PROTOCOLE ADDITIONNEL AUX ACCORDS POLICE

Cela circule sur toutes les boîtes aux lettres et après vérification, c'est parfaitement officiel.

Citation :

MIOMCT/DGPN N° 190 DU 14 OCTOBRE 2008
OBJET : SIGNATURE PAR MME MICHELE ALLIOT-MARIE, MINISTRE DE
L'INTERIEUR, DE L'OUTRE-MER ET DES COLLECTIVITES TERRITORIALES,
LE 14 OCTOBRE 2008, D'UN PROTOCOLE ADDITIONNEL AU PROTOCOLE
« CORPS ET CARRIERES » POUR LE CORPS D'ENCADREMENT ET D'APPLICATION

TEXTE
A LA SUITE DES DISCUSSIONS CONDUITES LES 30 SEPTEMBRE, 1ER ET 2 OCTOBRE DERNIERS, ENTRE L'ADMINISTRATION ET LES TROIS ORGANISATIONS SYNDICALES REPRESENTATIVES DES GRADES ET GARDIENS DE LA PAIX, UN PROJET DE PROTOCOLE, ADDITIONNEL AU PROTOCOLE « CORPS ET CARRIERES » DU 17 JUIN 2004, A ETE ELABORE.

CE PROTOCOLE COMPREND :

1) DES MESURES POUR L'AMELIORATION DU POUVOIR D'ACHAT DES GRADES ET GARDIENS.
§ AUGMENTATION DE LA GRILLE INDICIAIRE DES TROIS PREMIERS ECHELONS
§ REVALORISATION DE 20 % DE L'ALLOCATION DE MAITRISE ;
§ ALIGNEMENT DE LA PRIME SGAP DE VERSAILLES ET SERVICES CENTRAUX SUR CELLE DU SGAP DE PARIS.

2) DES MESURES POUR LA FIDELISATION EN ILE-DE-FRANCE.
§ MISE EN PLACE D'UNE PRIME DE 9.000 EURO, EN TROIS VERSEMENTS, A L'ISSUE DES 1ERE, 5EME ET 10EME ANNEES DE PRESENCE, POUR LES LAUREATS DU CONCOURS NATIONAL A AFFECTATION REGIONALE EN ILE-DE-FRANCE ;
§ POUR L'ENSEMBLE DES EFFECTIFS PRESENTS EN ILE-DE-FRANCE, LA PRIME DE FIDELISATION SERA AUGMENTEE DE 200 EURO PAR AN, POUR ATTEINDRE, EN 2013, LE MONTANT DE 1.805 EURO ;
§ L'EFFORT EN MATIERE DE LOGEMENT SOCIAL ET DE PETITE ENFANCE SERA DOUBLE.

3) DES MESURES VISANT A L'AMELIORATION DU DEROULEMENT DES CARRIERES.
§ RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PERMETTANT DE PROMOUVOIR, EN QUALITE DE GRADE, DES GARDIENS, NOTAMMENT CEUX « FAISANT FONCTION » ;
§ ASSOUPLISSEMENT DES CONDITIONS PERMETTANT LE MAINTIEN EN ACTIVITE AU-DELA DE LA LIMITE D'AGE, DANS LE CADRE D'UNE DEMARCHE VOLONTAIRE ;
§ AMELIORATION DE LA CARRIERE DES ADJOINTS DE SECURITE (CONTRAT PORTE A 6 ANS) ; PRISE EN COMPTE DE LEUR ANCIENNETE LORS DE LEUR RECLASSEMENT INDICIAIRE DANS LE GRADE DE GARDIENS.

L'ENSEMBLE DE CES MESURES REPRESENTE UN EFFORT FINANCIER DE 200 MILLIONS D'EUROS SUR 3 ANS AU BENEFICE DU CORPS D'ENCADREMENT ET D'APPLICATION.
LE PROTOCOLE « CORPS ET CARRIERES » ET SON PROTOCOLE ADDITIONNEL REPRESENTENT, A ECHEANCE DE 2011, UN GAIN ANNUEL PAR AGENT COMPRIS ENTRE 1.680 ET 2.560 EURO.

EN OUTRE, CE PROTOCOLE OUVRE LA PERSPECTIVE D'UNE NOUVELLE
REVALORISATION DU REGIME INDEMNITAIRE (ISSP) EN LIEN AVEC UNE REVISION DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL.

