Petite question sur les PSO

Bonjour a tous,
Ca fait maintenant plus de 6 ans que je suis en gendarmerie, j'aime mon metier par dessus tout.
J'ai effectué 5 années en GM pour arriver en GD au mois de novembre dernier.
Dans ma petite brigade de proximité, un de mes collegues souhaite demissionné de son poste de PSO adjoint, Je voulais savoir quelles sont les demarches a effectuer, ainsi que les qualités a avoir pour se presenter a se poste, afin de prendre sa place si sa demission est acceptée ??
Merci d'avance

Logiquement il va falloir combler ce poste. De nouvelles élections vont donc logiquement lieu parmi les volontaires pour occuper ce poste. S'il n'y a pas d'autre volontaire que toi, tu seras de fait désigné pour cette suppléance. Parles-en à ton Cdt Cie.

C'est simple, il faut fayoter sec pour être PSO et être bien noté par la hiérarchie qui préserve les subordonnés. Un cas concret récent vient encore d'être constaté à la BR de DRAGUIGNAN.

chafouette : si tu allais un peu plus au fond de ta pensée ? Je sens qu'on va rire.....

hop la...n exagérons rien...

chez les PSO on rencontre de tout comme partout.

a part les cas ou il n y a pas de volontaire et qu un désigné d office par le cdt de cie se retrouve a exercer la fonction....dans les autres cas il s agit d election.
aussi bien noté ou pas fayo ou pas là n est pas la question.

si les PSO en place ne vous conviennent pas il faut avoir le courage de le dire clairement lors des instructions cie et d envisager son remplacement.....en se portant volontaire....
si un PSO subi une fronde a l intérieur de sa cie il lui sera difficile de rester en place.non?

a vous d en choisir un assez finaud pour parvenir a traiter intelligement avec le cdt de cie..je rappelle..le PSO ne dispose d aucun pouvoir. un simple avis consultatif..je le regrette mais c est ainsi.
en revanche par expérience il est toujours possible de trouver un bon compromis quand le PSO sait user d arguments convaincant.

a la bonne entendeur bonnes elections!

heu bon entendeur!!!
la honte

Eh oui, il faut rappeler que les PSO sont élus par leurs pairs. Pourtant parfois il n'y a pas de volontaire !!! Alors le commandement décide d'en désigner un, pas forcément de gaieté de coeur pour le commandement comme pour l'heureux "volontaire". Quant à l'attitude du PSO lui-même, là il est seul à décider. Certains s'engagent à fond dans leurs fonctions, d'autres s'en fichent complètement. Certains pensent qu'ils doivent systématiquement être agressifs et désagréables, certains sont des gens remarquablement lucides et pertinents et font réellement avancer les choses. Certains pensent (à tort !) que cette fonction leur apportera notoriété, toujours bonne à prendre, d'autres sont d'une timidité telle qu'on se demande pourquoi ils sont là etc, etc, etc... Il faut de tout pour faire un monde ! Mais celui qui veut démissionner peut toujours le faire, il n'est pas "affecté" comme PSO, mais c'est une fonction annexe supplémentaire qui demande beaucoup de disponiblité et souvent hors service !! Alors je profite pour saluer tous les PSO qui, quoi qu'on en dise, font un excellent travail dans leur très grande majorité.
Kenavo !

Bleu et Noir

Pour répondre à MADMAXVA: de tête je crois que tu peux lire la circulaire 201400, sauf erreur de ma part car je suis à mon domicile.

Le courage de dire clairement ce qu'il ne va pas, exact ! Et ce n'est bien souvent pas le cas. Facile de porter un jugement quelque fois (chafouette).

MADMAXVA, je pense que t'as une réponse à ta question en lisant bien depuis. Sur ce bon courage si tu devais être élu par tes pairs mais saches une chose soit toujours franc et honnête dans tes futures démarches arme toi de patience, de persévérance et surtout reste humble avec les tiens et toi même.

N'oublie pas qu'il y a du monde derrière toi. Je suis PSO et ne fayotte pas cher collègue sans citer encore une fois ton pseudo. Toi par contre, pour parler de la sorte ca complique le reste parce que je ne peux pas me défendre comme j'en ai envie.

Je ne couche pas non plus avec le commandement si ca répond aux questions que tu as envie de poser et reste aussi possible que je peux Zen à toutes formes d'agressivités dont je suis " victime " sans pour cela aller pleurer ou dire à mes collègues ce que je subis car ils n'ont pas besoin de le savoir. Je respect mes pairs autant que je peux c'est la moindre des choses non ? Par contre, va leur dire que je fayotte et que je suis bien noté. Faut pas prendre ton cas pour une généralité.

