Recherche ancien GD en PM avec la passerelle

Salut à tous
Je recherche un Gendarme qui a ou est en train d'effectuer son détachement en PM par le biais de la passerelle.
J'ai besoin de quelques petits renseignements. Et si ça peut bénéficier à d'autre, tant mieux
Merci

que veux tu savoir ? tu peux me contacter en MP si tu veux.

Ca m'intéresse fortement, si tu peux nous expliquer les démarches que tu as effectues stp.

pourquoi en MP? et ne pas en faire profiter tout le monde? Je suis intéressé!!!

Dites moi ce que voulez savoir, et si je peux vous répondre ça sera avec plaisirs

Aquarium a écrit:

pourquoi en MP? et ne pas en faire profiter tout le monde? Je suis intéressé!!!

- En premier lieu il faut trouver une PM qui recrute il y a plusieurs sites pour ça http://www.police-emploi.com/index.php / http://www.fncdg.com/fncdg/htm/accueil/index.asp et d autres encore ou comme moi une candidature spontanée.

-Dés que vous recevez la lettre d embauche de la mairie vous pouvez aller voir le COR de votre région et monter le dossier ( rien de bien compliquer, notation, diplôme civil et mili, lettre de feloche etc...) qui passera devant la commission, commission qui se réunit 3 a 4 fois par ans.

-Une fois le dossier passé en commission et après acceptation de celle ci vous pouvez commencer votre détachement, d abord 02 mois d essai pour voir si ça vous convient puis le détachement en lui même au bout de ces 02 mois. Bien sur il faut libérer le logement de service au bout des 02 mois le déménagement étant pris en charge par la Gie. A partir de cette date vous êtes en détachement pour un an vous êtes payé par la mairie et le Gie rajoute la différence si il y a besoin. Pendant cette année vous faites votre FIA (école PM), vous passez ce que vous avez à passer ( stage armement etc...) au bout des un an vous demandez soit a être intégrer en Pm soit à retourner en Gie.
une fois intégrer pour ceux qui ont plus de 15 ans de service vous pouvez faire valoir votre droit à la retraite et vous touchez votre pension.

-A savoir qu en détachement vous êtes repris avec toute votre ancienneté et tout vos échelons, que l année du détachement compte comme une année de service en gie. On ne peut demander le détachement que entre 11 et 25 ans de service.

Je penses n avoir rien oublié.

Tu n'as rien oublié effectivement, cependant j'aurais un petit truc à dire.

Pour ma part j'allais sur uncdg.com, la gazette des communes aussi.

Je n'ai jamais entendu parlé de refus de la commission pour les reconversions en PM en tout cas. De plus ton dossier tu dois le monter entre 2 à 3 mois avant le passage en commission donc renseigne toi avant au COR, sur les dates des commissions et la date limite de dépot du dossier. (pour ma part dossier déposé en juin pour septembre)

""Pendant cette année vous faites votre FIA (école PM)"" loooooooooolllll. En fait c 'est une formation au CNFPT (en tout 76 jours) et des stages pratiques (en tout 20 jours).

Merci pour ses explications précises


j'attends une réponse mais c'est déjà pas mal engagé


connaissez vous le coup de la formation pour la mairie ???????

thorgal a écrit:

.
""Pendant cette année vous faites votre FIA (école PM)""
loooooooooolllll. En fait c 'est une formation au CNFPT (en tout 76
jours) et des stages pratiques (en tout 20 jours).

Le mot "école" est la pour schématiser mais pour ceux qui ne connaissent pas le boulot ça s y apparente, il y a de L IP, de la PR, de la rédaction de procédures ( rapport de tous types, TA et autres). Pour les stages pratiques tu dois faire au moins 05 jours en PN ou gie (en principe le ciat ou la bt dont tu dépends) après ça peut être dans une autre Pm, les douanes, les pompiers, une maison de justice etc....
Et quand tout est fait ta FIA est validée.

Scolopax a écrit:

connaissez vous le coup de la formation pour la mairie ???????

le cout exact non mais c est pas donné au cnfpt les formateurs qui viennent dispenser les cours sont tous pour la plus part des PM, PN, ou ancien gendarme à la retraite ou en PM et tous sont grassement payés vu comme ils se battent pour les places.

Stephb074 a écrit:

Aquarium a écrit:

pourquoi en MP? et ne pas en faire profiter tout le monde? Je suis intéressé!!!

- En premier lieu il faut trouver une PM qui recrute il y a plusieurs sites pour ça http://www.police-emploi.com/index.php / http://www.fncdg.com/fncdg/htm/accueil/index.asp et d autres encore ou comme moi une candidature spontanée.

-Dés que vous recevez la lettre d embauche de la mairie vous pouvez aller voir le COR de votre région et monter le dossier ( rien de bien compliquer, notation, diplôme civil et mili, lettre de feloche etc...) qui passera devant la commission, commission qui se réunit 3 a 4 fois par ans.