MME MICHELE ALLIOT-MARIE, MINISTRE DE L'INTERIEUR, DE L'OUTRE-MER ET DESCOLLECTIVITES TERRITORIALES, ET LE SECRETAIRE GENERAL DU SYNDICAT ALLIANCEPOLICE NATIONALE ONT SIGNE, AUJOURD'HUI 14 OCTOBRE 2008, CE PROTOCOLE.
CE DOCUMENT PERMET D'ENGAGER UN NOUVEAU CYCLE DE CONCERTATION ENTRE LES PARTIES SIGNATAIRES, D'ICI LA FIN DU MOIS.
VOUS VOUDREZ BIEN PORTER CES INFORMATIONS A LA CONNAISSANCE DE L'ENSEMBLE DES SERVICES
STOP ET FIN

SIGNE
LE DIRECTEUR GENERAL
DE LA POLICE NATIONALE
FREDERIC PECHENARD

Citation :

L'ENSEMBLE DE CES MESURES REPRESENTE UN EFFORT FINANCIER DE 200 MILLIONS D'EUROS SUR 3 ANS AU BENEFICE DU CORPS D'ENCADREMENT ET D'APPLICATION.
LE PROTOCOLE « CORPS ET CARRIERES » ET SON PROTOCOLE ADDITIONNEL REPRESENTENT, A ECHEANCE DE 2011, UN GAIN ANNUEL PAR AGENT COMPRIS ENTRE 1.680 ET 2.560 EURO.

Chouette, avec la parité PN/GN, nous allons nous aussi voir nos soldes revalorisées de la sorte !!!

Quoi, j'ai dit une connerie?

Concernant les GAV un contrat de 6 ans pouirrait être le bienvenue dans cette époque de vache maigre ou certains GAV font très bien leur travail et à moindre frais par rapport à un actif.La question est simple: est-ce que le contrat des GAV pourrait passer de 5 à 6 ans comme leur homologue ADS?

Jean-Hugues Matelly a écrit:

Cela circule sur toutes les boîtes aux lettres et après vérification, c'est parfaitement officiel.

Citation :

3) DES MESURES VISANT A L'AMELIORATION DU DEROULEMENT DES CARRIERES.
§ RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PERMETTANT DE PROMOUVOIR, EN QUALITE DE GRADE, DES GARDIENS, NOTAMMENT CEUX « FAISANT FONCTION » ;
§ ASSOUPLISSEMENT DES CONDITIONS PERMETTANT LE MAINTIEN EN ACTIVITE AU-DELA DE LA LIMITE D'AGE, DANS LE CADRE D'UNE DEMARCHE VOLONTAIRE ;
§ AMELIORATION DE LA CARRIERE DES ADJOINTS DE SECURITE (CONTRAT PORTE A 6 ANS) ; PRISE EN COMPTE DE LEUR ANCIENNETE LORS DE LEUR RECLASSEMENT INDICIAIRE DANS LE GRADE DE GARDIENS.

L'ENSEMBLE DE CES MESURES REPRESENTE UN EFFORT FINANCIER DE 200 MILLIONS D'EUROS SUR 3 ANS AU BENEFICE DU CORPS D'ENCADREMENT ET D'APPLICATION.
LE PROTOCOLE « CORPS ET CARRIERES » ET SON PROTOCOLE ADDITIONNEL REPRESENTENT, A ECHEANCE DE 2011, UN GAIN ANNUEL PAR AGENT COMPRIS ENTRE 1.680 ET 2.560 EURO.

bravo heureux pour vous amis de la police.............

Ne te laisse pas abuser par ces chiffres qui pourraient donner le vertige

Elle ne concerne qu'une minorité de policiers

Karadoc a écrit:

Citation :

L'ENSEMBLE DE CES MESURES REPRESENTE UN EFFORT FINANCIER DE 200 MILLIONS D'EUROS SUR 3 ANS AU BENEFICE DU CORPS D'ENCADREMENT ET D'APPLICATION.
LE PROTOCOLE « CORPS ET CARRIERES » ET SON PROTOCOLE ADDITIONNEL REPRESENTENT, A ECHEANCE DE 2011, UN GAIN ANNUEL PAR AGENT COMPRIS ENTRE 1.680 ET 2.560 EURO.

Chouette, avec la parité PN/GN, nous allons nous aussi voir nos soldes revalorisées de la sorte !!!

Quoi, j'ai dit une connerie?

ben qui sait noel c'est le 25 décembre si tu crois encore au père noël !

