correspondance MAM - syndicat police

Sans commentaires : si un seul - ils vont prendre leurs vacances ensemble sans aucun doute.

cela veut dire que le GD va nous écrire

DEMON a écrit:

cela veut dire que le GD va nous écrire

Salut,

oui, sur l'intranet pour nous dire que nous allons travailler plus et garde à vous, chantons la marseillaise et repos...

Certainement pas pour nous dire qu'il va nous défendre.

Asterix, peux-tu poster la lettre que MAM a envoyé à tous les gendarmes?
C'est juste pour mon info, car en tant que retaité, je n'en suis pas destinataire.

MAM, c'est une mère. Sait-elle qu'elle a deux enfants à charge?

Dans la famille Securité Interieure, je voudrais la fille préférée.
La Gendarmerie
Non, pioche

hans87 a écrit:

Dans la famille Securité Interieure, je voudrais la fille préférée.
La Gendarmerie
Non, pioche

Concubinage, "pacssage" ou futur mariage, mais qui sera le con au repas????
Je pense au premier mot, en trois syllabes et ça me gratte.
C'est KI KI disait que le port de la casquette ne changerait rien pour le gendarme de base????
De serviteur nous allons devenir Cendrillon.....
Merci MAM.....

provot a écrit:

Concubinage, "pacssage" ou futur mariage, mais qui sera le con au repas????
Je pense au premier mot, en trois syllabes et ça me gratte.
C'est KI KI disait que le port de la casquette ne changerait rien pour le gendarme de base????
De serviteur nous allons devenir Cendrillon.....
Merci MAM.....

Dans le temps, la mariée amenait sa dote le jour du mariage. Ca y ressemble étrangement.

La Gendarmerie a cessé de vivre....
Merci pour vos réformes....

10 Nov 2008 à 23:05:10
Voici la lettre de Frédéric PECHENARD à la suite de celle de MAM.
IL est vrai que les policiers n'auront pas seulement le bénéfice des 2% ISSP mais de beaucoup plus...

Lettre de Frédéric PECHENARD, Directeur général de la Police Nationale en date du 27.10.2008.

""""""
Madame, Monsieur,

Votre mission est exigeante, je le mesure chaque jour.

Cette année encore la délinquance régrèsse et ces bons résultats sont dus à votre action performante et à votre forte implication au quotidien. Vous avez été également fortement mobilisés lors de ces nombreux sommets dans le cadre de la présidence française de l'Union européenne, sans oublier les cérémonies du 14 juillet et la visite du Pape. La prévention du terrorisme et la lutte contre toutes les formes de dérive extrémiste ont permis de protéger nos concitoyens des agressions les plus graves.

Pour tenir compte de votre engagement, dans un contexte général qui impose à l'ensemble de la fonction publique d'améliorer la perfomance des services, le ministre de l'intérieur, de l'outre mer et des collectivités territoriales m'a demandé de conduire des négociations avec vos représentants sur l'amélioration de votre pouvoir d'achat, du déroulement de vos carrières ainsi que sur l'organisation du temps de travail.

Depuis le mois de juillet 2008, les organisations syndicales représentatives du corps d'encadrement et d'application ont été reçues à plusieurs reprises afin de définir le cadre des reflexions qui devaient être menées conjointement.

les négociations engagées en ce mois d'octobre 2008 dans une perspective budgétaire ont abouti à la signature par le ministre de l'intérieur et le secrétaire général du syndicat Alliance-Police nationale, les 14 et 22 octobre 2008 de deux protocoles d'accord.

Ces docuents contiennent des avancées subtancielles au bénéfice de l'ensemble des gradés et gardiens de la paix, tout en renforçant les capacités opérationelles des forces que vous représentez.