-Une fois le dossier passé en commission et après acceptation de celle ci vous pouvez commencer votre détachement, d abord 02 mois d essai pour voir si ça vous convient puis le détachement en lui même au bout de ces 02 mois. Bien sur il faut libérer le logement de service au bout des 02 mois le déménagement étant pris en charge par la Gie. A partir de cette date vous êtes en détachement pour un an vous êtes payé par la mairie et le Gie rajoute la différence si il y a besoin. Pendant cette année vous faites votre FIA (école PM), vous passez ce que vous avez à passer ( stage armement etc...) au bout des un an vous demandez soit a être intégrer en Pm soit à retourner en Gie.
une fois intégrer pour ceux qui ont plus de 15 ans de service vous pouvez faire valoir votre droit à la retraite et vous touchez votre pension.

-A savoir qu en détachement vous êtes repris avec toute votre ancienneté et tout vos échelons, que l année du détachement compte comme une année de service en gie. On ne peut demander le détachement que entre 11 et 25 ans de service.

Je penses n avoir rien oublié.

Tout est bien expliqué... Juste un petit bémol ou pluôt un petit correctif : le détachement est possible à compter de 10 ans de service (SN compris, le cas échéant...) et 23 ans et 10 mois ! (25 ans dans les textes mais comme l'année de détachement et la période probatoire de 2 mois comptent en ancienneté Gendarmerie, vous ne pourriez pas toucher votre pension si vous passez les 25 ans effectifs !!)

Très intéressant.....Merci pour ces explications......

Et merci Steph pour le MP

[quote="Stephb074"]

thorgal a écrit:

.
Pour les stages pratiques tu dois faire au moins 05 jours en PN ou gie (en principe le ciat ou la bt dont tu dépends)

Totalement faux, les détachés ne sont pas obligés de faire un stage en police d'état, la preuve je n'en ai pas fait (tout du moins pour le CNFPT de LYON, ailleurs peut être différent)

La formation ne coûte rien à la collectivité, seul ton salaire est à sa charge, disons que t'es payé pour aller en cours ou en stage.

ah bon moi aussi je l ai fait au cnfpt de Lyon , il est vrai qu il faut 20 jours de stage mais le coté PN ou Gie est plus que conseillé, moi par contre je n ai fait aucun stage "social" et j ai fait ma FIA en 2008 -2009.
Les collectivités paye une certaine somme au CNFPTd ailleurs regarde sur ton bulletin de salaire, la seule chose un détaché n est pas rachetable normalement. Quand j ai changé de commune au bout d un an ils n ont pas put faire racheter mes formations (FIA et FPA).

Tu conviendras qu'après plusieurs années en Gie, je me demande ce que tu apprendras en allant y faire un stage. D'autant que pour ma part je suis en compétence Gie, donc je les contoie régulièrement et ne vois pas l'intérêt d'y passer une semaine.

Ma FIA, je viens de la finir donc les infos sont toutes fraiches !!!

Pour la formation il nous a été expliqué que cela était pris sur les 1% il me semble avoir compris que toutes les collectivités finançaient sans être sûr de ce que j'avance (pas de vérification d'info).

Il me semble avoir compris que les communes font leur prix pour les changement de commune dans le délai des 3 ans de FIA. Je ne m'y suis pas trop intéréssé car pas dans mes souhaits pour l'instant.

Oui les collectivités financent regardes ton bulletin de salaire tu y verras la cotisation cnfpt c est 1 % de ton salaire brute sans les primes. Moi j étais et je suis en zone Police j ai dut faire le stage. pour le changement de commune il y a c est vrai l histoire des 03 ans sauf pour les détachés on est 02 à etre partis de St Fons sans avoir fait les 03 ans et la mairie qui nous a récupéré, n a rien déboursée.
Tu es sur quelle commune ? moi je suis maintenant à Lyon au GOM.

est ce que la FIA est sanctionnée par un diplome ou cela reste juste une formation?
Pas comme chez nous quoi, si tu loupes ton école t'es viré
Et la si tu rates ta FIA tu fais quoi??

C'est une formation, tu as une évaluation à la fin mais si tu suis les cours ce n'est pas insurmontable.

Je n'ai pas entendu parlé d'une personne qui n'a pas eu la FIA, Steph pourra peut être ne dire plus !! Comme nous jouons au ping pong tous les deux !! loool

Sinon Steph je te réponds en privé.

Bonjour,

quelqu'un a déjà postulé en tant que Chef de service de PM via la passerelle en tant qu'OPJ ? En tant qu'Agent on est repris au même indice mais le salaire est un peu inférieur non ?

Merci pour votre réponse.

Chtite GD a écrit:

Bonjour,

quelqu'un a déjà postulé en tant que Chef de service de PM via la passerelle en tant qu'OPJ ? En tant qu'Agent on est repris au même indice mais le salaire est un peu inférieur non ?

Merci pour votre réponse.