Alexandre le Grand a écrit:

Ne te laisse pas abuser par ces chiffres qui pourraient donner le vertige

Elle ne concerne qu'une minorité de policiers

ton lien est interéssant, eh oui nous effectuons tous un métier dangeureux, ...........:bom:

a qui cela rapporte alexandre
et que rapporte le cfmg de son super rendez-vous qui c'est si bien passé ?
mange du grain

Jean-Hugues Matelly a écrit:

Cela circule sur toutes les boîtes aux lettres et après vérification, c'est parfaitement officiel.

Pour info c'est signé par un syndicat simplement!
C'est pas finis suite à ce chantage que nous à fait MAM, une manifestation est prévu le 23 octobre!

SYR a écrit:

Jean-Hugues Matelly a écrit:

Cela circule sur toutes les boîtes aux lettres et après vérification, c'est parfaitement officiel.

Pour info c'est signé par un syndicat simplement!
C'est pas finis suite à ce chantage que nous à fait MAM, une manifestation est prévu le 23 octobre!

Vous au moins dans la police vous avez les c...l..s pour bouger et défendre vos droits. En gendarmerie, on peut commencer à douter de l'esprit de corps.

Pas évident du tout, que même sur 3 ans, ou plutôt "surtout sur 3 ans" ces promesses écrites puissent être tenues ?

et quel est l'effectif des concernés ?

l'expression "pouvoir d'achat" me fait rire de plus en plus, et m'inciterait à la grossièreté que je n'utiliserait pas ici

UN GAIN ANNUEL PAR AGENT COMPRIS ENTRE 1.680 ET 2.560 EURO.


ce protocole pour un Policier en province, comme moi, représente 18 euros brut d'augmentation en 2009 et la même chose en 2010, soit un gain annuel largement inférieur.

En ce qui e concerne le 23 Octobre je ferai la grève du zèle par solidarité (pas de PV uniquement POLICE SECOURS )

J'ai aucun espoir en la manifestation du 23 octobre qui appelle à la grève et à la manifestation aussi bien les personnels de l’Education nationale que ceux de la Culture etc etc.... Ce n'est pas une manifestation pour la revalorisation catégorielle des policiers mais pour la défense du service public. Je ne vois pas les postiers manifestant pour que les policiers obtiennent 30 % d'allocation de maitrise en plus, le paiement des heures sup etc... Non dans le meilleur des cas cette manifestation apportera une hausse de 0.5 % du point d'indice de tous les fonctionnaires....

Lavolaille a écrit:

J'ai aucun espoir en la manifestation du 23 octobre qui appelle à la grève et à la manifestation aussi bien les personnels de l’Education nationale que ceux de la Culture etc etc.... Ce n'est pas une manifestation pour la revalorisation catégorielle des policiers mais pour la défense du service public. Je ne vois pas les postiers manifestant pour que les policiers obtiennent 30 % d'allocation de maitrise en plus, le paiement des heures sup etc... Non dans le meilleur des cas cette manifestation apportera une hausse de 0.5 % du point d'indice de tous les fonctionnaires....

Salut Lavolaille,
Perso je vois les manifs aujourd'hui, comme très en retard comme moyen d'expression et/ou revendication : obsolète, mais je peux me tromper ! pas la stat ni les probabilités infusées !

Par contre, je crois qu'aujourd'hui, à tous les niveaux de la population, il ne s'agit même plus d'espérer une progression, mais simplement DEMANDER et/ou REVENDIQUER le MAINTIEN de ce qu'il reste ?
Mais la encore, je suis peut-être à côté de la plaque ?

Lorraine a écrit:

Lavolaille a écrit:

J'ai aucun espoir en la manifestation du 23 octobre qui appelle à la grève et à la manifestation aussi bien les personnels de l’Education nationale que ceux de la Culture etc etc.... Ce n'est pas une manifestation pour la revalorisation catégorielle des policiers mais pour la défense du service public. Je ne vois pas les postiers manifestant pour que les policiers obtiennent 30 % d'allocation de maitrise en plus, le paiement des heures sup etc... Non dans le meilleur des cas cette manifestation apportera une hausse de 0.5 % du point d'indice de tous les fonctionnaires....

Salut Lavolaille,
Perso je vois les manifs aujourd'hui, comme très en retard comme moyen d'expression et/ou revendication : obsolète, mais je peux me tromper ! pas la stat ni les probabilités infusées !