Ainsi ont été décidées les mesures suivantes :

1) Des mesures pour l'amélioration du pouvoir d'achat des gradés et gardiens de la paix :

- Revalorisation de deux points de l'indemnité de sujétions spéciales de police (ISSP), mise en oeuvre sur deux ans (1 point à compter du 1er janvier 2009, 1 point à compter du 1er janvier 2010);

- Augmentation de la grille indiciaire des trois premiers échelons;

- Revalorisation de 20 % de l'allocation de maitrise;

- Alignement de l'indemnité compensatoire de sujétions spécifiques des agents SGAP de Versailles et des services centraux sur celle des SGAP de Paris;

2) Des mesures pour la fidélisation en Ile-de-France :

- Mise en place d'une prime de 9000 euros en trois versements de 3000 euros à l'issue de la 1ère, 5ème et 10 ème années de présence pour les lauréats du concours national à affectation régionale en Ile-de-France;

- Pour l'ensemble des effectifs présents en Ile-de-France, la prime de fidélisation sera augmentée de 200 euros par an pour atteindre en 2013 le montant de 1.805 euros;

- L'effort en matière de logement social sera doublé de même que le budget alloué à la petite enfance.

3) des mesures d'amélioration du deroulement des carrières

- Reconnaissance des acquis de l'expérience permettant de promouvoir des gardiens de la paix en qualité de brigadiers, notamment ceux faisant fonctions.

- Les modalités d'accès au grade de brigadier-major seront revus sur la base d'une évaluation d'une capacité d'expertise et d'encadrement (suppressions de l'examen devant un jury).

- Il est proposé que l'appelation de brigadier-major devienne "major de police".

- il est convenu d'étudier la transformation de l'échelon exceptionnel de gardien de la paix qui deviendrait le 12ème échelon du grade et serait accordé dans les mêmes conditions que les autres échelons.

- Les conditions permettant le maintien en activité au dela de la limite d'age seront assouplie dans le cadre d'une démarche volontaire.

- Amélioration de la carrière des Adjoints de sécurité : contrat porté à 6 ans - prise en compte de l'ancienneté lors du reclassement indiciaire dans le grade de gardiens.


4) Des mesures de revision de l'organisation du travail :

- Régime de travail hebdomadaire : il est convenu de mettre en oeuvre sur trois paliers jusqu'à la date du 1er juillet 2010 un régie hebdomadaire de travail de 39h25 en remplacement ,du régime de 40h30 (1er janvier 2009:40h10-ARTT de 29 jours. 1er janvier 2010: 39h50- ARTT ,de 27 jours, 1er juillet 2010: 39h24-ARTT de 25 jours) ;

- Régime cyclique dit "4/2" : il est convenu que la durée moyenne de la vacation passe au 1er janvier 2009 de 8h21 à 8h10 sans modification du nombre actuel des jours ARTT;

- Heures supplémentaires : il est convenu qu'au delà de la durée réglementaire de la journée de travail ou de la vacation, le temps supplémentaire réalisé par les agents sera à compter du 1er juilmlet 2009 comptabilisé temps pour temps à l'effet de calculer les compensations horaires correspondantes.

Ainsi dès le 1er janvier 2009 et jusqu'au 1er juillet 2010, chacun d'entre vous, en fonction d'une part, de son ancienneté et de son grade, d'autre part, du lieu et de la durée de son affectation, percevra une rémunération supplémentaire allant de 59,05 euros à 151,33 euros par mois.

Je tenais à vous informer personnellement de ces différentes évolutions qui témoignent de la place essentielle que vous occupez dans le fonctionnement des services.

Je vous pris de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de ma considération distinguée.

Frédéric PECHENARD
signature

Marianne avait deux enfants
un qu'elle couvrait de présents
Marianne avait deux enfants,
un qu'elle ne reconnait plus à présent.

dieu, mais que Marianne était jolie
quand elle embrassait les rues de Paris...
en criant, ça iraaaaa, ça iraaaaa


si ça dit encore quelque chose à quelqu'un..........

asterix a écrit:

Marianne avait deux enfants
un qu'elle couvrait de présents
Marianne avait deux enfants,
un qu'elle ne reconnait plus à présent.

dieu, mais que Marianne était jolie
quand elle embrassait les rues de Paris...
en criant, ça iraaaaa, ça iraaaaa


si ça dit encore quelque chose à quelqu'un..........