Oui, moi ! Chef OPJ 20 ans de Gie et passerelle en tant que Chef de service de classe normale, repris à l'indice majoré supérieur car pas de 420 en tant que CDS... Pour parler concret, cela fait :
- 2.080 € salaire CDS
- 200 € de primes (sans compter la prime annuelle de 2.000 €)
- 1.000 € pension Gie

... Comme tu vois, tu perçois les rémunérations d'un lieutenant de Gie, voir Capitaine (selon les primes accordées par ta municipalité) !!

... Seul "revers de la médaille", il faut capitaliser ta pension Gie car ta demi-carrière PM t'apportera une pension limitée (1.000€ environ) car chez eux et pour le moment, les primes ne sont pas incluses dans le calcul des droits... En capitalisant, tu fais mieux que t'y retrouver !!

Merci pour ta réponse Crotale !

J'ai l'impression que c'est difficile de se faire embaucher par une municipalité en tant que chef de service. C'est pour ça que j'hésite à postuler en tant que simple Agent dans le grade de brigadier chef......

Le Crotale a écrit:

... Seul "revers de la médaille", il faut capitaliser ta pension Gie car ta demi-carrière PM t'apportera une pension limitée (1.000€ environ) car chez eux et pour le moment, les primes ne sont pas incluses dans le calcul des droits... En capitalisant, tu fais mieux que t'y retrouver !!

Qu'entends tu par "capitaliser ta pension Gie"?

faut mettre de côté car la retraite est maigre

Ben 1000 €uros GIE + 1000 €uros PM, ça fait 2000 €UROS, c'est pas mal non.
Au fait crotal tu n'avais pas vu mon message concernant la reprise d'ancienneté sur un autre post?

Bonjour,

Ce que j'entends par "capitaliser", c'est mettre de côté, sur un compte... Tous calculs faits, vous serez encore excédentaires et de... beaucoup car si nous faisons un rapide calcul, vous ne bénéficierez, en moyenne et d'après l'espérance de vie moyenne, que de 20 ans de retraite. Si vous aviez terminé votre carrière Gie en tant que Major échelon except. vous auriez perçu environ 2.600 € mensuels, donc :

Retraite Gie supposée 2.600 - Retraite PM et pension Gie 2.200 (car, à 50 ans, en plus de vos 1.000€ de pension Gie, il faut rajouter 20% environ d'ISSP) = - 400 € par mois X 240 mois (20 ans) = - 96.000 €
En capitalisant votre pension Gie en PM : 1.000€ (placés) X 240 mois (20 ans) = + 240.000 €

... Donc retraite moindre certes mais rémunérations bien plus importantes pendant 20 ans (dégressif, tout de même en fonction de votre grade obtenu en Gie car, en effet, si vous êtes major "taqué" à 5 ans de la retraite, vous percevrez le même salaire, à quelque chose près, que votre salaire PM et pension Gie).

J'espère que j'ai été clair et que je ne vous ai pas embrouillé le cerveau... C'est la rentrée, alors sortez les calculettes...

Concernant la question que tu m'as posée, restée sans réponse, c'est que j'étais banni pendant 1 semaine par les modos suite à une joute avec MISTERCAMPING... C'est la vie, je suis un peu "soupe au lait"...

Si vous avez d'autres questions, je me tiens à votre dispo

Chtite GD a écrit:

Merci pour ta réponse Crotale !

J'ai l'impression que c'est difficile de se faire embaucher par une municipalité en tant que chef de service. C'est pour ça que j'hésite à postuler en tant que simple Agent dans le grade de brigadier chef......

Tu as raison, j'ai eu énormément de chance car ce n'est pas facile de se faire embaucher en tant que Chef de Service : pour ma part, j'ai été recruté après seulement ... 2 entretiens d'embauche et alors que j'étais en concurrence avec 4 autres personnes, toutes chefs de service dans d'autres communes ! Je pense n'avoir rien fait d'extraordinaire, alors, tu vois, c'est possible mais il faut être patient...

Tu es donc en catégorie B?
Donc pour un Gd APJ comme moi c'est impossible?
Pourtant il me semblait qu'avec l'équivalence BAC du CAG on pouvait prétendre à la catégorie B.
Tu as des infos la dessus?
Merci

clenche a écrit:

Tu es donc en catégorie B?
Donc pour un Gd APJ comme moi c'est impossible?
Pourtant il me semblait qu'avec l'équivalence BAC du CAG on pouvait prétendre à la catégorie B.
Tu as des infos la dessus?
Merci

Impossible, pas d'OPJ pas de cat.B, seulement C

les diplômes civils au dessus Bac sont ils reconnus pour obtenir la cat B ?

drapeaublanc a écrit:

les diplômes civils au dessus Bac sont ils reconnus pour obtenir la cat B ?

Je suppose que OUI car un BAC +2 suffit normalement...

Je postule pour une PM qui recrute actuellement mais seulement des agents. J'ai répondu qd meme mais je pense négocier le grade de Brigadier chef principal, tu penses que ça vaut le coup quand même Crotale ou que je me fais "entuber" en faisant ce compromis ?

Merki !