LE GENDARME ET SON TERRITOIRE, version du 27-02-2007

Réflexion de deux généraux ...
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Très beau rapport prospectif . Je retiendrai la conclusion de ce rapport intitulé "le gendarme au coeur de la réforme "page 27-30 où sont très bien appréhendés les difficultés présentes du gendarme de brigade ainsi que les objectifs ambitieux à atteindre !!!! Un beau plaidoyer sur les responsabilités qui reposent sur les personnels de terrain . Remerciements appuyés à ces deux généraux !!!

Tiens au fait Childéric ,qu'est que t'en penses de cette version ??????

electron84 a écrit:

Tiens au fait Childéric ,qu'est que t'en penses de cette version ??????

J'adhère à cette étude à 200%. Il faut savoir que cette étude est l'un des fondements des réflexions menées à la DGGN (la réflexion sur l'identité en est un autre). Si vous avez lu les discours du DG à Montluçon, vous auriez trouvé certains signes clairs sur la dynamique du moment.

Childéric , j'aime assez l'expression " la dynamique du moment" , qui te correspond assez bien .A part adhérer à 200% à cette version , tu pourrais nous en dire davantage car cette version est vraiment exhaustive .Je félicite à nouveau les rédacteurs .

Remarquable, mais étant donné les généraux initiatieurs de la démarche, comment peut il en être autrement ???

Désolé mais là avec le manque d'information dont on dépend et toutes les bonnes nouvelles qui nous attendent....


Les signes clairs du DG.....je devais me placer du mauvais côté......

J'ai vu une belle démonstration de com mais comme celle que pratique mon CDU et CDT GRPT après j'attends de voir à la différence que le DGne viendr(a pas me dire....."bin que voulez vous que j'y fasse....moi ...j'en'y suis pour rien etn'en sais pas plus si non je vous l'aurais dit !"

et je verrai ca dés le 16/12 d'ailleurs...

Mais je doute de trouver les signes du 16/12 aussi sympa que ce rapport !

Et je n'ose pas parler du reste....il y a vraiment 2 mondes !

un tissu d'inepties, de propos abscons, de termes ronflants et de phrases prétentieuses.

pour ma part, c'est un travail nul, c'est zéro... un salmigondis de technocrates, de la science-fiction pour bobos étoilés


"Au-delà de l’efficacité qui en est attendue, elle permettra aussi de donner du sens au métier de gendarme et donc de la fierté à celui qui l’exerce"

on croirait un discours de Sarkozy...

Pour retrouver une fierté à notre emploi, il faudra déjà nous augmenter puis nous reconsidérer que ce soit par nos missions par l'avancement etc...

Aujourd'hui, tu prends le grade...tu déménages et ta femme perd son job et avec les 30 euros supplémentaires que tu vas gagner en prenant le grade tu ne pourras même pas payer le bus à ta femme pour chercher un autre job !

Et à 35 / 40 ans qui t'embauches ?

Fini le temps ou le mobile était payer en fonction des risques et de la vie de nomade qu'il menait.....

Maintenant le gendarme c'est une m...utilisé par sa hierarchie, gouvernement et par les médias et pour ce qui est de servir les citoyens, nous n'avons plus le temps nous devons faire du chiffre !

Bon allez, parlons d'autres choses alors l'issp....euh...

J'espère que nos deux prospecteurs s'essayeront sur une version "Le gendarme et sa hiérarchie" , histoire de voir si l'objectivité et l'exhaustivité seront aussi de rigueur !!!!!!Vous en doutez ,nooooooooooooooooooooooooooooooooooon, ce sont des professionnels ,sisisssiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!!!

Bonjour à tous - Joli travail (bien qu'un peu pompeux) où l'on se rappelle les principes de base de notre bonne vieille S.G., principes qui ont été délaissés et qui sont peu compatibles avec la culture du résultat et la course aux nunus !!!
Mais rien de révolutionnaire quant à l'organisation du système.

En ce qui concerne ce rapport, que j'ai eu l'occasion de consulter il y a quelques mois, et dont je partage majoritairement l'analyse, m'amène quand même aux commentaires et aux questions suivantes :

- Les préconisations présentées ressemblent à ce qui se pratiquait dans les années 75-80 , période à laquelle je suis rentré en Gendarmerie et dont le mode d'action correspondait à ce que je voulais vivre. C'était ce que je pourrais appeler l'époque de la FORCE HUMAINE, toujours au contact de la population. Pour moi, rien de nouveau là dedans, si ce n'est une prise de conscience des erreurs commises au cours des périodes récentes.

- L'évolution de la société et le recrutement se sont modifiés à partir des années 80 et nous sommes passés d'un recrutement généralement rural à un recrutement urbain. Le contact humain a commencé à se déliter car les gendarmes ruraux (qui connaissaient le milieu agricole, ses problèmes, ses façons de travailler et de fonctionner, ses coutumes....) ont laissé progressivement la place aux urbains (lesquels, bien que cela ne soit pas de leur faute, avaient et ont toujours, pour leur grande majorité, d'une part, une méconnaissance du milieu dans lequel ils évoluent et d'autre part, une absence de motivation à l'intégration au milieu ambiant. La perte de contact a commencé et par voie de conséquence, la perte du recueil de renseignements.