Par contre, je crois qu'aujourd'hui, à tous les niveaux de la population, il ne s'agit même plus d'espérer une progression, mais simplement DEMANDER et/ou REVENDIQUER le MAINTIEN de ce qu'il reste ?
Mais la encore, je suis peut-être à côté de la plaque ?

Le contexte économique est connu de tous et ce n'était pas la bonne période pour négocier ; néanmoins cette récession économique s'est déclarée peu de temps avant les négociations. L'augmentation mensuelle obtenue de 18 euros en 2009 et encore 18 euros en 2010 peut sembler faible, ce qui est vrai, néanmoins c'est toujours cela de pris. Et quand je discute avec des amis du privé leur principale interrogation, ou peur, n'est pas de savoir s'ils vont être augmentés, mais tout simplement de savoir si leur société ne va pas mettre la clef sous la porte...
Effectivement il serait utopique de demander plus d'avancées, donc on cherche maintenant à conserver les acquis.

Tout à fait Lavolaille,

Le seul point sur lequel je bloque, c'est l'anticipation !
En sept. 2007, il n'était pas possible de savoir avec quelle précision cela aurait lieu dans le temps en 2008, mais pas mal d'analystes et de spécialistes avaient envisagé cette implosion du système financier mondial.

Bien entendu, les infos ne sont pas divulguées ! mais ce qu'il faut savoir, c'est que les réformes envisagées, le CAC40, l'économie et la croissance, jouent sur notre quotidien.

Evidemment en raccourci dire le CAC joue sur notre et votre soupe, ne peut être accepté,

mais encore faudrait il, que les contribuables comprennent qu'ils ont plutôt intérêt à payer pour des services publics, avec des effectifs et la logistique nécessaire, plutôt que pour des besoins de luxe ou superficiels ou mauvais investissements !
La gestion ce sont des mathématiques toutes simples, pas de stats !

Citation :

Effectivement il serait utopique de demander plus d'avancées, donc on cherche maintenant à conserver les acquis

Quels acquis ..................prétenduement avantageux selon la tourure de ta phrase ?????????

il y a longtemps que ce rapport est connu, il suffit ou il suffisait tout simplement de consulter les forums des syndicats de police. Pour le résultat chacun appréciera selon qu'il travaille en province ou à paris et RP.
D'ailleurs, lorsqu'on regarde de près ces mesures, on s'aperçoit qu'elles sont faites pour fidéliser les policiers en RP, ce qui, compte tenu des servitudes, des prix des loyers et des violences urbaines, ne me parait pas de nature à motiver les troupes sur place, lorsqu'on sait de bouche à oreille ce qui s'y passe réellement.

electron84 a écrit:

Citation :

Effectivement il serait utopique de demander plus d'avancées, donc on cherche maintenant à conserver les acquis

Quels acquis ..................prétenduement avantageux selon la tourure de ta phrase ?????????

Conserver les 35 heures par exemple. Quand certains patrons de petites et moyennes entreprises réunissent leurs salariés et leurs expliquent que pour être compétitif sur leurs produits il va falloir retravailler 39 heures ou sinon ils mettent la clef sous la porte. Que disent les syndicalistes de ces entreprises : bah oui, on comprend et on ne peut qu'être d'accord. Même si ce discours de bons sens de délégués de base va à l'encontre du discour des syndicalistes des centrales syndicales.....

Citation :

il y a longtemps que ce rapport est connu, il suffit ou il suffisait tout simplement de consulter les forums des syndicats de police. Pour le résultat chacun appréciera selon qu'il travaille en province ou à paris et RP.
D'ailleurs, lorsqu'on regarde de près ces mesures, on s'aperçoit qu'elles sont faites pour fidéliser les policiers en RP, ce qui, compte tenu des servitudes, des prix des loyers et des violences urbaines, ne me parait pas de nature à motiver les troupes sur place, lorsqu'on sait de bouche à oreille ce qui s'y passe réellement.

Philbert , c'est pas à un vieux singe ................. :affraid: :affraid: :affraid:

Citation :

Conserver les 35 heures par exemple. Quand certains patrons de petites et moyennes entreprises réunissent leurs salariés et leurs expliquent que pour être compétitif sur leurs produits il va falloir retravailler 39 heures ou sinon ils mettent la clef sous la porte. Que disent les syndicalistes de ces entreprises : bah oui, on comprend et on ne peut qu'être d'accord. Même si ce discours de bons sens de délégués de base va à l'encontre du discour des syndicalistes des centrales syndicales.....

