PLATEFORME JUDICIAIRE EFFET PERVERT DE LA CONCENTRATION DE..

PERSONNELS,

Avant chcune de nos BR avait son TIC voire plusieurs TIC. Pour ma part notre BR, avait un seul TIC. Un garçon charmant, disponible et volontaire à souhait. Bien entendu il est rentré dans un tour de permanence TIC Groupement, mais au niveau de la Compagnie nous avons toujours pu compter sur lui en dehors de ses semaines de permanence. Nous avions une méthode de travail, au bout d'un certain temps, nous nous comprenions et nous avions tous nos repères lui par rapport à ses enquêteurs de sa compagnie et ces mêmes enquêteurs par rapport à sa méthode de travail, au demeurant très efficace.

Je dois dire et reconnaitre que ce garçon, était tout à fait excellent et profondémment investi de son métier. A tel point que souvent et celà était peut être indélicat d notre part, mais tous les OPJ de la Cie avaient son portable et nous le joignions chaque fois que nécessaire et bien des fois pour nous dépanner, même de repos il venait nous assister. Que du bonheur.

Mais vient le jour, où, pour officialiser cette plateforme judiciaire, celà est beau sur le papier, le Groupement à sa plateforme Judiciaire où sont réunis au Chef lieu départemental les 7 TIC de nos BR mutés qu'ils ont été a notre cher Groupement.

Quelques temps après, alors que lorsque nous nous entrenions avec notre camarde qui partait pour le Chef lieu, tous nous lui avions demandé de tenter de rester attacher à la Cie. Ben non.
Voyez vous maintenant, le tour de permanence TIC est effectué, vous ne pouvez avoir a disposition que le TIC de permanence semaine. Donc nos TIC ne sont disponibles qu'une semaine sur 7 comme l'atteste le tableau d permanence des TIC.

Vous allez me dire, que" ces garçon pendant leur six autres semaines mettent à jours leus dossiers, je n'en doute pas un instant. Mais convenez en comme moi. Là où il faut laisser de l'initiative et bien voyez vous elle est réduite à la plus simple expression; Je ne pense pas que celà soit une volonté de notre camarade, mais voyez vous, il a été intégré dans une structure hiérarchisée qui a définie pour le bien du Groupe une méthode de travail où aucun de peut y déroger sans briser l'effet de cohésion de ce groupe.....( effet de groupe qui peut être positif comme négatif ).

Tirez en les conclusions que vous voudrez bien, la mienne est faite. Nous avons perdu en efficacité, nous avons perdu une vrais gendarme avec un grand G que l'on tranforme en fonctionnaire voire en flic banal, voilà c'est tout !!

Il semble que les plateformes Judiciaires personne ne connait sur le forum pourtant normalement toutes sont mise en place. Vous n'avez peut être pas connu l'ancien système. Mais lisez moi et vous comprendrez peut être où je veux en venir !!!!

Bon je constate que c'est encore moi qui lance le post après notre CHER Quinta !

Tu sais ...les TICS.....moi je les enlevaient de mon chien !

Chez nous à la CIE, un TIC demeure !
il n'est pas à la plate-forme GRPMT....

Mais la plate-forme est PLUS que dispo...
et assure son taf comme il se doit !

Merci à eux !

mais effectivement, je vois bien ce que tu veux dire...seulement que c'est encore une dispersion des personnels qualifiés....Et une perte de temps pour tous !

il est vrai qu'une rédaction de procédure d'une semaine....chez nous c'est impossible !

Quinta mon ami, tu exagères ! J'avais la chance d'avoir 2 TIC dans ma Compagnie et tous, tels qui tu décris le tien. Mais depuis que le G TIC a été créé, ils sont restés dans la BR Cie et ont gardé toute leur compétence,même s'ils n'ont plus la qualité.
Alors, je sais, je suis un grand naïf, mais j'ai la naïveté de croire que ces GTIC ont été créé pour combler des carences existantes sur certains GGD et pas pour donner 6 semaines de tranquilité à un TIC. Parce que j'ai aussi la naïveté de croire que le TIC ne travaille pas QUE pendant ses permanences. En une semaine, sur ma circo, j'ai eu un otage de l'ETA abandonné et un accident de train avec 3 morts. J'ai vu plusieurs TIC défiler au cours des journées et aux 3 autospsies, c'était encore 2 TIC différents, alors.................
Deviendrais-tu aigri, ou est-ce l'hiver de l'Est qui te refroidit ?

je crois qu"effectivement jeune bouc tu as compris ce que j'avancais là et qui est malheureusement le cas.........

Tu vois grande innivation opérationnelle pour le blabla et au bout du compte résultat = ZERO pointé suivi de moins combien ????????????

Tu demandera à ton CB de te donner en effet une semaine de permanence et tu mange tout et puis ensuite tu prends 6 semaine de rédac procédure pour te mettre à jour. Dis moi sa réaction en MP, car je crois la connaitre, met toi un calbut blindé celà atténu le choc du coup de pied sua censuré qu'il va te mettre......

quinta55 a écrit:

je crois qu"effectivement jeune bouc tu as compris ce que j'avancais là et qui est malheureusement le cas.........

Tu vois grande innivation opérationnelle pour le blabla et au bout du compte résultat = ZERO pointé suivi de moins combien ????????????

Tu demandera à ton CB de te donner en effet une semaine de permanence et tu mange tout et puis ensuite tu prends 6 semaine de rédac procédure pour te mettre à jour. Dis moi sa réaction en MP, car je crois la connaitre, met toi un calbut blindé celà atténu le choc du coup de pied sua censuré qu'il va te mettre......