Michel DELPECH si mes souvenirs sont bons...

Les Gendarmes ne vous plaignez pas, vous êtes logés....gratuitement.

Merci Ronald pour l'info

loyer payé en horaire LOUP
et non en monnaie
viens essayer tu verras
dans ce cas prépare bien ton épouse
elle risque de partir en courant

Astérix, et les autres amis;

Voila le repas de mariage................. (MAM/Alliance)

Ce sujet démontre que vous ne connaissez rien à ce qui se passe au niveau parisien. C'est normal, chacun son job. Mais évitez d'en tirer des conclusions qui pourraient être jugées comme hâtive. Astérix, tu avais cette patience, il y a quelques mois. Pourquoi ce changement ?

Une fois de plus on peut constater l'efficacité des syndicats de police. Pour nous patience, patience......et garde à vous. Quand les policiers seront en récup on enverra les Gendarmes qui peuvent travailler largement plus que 8H10 par jour....

Adieu veau vache cochon... et vive la gendarmerie. Pour se la faire mettre profond, à vos marques... prêt...

gibus a écrit:

Une fois de plus on peut constater l'efficacité des syndicats de police. Pour nous patience, patience......et garde à vous. Quand les policiers seront en récup on enverra les Gendarmes qui peuvent travailler largement plus que 8H10 par jour....

Efficacité des syndicats de Police ?

Moi de ce protocole, j'en retiens qu'en bossant 1 heure de moins par semaine, je perds 5 jours de RTT
Je perds un acquis social à savoir la fin des heures non sécables
Suite aux acccords de 2004 sur la réforme des corps et carrières, nous aurions du en 2012 être 108000 gardiens et gradés.
Ce protocole ne prévoit plus pour 2012 que 100 300 policiers dans ce corps, soit une perte de près de 8000 postes dans les deux premiers grades

KORRIGAN29 a écrit:

asterix a écrit:

Marianne avait deux enfants
un qu'elle couvrait de présents
Marianne avait deux enfants,
un qu'elle ne reconnait plus à présent.

dieu, mais que Marianne était jolie
quand elle embrassait les rues de Paris...
en criant, ça iraaaaa, ça iraaaaa


si ça dit encore quelque chose à quelqu'un..........

Michel DELPECH si mes souvenirs sont bons...

yes , le breton -

Si cet accord est bien valable pourquoi envoyé une copie à tout le monde

dis moi childéric si on sait rien pourquoi tu ne prends pa les temps de démontrer que c\'est nous qui allons être gagnant ? c\'est bizarre cette attitude. ou alors il est vrai que nous sommes en train de nous faire m....e et avec l\'assentiment de notre hiérarchie. et oui on ne mord pas la main qui vous gave. vous êtes en train de transformer les gmes en aigris de toutes sortes crois moi. et le retour de bâton va arriver à ce rythme. moi j\'aurais aimé que l\'on m\'explique ou est la parité si un policier va pouvoir faire une carrière de gradé plus rapide pourquoi il va gagner 56 de + et moi 30 pourquoi lui en 2 fois et moi 4 et je ne parle pas des quelques autres aménagements dont je n\'ai pas compris le sens ou plutôt dont il faut que j\'attende encore et toujours. ras le bol de cette incompétence transformée en allégeance pour grossir vos fins de mois.
mange du grain

On n'a plus qu'à aller place Beauvau à Paris déposer nos képis sur le bureau de MAM.

Childéric a écrit:

Ce sujet démontre que vous ne connaissez rien à ce qui se passe au niveau parisien. C'est normal, chacun son job. Mais évitez d'en tirer des conclusions qui pourraient être jugées comme hâtive. Astérix, tu avais cette patience, il y a quelques mois. Pourquoi ce changement ?

S'il te plait.
On sait parfaitement ce qui se passe.
On en voit les effets.