MADMAXVA --> Pour Revenir au sujet initial : Réfléchis bien avant de te jeter corps et âme là-dedans car encore une fois être PSO (même adjoint) ce n'est pas de la tarte et faut pas l'être pour faire joli dans la vitrine et ou se dire je suis au-dessus de tout le monde, rester les pieds sur terre car tu es et reste un pion dans la marmitte. Ce n'est pas un titre qui fera de toi un super gendarme, tu risques à chaque coups d'essais car tu montes à chaque fois. Après, c'est une expérience magnifique, le fil d'ariane avec tes pairs et la com à chaque instant même si elle est coupée à certains endroits.

Autre chose, en apparté, excusez moi mais, je ne supporte pas que les PSO soient systèmatiquement attaqués par des comportements dont je taierais les noms parce que là je vais être désagréable et vais finir par me faire bannir. Zen, restons zen....

Salutations à tous les PSO de france..

CHAFOUETTE a écrit:

Citation :

C'est simple, il faut fayoter sec pour être PSO et être bien noté par la hiérarchie qui préserve les subordonnés. Un cas concret récent vient encore d'être constaté à la BR de DRAGUIGNAN.

Peux tu nous en dire un peu plus ?

Ben je pense surtout que pour être Pso il faut surtout en vouloir parceque quand on en écoute quelques uns les pso c'est des fayots ils servent à rien poudre aux yeux etc, etc... Non sans rire il vaut mieux y mettre des gars vachement motivés, pugnaces et surtout curieux, car ils sont rarement écoutés souvent décriés fréquement bottés en touches, mais aussi sollicités lorsqu'il s'agit d'aller prendre son coup de 12 au gpmt.

Bonjour
En cas d'absence de PSO adjoint pour cause de mutation, démission, etc..., le PSO titulaire peut choisir son suppléant. Le cdt de cie peut refuser le premier choix mais ne peut pas rejeter la seconde proposition.

Chafouette s'est fait couper la langue:D

J'ai été PSO pendant 3 années et je me suis éclaté dans la provoc...mais tes prérogatives sont vraiment limitées. Le rôle du PSO devrait être totalement redéfini. N'oublions pas qu'il tient ces fonctions en plus de son travail quotidien. Il devrait être congratulé mais hélas on cherche plutôt à le bannir ! PSO ne veut plus rien dire, il suffit de constater le manque de volontaire pour occuper cette fonction. Désigner un PSO d'office est aberrant !

chafouette a écrit:

C'est simple, il faut fayoter sec pour être PSO et être bien noté par la hiérarchie qui préserve les subordonnés. Un cas concret récent vient encore d'être constaté à la BR de DRAGUIGNAN.

Il faut nous en dire un peu plus la!

C'est une attaque, une méprise, un bug dans un cerveau...
Pour moi le sujet est clos.

chafouette a écrit:

C'est simple, il faut fayoter sec pour être PSO et être bien noté par la hiérarchie qui préserve les subordonnés. Un cas concret récent vient encore d'être constaté à la BR de DRAGUIGNAN.

Mouais, une fois de plus ne pas généraliser. Je suis moi-même PSO titulaire, je n'ai pas l'impression de "fayoter sec", et ça ne m'empêche pas d'agir par ailleurs, ceux qui sont inscrits ici depuis belle lurette le savent bien. Mais à la lecture de ce que je vois ci-dessus, si essayer d'avoir de bons rapports avec la hiérarchie, Cdt Cie, Cdt de Gpmt, c'est "fayoter", alors là je me dis que le problème ne vient pas "d'en haut" mais vraiment "d'en bas". Si vouloir favoriser le dialogue afin de faire remonter les problèmes c'est "fayoter", alors là je ne comprends plus bien ce que veulent certains. S'il n'y a aucun échange entre la base et la hiérarchie, c'est sûr que rien ne remontera (ni ne descendra). La critique est facile, l'art est difficile. Ceux qui critiquent le plus sont aussi souvent ceux qui n'ont jamais été (ni même essayé d'être) PSO.

Pour la BR de Draguignan, j'ai peur de mal saisir...

pso 50 a écrit:

Bonjour
En cas d'absence de PSO adjoint pour cause de mutation, démission, etc..., le PSO titulaire peut choisir son suppléant. Le cdt de cie peut refuser le premier choix mais ne peut pas rejeter la seconde proposition.

Je confirme les propos de PSO50. Ce cas s'est produit sur ma compagnie. Mon suppléant à souhaité arrêter et il m'a été demandé d'en rechercher un nouveau auprès des gendarmes volontaires. Celui-ci a été proposé à la Cie et son élection a été avalisée par le Cdt de Cie.

Bon qu'est-ce qu'on fait à cette occasion ?
On tape sur les PSO ? - C'est facile et ça ne fait rien avancer.
Par contre, il faut obtenir qu'ils soient en position pour assumer leur fonction et aprés on pourra la ramener pour leur tomber dessus.

Personnellement, je n'ai jamais voulu m'associer à ce que j'appelle une "pantalonade ", mais je me suis toujours bien gardé de critiquer ces volontaires à l'Impossible.

