mais aussi de la reconnaissance et de la défense du droits de ces personnels...).

Donc à la question: Y-a-t-il une priorité, UNE seule ?

Oui. La seule et unique priorité, c'est donc :

"Le respect légal de la convention européenne des droits de l'homme" en ce qui concerne les militaires
de la gendarmerie !!!!!!"