D'accord Lavolaille avec ta remarque sur le privé , mais les 35 h ne sont pas dans notre statut , mise à part pour une partie .......donc la question reste toujours posée ????

electron84 a écrit:

Citation :

Conserver les 35 heures par exemple. Quand certains patrons de petites et moyennes entreprises réunissent leurs salariés et leurs expliquent que pour être compétitif sur leurs produits il va falloir retravailler 39 heures ou sinon ils mettent la clef sous la porte. Que disent les syndicalistes de ces entreprises : bah oui, on comprend et on ne peut qu'être d'accord. Même si ce discours de bons sens de délégués de base va à l'encontre du discour des syndicalistes des centrales syndicales.....

D'accord Lavolaille avec ta remarque sur le privé , mais les 35 h ne sont pas dans notre statut , mise à part pour une partie .......donc la question reste toujours posée ????

Bien pour la Gendarmerie je dirais que vous devez vous battre (si un jour cela venait à être remis en question) pour conserver : les campagnes de Corse et des Dom Tom, les 75 pour cent SNCF, retraite possible après 15 ans.. enfin tous ces petits riens qui mis bout à bout améliorent l'ordinaire et qui pourraient un jour être remis en question par l'administration, parité oblige.

Lavolaille, taquines tu ?

Because, PN, PM et Gendarmerie, comme pour tout le monde !
si l'Etat qui vit à crédit depuis des lustres, ne peut plus assurer les fins de mois, pas plus que les retraites

sorte de cessation de paiement en sorte, penses tu que la sélection fera la différence ? entre ceux qui laissent leurs peaux au travail, et les autres ?

fantaisiste d'imaginer cet extrême, peut-être, mais on ne sait jamais si les symptômes précurseurs, annoncent bien l'évènement dans le temps ?

Lorraine a écrit:

Lavolaille, taquines tu ?

Because, PN, PM et Gendarmerie, comme pour tout le monde !
si l'Etat qui vit à crédit depuis des lustres, ne peut plus assurer les fins de mois, pas plus que les retraites

sorte de cessation de paiement en sorte, penses tu que la sélection fera la différence ? entre ceux qui laissent leurs peaux au travail, et les autres ?

fantaisiste d'imaginer cet extrême, peut-être, mais on ne sait jamais si les symptômes précurseurs, annoncent bien l'évènement dans le temps ?

Je ne taquine pas je tente d'être réaliste. Il est utopique de penser que les caisses de l'état permettent d'obtenir 100 euros d'augmentation mensuel pour chaque gendarme ou policier ou professeur des écoles. Je dis simplement qu'on en arrive à ne plus exiger d'avancées pécuniaires sensibles mais à exiger que l'on ne nous supprime pas certains acquis. L'augmentation de 36 euros bruts en deux ans n'est pas énorme mais en ces temps de disette c'est toujours ça de pris.

J'aurais bien voulu que tu taquines Lavolaille !

nous sommes d'accord, et j'ajouterais que c'est même son job que l'on risque actuellement, la sécurité de l'emploi n'est même plus un acquis ? Non

Lorraine a écrit:

J'aurais bien voulu que tu taquines Lavolaille !

nous sommes d'accord, et j'ajouterais que c'est même son job que l'on risque actuellement, la sécurité de l'emploi n'est même plus un acquis ? Non

Tout à fait... malheureusement ! On s'américanise...

Je comprends ce que veut dire Lavolaille ...

Mais j'en ai ras le bol de la poudre aux yeux !!!

36 euros par rapport aux risques encourus !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! même si c'est déjà ça de pris c'est largement pas assez et se foutre de la .....des policiers !

On ne vous prendrai pas pour des gendarmes ????

RAS LE BOL GENERAL !!!

Même si certain secteur d'activité sont en crise, moi je vois mes camarades du batiment et bien d'autre gagner bien plus que moi en solde, en prime, en heure de travail, en qualité de vie et en prise de risque !!!!!

Et toujours ZERO de reconnaissance et on continue à nous prendre pour des idiots alors sans vouloir jeter à nouveau de l'huile sur le feu ....Moi je veux que ma solde augmente concrètement et ce sera largement mérité parce que WAIT AND SEE + HONNEUR ET PATRIE au jour d'aujourd hui ..c'est de l'arnaque comme toujours !