Je serai un petit peu plus sévère avec les CFMG, mais là c'est facile aussi, derrière son ordi de la ramener.

pso 50 a écrit:

Bonjour
En cas d'absence de PSO adjoint pour cause de mutation, démission, etc..., le PSO titulaire peut choisir son suppléant. Le cdt de cie peut refuser le premier choix mais ne peut pas rejeter la seconde proposition.

tout à fait mon ami +1

Ok !!!!!!!
Merci a tous pour vos reponses !!!
je suis bien decidé a remplacer mon collegue !!! je vais en discuter avec mon CCB ( je ne sais pas ce qu'il va en penser !!???? )

merci

J'ai été deux ans suppléant, élu pour un premier mandat en 2004 jusque 2008, cet année lors des élections j'ai été réélu, sur une compagnie à 160 militaires nous n'étions que trois volontaires.
J'ai toujours tenté au mieux d'aider mes camarades dans la plus grande transparence en utilisant le peu de moyen légaux que nous avons à notre disposition.
Le PDC a son rôle à jouer, en toutes circonstances, il ne sert pas qu'au niveau disciplinaire, il y a également le volet social qui entre en jeu et de plus en plus car il faut mieux prévenir que guérir.
Le volet social se met en place au fil des années avec la confiance que t'accordent tes collègues. A l'issue cela m'a permis de créer des liens que j'entretiens avec l'assistante sociale.
Pour mes collègues, je suis joignable H.24 et même en repos ou en permission. Ma collaboration est totale.
Les rapports avec ma hiérarchie sont ce qu'ils sont, mais je les qualifierais de relativement bons, même si cela, bien que n'étant pas inscrit dans ma notation m'est été jeté au visage l'année dernière, tanpis je ne suis pas PDC pour me faire apprécier d'un niveau de ma hiérarchie qui n'arrive pas à faire le distinguo entre le gendarme et le PDC.
Le PDC peut tout dire à condition de mettre les formes. Il faut avant tout, analyser, peser et se mettre à la place du gendarme et du commandement. A l'issue, je pense que tu es prêt à affronter certains commandements, d'autres sont obtus à toute forme d'évolution, là pas facile, il m'est arrivé de monter voir le cdt groupement sans passer par le cdt cie. Au retour le Cdt Gpt ayant téléphoné tu prends une chasse par le Cdt Cie car lui même s'en est pris une par le Cdt Gpt. Bref, il ne faut pas se laisser impressionner et continuer son chemin de croix mais j'assume à 100% cette fonction même si je dois me heurter à certains.
Concernant le discipinaire, j'accompagne toujours mes collègues qui reçoivent une sanction, enfin ceux qui le désirent car ils ont le choix. En six ans de fonction, je crois que, seuls deux camrades sont allés seuls au trapèze.
Le boulot de PDC prend tout son importance dans le disciplinaire également car il faut préparer le dossier du sanctionné avant d'arriver chez le Cdt groupement.
madmaxva tu peux me contacter en MP si tu le désires.

PSO GD 77 a écrit:

J'ai été deux ans suppléant, élu pour un premier mandat en 2004 jusque 2008, cet année lors des élections j'ai été réélu, sur une compagnie à 160 militaires nous n'étions que trois volontaires.
.

je trinquerai donc à ta santé.

bien cordialement - Joseph

Le Foo a écrit:

................... Je suis moi-même PSO titulaire, je n'ai pas l'impression de "fayoter sec", et ça ne m'empêche pas d'agir par ailleurs, ....................

Un exemple concret d'action, Gendarme ?
Ne me dites pas que vous envisageriez de créer un forum, nooooooooooon ..... ! !

Personnellement j'ai été PSO volontaire au premier mandat créé par la DG il y a....... En ces débuts il y avait des choses intéressantes à faire (ou à dire). J'avais pour avantage d'être affecté à la BT compagnie, donc avec un contact plus facile avec les gendarmes de passages au secrétariat mais aussi avec le commandant de compagnie. Je faisais remonter des informations que j'avais auparavant recoupées... et des remises sur les rails ont été réalisées, mais toujours cordialement. Par contre en fin de mandat il n'y avait plus rien d'intéressant à faire car globalement les sujets avaient été soient traités, soient en cours de traitement ou dans l'attente d'une réponse de la hièrarchie. Je n'ai, à mon sens jamais fayoté mais oeuvré pour le bien être de mes pairs, un peu comme le souhaite les responsables de ce forum. J'ai même à trois reprises été sollicité comme défenseur à la demande de punis lors de conseils d'enquêtes et j'ai pu en sauver un. Par la suite j'ai pu constater que le role de PSO c'était dégradé, d'ailleurs il n'y avait plus de volontaire et il fallait en tirer au sort et souvent les "nominés" refusaient. J'avais le pouvoir de la libre expression et cela était intéressant; je comprends très bien la démotivation d'un grand nombre de PSO actuels