Je ne vois vraiment en quoi cela peut gêner MONSIEUR quinta55 .... l'essentiel est qu'un personnel qualifié soit disponible ... point barre !

Regarde autour de toi (notamment dans le privé) et tu verras bien qu'il est préférable de bénéficier d'une force de projection stationnée en un seul lieu plutôt que dispersée sur tout le département ...

Ton post s'assimile à de la jalousie déplacée vis à vis de tes collègues ...
Par ailleurs, il est prouvé en terme d'efficacité que les BDRIJ avec les CIC placées au chef lieu département peuvent traiter l'information DU département et non pas de ta seule petite compagnie ...

Je pense que tu devrais, parfois mais peut-être me trompe-je ? arrêter de te viser le nombril de cette façon !!!!!!!
Tous tes posts sont composés de virulentes agressions ... il n'y a que toi qui compte, que toi qui fais bien, que toi qui connaisse la vérité ....

Bien je je puisse aisément comprendre ta déception quinta, je dois avouer mon désaccord concernant ton coup de gueule.

Je ne pense pas que le regroupement des spécialistes soit une mauvaise chose. Je considère les TIC comme des personnels très qualifiés, tous aussi compétents les uns que les autres. Tu dis avoir des repères sur sa façon de faire? Et bien... personnellement l'interaction est plutôt limitée. Il vient, procède à ses constats et relevés, me donne son avis général, et au final un rapport... J'ai du mal à percevoir cette notion de repères à laquelle tu fais allusion... je reste ouvert.

Vient en suite la perte d'efficacité. Pour le délai d'intervention, je suis de ton avis. Le pôle jud est pas forcément au centre du département... voire pas forcément dans la zone de plus forte activité. De plus avec un TIC à coté les relevés décadactilaires peuvent être fais par un pro, le prélèvement ADN aussi... plus sympa...

Mais une fois sur le lieu des faits, sincèrement, la différence s'estompe. Le travail est le même quel que soit l'individu.

On sent une certaine amertume chez toi. Avoir perdu un élément de valeur te dérange. Je me demande si ta réaction aurait été la même si ton TIC avait été manchot^^.

Enfin tu dénonce l'effet pervers d'un tel système..la "fonctionnarisation" ou comment transformer un honnête Gendarme en fonctionnaire chronométre... Je pense sincèrement qu'il faut plus qu'un pôle pour faire perdre des principes à un homme. Il sera tout aussi disponible sur des choses prévues à l'avance, si vos relations sont bonnes... pour l'urgence, là d'accord...il faudra jeter un oeil au tableau.

je viens de prendre connaissance de vos reflexions sur les TIC, mais le problème n'est il pas plus grave. Dans ma région on parle déjà de donner le commandement (ou la gestion opérationnelle) de toutes les BR des départements à des officiers. Peut être que plus tard on dira Il faut les regrouper au chef lieu groupement. Ensuite on passera aux PSIG, pour les BMO c'est déjà fait.
j'ai peur que cela n'éloigne les gendarmes des COB de ces spécialistes qui malgré leur surcharge de travail n'hésitent pas à se déplacer dans les BT pour des conseils voir aider et rendre service, simplement avec l'autorisation de leur commandant de Compagnie. Comment ce se passera t il lorsqu'il faudra l'approbation du patron des SR, voir celle du Cdt de groupement. Ne seront ils pas affectés simplement à des enquêtes "jugées prioritaires" par ce commandement.

Non pas un brin de jalousie, pas me moins du monde aigri, juste une constatation sur la déviance possible de la concentration de personnels sur un même lieu et organisé en unité constituée, c'st tout, ma réflexion tend vers celà.

Nardo je parle de plateforme Jud départementale. l'ensemble de nos TICs ont été regroupés au chef lieu départemental, ils ne sont pas resté physiquement au sein des Cie. Normalement les deux tiens vont se diriger vers cette plateforme départementale très rapidement, je crois que cette réforme d'organisation devait être terminée en 2006 sur l'ensemble du territoire.

Cétait une approche personnelle sur la concentration de personnels en un même lieu sur une même unité. Lorsque j'ai créé le sujet je pensais au Camarde d'une COB a 40 qui s'exprimait il y a au moins quatre pages de sujets en arrière sur le fonctionement de sa COB et qui avançait que sur 40 en réalité c'était toujours les même 15 qui étaient au taf. En celà il soulignait que 25 d'une manière ou d'une autre se débinnaient, effet pervers d'une trop grande concentration de moyens, il aurait mieux valu dans ce cas de figure deux BTA à 20. Je ne sais pas si tu vois ce que je veux dire....

Loin de moi d'attaquer le TIC lui même, mais je tenais après observation à souligner quelques effets perverts d'une certaine concentrattion dans une même unité. Je dois reconnaitre que sur le coup nous avons perdu comment dirais je en proximité d'action et en efficacité. Je le pense sans plus et ce n'est pas faire du nombrilisme que d'avancer ce que j'avance. Je ne critique pas pour critiquer, j'avance ce que je vois. Je n'ai certainement pas les tenant et les aboutissant de tout, mais ce que je vois je l'avance en restant au max collé à ce que je vois et je ressents.

Bien entendu qu'en cas de catastrophe grave l'ensemble des TICs seront mobilisés, mais celà n'arrive pas tous les jours. Nous avons perdu en celà une facultée de réactivité de nos TICs, celà je l'ai constaté. J'ai du mal m'expliquer dans l'approche de ce que j'avançais.