Tu veux le contenu du message du CFMG du 13 Novembre ?
je te le rédige aujourd'hui si tu veux.

ronald29 a écrit:

...
Ainsi dès le 1er janvier 2009 et jusqu'au 1er juillet 2010, chacun d'entre vous, en fonction d'une part, de son ancienneté et de son grade, d'autre part, du lieu et de la durée de son affectation, percevra une rémunération supplémentaire allant de 59,05 euros à 151,33 euros par mois.

...

Il est évident que ce passage va faire l'effet d'une bombe. A sa lecture je mesure d'ailleurs les disparités énormes dans le traitement des deux forces. Les "pertes" pour la police semblaient déjà faibles eu égard aux "gains" de ce protocole, mais là, très concrètement (merci M. PECHENARD !), que les policiers puissent gagner entre 59 et 151 € / mois, alors que nous, nous nous battons pour, allez, entre 30 et 50 € selon l'ancienneté et le grade, et qu'en plus on nous demande de renoncer à une partie de notre indisponibilité.

loup blanc a écrit:

Les Gendarmes ne vous plaignaient pas, vous êtes logés....gratuitement.

J'imagine que loup blanc ne fait pas partie de notre arme. Juste pour qu'il comprenne ou au moins qu'il essaye. Le logement concèdé par nécessité absolue de service peut paraître comme un avantage quoique. Rien n'étant gratuit en ce bas monde, il y a forcément une compensation. Quelle est-elle ? La disponibilité bien sûr. Dans l'immense majorité nous ne nous plaignons pas de nos conditions de vie dans les casernes alors qu'il y a à redire. Tous les gendarmes quelque soit leur affectation connaissent une caserne ou vivent eux mêmes dans une caserne dans laquelle on n'oserait pas loger des cas sociaux pour cause d'insalubrité.

Le Foo a écrit:

ronald29 a écrit:

...
Ainsi dès le 1er janvier 2009 et jusqu'au 1er juillet 2010, chacun d'entre vous, en fonction d'une part, de son ancienneté et de son grade, d'autre part, du lieu et de la durée de son affectation, percevra une rémunération supplémentaire allant de 59,05 euros à 151,33 euros par mois.

...

Il est évident que ce passage va faire l'effet d'une bombe. A sa lecture je mesure d'ailleurs les disparités énormes dans le traitement des deux forces. Les "pertes" pour la police semblaient déjà faibles eu égard aux "gains" de ce protocole, mais là, très concrètement (merci M. PECHENARD !), que les policiers puissent gagner entre 59 et 151 € / mois, alors que nous, nous nous battons pour, allez, entre 30 et 50 € selon l'ancienneté et le grade, et qu'en plus on nous demande de renoncer à une partie de notre indisponibilité.

Et malgré cela, certains sont prêts à "dialoguer" et faire des concessions pour l'ISSP. Comment ils appellent çà d'ailleurs ? Ah oui ! la maturité.

sacapuces a écrit:

Le Foo a écrit:

ronald29 a écrit:

...
Ainsi dès le 1er janvier 2009 et jusqu'au 1er juillet 2010, chacun d'entre vous, en fonction d'une part, de son ancienneté et de son grade, d'autre part, du lieu et de la durée de son affectation, percevra une rémunération supplémentaire allant de 59,05 euros à 151,33 euros par mois.

...

Il est évident que ce passage va faire l'effet d'une bombe. A sa lecture je mesure d'ailleurs les disparités énormes dans le traitement des deux forces. Les "pertes" pour la police semblaient déjà faibles eu égard aux "gains" de ce protocole, mais là, très concrètement (merci M. PECHENARD !), que les policiers puissent gagner entre 59 et 151 € / mois, alors que nous, nous nous battons pour, allez, entre 30 et 50 € selon l'ancienneté et le grade, et qu'en plus on nous demande de renoncer à une partie de notre indisponibilité.

Et malgré cela, certains sont prêts à "dialoguer" et faire des concessions pour l'ISSP. Comment ils appellent çà d'ailleurs ? Ah oui ! la maturité.

Pour info, je suis brigadier, OPJ, et au 1er janvier, c'est 30 euros que je vais toucher en plus et non 59 euros.
Vous vous laissez abuser par un reprsentant de l'administration