- D'autre part, certaines orientations gouvernementales, dont je ne conteste pas le bien fondé, ont favorisé la perte du contact et donc de l'appropriation du terrain. A titre d'exemple, la verbalisation à outrance que l'on peut constater de toutes parts nous coupe totalement de la population pour qui nous ne représentons plus qu'une pompe à fric. De FORCE HUMAINE nous sommes passés à FORCE MECANIQUE, sans état d'âme. Nous n'avons pas su trouver le juste milieu, soumis à la pression des chiffres et des résultats.

- La préconisation de matériels informatiques, électroniques divers relevée dans le document me fait penser à un goldorak des temps modernes et superflue. Quand on voit déjà les difficultés à utiliser les outils mis en place depuis des années (BB2000.....) par les personnels du terrain, l'on parle de leur rajouter une panoplie à faire pâlir le père Noel (PDA, GPS, carte satellite, crayon optique.....). Il va falloir élargir les véhicules pour monter à deux aux places avant. D'autre part, attendons l'arrivée de PULSAR car là aussi, au vu de ce que je vois actuellement, nous n'allons pas être déçus au niveau des résultats (j'espère de tout coeur me tromper, mais j'en doute). De plus l'utilisation de tous ces outils, va réduire considérablement le temps de présence sur le terrain. Avec toutes les préconisations énoncées, sur un service SG de 4 h, le gendarme va passer 3 h à faire ces compte-rendus (déjà qu'avec le système actuel, il lui faut pas mal de temps s'il veut le faire comme il le devrait !!!). Je ne vois pas où sera le gain.

En conclusion, bien qu'approuvant majoritairement ce que dit ce rapport, et dont les éléments me font penser à la Gendarmerie que j'ai connue et pour laquelle j'ai signé, je me pose la question de savoir s'il n'est pas trop tard. En effet, le contact avec la population, l'appropriation territoriale sont profondément perdus de vue et j'ai peur qu'il faille bien du temps et bien de la volonté pour rattraper ce que nous avons nous-mêmes gâché.

LANDAIS a écrit:

Avec toutes les préconisations énoncées, sur un service SG de 4 h, le gendarme va passer 3 h à faire ces compte-rendus (déjà qu'avec le système actuel, il lui faut pas mal de temps s'il veut le faire comme il le devrait !!!). Je ne vois pas où sera le gain.

n'exagerons rien, la Roc B était un peu plus consommatrice de temps...

Oui mais le BAP était beaucoup plus vite fait et avec les trous que faisait le O on pouvait faire des confetis pour le repas de Noël.

Sans l'avoir connu, je regrette également ce côté humain que la gendarmerie avait auprés des citoyens de la circo....

Et venant moi même de la ville, il est vrai que la campagne ....je n'y connais rien et m'y interesse par conscience professionnelle et parce que j'aime privilégier le contact humain mais à côté de ça je voyais bien dans les yeux du paysan qui se dit "c'est quoi ce gars de la ville qui fait semblant de s'interesser !"

Et vu le contexte actuel, ce n'est pas fait pour s'améliorer !

D'ou la différence de soutien de la part de la population !

C'est effectivement, à mon avis, une des raisons de notre perte du contact, mais toi, au moins, tu fais l'effort d'aller vers des gens dont tu ignores tout. Malheureusement, et tu dois le constater toi meme tous les jours, ce n 'est pas le cas de la majorité. De plus, même s'ils te prennent pour un martien au départ, ils ne demandent qu'à t'apprendre, à te montrer et à t'expliquer s'ils voient que tu t'intéresses à eux. Je peux en parler, j'en suis issu.

tout le monde sait que ce genre de rapport a permis de dire que l'on ferait mieux avec moins.
mange du grain
et moi quand est-ce que je vais être payé à faire des rapports sur la prospective gendarmerie ?

Je suis un peu surpris que ce sujet lancé par Gandalf, particulièrement intéressant et touchant à l'âme de notre métier n'entraîne pas davantage de commentaires des uns et des autres. S'agissant en plus d'un sujet au coeur des travaux de réflexion de la DG, et pouvant avoir des implications directes sur notre avenir et notre mode de fonctionnement, il est dommage qu'il passe relativement inaperçu. Je pense vraiment qu'il mérite réflexion. Mais bien sûr, il faut lire 33 pages........

Nos deux généraux ont fait une belle théorie mais pour l'appliquer il faut des gendarmes.
Avoir un "mode d'action" est bien mais pour le mettre en oeuvre il faut une troupe motivée.
A notre époque il faut plus que des beaux discours pour motiver la troupe...
Nos deux patrons devraient sortir des bureaux avec moquettes et des courtisans pour goûter les joies de la plèbe...

"y croire et oser"